경영자 과정
학사일정
고려대학교 경영전문대학원 인재관리경영자과정(CHRO) 2기 학사일정표
[수업기간] 2026.04.03(금) - 2026.10.23(금)
[저녁식사] 17:00 - 17:50 / LG-POSCO경영관 6F 쿠쿠세미나실
[강의시간] 오프닝: 18시 00분, 1교시: 18시10분-19시30분(80분), BREAK TIME: 10분, 2교시: 19시40분-21시 00분(80분)
| 날짜 | 교시 | 강의주제 | 장소 |
|---|---|---|---|
| 4월 3일(금) (정규수업 1) |
1 | 입학식 | LG-POSCO경영관 6F 쿠쿠세미나실 |
| 2 | 인재관리 패러다임의 전환 | ||
| 4월 10일(금) (정규수업 2) |
1 | 인재관리 철학 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | 권한 위양 리더십 | ||
| 4월 17일(금) (정규수업 3) |
1 | 인재관리 전략 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | |||
| 4월 23일(금)-24일(토) | 워크샵(국내) | - | |
| 5월 8일(금) (정규수업 4) |
1 | 국제정세 전망과 대응 방안 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | 비즈니스 협상 | ||
| 5월 15일(금) (정규수업 5) |
1 | 인재확보와 선발 의사결정 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | |||
| 5월 22일(금) (정규수업 6) |
1 | Talent Management | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | 기업의 인재육성 전략과 트렌드 | ||
| 5월 29일(금) (정규수업 7) |
1 | 임금 체계의 이해와 성과급 쟁점 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | |||
| 6월 12일(금) (정규수업 8) |
1 | 세계경제의 이해와 대응전략 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | 변화관리 | ||
| 6월 19일(금) (정규수업 9) |
1 | 성과관리 혁신 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | MZ 세대 핵심인재관리 | ||
| 6월 26일(금) (정규수업 10) |
1 | 노란봉투법 시대의 노사관계 리스크 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | 중대재해처벌법 실무: 사례와 예방대책 | ||
| 7월 초 | 해외연수(미정) | - | |
| 8월 중/하순 | 원우 회사 방문(TBD) | - | |
| 9월 4일(금) (정규수업 11) |
1 | 경영전략의 이해 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | |||
| 9월 11일(금) (정규수업 12) |
1 | M&A 전략과 PMI | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | |||
| 9월 18일(금) (정규수업 13) |
1 | People Analytics | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | |||
| 10월 2일(금) (정규수업 14) |
1 | 글로벌 HR | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | Digital Transformation | ||
| 10월 16일(금) (정규수업 15) |
1 | CHRO가 알아야 할 재무제표 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | 기업 지속가능성과 ESG | ||
| 10월 23일(금) (정규수업 16) |
1 | 다양성 관리 | 현대자동차경영관 301호 |
| 2 | 인적자본 공시 | ||
| 10월 30일(금) | 수료식 | LG-POSCO경영관 6F 쿠쿠세미나실 |
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.