QS 세계대학평가 경영관리 세계 48위 ․ 재무회계 59위      영국 글로벌 대학 평가기관 QS(Quacquarelli Symonds, 이하 ‘QS’)가 지난 4월 6일 발표한 ‘2022 세계대학평가 전공별 순위(QS World University Rankings by subject 2022)’에서 고려대학교가 경영관리 분야(Business & Management Studies) 세계 48위로 국내 사립대 1위를 차지했다.  경영대학은 2018년부터 지금까지 5년 연속 Top 50에 진입하여 글로벌명문 비즈니스 스쿨임을 증명했다. 국내 타 대학은 △연세대 54위, △카이스트 62위, △성균관대 99위 등을 기록했다. 재무회계 분야(Accounting & Finance) 또한 세계 59위로 국내 사립대 1위 자리를 지켰다.  배종석 경영대학 학장은 “고려대 경영대학은 국내 최초이자 국내 최고의 비즈니스 스쿨”이라며 “국내를 넘어 세계에 견주어도 모자람이 없는 학교로 만들겠다”고 말했다. 이어 그는 “2030년까지 아시아 1위 세계 30위 경영대학이라는 목표를 달성하기 위하여 노력을 멈추지 않을 계획”이라고 전했다.  QS는 글로벌 대학 평가기관으로 2011년부터 매년 상반기 ‘세계대학평가 학과별 순위’를 발표한다. 다양한 학문을 51개 주제(Subject)로 분류한 후 △연구자 설문 평가(50%) △고용주 설문 평가(30%) △논문당 피인용 수(10%) △논문당 H-인덱스(10%) 등 네 가지 지표에 따라 분야별 랭킹을 매긴다. ‘H-인덱스’는 연구자당 논문 수와 논문 인용 빈도가 높을수록 높다. 각 학문분야별로 상위 1-150위 대학까지만 세부 점수 및 순위를 공개한다.

일반대학원, 최우수 영어논문 시상식 개최  7개 전공에서 심사 통해 선정   일반대학원 경영학과·국제경영학과가 주최한 ‘최우수 영어 논문 시상식(Best English Thesis Award)’이 7월 28일 경영본관 학장실에서 열렸다. 시상식에는 배종석 학장, 황준호 부원장과 수상자 3명이 참석했다.    최우수 논문은 △경영관리 △국제경영 △마케팅 △재무 △회계 △LSOM △MIS 등 7개 전공에서 추천 받아 선정위원회의 엄정한 심사를 통해 선정됐다.   수상자는 △김다연(마케팅 박사과정) △김용미(회계학 박사과정) △손정원(재무금융 석사과정) △임희주(LSOM 박사과정) △조아란(경영관리 석사과정) △주희진(MIS 석사과정) △최수인(국제경영 석사과정) 등 총 7명으로, 이들에게는 각각 상패와 장학금 30만원이 주어진다.    배종석 학장은 시상식 참석자들에게 상패를 전달하며 축하 인사를 전했다. 배 학장은 “최선을 다한 학위 논문에 대해 상을 받는 것은 매우 의미 있는 일”이라며 “앞으로도 훌륭한 연구 실적으로 고려대 경영대학을 빛내달라”고 말했다.

경영전문대학원 EEC, 기업 맞춤형 교육 과정의 선두주자로 우뚝   고려대 경영전문대학원 Executive Education Center(이하, EEC)는 우리나라 기업의 최고경영자들에게 다양한 경영학 이론을 소개하는 AMP과정 및 ESG 경영기법을 소개하는 ESG-AMP 과정의 운영을 통해 최신 경영기법들이 기업 현장에 직접 적용될 수 있도록 기여해 왔다.    또한 EEC는 기업의 다양한 경영교육 니즈를 충족시키는 맞춤형 교육 프로그램도 제공하고 있다. 기업 임직원들의 역량 개발 및 전문성 강화를 위해 경영대학 소속 전담 주임교수, 전담 프로그램 매니저, 기업체가 상호 긴밀히 협력하여 프로그램을 설계한다.    현재 진행되고 있는 교육과정의 교육 분야 및 구성도 다양하다. △재무·회계 △마케팅 △경영전략 등 주제별 운영 뿐 아니라 △임원 △부장급 △실무진급 등 수강생 및 수준별 교육프로그램 구성도 가능하다. 사례 연구나 프로젝트 수행 등의 실무 위주 커리큘럼을 추가할 수도 있다.    실제로 국내 경영대학 최고의 커리큘럼을 경험하기 위해 기업 곳곳에서 고려대 경영전문대학원 EEC를 찾고 있다. 현재 △삼성전자 재무MBA 과정 △유한양행 임원 과정△한라그룹 임원과정 △SK자본시장 전문가과정 △LX인터내셔널 사업가 아카데미 △한화 승진후보자과정 △팬택씨앤아이계열 리더과정 등의 기업 맞춤형 위탁과정을 운영 중이다.     특히 1999년부터 24년째 운영 중인 삼성전자 재무 MBA 과정의 경우 삼성전자 재무인력만을 대상으로 운영되었으나, 최근에는 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI등 여러 계열사의 인력들까지 수강생 범위가 확대되어 교육이 이루어지고 있다. 이외에도 한라그룹 임원과정은 6년째, 한화 승진후보자과정은 3년째, 유한양행 임원 과정은 2년째로, 고려대 경영전문대학원과 교육과정을 장기간 진행하며 신뢰를 쌓아가고 있다.       뿐만 아니라 매년 신규 기업의 위탁 교육 과정도 유치하며 성장에 박차를 가하고 있다. 올 해만해도 △SK그룹 △LX인터내셔널 △팬택씨앤아이 등의 기업이 고려대 경영전문대학원의 기업 맞춤형 과정을 선택했다.    유용근 부원장은 “고려대 경영전문대학원으로의 맞춤형 교육과정 운영 요청이 점점 많아지고 있다”며 “기업체 맞춤형 교육이 단순한 산학협력을 넘어서, 기업 조직에 새로운 솔루션을 제공할 수 있는 기회가 되길 바란다”고 말했다.   

E-MBA 자녀들을 위한 ‘E-MBA Junior SMART Camp’ 개최   경영전문대학원 Executive MBA(이하 E-MBA)가 진행하는 ‘E-MBA Junior SMART Camp(이하 주니어 스마트 캠프)’가 7월 30일(토) LG-POSCO경영관 531호에서 개최됐다.    주니어 스마트 캠프는 E-MBA 교우 및 원우의 자녀들이 자신의 부모가 수학하고 있는 경영학 교육 현장을 직접 경험함으로써, 보다 구체적인 진로와 목표 설정을 돕기 위한 취지로 기획됐다. 2년에 한번씩 개최되는 이 캠프는 지난 2018년 행사 후 코로나-19로 인해 중단되었다가, 무려 4년만에 재개됐다.      오랜만에 진행되는 만큼 참가자 43명의 열기도 뜨거웠다. 참가자는 E-MBA 교우 및 원우의 자녀 중 중학교 1학년부터 고등학교 3학년까지의 재학생으로, 선착순 선발됐다. 참가비는 전액 경영전문대학원에서 지원된다.   행사는 김진배 E-MBA 주임교수의 환영사로 시작됐다. 김 교수는 "저마다 다른 이유를 갖고 참석했을 것이고, 서로 다른 꿈과 목표를 품고 있을 것"이라며, "오늘 이 시간을 통해 꿈을 이루기 위한 좋은 경험, 혹은 소중한 인연을 갖고 돌아갔으면 한다"고 인사말을 전했다.   이어 경영대학 학생홍보대사 큐브(KUBE)가 진행하는 멘토 소개와 학교 소개가 진행됐다. 참가 학생들은 조별 구호를 만들고 퀴즈를 맞추는 등 열정적으로 캠프에 참여했다. 이후 진행된 캠퍼스 투어에서 학생들은 △경영대학 건물 3관 △고려대학교 본관 △백주년기념관 등을 둘러보고 사진 찍는 미션도 수행했다.       오후 시간에는 '대학생활 설계하기'와 '교수님 특강'이 이어졌다. 대학생활 설계하기 시간에는 미리 나눠준 책자를 바탕으로 대학생활 전반에 대해 재학생 선배에게 이야기를 듣고, 미리 대학생이 되어 1학년부터 4학년까지의 활동을 설계해보는 시간을 가졌다. 뿐만 아니라 고려대 경영대학 교수가 직접 강연을 펼치는 △기업경영과 회계 분식(김진배 교수) △도대체 마케팅이란 무엇인가(유시진 교수) 등 청소년을 위한 경영학 수업도 진행됐다. E-MBA 원우 및 교우의 자녀들은 부모님이 공부했던 곳에서, 교수진으로부터 직접 수업을 들으며 경영학적 마인드를 키워보는 기회를 가졌다.       캠프 종료 후 참석자 전원에게는 고려대 경영전문대학원 명의의 ‘EMBA Junior SMART Camp’ 수료증과 기념품이 수여됐다.   한편, 주니어 스마트 캠프의 '스마트(SMART)'는  △Strategic △Motivated △Advanced △Relational △ Talented 등 5개 단어의 약자를 딴 것으로, 경영학을 배우고 청소년들이 스스로 동기 부여와 재능 개발을 위한다는 행사 취지를 담았다. 캠프 첫 기획단계부터 E-MBA 원우 및 교우들을 대상으로 이름 공모전을 진행했으며, 백채현 교우(E-MBA 12기)가 출품한 ‘EMBA Junior SMART Camp’가 최종 선정됐다.    

‘AI, Machine Learning은 기업 운영에 어떻게 활용되어야 하는가?’ … CDTB 콜로퀴움 개최   고려대학교 경영대학(학장=배종석) Center for Digital Transformation & Business(센터장=김병조, 이하 CDTB)가 주관하는 콜로퀴움이 8월 5일(금) LG-POSCO경영관 SUPEX HALL에서 온라인 병행으로 열렸다. 이번 강연은 PwC 컨설팅의 박동규 파트너가 ‘AI, Machine Learning은 기업 운영에 어떻게 활용되어야 하는가?’를 주제로 진행했다.     박동규 파트너는 강의 시작에 앞서 학부에서 전기공학, 대학원에서 경영학을 공부하고 컨설팅 펌의 한국, 미국 지사를 모두 경험한 자신의 이력을 소개했다. 그는 “여러 사례를 경험하면서 문제를 다방면으로 접근할 수 있었다”고 말했다. 박 파트너는 “PwC 컨설팅에서 Machine Learning을 담당하면서 데이터 분석가가 좌뇌형, 우뇌형으로 나뉜다는 것을 느꼈다”며 ”각 분석가의 성향을 이해하는 것이 중요하다고 생각해 이번 강연의 부제도 ‘좌뇌형 데이터 분석가와 우뇌형 데이터 분석가’로 정했다”고 전했다.      박 파트너는 “데이터를 분석할 때 좌뇌형 컨설턴트는 논문 등 사전 자료를 참고하며 알고리즘을 통한 시각화에 집중하는 한편, 우뇌형 컨설턴트는 실제로 그 상품을 쓸 사람들을 인터뷰 해 산업 전반을 이해한 후 분석을 시작한다”고 말했다. 이어 그는 “어떤 분석 방법이 옳다는 것은 아니지만 두 가지 오답 사례를 보면서 자신의 강점이 어디에 있을지 생각해보길 바란다”고 강조했다.     첫 번째 사례는 고객별 보험 상품 선호도를 분석해 타겟 마케팅 추진 기반을 구축해달라는 보험사의 의뢰였다. 이 사례에서 좌뇌형 컨설턴트는 상품 추천 알고리즘 관련 논문을 읽고, 비슷한 로직을 적용해 시각화했지만, 우뇌형 컨설턴트는 ‘고객 중 어떤 고객이 추가 계약 확률이 높은 고객인가?’ 라는 질문에서 시작해 고객과 agent를 우선한 모델링 추진했다. 주유소별 최적 가격을 시뮬레이션하고 싶다는 주유회사의 의뢰를 받은 두 번째 사례에서 좌뇌형 컨설턴트는 경쟁주유소와의 가격 차이 데이터, 판매량 데이터를 최대한 수집해 머신러닝을 돌리려 했지만, 우뇌형 컨설턴트는 ‘과연 길가 옆에 있는 것만으로 경쟁이라고 할 수 있는가’와 같은 본질적인 질문에서부터 시작했다. 박동규 파트너는 “숫자에 매몰되지 말고, 이해할 수 있는 대상을 정해서 계속 시뮬레이션 돌리는 과정이 중요하다”며 “이뿐만 아니라 현장에 있는 영업직들과 지속적으로 대화해야 한다”고 말했다.       강의를 마무리하며 박동규 파트너는 “사람마다 강점이 달라서 모든 것을 잘할 수 없으므로 오늘을 계기로 BA 전문성이 무엇인지 많이 생각해봤으면 좋겠다”며 “데이터를 분석하다 보면 빠진 부분이 생길 수 있는데, 이때 본질적인 질문을 던질 수 있는 사람이 꼭 필요하다”고 말했다. 이후 20분간의 활발한 질의응답 시간을 끝으로 콜로퀴움은 막을 내렸다.    

예비 고경인의 꿈 키워요! … 제13회 고려대 경영대학 청소년 멘토링데이 성황리 종료    ‘제13회 고려대학교 경영대학 청소년 멘토링데이' (이하 '멘토링데이')가 지난 7월 23일(토) 성황리에 개최됐다.   경영대학 학생 홍보대사 큐브(KUBE)와 재학생 멘토들이 행사를 기획하고 진행했으며, 사전 모집으로 500여명의 고등학생 1,2학년 학생이 지원하여 최종적으로 93명의 참가자가 선발됐다. 사회적 거리두기 완화로 무려 3년 만에 오프라인으로 열린 이번 멘토링 데이 행사는 KUBS 소개, 경영학 특강, 캠퍼스 투어, 경영학 실습, 재학생 멘토링 등의 순서로 진행됐다.      이날 오전 10시부터 LG-POSCO경영관 4층 SUPEX홀에서 멘토-멘티 참가자들이 첫 만남을 가졌으며, 첫 순서로는 KUBE 홍보대사들이 ‘KUBS 캠퍼스 라이프 및 전공 트랙'을 소개했다. 특히 7개 세부 전공(△재무금융 △회계 △LSOM △마케팅 △국제경영 △경영관리 △MIS)과 3트랙(△비즈니스 애널리틱스 △기업가 정신과 혁신 △사회적 가치와 지속가능경영)에 대한 안내를 통해, 경영학 전공의 기초적 지식과 고려대 경영대학만의 장점에 대해 살펴보는 시간을 가졌다. 이어서 본교 경영학과 경영관리 전공으로 부임하고 있는 장진욱 교수가 직접 '경영학 특강' 강의를 펼쳤다. 특강을 들은 학생들 다수가 "경영학 전공과 협상 과정에 관한 알기 쉬운 설명 덕분에 몰랐던 부분까지 구체적으로 알 수 있었다"며 특강이 큰 도움이 되었다고 밝혔다.   점심식사 이후에는 고려대학교 캠퍼스 투어가 이어졌다. 멘티 학생들에게 본교 캠퍼스를 배경으로 인증샷을 남길 수 있도록 경영대학 건물과 호상비문, 중앙광장 등지에서 조별 사진 미션을 제공해 추억을 쌓을 수 있는 기회를 가졌다. 1시간 가량의 투어를 마치고는 각 조별로 '경영학 실습'을 진행했다. 해당 실습에서는 멘티들이 재학생 멘토와 함께 특강 내용을 토대로 비즈니스 협상 과정을 체험해보는 프로그램으로 구성됐다. 각자 중고차 구매자와 판매자의 역할을 맡아 자료를 분석하고 토의하는 등 거래 협상의 과정을 수행해보는 시간이 되었다.      실습이 끝난 후에는 재학생 멘토링을 통해 멘토 스토리 공유와 Q&A를 이어갔다. 학습법, 성적 관리, 교내 활동 등 입시 관련 질문들과 대학생활에 대한 궁금증까지 여러 질의응답을 주고 받으면서 재학생 멘토들의 다양하고 생생한 이야기들을 펼칠 수 있었다. 이후 설문조사와 롤링페이퍼 작성을 마지막으로 멘토링데이 행사를 마무리했다. 사후 설문에서 참가 학생들은 "어디에서도 알 수 없는 내용을 재학생들이 직접 상세하게 알려줘서 신뢰가 갔다", "같은 꿈을 가진 친구들, 이미 그 길을 걷고 있는 멘토들을 보며 많은 동기부여가 되었다"고 하는 등, 이번 멘토링 데이를 통해 유익한 정보를 폭넓게 얻어갈 수 있었다며 만족감을 표했다.      한편, ‘청소년 멘토링데이’는 고등학생들의 진로 계획과 학업 향상을 위해 고려대 경영대학이 매년 주최하는 행사이며 매년 1월과 7월에 개최된다. 이 외에도 고등학생들이 참여할 수 있는 ‘정기 캠퍼스 투어 및 청소년 만남의 날’이 올해 10월 중순에도 계획되어 있다.