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[앙트프러너십 아카데미 렉처 온 디맨드2] "프롬프트로 설계하는 브랜드 디자인", AI 워크플로우로 브랜딩을 직접 체험하다

앙트프러너십 아카데미 렉처 온 디맨드 2 프롬프트로 설계하는 브랜드 디자인, AI 워크플로우로 브랜딩을 직접 체험하다   고려대학교 스타트업연구원은 창업 현장에서 즉시 통하는 실무 역량을 기르기 위해 '앙트프러너십 아카데미 렉처 온 디맨드'를 운영하고 있다. 이 과정은 그해 가장 중요한 경영·기술 화두를 중심으로 실무 전문가를 초청해 강연 시리즈를 구성하며, 올해는 AI를 핵심 주제로 삼았다. 그 두 번째 강연으로, 4월 14일(화) AI 브랜드 디자인을 주제로 한 실습 특강이 진행됐다. 이번 특강에는 플러스엑스(Plus X) 소속 임성주 프롬프트 디자이너가 연사로 참여해 '브랜드를 설계하는 AI 프롬프트 디자인'을 주제로 강연을 펼쳤다. 플러스엑스는 플레디스, 코오롱몰, 무신사, CU, BTS 등 다양한 기업의 프로젝트를 수행해온 브랜드 디자인 에이전시로, 임성주 디자이너는 현재 이곳에서 AI를 활용해 브랜드 경험을 강화하는 다양한 컨설팅을 진행하고 있다. 강연은 구글의 AI 워크플로우 툴 '오팔(Opal)'을 활용한 실습 중심의 체험형 수업으로 구성됐다. 참가자들은 브랜드명과 제품 이미지, 모델 이미지 등을 입력하면 AI가 시장 조사, 브랜드 전략 수립, 키비주얼 제작, 보고서 생성까지 수행하는 브랜딩 자동화 워크플로우를 생생하게 체험했다. 임 디자이너는 "AI가 결과물을 한 번 만들어주고 끝나는 단편적 활용이 아니라, 워크플로우화를 시켜서 자동화할 때 AI의 강점이 부각된다"고 설명하며 단순 생성이 아닌 프로세스 설계 중심의 AI 활용 방식을 강조했다. 아울러 자동화 워크플로우와 에이전트형 워크플로우의 차이도 짚었다. 자동화 워크플로우가 정해진 흐름대로 작업을 수행한다면, 에이전트형 워크플로우는 서면 피드백을 통해 AI와 대화하며 맥락에 따라 유연하게 작업 방향을 조정할 수 있다는 점에서 차이가 있다고 설명했다.     실습 시간에는 몬스터, 테슬라 등 친숙한 글로벌 브랜드를 대상으로 직접 리브랜딩을 진행하며 결과물을 공유하는 시간이 이어졌다. 한 참가자는 실습 과정에서 고려대학교를 대상으로 한 브랜드 리브랜딩 통합 전략 보고서를 직접 작성해내며 AI 워크플로우의 실질적인 활용 가능성을 보여줬다. 같은 툴과 프롬프트도 설계 방식에 따라 전혀 다른 결과로 이어질 수 있다는 점을 몸소 확인하는 자리가 됐다.   임 디자이너는 "브랜드 디자인 실무에서는 프로젝트마다 요구사항과 맥락이 다르기 때문에 AI가 모든 문제를 단일한 방식으로 해결할 수는 없다"고 말했다. AI는 디자이너의 사고를 대체하는 것이 아니라 반복 업무를 줄이고 워크플로우를 빠르게 구현하는 도구라는 점을 강조하며, 가능성과 한계를 균형 있게 짚었다. 이번 '앙트프러너십 아카데미 렉처 온 디맨드 2'는 AI 기술이 단순한 도구를 넘어 브랜드 디자인의 설계 방식 자체를 변화시키고 있음을 참가자들이 실습을 통해 직접 확인하는 자리였다. 고려대학교 스타트업연구원은 향후에도 실무 중심 창업 교육 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.   경영신문 학생기자단_1기 : 이현지    

2026.04.24 Views 135

인재를 통한 미래 설계의 플랫폼…인재관리경영자(KUBS CHRO) 과정 1기 모집

인재를 통한 미래 설계의 플랫폼…인재관리경영자(KUBS CHRO) 과정 1기 모집     고려대학교 경영전문대학원은 HR 분야의 고위 전문가들이 변화하는 글로벌 인재 환경에 선제적으로 대응할 수 있도록 인재관리경영자 과정(이하 KUBS CHRO)을 개설하고, 첫 기 신입생을 모집한다. 이 과정은 인사팀장, 주니어 임원 및 이와 동등한 경력을 보유한 인사 전문가들을 대상으로 변화하는 비즈니스 환경 속에서 인재 관리의 핵심 역량을 배양하고, 글로벌 인재 관리 트렌드와 전략을 선도하는 HR 리더를 양성하는 것을 목표로 한다.   KUBS CHRO 과정은 16주 동안 진행되며, 이 기간 동안 HR 전문지식과 실무 역량을 심화시킬 수 있다. 각 주차별로 다루는 내용은 최신 HR 이슈와 글로벌 트렌드에 기반한 강의들로 구성되어 있다.   수업은 주 1회, 화요일 저녁에 진행되어 직장인들이 업무와 병행하여 수업에 참여할 수 있다. 매년 4월에 시작되며, HR 분야에서 선도적인 역할을 할 수 있는 전문지식을 습득할 수 있다. 인재관리 철학, 글로벌 트렌드, HR 분석을 통한 데이터 기반 의사결정, HR 리더십 등 인재관리경영자가 갖춰야 할 필수 전문 지식과 실전 사례를 배운다.   특히 국내 워크숍과 해외 연수를 통해 다양한 문화 활동과 현지 기업 방문을 경험하며 글로벌 인재 관리 역량을 한층 강화할 수 있다. 더불어 경영본관, LG-POSCO경영관, 현대자동차경영관 등 세계적 수준의 교육 시설과, 전용 강의실 및 라운지와 같은 차별화된 학습 환경을 제공한다.   현재 KUBS CHRO 과정은 모집 중이며, 입학식은 4월 4일 금요일에 예정되어 있다. 원서접수 및 입학 관련 문의는 경영전문대학원 EEC 행정실(02-3290-2707)로 하면 된다.

2025.03.12 Views 2892

아기 호랑이로 입학할 꿈나무들을 위한 특별한 시간…제18회 청소년 멘토링데이

아기 호랑이로 입학할 꿈나무들을 위한 특별한 시간…제18회 청소년 멘토링데이                고려대학교 경영대학 제18회 청소년 멘토링데이(이하 멘토링데이)가 1월 25일(토) LG-POSCO경영관과 현대자동차경영관에서 진행됐다. 전국 고등학생을 대상으로 하는 이번 멘토링데이는 경영대학 학생 홍보대사(이하 KUBE)가 자체적으로 기획했으며, 경영대학 학생들이 멘토로 참여했다. 멘토링데이는 △고려대학교 경영대학 소개 △경영학 9전공 소개 △경영학 특강(문정빈 교수) △캠퍼스투어 △경영학 실습 △선배와의 대화 순으로 진행됐다.            먼저 고려대학교 경영대학 소개는 경영대학의 각 건물(경영본관, LG-POSCO경영관, 현대자동차경영관) 소개로 시작했는데, KUBE는 “단과대학이 3개의 건물을 독자적으로 사용한다는 점은 전국에서도 상당히 유의미하다”며 “특히 LG-POSCO경영관과 현대자동차경영관은 선배들의 ‘전액 기부’로 건립돼 그 의미가 깊다”고 소개했다. 또한, 경영대학의 장학제도인 ‘Dream Scholarship’에 대해 설명했다. 경영대학의 자랑 중 하나인 Dream Scholarship은 ‘생활비 지원 장학금’이며 경영대학 내 국제팀을 통해 경영대학 자체 교환학생을 다녀올 수 있는 방법 또한 소개했다. 그 외에 고려대학교 학생이면 즐길 수 있는 ‘정기 고연전’ 등 다양한 학생 생활을 청소년들에게 알렸다. 다음으로 유원상 교수가 마케팅을 주제로 특강을 진행했다. 유원상 교수는 특강에서 마케팅의 정의, 마케팅의 관리 대상, 마케팅의 활용 방법 등 고려대학교 경영대학에서 배울 수 있는 마케팅 전공 지식을 학생들에게 소개했다.       오후에는 캠퍼스투어와 경영학 실습, 멘토링 등이 진행됐다. 캠퍼스투어는 경영대학 건물인 경영본관, LG-POSCO경영관, 현대자동차경영관을 구석구석 둘러봤으며, 고려대학교 본관과 중앙광장 등 고려대학교 캠퍼스 일부도 둘러봤다. 이어 멘토링 시간과 폐회식이 진행됐다. 멘토링에는 고려대학교 경영대학 입학 관련 팁과 함께 내신 관리 등 경영대학 입학에 필요한 것들을 질문했다. 멘토들은 본인의 경험을 바탕으로 청소년들에게 내신, 수능 등 실질적인 부분을 조언했다. 또한, 격려도 잊지 않았다. KUBE는 청소년들에게 “고려대학교 경영대학 새내기로 입학해 아기 호랑이가 됐으면 좋겠다”고 전했다.      한편 고려대학교 경영대학 제19회 청소년 멘토링데이는 오는 여름방학에 진행된다. 참가 신청은 고려대학교 경영대학 학생 홍보대사 큐브 홈페이지(biz.korea.ac.kr/kube)에서 할 수 있다.

2025.03.06 Views 2840

2025학년도 CEMS Global MIM Incoming OT 성료… “한국에서의 두번째 학기를 응원합니다”

2025학년도 CEMS Global MIM Incoming OT 성료… “한국에서의 두번째 학기를 응원합니다”     고려대학교 경영전문대학원은 지난 2월 28일(금), 2025학년도 CEMS Global MIM(Master in Management, 이하 G-MIM) Incoming 학생들을 대상으로 오리엔테이션(OT)을 성공적으로 개최했다.   행사는 LG-POSCO경영관 쿠쿠홀과 현대모터스튜디오 고양에서 진행되었으며, G-MIM Incoming학생들이 한국에서의 학업과 생활을 원활히 시작할 수 있도록 돕기 위해 다양한 프로그램으로 구성되었다.   Incoming 학생이란 CEMS 회원교의 MIM 과정에 소속된 재학생 중 고려대학교를 두 번째 학기 방문 학교로 선택해 한국에 온 교환학생들이다. CEMS Global Alliance에 소속된 세계 유수의 경영대학 간 협정에 따라 학생들은 1년의 MIM 과정 중 한 학기를 해외 회원교에서 이수하게 되며, 고려대 경영전문대학원은 이 Incoming 학생들을 매 학기 환영하고 지원한다.   오전에는 LG-POSCO경영관 쿠쿠홀에서의 공식 OT가 열렸다. 김언수 경영전문대학원장은 환영사에서 “MIM 프로그램은 글로벌 경제와 트렌드에 맞춘 교육과정을 제공하기 위해 도입된 과정”이라며, “경영대학은 여러분이 한국에서 값진 경험을 쌓을 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 밝혔다.     이어 Academic Director의 환영 인사와 함께 △Global MIM 프로그램 설명 △학생 지원 시스템(KUPID 포털, 외국인 등록 등) 안내 △정규 재학생들과의 교류 세션이 진행됐다. 정규 재학생들이 직접 학교생활과 한국 문화에 대한 경험을 나누며, Incoming 학생들에게 실질적인 조언과 적응 팁을 제공하는 소중한 시간도 마련되었다.   이후 학생 홍보대사 큐브(KUBE)의 안내로 캠퍼스 투어가 진행됐다. 학생들은 강의실, 카페, 중앙광장, 식당, 편의점 등 자주 이용하게 될 주요 시설들을 직접 둘러보며 캠퍼스 환경에 대한 이해를 높였다. 또한 모든 Incoming 학생들은 학문적 윤리에 대한 인식 제고를 위해 윤리강령 선언 및 서명에 참여했다.     오후에는 고려대학교 경영전문대학원의 기업 파트너사(CP)인 현대자동차 현대모터스튜디오 고양 방문이 이어졌다. 참가자들은 전시 공간을 관람하고 직접 체험에 참여함으로써 현대차의 혁신 기술과 글로벌 전략에 대한 이해를 넓혔다. 특히, 글로벌 채용 설명이 함께 진행되어 학생들의 취업 준비와 진로 설계에 실질적인 도움이 되었다는 평가를 받았다.     한편, Global MIM은 고려대학교가 2015년 세계 33개 명문 비즈니스스쿨이 참여하는 글로벌 얼라이언스인 CEMS(Global Alliance in Management Education)에 가입한 후 공동 운영 중인 국제 경영학 석사과정이다. 본 과정은 1년 전일제 커리큘럼으로 구성되어 있으며, 고려대학교 경영전문대학원의 석사 학위와 함께 CEMS MIM 수료증을 동시에 취득할 수 있다. 또한, CEMS 협정교와의 교환 프로그램을 통해 한 학기 해외 연수를 필수적으로 이수하게 된다. 최근 고려대 Global MIM은 2023/24 T1 Skill Seminar 평가에서 1위를 차지하며, CEMS 연합 내에서도 그 우수성을 입증하고 있다. 

2025.03.06 Views 3778

2025학년도 Korea MBA, Finance MBA 신입생 OT 성료 … 함께 성장하는 여정 시작

2025학년도 Korea MBA, Finance MBA 신입생 OT 성료 … 함께 성장하는 여정 시작   고려대학교 경영전문대학원은 Korea MBA(이하 K-MBA)와 Finance MBA(이하 F-MBA) 과정의 2025학년도 신입생 입학식 및 오리엔테이션을 2월 1일(토), 서울 그랜드워커힐호텔 워커홀에서 성황리에 개최했다.   이번 행사는 신입생들의 새로운 출발을 축하하고, 학교 생활에 대한 이해와 교류의 장을 마련하기 위해 기획됐다. K-MBA와 F-MBA는 모두 직장인을 위한 야간 MBA 과정으로, 직무 경험을 바탕으로 실무와 이론을 접목하며 실질적인 역량 강화를 추구한다.     이날 오리엔테이션은 입학식 개회 및 내빈 소개를 시작으로, 김언수 경영전문대학원장의 영상 환영사와 류강석 부원장의 인사말이 이어졌다. 류 부원장은 “국내 최고의 경영전문대학원에 입학한 여러분을 진심으로 환영하며, 이번 여정이 각자의 커리어에 의미 있는 전환점이 되길 바란다”고 전했다.   이후 단체 사진 촬영을 마친 뒤, K-MBA와 F-MBA 과정이 나뉘어 각 프로그램 소개 및 학생회 활동, 학사 안내 등 실질적인 오리엔테이션이 진행됐다.     점심 시간 이후에는 다시 두 과정이 모여 고려대학교 응원가 배우기와 고대문화 입문 프로그램, 그리고 단합의 시간을 통해 신입생 간의 유대감을 다지고 학교 문화를 체험하는 시간이 마련됐다.     이번 오리엔테이션은 신입생들에게 단순한 안내를 넘어, 함께 배우고 성장할 공동체의 첫걸음을 내딛는 뜻깊은 시간으로 마무리됐다.   한편, K-MBA는 지속적인 커리어 개발을 추구하는 현직 직장인을 위한 2년제 야간 과정으로, 4학기 동안 45학점 이상을 이수하면 전문경영학 석사(MBA) 학위를 취득할 수 있다. 이 프로그램은 이론과 실무를 겸비한 미래 리더를 양성하는 것을 목표로 하며, 기업 맞춤형 교육과 교환학생 프로그램 등 다양한 기회를 제공한다. ​F-MBA는 실력과 비전을 갖춘 금융 전문가를 양성하는 과정으로 △해외 Field Trip △금융 실무 특강 △CFA Program Partnership 등 금융 특화 MBA의 명성답게 금융 전반을 포괄하는 교과과정을 제공한다.    

2025.03.05 Views 3722

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