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[ESG] 「지속가능성과 ESG 경영 포럼(Sustainability and ESG Management Forum)」 개최 안내

2026.04.02 Views 30

안녕하세요. 오는 2026년 4월 14일(화), 고려대학교에서 「지속가능성과 ESG 경영 포럼(Sustainability and ESG Management Forum)」 이 개최될 예정입니다. 이번 포럼은 “Greenwashing and ESG: Global Trends and Corporate Responses”를 주제로, 최근 기업 경영과 투자, 규제 대응에서 중요성이 높아지고 있는 그린워싱(Greenwashing)과 ESG(Environmental, Social, and Governance) 이슈를 중심으로 다양한 논의를 진행하고자 마련되었습니다.   특히 본 포럼에서는 법률적 관점에서의 그린워싱 리스크, 자연자본(Natural Capital) 및 생물다양성(Biodiversity)과 연계된 사례, 글로벌 ESG 동향과 기업의 대응 방향, 베트남 진출 한국기업과 관련된 ESG 및 기업평가 이슈 등 실제 경영 환경과 밀접하게 연결된 주제들을 폭넓게 다룰 예정입니다.   또한 국내외 학계 및 법률·실무 전문가들이 참여하여, ESG를 둘러싼 최신 동향과 주요 쟁점을 다각도로 공유하고, 라운드테이블 및 네트워킹 세션을 통해 실질적인 시사점과 협력 가능성도 함께 모색할 예정입니다. 지속가능경영, ESG 전략, 글로벌 기업 대응, 환경·사회 리스크 관리 등에 관심 있는 학생 및 연구자, 관련 분야 구성원 여러분께 의미 있는 학습과 교류의 기회가 될 것으로 기대합니다.   ◎ 행사 개요 행사명: 지속가능성과 ESG 경영 포럼 (Sustainability and ESG Management Forum) 주제: Greenwashing and ESG: Global Trends and Corporate Responses 일시: 2026년 4월 14일(화) 10:30~13:00 장소: 고려대학교 하나스퀘어 멀티미디어룸 주관: 고려대학교, 국제ESG협회, 법무법인 원 세부 프로그램 및 타임테이블은 첨부된 포스터를 참고해주시기 바랍니다.   참석을 희망하시는 분께서는 포스터 내 QR코드 또는 아래 링크를 통해 신청해주시기 바랍니다. https://forms.gle/TEa1eDc3ZuQiAiZEA   ESG와 지속가능성 분야의 최신 논의와 실제 사례를 한자리에서 접할 수 있는 자리이오니, 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.   ☎문의: 서하은 / grace10040@naver.com  

[IT여성기업인협회] 2026 현장형 AX 전문 강사 양성 과정(수도권) 교육생 모집 안내 (1기 ~4.10. 서류제출 마감)

2026.04.02 Views 28

안녕하세요, AX 전문 강사 양성 과정 사무국입니다. 2026년 현장형 AX(AI 전환) 전문 강사 양성 교육 참여자 모집이 시작되었습니다. (유형별 접수기간 참조)  실무 경험이 있는 분들은 많은 관심과 참여를 부탁드리며,  자세한 사항은 아래 내용을 참고해주시기 바랍니다.   □ 사업 소개   본 과정은 과학기술정보통신부, 정보통신산업진흥원(NIPA), (사)IT여성기업인협회가 주관하는 현장형 AX(AI 전환) 전문 강사 양성 교육 과정입니다.   ★ 여러분의 실무 경험이 AI를 만나 전문 '교육 콘텐츠'로 재탄생합니다! (단순 기술 교육이 아닌, 비전공자도 재직자 눈높이에 맞춰 AI를 가르칠 수 있는 강사로 육성합니다.)   ★ 하루 4시간 투자로 시작하는 제2의 커리어! 이론 중심 강의 NO! 내 손으로 직접 만드는 '나만의 강의 교안'과 '모의 강의' 중심의 실전 교육!   ★ 교육비 무료! AI·DX 자격증 취득 지원 및 현직 강사와의 네트워킹 지원   공공·행정, 일반 기업, 마케팅 등의 실무 경험을 바탕으로 '재직자 대상 생성형 AI 활용 및 디지털 전환 교육'을 수행할 강사로 활동하고자 하는 분들을 모집합니다.   ★ 진출 분야: 기업/공공기관 재직자 대상 AI 실무 강사, 지역 현장 DX 전문 강사, 프리랜서 강사, 본업과 병행 가능한 전문강사, 사내 디지털 전환(AX) 리더 및 교육 담당자   □ 교육 과정 (※ 원하는 직무 및 시간을 선택하여 지원)   [수도권 1기] 4월 27일(월) ~ 6월 25일(목) (주 5일, 1일 4시간 진행) (5월20일 휴강) o AI 활용 스마트 경영지원 전문강사 양성과정 (9:00~13:00) 오전반 공문, 보고서, 기획 문서 자동화 및 데이터 시각화 강의 중심   o AI 활용 마케팅ㆍSNS콘텐츠 기획ㆍ브랜딩 전문강사 양성과정 (14:00~18:00) 오후반 AI 기반 콘텐츠 기획·제작, 성과 데이터 분석 강의 중심   [수도권 2기] 5월 18일(월) ~ 7월 14일(화) (주 5일, 1일 4시간 진행) o AI 활용 마케팅ㆍSNS콘텐츠 기획ㆍ브랜딩 전문강사 양성과정 (9:00~13:00) 오전반 AI 기반 콘텐츠 기획·제작, 성과 데이터 분석 강의 중심   o AI 활용 스마트 경영지원 전문강사 양성과정 (14:00~18:00) 오후반 공문, 보고서, 기획 문서 자동화 및 데이터 시각화 강의 중심   □ 지원 대상   o 취업 경험을 보유한 경력보유자(직무 전환 희망자, 퇴직자 및 산업 재직자) (※ IT 강사로서의 잠재력, 현장 업무 이해도, 교육 전달 역량을 중심으로 선발합니다.) - 경력 증명 자료 제출 필요(재직증명서, 4대보험가입증명서, 국민연금가입증명서)   □ 신청기간   ㅇ 수도권 1기 - 서류: 4월 10일(금)까지 제출 *연장될 수 있음 - 면접: 서류 검토 후 개별 연락 예정 ㅇ 수도권 2기 - 서류: 5월 1일(금)까지 제출 - 면접: 서류 검토 후 개별 연락 예정   ※ 면접은 서류 확인 후 순차적으로 진행 예정입니다. ※ 추후 교육 및 선발 세부일정은 변동될 수 있습니다.   □ 접수방법 - 구글폼 작성 및 지원서 제출(양식 붙임파일 참고) - 구글폼 링크: https://forms.gle/wyAhXYNX64DKNaGp7   □ 주요 커리큘럼     디지털 전환 개념, 생성형 AI 업무 활용 실무(프롬프트, 자동화, 시각화), 재직자 단기 교육 설계 기초, 강의 교안 및 실습 자료 제작, 모의 강의 실습 등   □ 교육 장소    수도권 1기는 강남, 수도권 2기는 신촌 예정   ※추후 변경 가능하오니 참고 부탁드립니다.   □ 특별 지원 o 교육비 무료 지원 o AI툴 비용 후불 정산 o 중소벤처기업 디지털전환 컨설턴트 등 AI/DX 관련 자격증 취득 비용(응시료) 지원 o 현직 활동 강사 초청 및 컨설팅 제공 o 우수 교육생 대상 유관기관 출강 연계 및 전체 성과공유회 시상(표창)   ☎ 교육 문의: (사)IT여성기업인협회 교육 담당자 (02-6956-9952, 9518 / cloudmember@kibwa.org)  

[경력개발센터] 2026 여름계절학기 국내현장실습 학점 인정 절차 안내

2026.04.01 Views 107

2026 여름계절학기 국내현장실습 학점 인정 절차 안내     1. 학생 신청 홈페이지 https://internship1.korea.ac.kr/   2. 지원자격 1) 2026학년도 여름계절학기 기준, 2학기 이상 이수한 경영학과 소속 학생(경영학과 이중전공생, 자유전공 학부 경영학과 학생 등) 포함 2) 2026년도 여름계절학기 이외의 기간에 근무한 것은 학점 신청을 할 수 없음 3) 타학과 소속학생 신청 불가 4) 정규학기: 졸업예정자 신청 가능 / 계절학기: 졸업예정자 신청 불가 [정규학기] - 휴학생 현장실습 교과목 수강신청 불가 - 현장실습 교과목 외 일반 오프라인 교과목 동시 수강 불가 [계절학기] - 졸업예정자, 졸업유예자, 수료예정자, 다전공 포기 예정자, 휴학생, 복수전공 진입 예정자는 계절학기 수강신청 불가 (중요!!!!) - 초과학기생 계절학기 수강신청 시 계절학기 현장실습 교과목으로는 졸업 불가. 계절학기 직후 정규학기 등록 필수 (중요!!!!) - 현장실습 교과목 외 일반 오프라인 계절 수업 동시 수강 불가   여름계절학기+2학기 연계 현장실습은 4학기 이상 이수자만 참여 가능하며, 2학기 이상 이수자는 여름계절학기 현장실습만 참여 가능 5) 정규직 채용 불가, 추후 평가에 따라 정규직 전환 기회가 있는 경우 가능 6) 본 과목은 현장실습으로 맺어진 기업과 학생, 학교 간의 협약으로 진행   3. 과목명 및 학점 인정 기준 **중요** : 경영학과 전공선택 교과목인 [국내경영현장실습]이 폐지되었습니다. 따라서 현장실습을 통해 경영학과 전공선택 학점 인정을 받고자 하는 경우, 2026학년도 1학기부터는 현장실습지원센터에서 개설되는 학수번호 [COOP]로 시작하는 현장실습 공통교과목을 통해 전공선택 학점을 인정받을 수 있습니다. (학점인정 기준 동일) 하기 현장실습 공통교과목 리스트 참고하시기 바랍니다. 1) 과목명            2) 학점 인정 이수 조건(2025-1학기부터 적용) 학점 이수조건 3학점 실제근무일 20일 이상 6학점 실제근무일 40일 이상 9학점 실제근무일 60일 이상 12학점 15주 이상, 실제근무일 70일 이상 ★학점인정을 위해서는 학비 납부 및 과제(협약서, 주간/결과보고서, 실습후기, 실습기관 평가표 등) 제출 필수 ★성적: P(pass)/F(fail)  ★위 근무 일수 및 근무 시간은 법정공휴일 및 참정권 행사일, 주말, 경조사는 출석에 포함하지 않음-> 취득 학점 인정 일수+학생이 사용 할 경조사, 휴가 등을 포함하여 미리 일자 계산 必 [대학생 현장실습 운영규정](교육부 고시 제2017-115호, 2017.03.01. 개정) 제3장(실습학기제 운영)에 따라, 전일제(1일 6시간 이상)로 4주 연속 운영하는 실습학기제를 공시 대상으로 함. -공시 대상 실적은 학생의 실제 출석일 기준으로 집계하며, 현장실습이 실시되지 아니한 법정공휴일 및 참정권 행사일 등은 현장실습 실적(인정일수)에서 제외함.   [유의사항] · 교내에서 개설되는 현장실습과목(전공선택 및 교양과목 모두 해당됨)을 학점으로 취득할 수 있으며, 재학 중 최대 18학점까지 가능함. · 경영학과 심화전공자: 현장실습으로 취득할 수 있는 경영학과 전공선택 학점은 최대 12학점까지 가능함. · 경영학과 심화전공 外 학생(이중전공자, 자유전공자, 편입생, 복수전공 포함): 현장실습으로 취득가능한 경영학과 전공선택 학점은 최대 6학점까지 가능함. · 경영학과를 제1전공으로 하는 일반편입생 중 심화전공자: 전적대학 전공선택 인정학점 수에 따라 아래와 같이 이수 가능학점을 상한함.   (전적대학의 현장실습 과목이 전공선택으로 인정된 경우 합산하여 상한 학점을 계산함.) 전적대 전공선택  인정학점 현장실습 전공선택 학점 상한 9학점 이하 12학점 12학점 이하 9학점 15학점 이하 6학점 18학점 이하 3학점 18학점 초과 인정불가 · 남은 학점은 현장실습 교양교과목 수강 가능   4. 운영절차 1) 홈페이지에서 이력서, 자기소개서 작성(!꼼꼼하게, 직무와 연관지어 작성 요망! : 자소서 작성 TIP-현장실습홈페이지에서 진행하는 자소서 특강 도움 받기) * 현장실습학기제 지원서 항목에 재학 학기, 이수학점, 졸업예정여부, 다전공(부전공, 이중전공, 복수전공, 융합전공, 학생설계전공 등) 여부 반드시 체크 * 허위로 기재할시 모든 책임은 학생 본인에게 있음(수강 취소, 환불 불가, F학점 부여 등) 2) 실습기관의 공고 확인 및 지원 3) 면접 등 실습기관의 채용 진행에 따름 4) 학생 신청: 4월 13일(월) ~ 5월 10일(일) (실습기관 공고 마감에 따름) 5) 학생 선발: 5월 11일(월) ~ 5월 17일(일)까지 (서류/면접) 6) 수강신청: 5월 중순 (2026년 여름계절학기 수강신청 기간 - 선발 완료 후, 수강신청 기간 내에 반드시 수강신청 완료) 7) 3자 협약서 작성(학교/실습기관/학생): ~6/21(일) 실습시작일 이전 반드시 온라인 협약서 전자서명 완료 (중요★) 8) 실습 기간 : 6월 23일(화) ~ 8월 31일(월) 여름계절학기 기간 내 운영(전일제 기준)     5. 제출서류 - 3자 협약서: 표준 현장실습학기제-홈페이지 / 자율 현장실습학기제-서면 - 현장실습 OT: 현장실습 홈페이지 내 동영상 시청 - 안전교육: 현장실습 홈페이지 내 동영상 시청 - 인권과 성평등 교육: 이수증 업로드 (현장실습 홈페이지 내 공지사항에서 상세한 매뉴얼 확인 가능**)   - 산재보험 가입증명서 업로드(실습 시작일 이후 일주일 이내, 기업별 상이하므로 기업 진행 날짜에 따름) - 주간 보고서 홈페이지 작성(매주) - 중간점검서 업로드   - 결과보고서 및 만족도 조사 업로드 - 현장실습 체험수기 1부 메일 송부   6. 유의사항 - 자신이 CEO인 경우, 가족 기업인 경우, 법인 설립이 안된 경우 등 신청 불가 ★ 수업료 미납부 시 취소됨.(등록금 납부 기간에 등록금 납부 必). ★ 수강신청 학점 대비 본인의 학점 인정 날짜가 모자른 경우 어떠한 사유로도 학점 인정이 불가하므로 수강신청 전에 반드시 확인하여 신청할 것     (수강신청이 되었다 하더라도 추후 발견 시 F학점 부여)    - 2026-여름계절학기에 시작하는 현장실습만 신청이 가능합니다.(이전에 진행하고 있던 인턴십, 근로, 아르바이트 등은 불가) - 공휴일을 제외한 연차, 개인 휴가, 병가 등의 사용은 인정 일자에서 제외하므로 만약 필요 시 휴가 계획 등까지 날짜 고려하시기 바랍니다.   *2024-1학기부터 예비군 훈련의 경우 학점인정을 위한 출석일 수로는 인정됨. 단, 예비군 훈련 참여 증빙서류 필수 제출 - 여름계절학기 시작 날짜 외 근로 계약 또는 협약서 작성, 기업의 보험 가입을 금지합니다.(반드시 미리 말씀하시길 바랍니다.) - internship1.korea.ac.kr 에 올라오는 현장실습 학생 채용공고를 수시 확인하시어 신청하시길 바랍니다. - 모든 문의사항 및 기타 궁금한 점은 사전에 문의하신 후 진행하시길 바랍니다. - 현장실습 홈페이지를 통해 지원하여 절차를 진행하고, 사전에 협약을 맺어 진행하는 경우를 제외하고는 수강신청을 하더라도 학점이 부여되지 않습니다.   (★ 수강신청 사이트에서 무작정 수강신청 하지 마세요. 현장실습 절차를 통하지 않은 학생이 수강신청한 경우 'F' 학점을 부여할 수 있으니 주의바랍니다.)   - 현장실습 교과목 수강 시 현장실습 교과목 외 일반교과목 동시 수강 절대 불가 - 현장실습 계절학기 교과목 성적(P/F)입력은 성적입력 기간 이후에 진행됨. * 현장실습 체험수기 확인하기: https://biz.korea.ac.kr/cdc/board/placement.html  (로그인 후 확인 가능) * 취업수기 확인하기: https://biz.korea.ac.kr/cdc/board/review (로그인 후 확인 가능)   7. 문의: 현장실습지원센터 02-3290-1092, 1093 / internship@korea.ac.kr

고려대 대학원 경영학과, 2026학년도 후기 신입생 모집… 4월 9일까지 접수

2026.03.31 Views 344

고려대 대학원 경영학과, 2026학년도 후기 신입생 모집… 4월 9일까지 접수   연구의 방향과 커리어의 확장을 동시에 고민하는 이들에게 또 한 번의 기회가 열린다. 고려대학교 일반대학원 경영학과가 2026학년도 후기 신입생(내국인) 모집을 시작하고, 4월 9일(목) 오후 5시까지 원서접수를 진행한다.   경영 환경이 빠르게 변화하면서 대학원 선택의 기준 역시 달라지고 있다. 단순히 전공의 명칭이 아닌, 어떤 연구 환경과 네트워크를 갖추고 있는지가 중요한 요소로 떠오르고 있다.   ▲ 경영대학 전임교수진 일부가 한 자리에 모여 기념촬영을 하고 있다.   고려대학교 경영대학은 95명의 전임교수를 기반으로 국내 최대 수준의 연구 인프라를 갖추고 있다. 이는 지원자가 자신의 연구 주제와 관심 분야에 맞는 지도교수를 폭넓게 선택할 수 있다는 점에서 중요한 강점으로 꼽힌다. 다양한 세부 전공과 연구 영역을 포괄하는 교수진 구성은 대학원생들이 보다 정교하고 심화된 연구를 수행할 수 있는 토대가 된다.   또한 경영대학은 연구 중심 대학원으로서 변화하는 산업과 사회를 반영한 융합 연구 환경을 강화하고 있다. AI, 반도체, 로보틱스, 에너지 등 이른바 ‘4Tech’ 분야를 중심으로 경영학의 연구 지평을 넓히며, 전통적인 경영학의 틀을 넘어 새로운 문제를 탐구할 수 있는 기반을 마련하고 있다. 이를 통해 학생들은 경영 현상을 보다 입체적으로 분석하고, 자신의 문제의식을 독자적인 연구 주제로 발전시켜 나갈 수 있다.   연구 인프라 역시 강점이다. 대학원생 전용 연구실과 세미나실, 사물함 등 연구 공간이 제공되며, SAS, SPSS, STATA, MATLAB 등 데이터 분석 프로그램도 활용할 수 있다. 고려대학교 도서관은 331만여 권의 도서자료와 8만 6천여 점의 비도서자료를 보유하고 있어 폭넓은 연구 기반을 제공한다.   특히 Bloomberg, Compustat, CRSP, WRDS, LSEG Workspace 등 주요 데이터베이스를 활용할 수 있으며, 최근 유진투자증권의 기부로 블룸버그 터미널이 12대로 확충되면서 금융·재무 분야 연구 환경이 한층 강화됐다.   또한 대학원 경영학과는 학생들이 연구에 집중할 수 있도록 다양한 장학 제도를 운영하고 있다. 연구 조교·교육 조교 등을 통해 등록금의 100%를 지원하는 제도를 비롯해, BK21 사업을 통한 연구장학금, 성적 우수 장학 등 다층적인 지원 체계를 갖추고 있다. 연간 약 23억 원 규모의 장학금이 지급되며, 국제학술대회 참가 지원 등 연구 활동을 장려하는 프로그램도 함께 운영되고 있다.   이번 후기 모집에서는 경영관리, 글로벌비즈니스, 전략, 재무금융, 정보시스템(IS), LSOM 전공에서 석사/박사/석박사통합과정 신입생을 선발한다. 마케팅 전공은 박사과정/석박사통합과정을 모집하며, 회계학과 Business Analytics는 이번 모집에서 제외된다.   후기 모집은 전기 모집 이후 진로를 재정비한 지원자들에게 다시 한 번 선택의 기회를 제공한다는 점에서 의미가 있다. 연구 주제나 진로 방향을 보다 구체화한 지원자라면, 자신에게 적합한 연구 환경을 보다 전략적으로 선택할 수 있는 시점이 될 수 있다.   고려대학교 경영대학 남대일 연구부학장은 “경영학이 산업과 더욱 긴밀하게 연결되는 흐름 속에서 연구 환경과 네트워크의 중요성이 커지고 있다”며 “학생들이 자신의 연구를 확장하고 실제 산업과 연결할 수 있도록 지원하고 있다”고 밝혔다.   ▶ 고려대학교 일반대학원 2026학년도 후기 내국인 신입생 지원하러 가기 ◀  

[2026년 3월 SK Awards] 조둠밈 교수 연구 요약

2026.03.30 Views 183

경영대학 조둠밈 교수는 기업의 미래 시장지배력에 대한 기대가 주가와 기업가치에 어떻게 반영되는지를 분석한 연구로 SK Awards를 수상했다.     조둠밈 교수가 전한 수상 소감   본 논문으로 SK Awards를 수상하게 되어 영광입니다. 본 연구는 미국과 영국의 젊은 학자들과 진행한 연구이며 고려대 경영대의 연구에 대한 적극적인 지원을 통해 완성하게 되었습니다. 앞으로 더 깊이 있는 연구로 학교의 적극적인 지원에 보답하겠습니다.     주요 연구 내용   논문명 : Present Value of Future Market Power 게재 저널 : Review of Financial Studies 게재 시기 : 2026.02.16 주요 내용 요약 :   이 논문은 기업의 미래 시장지배력은 현재 수익성만 봐서는 잘 안 보이고, 주가에는 앞으로 시장지배력이 얼마나 강해질지에 대한 기대가 반영된다는 점을 보여줍니다. 즉, 산업조직의 시장지배력 연구와 금융의 기업가치 연구를 연결한 논문입니다.   예를 들어 한국에서 앞으로 어떤 기업의 시장지배력이나 시장점유율이 커질지 보려면, 현재 이익이나 현재 점유율만 볼 것이 아니라 주식시장이 그 기업의 미래 지배력 확대 가능성을 어떻게 평가하는지도 함께 봐야 한다는 메시지입니다.   방법도 비교적 직관적인데, 먼저 Campbell-Shiller 항등식을 변형하여 기업가치를 미래 시장지배력, 성장, 투자, 할인율 기대 같은 몇 가지 요소로 나누는 공식을 세운 뒤, 기업별 자료와 주가를 이용해 시장이 미래를 어떻게 보고 있는지 거꾸로 추정합니다. 그 결과 본 논문은 미국 기업들에서 미래 시장지배력에 대한 기대가 기업가치 상승의 큰 부분을 설명하고, 그 과정이 시장점유율이 강한 기업들로의 재편 및 기업 내부의 지배력 강화와 함께 나타난다고 보고합니다.     ▶ 논문 원문 보기: Present Value of Future Market Power  

2026학년도 1학기 고경면학장학금 2차 신청 안내(4.1(수) ~ 4.13(월))

2026.03.30 Views 695

2026학년도 1학기 고경면학장학금 2차 신청 안내(4.1(수) ~ 4.13(월))     ※ 외국인 학생은 제출 서류가 다르므로 영문 버전 공지를 읽고 제출해주시기 바랍니다. ※ 고경(면학)장학금은 "수업료 지원 장학금"입니다. ※ 고경(면학)장학금 및 Dream Scholarship 동시 신청 가능하며 1차 때 선발되지 않은 학우분들도 재신청 가능합니다. ※ 고경(면학)장학금은 등록금 납부상태와 상관없이 학생계좌 또는 학자금대출 상환계좌로 입금해 드립니다.   1. 신청 기간: 2026.4.1(수) 9:00 ~ 2026.4.13(월) 17:00 까지 (기한엄수)    2. 선발 발표: 6월 초 지급 예정 (5월 말에 합격/불합격 여부를 문자로 안내 예정)     3. 지원 자격: 아래 조건을 모두 충족해야 함 (1) 2026학년도 1학기 재학예정자 (2) 2026-1학기 국가장학금 & 본교 미래로장학금 신청자  (3) 장학증서 수여식 참석 및 감사편지 제출을 필수로 할 자 (선발 후 설문 예정)   4. 심사 제외 대상: (1) 2026-1학기 기준, 수업료 전액 수혜 받은 장학생 (2) 2026-1학기 기준, 9학기 이상 초과학기 등록생(편입생의 경우, 5학기 이상 등록생)   5. 선발 기준 (1) 2026학년도 1학기 한국장학재단 소득분위가 0-8분위로 확정된 자 (2) 직전 학기 12학점 이상 이수 3.0 평균 평점 이상 취득한 자 (F학점 포함) (3) 소득분위 9-10분위와 외국인 중 긴급하게 장학금이 필요한 자 (최대 수업료의 반액까지 지원)   6. 제출 서류: (1) 학자금지원구간 통지서 1부 (PDF 파일 형식으로 제출 요청) ※ 파일 자체 비밀번호를 반드시 풀고 제출 해주시기 바랍니다. (2) 신청서 (온라인 신청 → 신청서 / 사유서 / 동의 체크)  -----(3)~(8)은 해당자에 한하여 증빙서류 제출시 반영함----- (3) (한부모)가족증명서 1부  (4) 기초생활수급자증명서 1부 (5) 차상위계층증명서 1부 (6) 부채증명원 1부 (7) 질병 확인서 OR 수술확인서 1부 (8) 기타 가정형편 증명 서류 - 기타란에 첨부   7. 신청 방법: 온라인 (1) 경영대학 홈페이지(https://biz.korea.ac.kr/undergraduate/scholar_kubs.html) - 고경면학장학금 - 장학금 신청하기 및 안내 박스 클릭 (2) 포털 아이디로 로그인 - 신청서 작성 및 필수 서류업로드 - 제출 * 제출 기한 내 무제한 수정 가능함. * 반드시 제출하기 버튼을 누른 후,'성공적으로 제출하셨습니다' 라는 팝업과 '온라인 제출이 완료되었습니다' 라는 문구를 확인하셔야 제출된 것이니 참고해주시기 바랍니다. * 로그인 오류가 있을 시, 아래의 방법 참고: 포털 비밀번호에 특수문자가 있는 경우 -> 비밀번호 변경(특수문자 없는 비밀번호로) - 경영대 홈페이지 로그인하시면 됩니다. 위 방법으로 했는데도 오류가 난다면 chun2dan@korea.ac.kr로 문의!   8. 주의 사항 (1) 수업료 전액을 수혜받은 학생들은 고경면학장학금을 신청하셔도 선발되지 않습니다. (등록금성 장학금은 수업료 100%내에서만 장학금 수혜가 가능함) (2) 사유서는 장학생 선발에 중요한 요건입니다.본인의 가정형편, 학업계획을 중심으로 장학금이 필요한 이유를 작성하시기 바랍니다. (3) 사유서를 이전 학기와 동일하게 작성하거나, 아예 작성하지 않을 시에는 심사 대상에서 제외됩니다.  (4) 증빙이 없는 사유(질병, 수술, 부채, 기타 형편 등)는 인정되지 않습니다. (5) 중도 휴학 시 학생 계좌로 입금된 장학금은 행정실에서 안내한 환수 계좌로 직접 입금하셔야 합니다. 9. 본교 면학 장학금 지급 기준(국가장학금(1유형/다자녀) + 미래로 장학금 합산) 구분 1유형+미래로 다자녀+미래로 0구간(기초생활수급자) 수업료 100% 지원 생활비 장학금: 학기당 180만원 기숙사 장학금: 안암학사 또는 프런티어관 지원(안암학사 3인실 기준 지원) 1-4구간 수업료 100% 지원(국가장학금 금액 포함) 5-6구간 수업료 90% 지원 수업료 100% 지원 7-8구간 수업료 60% 지원 수업료 90% 지원   10. 문의: 02-3290-1301/ chun2dan@korea.ac.kr (담당자: 김현정)

2026학년도 1학기 Dream Scholarship 2차 신청 안내(4.1(수) ~ 4.13(월))

2026.03.30 Views 265

2026학년도 1학기 Dream Scholarship 2차 신청 안내(4.1(수) ~ 4.13(월))     ※ 외국인 학생은 제출 서류가 다르므로 영문 버전 공지를 읽고 제출해주시기 바랍니다. ※ Dream Scholarship은 “생활비 지원 장학금”입니다. ※ 고경(면학)장학금 및 Dream Scholarship 동시 신청 가능하며 1차 때 선발되지 않은 학우분들도 재신청 가능합니다.   1. 신청 기간: 2026.4.1(수) 9:00 ~ 2026.4.13(월) 17:00 까지 (기한엄수)    2. 선발 발표: 6월 초 지급 예정 (5월 말 합격/불합격 여부를 문자로 안내 예정) (1) 2차 Dream Scholarship의 경우, 최대 200만원의 생활비 장학금이 지급됩니다. (50만원*4개월) (2) 6월 초에 5,6월분(100만원)이 입금되고, 7~8월까지 매월 10일경 50만원씩 입금됩니다.   3. 지원 자격: 아래 조건을 모두 충족해야 함 (1) 2026학년도 1학기 재학예정자 (2) 2026-1학기 국가장학금 & 본교 미래로장학금 신청자 (3) 장학증수 수여식 참석 및 감사편지 제출을 필수로 할 자(선발 후 설문 예정)   4. 심사 자격 제외 대상: (1) 2026-1학기 기준, 생활비 장학금으로 300만 원 이상 수혜한(또는 수혜 예정인) 학생 (2) 2026-1학기 기준, 9학기 이상 초과학기 등록생(편입생의 경우, 5학기 이상 등록생)   5. 선발기준 (1) 2026학년도 1학기 소득분위가 0-4분위로 확정된 자 (2) 직전 학기 12학점 이상 이수 3.0 평균평점 이상 취득한 자 (F학점 포함) (3) 5-10분위와 외국인 중 긴급하게 장학금이 필요한 자   6. 제출 서류: (1) 학자금지원구간 통지서 1부 (PDF 파일 형식으로 제출 요청) * 파일 자체 비밀번호를 반드시 풀고 제출 (2) 신청서 (온라인 신청 → 신청서 / 사유서 / 동의 체크)  -----(3)~(8)은 해당자에 한하여 증빙서류 제출시 반영함----- (3) (한부모) 가족증명서 1부 (4) 기초생활수급자증명서 1부 (5) 차상위계층증명서 1부 (6) 부채증명원 1부 (7) 질병 확인서 OR 수술확인서 1부 (8) 기타 가정형편 증명 서류 - 기타에 첨부   7. 신청 방법: 온라인 (1) 경영대학 홈페이지(https://biz.korea.ac.kr/undergraduate/scholar_dream.html) - KUBS Dream Scholarship – 신청서 작성하기 및 안내 박스 클릭 (2) 포털 아이디로 로그인 - 신청서 작성 및 필수 서류업로드 - 제출 * 제출기한 내 무제한 수정 가능함. * 반드시 제출하기 버튼을 누른 후,'성공적으로 제출하셨습니다' 라는 팝업과 '온라인 제출이 완료되었습니다' 라는 문구를 확인하셔야 제출된 것이니 참고해주시기 바랍니다. * 로그인 오류가 있을 시, 아래의 방법 참고:   포털 비밀번호에 특수문자가 있는 경우 -> 비밀번호 변경(특수문자 없는 비밀번호로) - 경영대 홈페이지 로그인하시면 됩니다. 위 방법으로 했는데도 오류가 난다면 chun2dan@korea.ac.kr로 문의!   8. 주의 사항 (1) 타장학금과 Dream Scholarship 수혜액의 합이 300만원을 초과할 경우 초과분만큼 KUBS Dream Scholarship을 환수처리 하니 유의해 주시기 바랍니다. (2) 본인이 이미 생활비 장학금을 받고 있는 경우, 수혜 중인 장학금이 타 장학금과 중복지원 가능한지 반드시 확인해주시기 바랍니다. (3) 사유서는 장학생 선발에 중요한 요건입니다. 본인의 가정형편, 학업계획을 중심으로 장학금이 필요한 이유를 작성하시기 바랍니다. (4) 사유서를 이전 학기와 동일하게 작성하거나, 아예 작성하지 않을 시에는 심사 대상에서 제외됩니다.  (5) 증빙이 없는 사유(질병, 수술, 부채, 기타 형편 등)는 인정되지 않습니다. (6) 중도 휴학 시 학생 계좌로 입금된 장학금은 행정실에서 안내한 환수 계좌로 직접 입금하셔야 합니다.   9. 문의:02-3290-1301/ chun2dan@korea.ac.kr  (담당자: 김현정)

KUBS 120 MARCH 캠페인, 목표 40% 눈앞 … 총 약 46억 원 약정

2026.03.30 Views 183

'KUBS 120 MARCH' 캠페인, 목표 40% 눈앞 … 총 약 46억 원 약정 캠페인 개시 4개월, 10억 원 규모 대형 약정 3건 달성 … 5월 31일까지 계속   고려대학교 경영대학의 120억 원 모금 캠페인 'KUBS 120 MARCH'가 개시 4개월 만에 약 46억원을 약정하며 목표액의 40%에 바짝 다가섰다. 캠페인 출범 직후인 지난 1월 당시 약 20억 원이던 약정금액은 불과 3개월 사이 두 배 이상으로 불어났다. 2025년 12월 1일부터 2026년 3월 29일까지 집계된 총 약정금액은 4,652,317,231원이며, 기업·교우·교직원·재학생 등 총 324명이 캠페인에 참여했다.   | 대형 약정 3건 성사 … 교우·기업 한 목소리   가장 눈에 띄는 성과는 대형 약정이 세 건이 성사됐다는 점이다. 익명의 기부자가 연구기금으로, 유진투자증권㈜이 발전기금으로, 삼양통상이 장학금으로 각각 약정에 동참했다. 전체 약정금액 중 교우가 약 62%, 기업이 약 35%를 차지하며 캠페인을 함께 이끌고 있다. 집단 기부도 이어지고 있다. 81학번 동기회가 뜻을 모아 참여한 데 이어, 경영대학 79학번 장학위원회(28명), 경영98 교우의밤(126명), 교직원 등이 잇따라 힘을 보탰다.   | '학번·나이·직군 불문' … 참여 저변 넓어져   기부자 면면도 다양하다. 1970년대 입학했던 교우부터 재학 중인 26학번까지, EMBA·DBA·AMP 원우회, BA과정 졸업생, 의학과 교우에 이르기까지 전방위적 참여가 이어지고 있다. 교수 연구실 단위, 교원 밴드, 학생회까지 경영대학의 구석구석이 캠페인에 호응하며 참여의 저변을 넓히고 있다.  이번 캠페인은 단순히 기부액 규모만이 아니라 '참여' 자체에 의미를 둔다는 점에서 더욱 뜻깊다. 만 원 단위 소액 기부부터 10억 원 대형 기부까지, 모든 참여가 경영대학 120년의 역사를 함께 써 내려가는 기록으로 남는다.   | 기부금, 미래 캠퍼스에 투자 … 3C Trading Zone·4Tech 전략 추진 모금된 재원은 경영대학의 미래 비전을 실현하는 데 쓰이고 있다. AI·반도체·에너지·로보틱스를 중심으로 한 ‘4Tech 전략’ 추진과 함께, 공간 혁신 프로젝트도 가시화되고 있다. 경영대학은 이미 AI 세부 트랙과 4Tech 마이크로디그리 커리큘럼을 운영하고 있으며, 현재 95명에 이르는 최대 규모의 전임교수진을 바탕으로 교육과 연구 역량을 더욱 확장해가고 있다. 현대자동차경영관 지하 1층에는 ‘3C Trading Zone(가칭)’이 5월 초 트레이딩 데모데이 시연을 목표로 조성되고 있으며, 내부에는 아트 앤 컬처 룸도 함께 들어설 예정이다. 엄정순 작가의 설치 작품 「코없는 코끼리 K」는 이미 현대자동차경영관에 설치를 마쳤다. 대형 디지털 기부자 월로 활용될 LG-POSCO경영관 로비 LED 디스플레이 역시 공사가 시작됐으며, 5월 캠페인 종료 후 오픈식이 진행될 예정이다. 김언수 학장은 "구성원 한 분 한 분의 마음이 모여 여기까지 왔다"며 "경영대학의 다음 120년을 준비하는 여정에 더 많은 분들이 동참해 주시길 바란다"고 밝혔다. 'KUBS 120 MARCH' 캠페인은 오는 2026년 5월 31일까지 이어진다. 기부 참여는 공식 후원 페이지(box.donus.org/box/koreauniversity/KUBS120march)에서 가능하다.      2025.12.01 ~ 2026.03.29 기준  |  총 약정금액 4,652,317,231원

엄정순 작가 `코없는 코끼리 K`` 설치… 질문·협업·기여의 교육 철학 구현

2026.03.30 Views 219

KUBS 120 MARCH 캠페인 일환, 현대자동차경영관 ‘3C Trading Zone(가칭)’ 조성 엄정순 작가 ‘코없는 코끼리 K’ 설치… 질문·협업·기여의 교육 철학 구현   경영대학은 현대자동차경영관 내 ‘3C Trading Zone’을 조성하고, 엄정순 작가의 작품 「코없는 코끼리 K」를 설치했다. 이번 작품 설치는 개교 120주년을 맞아 추진 중인 ‘KUBS 120 MARCH 캠페인’의 일환으로, SJG홀딩스의 기부를 통해 마련됐다.     ‘3C Trading Zone’은 김언수 학장이 제시한 교육 비전인 3C 전략(Curiosity, Collaboration, Contribution)을 물리적 공간으로 구현한 핵심 프로젝트다. 단순한 학습 공간을 넘어, 학생들이 질문하고 토론하며 사고를 확장하는 ‘열린 플랫폼’으로 기획됐다.   이 공간의 중심에 설치된 「코없는 코끼리 K」는 3C Trading Zone의 철학을 상징적으로 드러내는 조형물이다. 코끼리의 가장 중요한 기관인 ‘코’를 없앤 이 작품은, 익숙한 전제와 고정관념을 의심하고 새로운 관점에서 문제를 바라보라는 메시지를 담고 있다.   특히 이 작품은 3C 전략과 긴밀하게 연결된다. 코가 없는 낯선 형상은 자연스럽게 질문을 유도하며 호기심(Curiosity)을 자극하고, 다양한 해석과 의견 교환을 통해 협업(Collaboration)의 출발점이 된다. 나아가 이러한 논의와 사고의 확장은 궁극적으로 사회와 조직에 새로운 가치를 만들어내는 기여(Contribution)로 이어진다. 조형물 자체가 하나의 ‘학습 장치’로 작동하는 셈이다.   아울러 ‘3C Trading Zone’은 경영대학의 미래 전략인 4Tech(AI, 반도체, 에너지, 로보틱스)와도 맞닿아 있다. 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 기존의 방식이나 정답에 의존하기보다, 문제를 새롭게 정의하고 해석하는 능력이 중요해지는 시대다. 「코없는 코끼리 K」는 이러한 환경 속에서 요구되는 사고의 전환과 유연성을 상징적으로 보여주는 교육적 장치로 기능한다.   이번 조형물 설치는 SJG홀딩스의 기부로 이뤄졌다는 점에서도 의미를 더한다. 단순한 공간 조성을 넘어, 학생들이 일상 속에서 자연스럽게 사유하고 질문할 수 있는 환경을 마련했다는 점에서, 기부가 교육 철학과 만나는 사례로 평가된다.     엄정순 작가는 이번 작업에 대해 “경영대학 캠퍼스에 이러한 예술 작품이 놓이는 경우는 흔치 않은데, 이번 작업을 통해 예술과 경영이 만나는 접점에서 새로운 사고의 스파크를 만들어낼 수 있길 바란다”며 “이 작품이 고려대학교 학생들에게 어떤 질문을 던지고, 또 어떤 방식으로 영향을 미치게 될지 앞으로 지켜보고 싶다”고 말했다.   그는 “작품이 그저 바라보는 대상에 머무르지 않고, 학생들이 자연스럽게 가까이 다가가 만지고 소통할 수 있는 환경이 되었으면 한다”며 “그 과정에서 예술이 일상 속 질문과 사유의 계기가 되었으면 한다”고 덧붙였다.   여기에 최근 방탄소년단(BTS) RM이 엄정순 작가의 「코없는 코끼리」를 소장한 사실까지 알려지며 작품의 상징성은 더욱 확장됐다. 매일경제는 RM이 지난해 9월 키아프 서울에서 세라믹 재질의 소형 「코없는 코끼리」를 구입했으며 다른 연작이 고려대학교 경영대학 현대자동차경영관에도 설치됐다고 보도했다. 동시대 미술에 꾸준한 관심을 보여온 RM의 선택은 이 작품이 지닌 철학적 메시지와 조형적 힘이 대중문화와 현대미술의 접점에서도 공감을 얻고 있음을 보여준다. 경영대학 캠퍼스에 설치된 「코없는 코끼리 K」 역시 이러한 흐름 속에서, 예술과 경영, 질문과 사유를 잇는 상징적 존재로 의미를 더하고 있다.   고려대학교 경영대학은 이번 ‘3C Trading Zone’ 조성과 「코없는 코끼리 K」 설치를 통해, 120년의 전통 위에서 미래를 향한 새로운 교육 모델을 구체화하고 있다. 예술과 경영이 만나는 이 공간은 앞으로 학생들에게 질문과 협업, 그리고 사회적 가치 창출로 이어지는 사고의 출발점이 될 것으로 기대된다.   

경영대학에 활력을 더하다… 경영대학 신임교원 3인 합류

2026.03.28 Views 391

경영대학에 활력을 더하다 … 경영대학 신임교원 3인 합류     2026학년도 1학기, 고려대학교 경영대학에 세 명의 신임교원이 새롭게 합류했다. 회계, 재무금융, 글로벌 비즈니스라는 서로 다른 전공을 기반으로 한 이들은 각자의 연구와 교육을 통해 경영학의 확장 가능성을 제시하고 있다. 고려대학교 경영대학은 이번 학기 △회계 전공 김재영 교수 △재무금융 전공 오지열 교수 △글로벌 비즈니스 전공 송희찬 교수를 새롭게 임용했다. 세 교수는 서로 다른 연구 분야와 접근 방식을 지니고 있지만, 이론과 현실을 연결하는 경영학을 지향한다는 공통점을 갖는다.   (왼쪽부터) 김재영 교수, 오지열 교수, 송희찬 교수    김재영 교수는 회계를 ‘기업의 언어’로 설명하며, 숫자와 재무제표를 통해 기업의 상태와 의사결정을 읽어내는 힘을 강조한다. 오랜 강의 경험을 바탕으로 강의자와 학습자가 함께 만들어가는 수업을 지향하며, 학생들이 회계를 보다 직관적이고 흥미롭게 이해할 수 있도록 하는 데 주력하고 있다.   오지열 교수는 금융시장을 단순한 가격 변동이 아닌, 그 이면의 자본 공급자와 구조를 읽어내는 대상으로 바라본다. 투자자 행동과 자본 흐름을 중심으로 시장을 분석하며, 보다 입체적인 금융시장 이해를 제시하고 있다.   송희찬 교수는 인간의 욕망과 의미에 주목하며 경영학의 새로운 방향을 모색한다. 불교와 조직 연구를 접목한 그의 연구는 성과 중심의 기존 경영학을 넘어, 개인의 성찰과 조직의 관계를 함께 탐구하는 데 초점을 둔다. 이는 경영학이 던져야 할 근본적인 질문을 다시 환기하는 시도로 평가된다.   세 신임교원의 합류는 고려대학교 경영대학이 지향하는 교육과 연구의 방향성을 잘 보여준다. 교육 현장에서의 실천적 접근, 금융시장에 대한 구조적 이해, 그리고 인간과 조직에 대한 성찰은 서로 다른 축이면서도 경영학의 외연을 확장하는 흐름으로 이어진다.   경영대학 관계자는 “다양한 연구 분야와 교육 철학을 지닌 교수진의 합류는 학문적 깊이를 더하는 동시에 학생들에게 더욱 풍부한 학습 경험을 제공할 것”이라며 “앞으로도 경영학의 새로운 가능성을 지속적으로 확장해 나갈 것”이라고 밝혔다.     관련 인터뷰 기사   “회계는 비즈니스의 언어” 김재영 교수, 숫자에 담긴 의미를 읽는 법 가르친다   “경영학의 저변을 보라” 송희찬 교수, 욕망과 성찰로 묻는 경영학의 본질   “시장 뒤에 있는 자본 공급자를 읽다” 오지열 교수의 금융시장 연구와 시선  

고려대 경영대학, 아시아 최초로 ‘CEMS Annual Events 2026 in Korea’ 개최

2026.03.28 Views 340

고려대 경영대학, 아시아 최초로 ‘CEMS Annual Events 2026 in Korea’ 개최   고려대학교 경영대학이 글로벌 경영교육 연합 CEMS의 연례 최대 행사인 ‘CEMS Annual Events 2026’을 대한민국, 서울에서 개최한다. 특히 이번 행사는 CEMS 역사상 ‘아시아 최초 개최’라는 점에서 의미를 더한다.   행사는 11월 25일부터 28일까지 나흘간 진행되며, 전 세계 CEMS 회원교 관계자와 졸업생들이 한자리에 모이는 글로벌 네트워크의 장으로 펼쳐진다. Annual Events는 매년 한 개 회원교가 순환 개최하는 대표 행사로, 글로벌 경영교육의 방향과 협력 과제를 논의하고 공동체의 결속을 다지는 핵심 플랫폼으로 자리 잡아왔다.   행사 기간 중 11월 25일부터 27일까지는 회원교 관계자들이 참여하는 각종 위원회 회의와 운영 논의가 고려대학교 경영대학에서 진행되며, 외부 만찬 행사도 함께 마련된다. 이어 11월 27일에는 졸업생들을 위한 전야제(Pre-graduation Party)가 열리고, 11월 28일에는 CEMS MIM(Master's in International Management) 과정의 졸업식이 개최될 예정이다.   고려대학교 경영대학은 이번 행사를 위해 단순한 운영 준비를 넘어, 한국적 가치와 CEMS의 철학을 담은 다양한 상징 콘텐츠도 함께 마련했다. 그 대표적인 결과물이 이번 Annual Events 공식 로고다. 해당 로고는 한국의 전통과 현대를 아우르는 요소를 통해 이번 행사의 성격과 개최지의 정체성을 시각적으로 담아내고자 했다.     특히 로고의 중심 모티프인 어사화는 졸업식의 의미를 상징적으로 드러낸다. 조선시대 과거 급제자에게 내려지던 어사화에서 착안한 이 모티프는, 탁월한 성취를 이룬 졸업생들을 기념하고 축하하는 의미를 담고 있다. 또한 전통 궁궐의 지붕 형태는 배움을 마친 인재가 사회로 나아가 중요한 역할을 수행하게 될 것을 상징한다. 태극 문양은 대한민국 국기를 상징함과 동시에, 리더가 갖추어야 할 덕목인 조화와 균형의 가치를 담아내며 로고 전체에 한국적 정체성을 더한다.   하단부에는 반가사유상, 석가탑, 보신각 등 전통 문화유산과 남산타워, 63빌딩, 한강 등 현대 서울의 상징이 함께 배치돼 한국의 전통과 현재가 공존하는 이미지를 보여준다. 그 중심에는 고려대학교가 전통과 현대를 잇는 가교 역할을 하며, 오늘날의 변화와 발전을 이끌어 온 데 있어 교육이 핵심적인 역할을 해왔음을 표현한다. 배경에는 훈민정음 창제 취지를 담은 서문을 활용해, 누구나 쉽게 배우고 소통할 수 있도록 했던 한글 창제의 정신을 담아냈으며, 졸업생들의 사회적 책임과 실천의 중요성을 함의한다.  또한 고려대학교 경영대학은 이번 Annual Events를 위해 공식 프로모션 영상도 제작했다. 해당 영상은 33개 회원교를 상징하는 한 마리의 나비가 하루 동안 한국의 다양한 공간을 날아다니며 졸업생들의 일상을 따라 전개되고, 동시에 과거부터 현대에 이르는 한국의 시대적 변화를 함께 담아낸다. 영상은 전통 사찰과 고요한 자연, 차 문화가 어우러진 장면으로 시작해, 성곽길을 지나 고려대학교 캠퍼스로 이어지며 전통과 현재가 교육을 통해 연결되는 모습을 담아낸다. 이어 전통시장과 한복 체험, 경복궁 등 한국의 문화적 정체성을 보여주는 공간을 거쳐, 남산타워와 도심 풍경, 성수·강남 일대의 현대적인 라이프스타일로 확장된다.  영상이 전개될수록 화면 속 졸업생들의 수가 점차 늘어나고 서로 교류하는 모습이 이어진다. 이는 전 세계 CEMS 구성원들이 한국에서 하나의 네트워크로 형성되어 가는 과정을 보여주며, 고려대학교의 응원 문화와 K-pop 공연이 어우러진 참여의 장면을 통해 생동감 있게 드러난다. 마지막 장면에서는 33개 회원교를 상징하는 나비들이 하늘로 날아올라 별처럼 펼쳐진다. 이는 졸업생들이 함께 맞이하는 축하의 순간과 앞으로 펼쳐질 밝은 미래를 의미한다. 이 영상은 AI 생성 이미지를 적극 활용하고 일부 실사 영상을 결합해 제작됐으며, 새로운 기술을 활용한 실험적 방식으로 한국의 다채로운 풍경과 CEMS의 메시지를 풀어냈다.    ▶ CEMS Annual Events 2026 Korea [공식 영상 확인] ◀   김언수 고려대학교 경영대학장은 “2026년 CEMS Annual Events를 대한민국에서 개최하게 된 것을 매우 뜻깊게 생각한다”며 “특히 고려대학교 경영대학이 아시아 최초로 이 행사를 개최하게 됐다는 점에서 더욱 특별한 의미를 지닌다”고 밝혔다. 이어 “오늘날 한국은 K-pop과 문화예술, 혁신 산업을 통해 세계와 활발히 소통하고 있다”며 “이번 행사가 한국의 문화와 교육, 그리고 고려대학교 경영대학 캠퍼스가 지닌 창의적이고 예술적인 매력을 함께 보여주는 계기가 되길 기대한다”고 말했다.   한편, 2025년 브라질에서 열린 CEMS Annual Events에는 약 1,000명의 졸업생과 관계자가 참석했으며, 이번 ‘2026 in Korea’ 역시 대규모 글로벌 행사로 치러질 전망이다. 이번 대한민국 개최는 고려대학교 경영대학이 글로벌 네트워크 중심에서 수행해 온 역할을 재확인하는 동시에, 아시아 최초 개최교로서 CEMS의 지리적·문화적 확장을 이끄는 전환점이 될 것으로 기대된다. 자세한 사항은 CEMS Annual Events 공식 홈페이지(https://annualevents.cems.org/)에서 확인할 수 있다.

고경학파 소식(2026.01~03)

2026.03.27 Views 251

김상용 교수, 경영학 에세이 『교실 밖 경영학』 출간     경영대학 김상용 교수가 경영학의 핵심 개념을 개인의 삶과 커리어 설계에 적용한 에세이 『교실 밖 경영학』을 2026년 3월 출간했다.   이번 저서는 기업 경영의 영역에서 주로 사용되던 포지셔닝, 경쟁력, 리더십, 자원 배분 등의 개념을 개인의 인생 전략으로 확장해 풀어낸 것이 특징이다. 경영학을 ‘기업을 위한 학문’이 아닌 ‘자기 경영의 도구’로 재해석하며, 변화하는 시대 속에서 개인이 스스로의 삶을 전략적으로 설계해야 한다는 메시지를 담았다.         김우찬 교수, 국민경제자문회의 성장경제분과 자문위원 위촉   김우찬 교수가 2026년 3월 1일 대통령 직속 국민경제자문회의 성장경제분과 자문위원으로 위촉됐다. 국민경제자문회의는 헌법에 근거해 설치된 대통령 자문기구로, 국가 경제 전반에 관한 주요 정책 방향을 자문하는 역할을 수행한다.   특히 성장경제분과는 산업 경쟁력 제고와 혁신 성장 전략 등 중장기 경제 정책에 대한 자문을 담당한다. 이번 위촉은 김 교수의 기업지배구조 및 자본시장 분야 전문성이 반영된 것으로 평가된다.         나현승 교수, 한국증권학회 43대 회장 취임   나현승 교수는 한국증권학회 제43대 회장으로 취임했다. 지난 2월 열린 한국증권학회 제50차 정기총회에서 신임 회장으로 취임했으며, 임기는 2026년 3월 1일부터 2027년 2월 28일까지다.   나 교수는 현재 고려대학교 경영대학 재무금융 전공 교수로 재직하며 경영대학 교무부학장과 경영학과장을 겸임하고 있다. 1976년 창립돼 올해 50주년을 맞은 한국증권학회는 국내 대표 재무·금융 학술단체로, 약 1,500명의 회원이 활동하고 있다.         석관호 교수, 『행동과학 연구방법론』 출간   석관호 교수는 저서 『행동과학 연구방법론』을 출간했다. 이 책은 행동과학 분야에서 활용되는 다양한 연구 설계와 가설 검증 방법을 설명하고, 실험과 설문을 통해 수집된 계량적 자료를 활용한 실증 연구 방법을 중심으로 연구 방법론을 체계적으로 정리한 연구서다.   연구 아이디어 구상부터 연구 결과의 학술지 출판에 이르는 전 과정을 다루며, 연구 목적과 맥락에 맞는 방법론적 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는 지침서로 구성됐다.         이재혁 교수, 산업용수 지속가능성 평가 지표 제시한 연구로 Nature Water 게재   경영대학 이재혁 교수가 국제 학술지 『Nature Water』에 논문을 게재했다. 논문 「A quantitative metric for industrial water use sustainability for environmental, social and governance reporting」은 산업용수 사용의 지속가능성을 정량적으로 평가하는 지표를 제시한다.    해당 연구는 ESG 보고 체계에서 물 사용의 환경·사회적 영향을 체계적으로 반영할 수 있는 기준을 마련했다는 점에서 의의를 갖는다. 특히 기업의 지속가능경영 평가 및 정책 수립에 활용 가능한 실질적 분석 틀을 제시한 연구로 주목받고 있다.       이재혁 교수, 『지속가능성과 ESG 경영』 출간 이재혁 교수가 『지속가능성과 ESG 경영』을 2026년 2월 출간했다. 이 책은 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 중심으로 기업의 지속가능경영 전략을 체계적으로 정리한 것이 특징이다. 이론적 개념뿐 아니라 실제 기업 사례를 통해 ESG 경영의 실천 방안을 구체적으로 제시한다.    『지속가능성과 ESG 경영』은 ESG 시대를 준비하는 학생과 실무자 모두에게 유용한 길잡이로 기대된다.  

2026년 3월 SK Awards 수상 교수 연구 요약 Zip

2026.03.27 Views 427

[2026년 3월 SK Awards 수상 교수 연구 요약 Zip]   SK Awards로 본 경영대학의 경쟁력   고려대학교 경영대학 교수진이 2026년 SK Awards를 통해 세계적 수준의 연구 경쟁력을 다시 한 번 입증했다. SK Awards는 경영대학에서 정한 'SK 어워드 저널 리스트(SK Awards Journal List)'의 최우수 국제학술지 게재된 논문의 저자에게 수여된다.      이번 3월 SK Awards에서는 △김배호 교수 △노대훈 교수 △이규한 교수 △최앤젤라애리 교수 △조둠밈 교수 △이현석 교수 · 노인준 교수가 수상자로 이름을 올렸다. 특히 이현석 교수와 노인준 교수는 ‘Learning in Recovery from Disruption: Empirical Evidence from the U.S. Drug Shortages’ 논문을 공동으로 수행하며 수상했다.   이번 수상 연구들은 금융, 플랫폼, 디지털 콘텐츠, 인공지능 등 다양한 분야를 아우르며, 데이터 기반 분석을 통해 실제 시장과 사회 문제를 설명하고 실질적인 시사점을 제시했다. 경영대학은 앞으로도 학문적 엄밀성과 현실 문제 해결을 함께 추구하는 연구를 통해 글로벌 경쟁력을 강화해 나갈 계획이다.   각 교수의 연구 내용은 개별 기사에서 자세히 확인할 수 있다.     수상 교수별 연구 자세히 보기   김배호 교수 | Long-History Principal Component Analysis in a Dynamic Factor Model with Weak Loadings → [링크]   노대훈 교수 | Evolution of Ride Services: From Ride Hailing to Autonomous Vehicles → [링크]   이규한 교수 | Intent-Driven Machine Learning for Fake News Detection: A Referential Domain Adaptation Approach → [링크]   이현석·노인준 교수 | Learning in Recovery from Disruption: Empirical Evidence from the U.S. Drug Shortages → [링크]   조둠밈 교수 | The Present Value of Future Market Power → [링크]   최앤젤라애리 교수 | To Split or to Merge?: How Partitioning Affects Consumption and Engagement with Digital Content → [링크]  

[2026년 3월 SK Awards] 이현석 · 노인준 교수 연구 요약

2026.03.26 Views 229

경영대학 이현석 교수 · 노인준 교수는 미국 의약품 부족 사례를 분석해 조직이 위기를 겪으며 학습하고 회복 역량을 축적하는 과정을 실증적으로 규명한 연구로 SK Awards를 수상했다.     이현석 교수가 전한 수상소감 이번 SK Award를 받게 되어 매우 영광스럽고 감사드립니다. 이번 연구는 미국의 의약품 부족이라는 중요한 사회적 문제를 바탕으로, 위기 이후 조직이 어떻게 학습하고 회복 역량을 축적하는지를 실증적으로 규명한 작업입니다. 의약품 부족을 다룬 두 번째 논문이 첫 번째 논문과 같은 Management Science에 게재 확정되어 더욱 뜻깊고, 같은 전공의 동료 교수이신 노인준 교수님과의 공저라는 점에서도 큰 의미가 있습니다. 앞으로도 고려대학교 경영대학의 훌륭한 교수님들 간 협업이 더욱 활발해지고, 이를 뒷받침할 지원과 격려도 계속 이어지기를 기대합니다. 저 역시 앞으로도 학문적 엄밀성과 사회적 기여를 함께 추구하는 연구를 꾸준히 이어가겠습니다.   노인준 교수가 전한 수상소감   같은 전공 동료이신 이현석 교수님과 함께 오랜 시간 공들여 준비한 논문이 목표했던 학술지에 게재되어 매우 기쁘고 영광스럽게 생각합니다. 저희 논문이 의약품 공급 부족 현상을 이해하고 해소하는 데 조금이나마 기여할 수 있기를 바라며, 앞으로도 국내외 훌륭한 연구자들과의 협업을 통해 좋은 연구를 계속 이어갈 수 있기를 기대합니다.   주요 연구 내용   논문명 : Learning in Recovery from Disruption: Empirical Evidence from the U.S. Drug Shortages 게재 저널 : Management Science 게재 시기 : Accepted for publication, 권·호 및 정식 게재 시점 추후 확정 주요 내용 요약 : 이 논문은 미국에서 의약품이 부족해지는 일이 반복될 때, 제약회사 공장들이 이런 위기를 겪으면서 실제로 배우고 더 빨리 회복하는지를 살펴본 연구이다.   의약품 부족은 환자 치료에 직접 영향을 미치기 때문에 단순한 생산 차질이 아니라 중요한 사회적 문제이기도 하다. 2015년부터 2020년까지 약 5천 건의 사례를 분석한 결과, 같은 공장이 과거에 부족 사태를 많이 해결해 본 경험이 있을수록 이후 문제도 더 빨리 정상화하는 경향이 나타났다. 다만 이런 학습은 생산 차질이나 품질 문제처럼 공장 내부에서 발생한 원인에서는 뚜렷했지만, 원료 공급 문제나 갑작스러운 수요 증가 같은 외부 요인에는 잘 작동하지 않았다.   또 한 공장에서 쌓인 경험이 같은 회사의 다른 공장으로는 쉽게 퍼지지 않았다. 결국 이 연구는 위기를 여러 번 겪는 것 자체보다, 현장에서 얻은 해결 방법을 체계적으로 정리하고 서로 공유하는 일이 더 중요하다는 점을 보여준다. 외부 원인에 대해서는 기업의 노력만으로 한계가 있어 정책적 지원도 필요하다는 점을 시사한다.
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