고려대학교 경영대학(학장=배종석) 스타트업 연구원(원장=신호정)과 크림슨 창업지원단이 주최한 ‘2021 봄 츄츄데이(2021 Spring CHOO CHOO DAY)’가 5월 14일 미디어관 SBS 스튜디오에서 진행됐다. 츄츄데이는 지난 1년 동안 창업 활동에 전념한 ‘KUBS 스타트업 스테이션’ 입주사들이 직접 준비한 사업 모델과 비전을 공개하는 데모데이 행사다. 9회째를 맞은 이번 츄츄데이는 코로나 19로 인해 스타트업 연구원 유튜브 채널을 통해 생중계됐으며 실시간 채팅으로 투자자와 예비 창업가, 창업관계자 등이 참여했다.   고려대학교 경영대학 배종석 학장은 환영사를 통해 “스타트업은 3C(Creation – 새로움 창조, Collaboration – 협업, Contribution – 모두의 발전에 공헌)의 결정체인 만큼 이들의 땀과 노력이 담긴 이야기가 기대된다”며 “경영의 궁극적 목적이 인류가 함께 좋은 삶을 누리도록 돕는 것인 만큼 앞으로도 더 많은 청년 창업가들이 스토리를 만들어갈 수 있도록 적극적으로 지원할 것이니 많은 관심과 성원 가져달라”고 말했다.         다음으로 문정빈 일진창업지원센터장의 개회사가 이어졌다. 문정빈 센터장은 “입주팀 모두 끊임없이 진화 중이며, 스타트업의 경쟁력은 바로 이런 발 빠른 적응력”이라 강조하며 “열심히 준비한 비즈니스 모델을 가지고 투자자들과 액셀러레이터들 앞에 서게 될 다섯 팀에게 격려의 박수를 보낸다”라며 츄츄데이 행사의 개회를 알렸다.   본격적인 참가 기업들 발표에 앞서 스타트업 연구원 일진창업지원센터 7기 졸업사 ‘펫페오톡’의 권륜환 대표가 기조연설을 맡아 진행했다. 권륜환 대표는 “반려 새를 키우면서 반려동물 관련 창업을 시작하게 됐다”라며 반려동물 CCTV와 강아지 행동 분석 시스템 등을 제공하는 회사 서비스를 소개했다. 그는 “창업이 뭔지 잘 몰랐는데, 스타트업 익스프레스 행사에서 장려상을 받으며 스타트업 연구원에 입주한 뒤 이렇게 투자까지 받을 수 있었다”라며 “대학생만의 장점을 살리고 자신감을 가졌으면 좋겠다”라고 참가팀을 격려했다.       이번 츄츄데이에는 △ AI 기반 체형 분석 브래지어 쇼핑 플랫폼 ‘풀라’를 운영하는 ‘라이크낫(대표=이예린)’ △ 좋아하는 패션스타일의 이미지와 출처를 함께 저장하고 아카이빙하는 ‘컬렉터즈(대표=장영재)’ △ 집단지성을 이용한 음원 콘텐츠 플랫폼 ‘팝인브리지(대표=송기백)’△ 자세 인식 인공지능을 이용한 체육 수업 서비스 ‘온체육’을 운영하는 ‘컴플렉시온(대표=박치호)’ △ 학원 원생 성적 분석 자동화 서비스 ‘에듀매니저(대표=조성우)’ 등 총 다섯 팀이 참가했다. 참가팀은 모두 1분가량의 짧은 소개 동영상과 함께 발표를 진행한 후 현장 패널 및 실시간 채팅을 통해 질문을 받는 식의 질의응답 시간을 가졌다.   츄츄데이 행사는 신호정 스타트업 연구원장의 감사 인사를 끝으로 마무리됐다. 신호정 원장은 “스타트업이 생겨나는 것은 경제 현상을 뛰어넘어 문화 현상이라고 생각한다”며 “스타트업 관련 활동이 기업 창출 외에도 많은 사람이 참여할 수 있는 공간으로서 기능할 수 있길 바란다”고 기대를 표했다.     이번 행사에 참여한 츄츄 9기 입주사 에듀매니저 조성우 대표는 “준비 기간 동안 신경 써주시고 긍정적 피드백을 해주신 신호정, 문정빈, 이동섭, 정재호, 박진규 교수님 다섯 분 덕분에 성장한 모습으로 이 자리에 설 수 있었다”며 감사를 전했다. 라이크낫의 이예린 대표도 “츄츄데이라는 큰 무대에 서는 것이 걱정되기도 했지만, 스타트업 연구원 교수님들의 멘토링 덕분에 잘 마칠 수 있었다”며 “많이 배우고 성장하는 시간이었다”고 소감을 전했다. 마지막 입주사 컬렉터스는 이채영 대표는 “코로나 19로 인해 온라이으로 진행된 점이 크게 아쉬웠다”라면서도 “워낙 좋은 행사인 만큼, 코로나 19 이후의 츄츄데이가 한편으로 부럽고 기대가 된다”고 말했다.         글 | 정상봉(정경대학 정치외교학과 17) 사진 | 신세림(정경대학 경제학과 18)  

고려대학교 경영대학(학장=배종석) 2021학년도 1학기 지도교수 멘토링데이 행사가 5월 12일부터 14일까지 3일간 진행됐다. 지도교수 멘토링데이는 경영대학 학생들이 각 지도교수와 만나 학업이나 진로 관련 다양한 조언을 듣고, 선후배들과의 교류를 통한 네트워크 형성을 돕기 위해 2007학년도부터 도입됐다. 학생들이 대학과 인생의 선배인 지도교수로부터 현실적인 도움을 받을 수 있도록 지원하고 있다.   행사는 온라인으로 진행되긴 했지만, 코로나 19 확산 이후 100명 이상의 경영대학 학생이 동시에 마주하는 첫 자리가 됐다. 행사에는 교수 67명, 학부생 174명이 참석했으며 각 학생은 지도교수 소회의실에 접속해 그룹으로 활동했다. 아울러 외국인 유학생도 다수 참가해 더욱 다채롭고 원활한 교류의 장이 마련됐다.   고려대학교 경영대학 전재욱 부학장은 “지난 1년 동안 코로나 19라는 위기를 극복하는 것이 큰 목표였다면, 지금부터는 현 상황을 받아들이고 기존에 해왔던 것들을 지속, 계승, 발전시켜나가야 할 것”이라며 “경영대학의 큰 규모로 인해 그간 소통에 한계가 있었지만, 이번 기회를 통해 그 부분을 해소하고 학생들이 진로, 취업 등에 대한 다양한 고민에 대한 해결 방안을 찾는 자리를 가지길 바란다”고 전했다.   고려대학교 경영대학 배종석 학장은 “어려운 시기에 연구와 강의에 힘쓰면서도 지도 학생들을 위해 시간 내준 교수님들과 캠퍼스 활동에 제약을 받으면서도 학교 수업에 잘 임해준 학생 모두에게 감사하다”며 “대면으로 만나는 것이 어렵겠지만, 이번 기회로 다양한 방식으로 교수님과의 관계와 교류를 계속해서 이어나가길 바란다”라고 학생들에게 전했다.   경영대학 박찬수 교수는 오랜 기간 연구해온 마케팅과 브랜딩 분야에 대해 조언했다. 박찬수 교수는 교내 브랜딩 동아리 ‘크리켓’의 지도교수를 맡고 있기도 하다. 그 외에도 교내외 다양한 장학금 등 학생들이 누릴 수 있는 각종 혜택을 소개하기도 했다.   경영대학 신호정 교수는 “고려대 경영대 학생들은 지적 능력이 탁월하고 매우 성실하다는 장점이 있기 때문에 두려움을 버리고 자기 자신을 믿어도 된다”라며 “지속해서 성실한 태도로 나아간다면 누구에게나 좋은 기회는 찾아 올 것이라고 믿는다”고 조언했다.   글 | 경영지원팀  

  고려대학교 경영대학(학장=배종석) 세부트랙 인증제도가 지난 5월 1일부터 시행됐다. 경영대학은 시대적인 변화에 대응하고 미래 사회를 이끌 창의적인 융합인재를 육성하고자 세부트랙 제도를 신설했다. 학생들이 특정 분야에 지식을 함양하고 역량을 강화하는 방식의 학업 계획을 설계, 실행하도록 돕는 수요자 중심의 교육을 제공하는 데 목적을 둔다.   세부트랙은 ’기업가 정신과 혁신(Entrepreneurship and Innovation)’, ‘비즈니스 애널리틱스(Business Analytics)’, ‘사회적가치와 지속가능경영(Social Value & Sustainability in Business)’으로 운영된다.   ‘기업가 정신과 혁신’은 도전 정신과 문제해결 능력을 갖춘 창업 리더와 기업가 정신을 겸비한 주체의식을 가진 조직 구성원으로서의 역량을 함양할 수 있는 트랙이다. 경영대학 스타트업 연구원의 강의 및 활동과 연계하여 창업과 혁신, 협업을 강조하는 교과과정으로 구성됐다.   ‘비즈니스 애널리틱스’는 기업의 합리적 의사결정을 지원하기 위해 필요한 데이터의 수집, 통합, 분석, 추론을 포괄하는 데이터 기반 의사결정 역량을 함양할 수 있는 트랙이다. 기술분석, 예측 분석, 처방분석으로 이어지는 애널리틱스의 주요 과정을 종합적으로 학습하는 교과과정으로 구성됐다.   ‘사회적 가치와 지속가능경영’은 이윤추구라는 경제적 가치와 함께 경영철학과 기업윤리에 기반한 사회적 가치, 사회적 책임 및 지속가능성에 대한 이해와 이를 수행하는 역량을 함양할 수 있는 트랙이다. 기업 경영에서 사회적 가치의 중요성을 이해하고 이를 추구하는 방안을 모색하는 교과과정으로 구성됐다.   세부트랙별 교육과정(인정 교과목)에 따라, 최소 이수 요구학점인 18학점을 이수할 시 해당 트랙의 이수 인증서를 발급한다. 자유전공학부를 포함한 경영학과 제1전공, 심화전공, 이중전공, 복수전공 학생이 세부트랙 이수 인증 신청을 할 수 있으며, 시행일 이전에 해당 교과목을 이수한 학생에게도 동일한 신청 자격이 부여된다. 단, 수료생을 포함한 2021학년도 8월 졸업예정자부터는 세부트랙 이수 인증 심의 단계를 거친 후 인증서를 수여하고 있다.   글 | 경영지원팀  

4일 고려대학교 경영대학(학장=배종석) 스타트업연구원(원장=신호정)이 주최하는 2021 렉처시리즈(Lecture Series)의 세 번째 특강이 열렸다. 렉처시리즈는 스타트업연구원 내 교육기관인 승명호앙트프러너십에듀케이션센터의 앙트프러너십 아카데미 프로그램으로 현업에서 활동 중인 창업 멘토를 강연자로 초빙한다.   이번 특강은 비더시드의 이유환 대표가 “스타트업 엑셀러레이팅(accelerating)과 투자생태계”를 주제로 강연을 진행했다. 강연은 코로나 19로 인해 온라인으로 실시간 송출됐다.   비더시드는 역량 있는 창업가들의 아이디어를 발굴해 이를 사업화하고 성장시키는 컴퍼니빌더이다. 이유환 대표는 대기업을 거쳐 2번의 창업 실패 후 비더시드에 합류했다고 전했다. 고려대학교 동문이기도 한 이유환 대표는, 대학 시절 창업에는 크게 관심이 없었다고 말했다. 그는 “이후 대기업에 다니며 더 큰 미래를 준비하기 위해 창업 전선에 뛰어들었고, 우여곡절 끝에 비더시드에 합류했다”고 말했다.   이유환 대표는 “‘컴퍼니 빌더’로서 비더시드는 투자를 육성의 일환으로 여기며, 컴퍼니 빌더는 돈만 투자하는 것이 아니라, 스타트업의 동반자에 가깝다”고 덧붙였다. 비더시드는 신생 스타트업을 발굴하여, 브랜딩, 네트워킹, 홍보, 운영 등 전반에 도움을 주어 맞춤형 성장 전략을 제공하고 시드투자를 성공적으로 유도해 조기 안착을 돕는다. 이 과정에서 발생하는 관리 보수나 성과 보수가 회사의 주요 수익 모델이다.   이어 그는 컴퍼니 빌딩을 하며 겪은 실패와 성공 사례도 소개했다. 리더의 부재 및 서로 의견 충돌이 있었던 케이스의 경우 생산 직전에 엇갈려 실패로 돌아갔다고 이야기를 풀어나갔다. 반면, 비더시드의 브랜드이기도 한 ‘홍마담’은 인스타그램 라이브 방송을 통해 홍보와 수익을 모두 가져갈 수 있었던 성공적인 사례라고 소개했다.   이유환 대표는 창업 선배로서 후배들에게 창업하기 전에 알면 좋았을 것들에 대해서도 조언했다. 동업의 장단점, 팀의 위계 등에 대해 언급했다. 또한, 사업을 왜, 그리고 어떻게 할지 생각해야 한다고 조언했다.   또한, 사업 아이템 선정 기준, 장사와 스타트업의 차이점, 비더시드만의 차별점에 대한 설명에 이어 Q&A 세션도 진행했다. 이유환 대표는 “강한 자가 살아남는 게 아니라, 살아남는 자가 강한 것”이라며 사업을 ‘격투’와 비교하기도 했다.   글 | 윤선우(미디어학부 18) 사진 | 고려대학교 경영대학 스타트업 연구원  

  고려대학교 개교 116주년 기념식 및 고대인의 날 행사가 5일(수) 인촌기념관에서 열렸다. 이종호 총무처장이 사회를 맡은 가운데 여러 교직원과 교우 등이 참석했다. 이날 행사는 코로나 19 예방을 위해 마스크 착용 및 인원 제한 등의 방역 수칙을 철저히 준수한 채 진행됐다.   경영대학의 신만수 교수가 장기근속 표창장을 대표로 수상했고, 최우석 교수가 석탑강의상을 대표로 수상했다. 또한, 경영대학 행정실 박두란 과장이 장기근속 표창장을, 직원 김윤영 씨가 직원 공로상을 수상했다.            김재호 법인이사장은 “고대인 모두가 힘을 모으면 코로나 19로 인한 어려움을 이겨내고 글로벌 경쟁력을 갖춘 최고 교육기관으로서의 위상을 높일 수 있을 것”이라며 고려대학교 구성원을 향한 환영사를 전했다.   정진택 고려대학교 총장도 식사를 통해 “고려대학교는 올곧은 기조와 굳센 기상으로 국가와 민족이 당면한 위기를 극복하는 데 앞장섰다”라며 “고려대학교가 달라진 세상을 쫓아가는 대학이 아닌, 세상을 변화시키는 대학으로 인정받을 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.   축사를 맡은 구자열 고려대학교 교우회장은 “교우회는 선후배 간의 강인한 결속력으로 아낌없는 모교 사랑을 실천하기 위해 노력할 것”이라며 “고려대학교의 영원한 발전과 고대 가족 모두의 행복을 기원한다”고 말했다.       행사에서는 △장기근속 교직원 △석탑 강의상/연구상/기술상 △직원 공로상 △고려대학교 발전공로상 △KU Pride Club Award △교우 공로상 △고대가족상 △모범지부 표창 △교우회 학술상 △사회봉사상 △특별공로상 △자랑스러운 고대인상 등의 시상이 이뤄졌다.   글·사진 | 박혜정(문과대학 국어국문학과 19)    

  제5기 한라 HBS+(Halla Business School Plus) 과정 수료식이 지난 4월 30일(금) LG-POSCO경영관 6층 안영일홀에서 열렸다. 이날 수료식에는 배종석 경영전문대학원장, 유용근 경영전문대학원 부원장, 김언수 주임교수 등 고려대학교 경영대학 관계자가 참석했으며, 정몽원(경영74) 한라그룹 회장과 한라그룹 주요 임원도 자리를 빛냈다.   한라 HBS+ 과정은 고려대학교 경영전문대학원의 산학협력 프로그램으로, 그룹의 지속적인 경영을 위한 경영 통찰력과 시장 선도력을 갖춘 미래 경영자 육성을 목표로 하여 한라그룹 내 임원들을 대상으로 진행하는 7개월 단기 교육과정이다. 2020년 연말 예정이었던 이번 5기 HBS+ 과정 수료식은 코로나 19로 인한 일정 연기로 이날 뒤늦게 이뤄졌다.           수료식은 배종석 경영전문대학원장의 축사로 시작했다. 배종석 원장은 “어려운 시기에 과정을 수료해주신 것은 경영대학에 명예로운 일인 것은 물론, 회사 입장에서도 큰 투자”라며 “힘든 시기지만 함께 새로운 미래를 준비하는 중요한 계기가 됐다”라고 소회를 밝혔다. 배종석 원장은 또 강의를 이끌어준 교수들에게 감사 인사를 전한 후, “단순한 지식 축적이 아니라 새로운 관점으로 평소 보지 못한 것을 보게 되는 과정이었길 바라며, 고려대를 매개로 새로운 관계를 형성해 지속적인 발전 관계로 이어 나가기를 희망한다”고 덧붙였다.   다음으로 정몽원 한라그룹 회장이 축사를 이어갔다. 정몽원 회장은 두 가지 이야기를 전하고 싶다며 “가장 믿을만한 투자처는 자기 자신이라는데, 평생 계속해서 배우고자 하는 마인드를 가지는 것이 중요하다”라고 조언했다. 그는 또 “기업의 성장과 안정, 그리고 지속적인 혁신을 위해선 사람이 가장 중요하므로 우리도 미국처럼 사람에 대해 민주적(Democratic), 개방적(Open)이며 자유로운(Free) 마인드와 리더십을 가져야 한다고 생각한다”라고 말했다.           이어 각 수료생이 소감을 발표하는 시간이 마련됐다. 수료생들은 “‘H: 힘들었지만, B: 보람 있는, S: 시간이, +: 더해졌던 6개월’이었다”(최인명 상무), “문제를 헤쳐나갈 손전등을 얻은 것 같다. 이번 교육을 계기로 뉴노멀 시대를 잘 헤쳐나가겠다”(이재영 상무)라며 각자의 소감을 전했다.   글 | 정상봉(정경대학 정치외교학과 17) 사진 | 박채원(경영대학 경영학과 18)