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 고려대학교 인재관리경영자과정(CHRO) 2기 입학식 개최-경영 전략의 실행은 결국 사람

“경영 전략의 실행은 결국 사람”  고려대학교 인재관리경영자과정(CHRO) 2기 입학식 개최     고려대학교 경영전문대학원(원장=김언수)이 4월 3일(금) 오후 4시, LG-POSCO 경영관 6층 쿠쿠세미나실에서 국내 유일의 CHRO 전문 과정인 ‘인재관리 경영자 과정(이하 CHRO)’ 2기 입학식을 개최했다. 입학식은 △입학식사 △교가제창 △캠퍼스 투어 △강의 △오리엔테이션 △만찬 순으로 진행되었으며, 앞으로 이어질 과정의 시작을 기념하는 뜻깊은 자리가 됐다. 이날 행사에는 김언수 경영전문대학원장, 류강석 부원장, 김광현 주임교수, 김석균 EEC 센터장과 CHRO 1기 교우회 이영수 총무 등 관계자가 참석하여 2기 원우들의 첫 출발을 축하했다.   김언수 원장은 입학식사를 통해 “경영 전략의 실행은 결국 사람으로 귀결된다”며 “’소프트(Soft)’한 사람을 다루기에 변화할 때 가장 힘든 파트이고 그렇기에 중요한 역할”이라고 강조했다. 이어 “16주 후에는 실질적인 변화를 체감할 수 있는 내실 있는 시간이 되길 바란다”고 전했다.   이어진 환영사에서 김광현 주임교수는 2기 과정이 개설된 것에 대한 소회를 밝혔다. 김 교수는 “하나의 교육 과정이 첫 출발에 머물지 않고 2기로 이어진다는 것은 현장에서 이 과정의 필요성과 가치가 현장에서 다시 한번 확인되었다는 뜻”이라며 자부심을 드러냈다. 또한 “오늘날 조직은 성과와 공정, 유연성과 안정, 그리고 혁신과 신뢰를 동시에 요구받는 상황”이라며, “이 과정이 교육을 넘어서 서로 배우고 통찰을 나누는 뜻깊은 배움의 장이 되었으면 한다”고 당부했다.   한편, 고려대학교 CHRO는 국내 유일의 인재관리경영자 전문 과정으로, 변화하는 인재 환경에 선제적으로 대응할 수 있는 고위 인사 전문가를 양성하기 위한 과정이다. 이번 2기 과정은 다양한 산업군의 HR 관계자로 구성된 신입 원우가 16주 동안 급변하는 기술 발전과 산업 전환 속에서 인재를 확보하고 유지하기 위한 최신 경영 트렌드와 전략을 학습하게 된다. 제조·금융·IT·유통·에너지 등 다양한 산업 현장의 인사 리더들이 최신 HR 어젠다를 중심으로 한자리에 모여 형성하는 동기 네트워크는 이 과정만의 핵심 자산으로, 현장 노하우 교류와 장기적 협력 기반 형성이 기대된다. 경영대학 학생 기자단 : 김연태, 신우진

2026.04.09 Views 654

기업경영연구원 비즈니스 인사이트 시리즈의 첫 번째 세미나, ‘2020년 경제전망’을 주제로 열려

기업경영연구원 비즈니스 인사이트 시리즈의 첫 번째 세미나, ‘2020년 경제전망’을 주제로 열려    고려대학교 기업경영연구원(원장=배종석) 비즈니스 인사이트 시리즈(IBRE Business Insights Series)의 1회 차 강연이 11월 21일(목) LG-POSCO 경영관에서 열렸다. 기업경영연구원 비즈니스 인사이트 시리즈는 경영대학 구성원에게 교육 및 연구에 대한 새로운 시각을 제시하기 위한 프로젝트로 경제전망 및 산업분석 등의 주제를 가지고 매 학기 진행할 예정이다. 이날 강연의 연사로는 KDI(한국개발연구원) 정규철 연구위원이 나섰다.     정규철 연구위원은 ‘2020년 경제전망’을 주제로 한국 경제의 현 상황과 한국 경제가 중장기적으로 풀어야 할 과제에 대해 설명했다. 정규철 연구위원은 먼저 글로벌경제의 현황과 전망을 설명하며 “지난 금융위기 이후 미국과 중국을 비롯한 아시아 신흥국들이 글로벌 경기회복을 주도해 왔으나, 현재 미중 무역분쟁 등 불확실성이 지속되고, 산업생산과 교역량이 위축되며 세계경제가 둔화되는 추세”라고 설명했다. 이런 불확실성이 높으면 기업은 투자를 미루는 경향이 있고 이는 한국 경제에도 반영이 된다며 미중 무역분쟁, 노딜 브렉시트, 일본의 수출 규제 등이 세계경제에 미치는 영향을 상세히 덧붙였다. 정규철 연구위원은 “중국의 성장 패러다임이 변화하고 있고, 중국 내수 감소의 영향으로 한국경제에 미치는 영향이 커진다”고 설명했다.    이어 정규철 연구위원은 글로벌경제에 따른 한국경제의 현황과 전망에 대해 설명했다. 정규철 연구위원은 한국경제의 현황에 대해 “민간에서의 수출과 투자 부진, 그리고 제조업 생산 비중의 감소에 따른 경기 침체국면을 안정화시키기 위하여 정부가 재정지출을 늘려 성장을 주도하는 상황”이라며 “궁극적으로는 민간 부문의 투자가 증가해야 지속가능한 모습을 보일 수 있을 것”이라고 강조했다. 정규철 연구위원은 이외에도 반도체 투자의 부진, 저물가 현상의 지속 등 한국경제의 구체적인 이슈들을 분석했다. 이어 한국경제의 전망에 대해 “내수와 수출의 개선이 제한적으로 개선될 여지가 있으나 기대한 수준과는 차이가 있을 것”이라며 “대내외 수요 위축이 지속되며 경제성장률 전망치가 하향 조정되었다”고 덧붙였다. 이에 대한 대책으로 통화정책 운용체계를 재검토할 필요성과 서비스산업의 성장 동력 모색의 필요성 등을 강조했다.    강연이 끝나고 질의응답 시간이 이어졌고 ‘한국이 중국과 맺는 국가적 교역 관계를 어떻게 가져가야 할지’에 대한 질문에 정규철 연구위원은 “생산 단계에서 협력하는 과정은 점점 줄어들고 있고 대신 중국 내수 시장이 커지며 중국 정부 또한 투자를 줄이고 소비를 늘리는 정책을 시도하고 있다”며 “이런 변화를 감안해 중국 내수 시장을 직접 공략하는 전략을 가져야 할 것”이라고 답했다.    한편 기업경영연구원 비즈니스 인사이트 시리즈는 총 3회 차로 주 1회(목요일) 오프라인 강연을 진행하고 있으며, 지난 21(목)에 진행된 1회 차에 이어 11월 28일(목) 2020년 플랫폼 산업전망(2회 차), 12월 5일(목) 배터리산업 분석(3회 차)을 주제로 진행될 예정이다.      

2019.11.25 Views 4301

2019 Global MBA 교우의 밤, 소중한 인연과 함께하는 시간

2019 Global MBA 교우의 밤, 소중한 인연과 함께하는 시간     고려대학교 경영전문대학원(원장=김재욱) Global MBA(이하 G-MBA) 과정의 ‘송년의 밤’ 행사가 성황리에 마무리 됐다. 행사는 지난 11월 22일(금) 19시 30분 쉐라톤 팔래스 강남 호텔 로얄 블룸에서 진행됐다. 이날 행사엔 김재욱 경영전문대학원장, 유원상 MBA 부원장, 신호정 G-MBA 주임교수, 유용근 교수 등을 비롯해 약 80여명의 교우들이 참석해 자리를 빛냈다.   1부 행사는 G-MBA 11기 최정묵 교우회장의 개회사로 시작됐다. 최 교우는 “개인적으로 인연이라는 단어를 참 좋아한다”며 “이번 송년의 밤 행사가 소중한 인연을 쌓는 뜻 깊은 자리가 됐으면 좋겠다”고 말했다.     이후 김재욱 원장의 인사말이 이어졌다. 김재욱 원장은 “2년간 경영전문대학원장으로 재직하면서 G-MBA에 지속적인 관심을 가지고 지켜보고 있다”며 “이 곳에서 각자의 경험과 견해를 나누는 유익한 시간을 보내길 바란다”고 격려의 말을 전했다. 또한 전형래 G-MBA 총교우회장의 인사말도 있었다. 전 교우는 “1년에 두 번 정도 회장단이 모여서 교우회의 발전을 위해 노력 하고 있다”며 “앞으로 더 번창하고 이름에 맞는 교우회가 되도록 하겠다”고 전했다.        이어 감사패 전달식에선 G-MBA 1기 이경섭 초대교우회장이 감사패를, G-MBA 총교우회장인 전형래 교우가 공로패를 받았다.       1부 행사가 끝난 후 건배사를 외치고 만찬을 즐기며 교우들끼리 친목을 다지는 시간이 마련됐다. 이어진 2부 행사에서는 이벤트 퀴즈와 행운권 추첨이 진행됐으며, 네트워킹 시간과 단체사진 촬영을 마지막으로 모든 일정이 마무리됐다.    >>2019 Global MBA 송년의 밤 사진 확인하기

2019.11.25 Views 4207

KUBS Ladies 창립 7주년 기념행사 열려

KUBS Ladies 창립 7주년 기념행사 열려     고려대학교 경영대학(학장=김재욱) 쿱스 레이디스(KUBS Ladies, 이하 쿱스 레이디스)가 창립 7주년을 맞이해 기념행사를 진행했다. 지난 11월 14일(목) LG-POSCO경영관 안영일 홀에서 열린 이번 행사엔 김재욱 경영대학장, 김중혁 경영대부학장, 오성호(경영79) 경영대학 교우회 사무국장, 장치평(경영79) 아스트로너지쏠라코리아 대표, 박창수(경영85) 교우, 최창규(경영90) 909 동기회 회장 등이 참석해 쿱스 레이디스의 7주년을 맞아 축하 인사를 전했다. 이외에도 쿱스 레이디스의 대표적인 멘토링 프로그램인 굿 이브닝과 드림 콘서트 강연에서 멘토로 활약했던 여교우 및 연사, 재학생 등 80여명의 참석자가 자리를 빛냈다.     이번 행사는 △개회사 △내빈소개 및 축사 △감사패 수여 △연간활동 및 후원금 보고 △폐회사 등으로 진행됐다. 쿱스 레이디스 이충진(경영81) 회장은 “매년 있었던 행사지만 오늘은 처음으로 학교에서 행사를 진행하게 돼 매우 특별한 날이다”라며 “게다가 이번에 교우 단체상을 받게 돼 기쁘다”고 말했다. 또한 “앞으로도 경영대학에 많은 기여를 할 수 있는 쿱스 레이디스가 되도록 많은 관심과 지지를 부탁드린다”라고 덧붙였다.     이충진 회장의 인사말에 이어 김재욱 학장의 축사가 있었다. 김재욱 학장은 “같은 81학번 동기인 학우가 회장이 돼 이런 엄청난 역할을 하는 것이 자랑스럽고 너무나 감사하다”며 “많이 바쁘고 힘드시겠지만 이 세상을 헤쳐 나갈 수 있는 경험과 조언을 여학생들에게 전달해줬으면 좋겠다”고 감사 인사를 전했다.     감사패 수여식에선 이충진 회장이 교우회의 오성호 사무국장, 심수현 차장에게 감사패를 수여했다. 건배 제의와 연간 활동 및 후원금 보고가 차례로 이어지고 단체 사진 촬영을 끝으로 행사는 성황리에 마무리됐다.     한편 쿱스 레이디스는 여자 선후배 간의 네트워크 확장과 차세대 여성 리더 양성을 위한 고려대 경영대학 여교우와 여학우들의 모임이다. 2012년 창립된 쿱스 레이디스는 경영대학 여학우로 구성된 재학생 집행부 블러썸(Blossom)을 중심으로, 경영대 재학생들과 여교우들이 활발히 교류하며 네트워킹을 쌓는 것을 목적으로 한다.

2019.11.25 Views 4128

인공지능(AI) 분야의 기업 ‘Moloco’ 채용 설명회 열려

인공지능(AI) 분야의 기업 ‘Moloco’ 채용 설명회 열려     11월 21일(목) 고려대학교 현대자동차경영관에서 인공지능(AI) 분야의 기업 ‘Moloco’의 채용 설명회가 열렸다. 이날 설명회는 경영대학 경력개발센터가 주최했으며, Moloco의 구현서 한국지사장이 연사로 나섰다.   구 지사장의 회사 소개로 설명회가 시작됐다. 구 지사장에 의하면, 실리콘밸리에 본사를 둔 Moloco는 전 세계 7개 도시(△Seattle △Palo Alto, HQ △New York △London △Seoul △Tokyo △Singapore)의 지사에 70명이 넘는 직원을 두고 있으며 글로벌한 경험을 할 수 있는 스타트업이다. 또한 Global Ad-tech Startup으로서 업계 최고 수준의 머신러닝, 빅데이터 기술력을 기반으로 빠르게 성장하고 있으며, 모바일 광고 시장의 주목을 받고 있다. 이어서 구 지사장은 회사의 미션, 업무의 알고리즘 등을 설명하면서, 뛰어난 기술을 바탕으로 한 퍼포먼스 광고 플랫폼을 글로벌 시장에 제시하고자 하는 비전을 제시했다.   Moloco 회사에 입사를 위해 요구되는 요건으로는 한국어 및 영어에 기반한 원활한 커뮤니케이션 능력, Spreadsheet 및 Presentation Tool을 익숙히 다루는 능력, 빠른 습득력, 업무에 대한 적극성, 꼼꼼함 등이 있다. 광고 또는 모바일 업계에서의 경험과 SQL 및 기타 데이터 분석 툴 사용 경험이 있다면 채용 우대를 받을 수 있다.   이어진 Moloco의 채용담당자와의 질의응답에서 ‘경영대학을 졸업 한 학부 졸업생이 입사 후 어떤 직무와 역할을 담당할 수 있는지’에 대한 질문에 대해 Programmatic Ad와 Performance 마케팅에 대한 스터디와 동시에 광고 캠페인 관리, 퍼포먼스 모니터링 및 분석, 마켓 리서치 등의 업무를 진행하게 되며 어카운트 매니저, 데이터 사이언티스트 등의 직무를 수행 할 수 있을 것이라는 설명이 이어졌다.   한편, Moloco의 주요 고객사로는 한국의 밴드, 위메프, 직방, 라인, 왓차 등뿐만 아니라 미국의 훌루, 징가 등 고객군이 다양하게 분포돼 있다. 최근에는 태국 3위 통신사 ‘트루(True)’의 자회사인 ‘트루 디지털 플러스(True Digital Plus)’와 모바일 마케팅 협력 양해각서(MOU)를 체결하기도 했다.  

2019.11.22 Views 3784

[스타트업 연구원 Lecture series #7] 글로벌 스타트업 엑셀러레이터 스파크랩의 투자 포트폴리오사인 AX 오연주 대표, GINT 김용현 대표 연사로 나서

[Lecture series #7] 글로벌 스타트업 엑셀러레이터 스파크랩의 투자 포트폴리오사인 AX 오연주 대표, GINT  김용현 대표 연사로 나서     고려대학교 경영대학(학장=김재욱) 스타트업 연구원(원장=김희천)이 주최하는 2019 ‘Lecture Series’ 강연이 11월 19일(화) 하나스퀘어 멀티미디어룸에서 열렸다. 이번 강연은 글로벌 스타트업 엑셀러레이터 ‘스파크랩’의 이희윤 매니저와 스파크랩의 엑셀러레이팅을 받은 스타트업 ‘주식회사 AX’의 오연주 대표와 ‘주식회사 긴트’의 김용현 대표가 연사로 나섰다.   강연은 이희윤 매니저의 스파크랩 소개로 시작했다. 이희윤 매니저는 “엑셀러레이터란 단순히 투자만 하는 것이 아니라 스타트업의 육성이 결합된 신개념 투자 모델”이라며 “스파크랩은 2012년 한국에서 시작해 현재 지역별·분야별로 확장하고 있는 글로벌 투자기관”이라고 설명했다. 이어 “엑셀러레이터 역할의 핵심은 시간을 단축하는 데에 있다”며 “어떤 비즈니스 모델이 가능성이 있다고 파악되면 이를 빠르게 증명해서 기업이 더 빠르게 성장할 수 있도록 도와주는 역할을 한다”고 덧붙였다.   이어 주식회사 AX의 오연주 대표가 ‘20대에 Start-Up! 하기’를 주제로 강연을 진행했다. 주식회사 AX는 투어·액티비티 분야의 로컬 여행사에 자동화된 예약 관리 솔루션을 제시하는 스타트업이다. 오연주 대표는 “AX의 가장 큰 차별화는 실시간 재고 관리를 통해 인스턴트 부킹이 가능하게 한다는 점이다”라며 “이미 굉장한 레드오션 시장인 여행업계에서 매출은 높이고 비용은 절감하며 여행자에 대한 빅데이터까지 제공하는 블루오션 시장을 공략하려 한다”고 강조했다. 이어 오연주 대표는 창업을 시작하고 지금까지의 내밀한 이야기들을 생생하게 전했다. 오연주 대표는 “입학 컨설팅부터 프로그래밍 등 나의 미래와 전혀 관련이 없을 것 같던 수많은 경험들이 쌓여서 선으로 연결돼 지금의 사업까지 이어져 온 것이라고 생각한다”며 “저처럼 20대에 무엇이든 ‘Start’ 한다면 결국은 ‘Up!’ 할 수 있을 것이란 이야기를 전하고 싶었다”는 말을 끝으로 강연을 마무리했다.   두 번째 연사로는 주식회사 긴트의 김용현 대표가 ‘기술 기반 사업의 시작’을 주제로 강연을 이어갔다. 주식회사 긴트는 트랙터·건설장비의 지능형 기술 플랫폼을 제공하는 전자제어 및 데이터 서비스 전문 회사이다. 김용현 대표는 “현대자동차그룹, 삼성전자에서 연구원으로 재직하다가 아이템도 정하지 않은 상태에서 법인 등록을 하게 됐다”며 “비즈니스 모델을 개발하는 데만 1년이란 시간을 들인 만큼 예비 창업자인 여러분들에게 창업 전에 예상하지 못했으나 정말 중요했던 부분들을 상세히 전하고자 한다”고 말문을 열었다. 김용현 대표는 “어떤 비즈니스 모델이 회사의 가치를 높이는지를 유심히 고민해야 한다”며 “이를 제대로 정의하고 시작해야 파괴적 혁신을 통해 기존 헤게모니 산업 시장에 들어갈 수 있는 무기를 가질 수 있게 된다”고 강조했다. 끝으로 “본인이 몰랐던 문제를 찾아가는 과정에 시간을 많이 투자하셨으면 좋겠다”며 “그 문제를 어떻게든 통과해오는 과정을 거쳐봐야 어떤 돌파구를 얻을 수 있을 것이다”고 덧붙였다.     각 연사의 강연 이후 열띤 질의응답 시간이 이어졌다. 현재 창업을 준비하고 있는 한 학우는 “어떤 기준이 왔을 때 피봇을 결심하게 되었는지 궁금하다”며 질문을 던졌다. 이에 오연주 대표는 “창업 초반에는 변화가 필요한 바로 그 시기가 언제인지 잘 모를 수밖에 없다”며 엑셀러레이팅의 필요성을 강조했다. 부가 답변으로 이희윤 매니저가 “스타트업의 가장 큰 자산은 시간이고 결국엔 속도전이라고 생각한다”며 “언제 멈출지, 언제 방향을 전환할지 그 결단을 내리는 것은 처음 창업하는 사람의 입장에서 쉽지 않기 때문에 엑셀러레이팅의 필요성이 대두된다”고 덧붙였다. 이어 비즈니스 모델의 정착과 변화 과정이 어땠는지에 대한 질문이 이어졌다. 이에 김용현 대표는 “1년 동안 딱 50번 정도 바뀌었지만 처음 것과 마지막 것은 결국 글자 3개만 달랐다”라며 “의심의 과정을 통해 모델이 훨씬 정교해질 수 있었고 과연 이 사업이 100년 동안 할 수 있는 사업인지에 대해서도 검증해볼 수 있었다”고 답했다.   스타트업 연구원은 매 학기 실무 밀착형 특강 시리즈인 ‘렉처온디맨드(Lecture on demand)’와 스타트업 및 벤처에 관한 특강 시리즈인 ‘렉처시리즈(Lecture series)’를 통해 창업 교육을 실시하고 있다. 이 특강들은 오픈 강좌로, 입주기업 관계자는 물론 창업에 관심 있는 학생들은 누구나 참여할 수 있다. 관련 문의는 스타트업 연구원(02-3290-1699)으로 하면 된다.        

2019.11.22 Views 4902

회계사 교우 멘토링, 회계사 선배가 직접 전해주는 귀중한 조언

회계사 교우 멘토링, 회계사 선배가 직접 전해주는 귀중한 조언     고려대학교 경영대학(학장=김재욱) 경력개발센터가 주관하는 회계사 교우 멘토링 세미나가 11월 5일 현대자동차경영관에서 열렸다. 본 세미나는 회계사 시험 준비, 회계사 업무에 대한 질의가 오갔다. 이날 행사에는 공인회계사시험(CPA)에 합격해 현직 회계사로 활동 중인 서만규(현대회계법인·경영03) 교우, 김진형(안진회계법인·경영07) 교우가 참석해 후배들에게 아낌없는 조언을 건넸다.   먼저 1부에선 CPA시험 준비 관련한 질의응답이 진행됐다. 공인회계사라는 진로를 선택하게 된 이유에 대해 서만규 교우는 “군 제대 후 어떤 직업을 가져야 하나 고민을 하다 주위의 친구들이 준비를 많이 하고 학교에서 시스템도 잘 마련 돼 있어 관심을 가지게 됐다”며 “또 회계 뿐 아니라 재무, 세무 등 진로가 다양하다는 점에서 매력을 느꼈다”고 말했다. 김진형 교우는 “문과가 가질 수 있는 진로 중 숫자를 다루는 게 좋아 회계사에 도전했다”며 “군 제대 후 마음을 잡고 공부해 3년 만에 합격했다”고 전했다. CPA 과목 공부 순서에 관한 질문도 있었다. 이에 관해 김진형 교우는 “휘발성이 낮은 회계원리, 중급회계, 세법, 재무관리를 먼저 공부했다”며 “학교생활과 병행할 땐 12학점 정도로 듣고 이때에 생활의 주기를 유지하는 것이 중요하다”고 설명했다.   이후엔 회계사 업무에 대한 질문이 이어졌다. 회계법인 생활 전반 업무의 강도에 관한 질문에 서만규 교우는 “현재 대부분의 회계법인은 주 52시간 근무제를 도입했는데, 이 덕에 업무 환경이 매우 개선됐다”며 “시즌 중엔 물론 일반 대기업보단 바쁘겠지만 생활수준은 괜찮다”고 말했다. 김진형 교우는 “비시즌에도 프로젝트를 맡게 되면 시즌 못지않게 일하게 된다”며 “하지만 요즈음 회계법인의 분위기도 시간을 늘리기보단 품질 강화에 주력하고 있다”고 설명했다. 또한 급여에 대한 질문도 있었는데, 이에 대해 서만규 교우는 “연봉이 크게 오른 것 맞다”며 “하지만 그만큼 책임도 과거보다 무거워졌다”고 말했다.   두 시간 가량 진행된 이날 세미나에선 활발한 질의응답을 통해 회계사 준비 과정과 실무에 관한 실질적인 정보들이 오갔다. 서만규 교우는 “하겠다고 마음을 먹었다면 도전 했으면 좋겠다”며 “미련을 남기지 말고 악착같은 마음으로, 근성을 가지고 열심히 했으면 한다”고 세미나를 마무리 했다.

2019.11.19 Views 5229

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