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[앙트프러너십 아카데미 렉처 온 디맨드2] "프롬프트로 설계하는 브랜드 디자인", AI 워크플로우로 브랜딩을 직접 체험하다

앙트프러너십 아카데미 렉처 온 디맨드 2 프롬프트로 설계하는 브랜드 디자인, AI 워크플로우로 브랜딩을 직접 체험하다   고려대학교 스타트업연구원은 창업 현장에서 즉시 통하는 실무 역량을 기르기 위해 '앙트프러너십 아카데미 렉처 온 디맨드'를 운영하고 있다. 이 과정은 그해 가장 중요한 경영·기술 화두를 중심으로 실무 전문가를 초청해 강연 시리즈를 구성하며, 올해는 AI를 핵심 주제로 삼았다. 그 두 번째 강연으로, 4월 14일(화) AI 브랜드 디자인을 주제로 한 실습 특강이 진행됐다. 이번 특강에는 플러스엑스(Plus X) 소속 임성주 프롬프트 디자이너가 연사로 참여해 '브랜드를 설계하는 AI 프롬프트 디자인'을 주제로 강연을 펼쳤다. 플러스엑스는 플레디스, 코오롱몰, 무신사, CU, BTS 등 다양한 기업의 프로젝트를 수행해온 브랜드 디자인 에이전시로, 임성주 디자이너는 현재 이곳에서 AI를 활용해 브랜드 경험을 강화하는 다양한 컨설팅을 진행하고 있다. 강연은 구글의 AI 워크플로우 툴 '오팔(Opal)'을 활용한 실습 중심의 체험형 수업으로 구성됐다. 참가자들은 브랜드명과 제품 이미지, 모델 이미지 등을 입력하면 AI가 시장 조사, 브랜드 전략 수립, 키비주얼 제작, 보고서 생성까지 수행하는 브랜딩 자동화 워크플로우를 생생하게 체험했다. 임 디자이너는 "AI가 결과물을 한 번 만들어주고 끝나는 단편적 활용이 아니라, 워크플로우화를 시켜서 자동화할 때 AI의 강점이 부각된다"고 설명하며 단순 생성이 아닌 프로세스 설계 중심의 AI 활용 방식을 강조했다. 아울러 자동화 워크플로우와 에이전트형 워크플로우의 차이도 짚었다. 자동화 워크플로우가 정해진 흐름대로 작업을 수행한다면, 에이전트형 워크플로우는 서면 피드백을 통해 AI와 대화하며 맥락에 따라 유연하게 작업 방향을 조정할 수 있다는 점에서 차이가 있다고 설명했다.     실습 시간에는 몬스터, 테슬라 등 친숙한 글로벌 브랜드를 대상으로 직접 리브랜딩을 진행하며 결과물을 공유하는 시간이 이어졌다. 한 참가자는 실습 과정에서 고려대학교를 대상으로 한 브랜드 리브랜딩 통합 전략 보고서를 직접 작성해내며 AI 워크플로우의 실질적인 활용 가능성을 보여줬다. 같은 툴과 프롬프트도 설계 방식에 따라 전혀 다른 결과로 이어질 수 있다는 점을 몸소 확인하는 자리가 됐다.   임 디자이너는 "브랜드 디자인 실무에서는 프로젝트마다 요구사항과 맥락이 다르기 때문에 AI가 모든 문제를 단일한 방식으로 해결할 수는 없다"고 말했다. AI는 디자이너의 사고를 대체하는 것이 아니라 반복 업무를 줄이고 워크플로우를 빠르게 구현하는 도구라는 점을 강조하며, 가능성과 한계를 균형 있게 짚었다. 이번 '앙트프러너십 아카데미 렉처 온 디맨드 2'는 AI 기술이 단순한 도구를 넘어 브랜드 디자인의 설계 방식 자체를 변화시키고 있음을 참가자들이 실습을 통해 직접 확인하는 자리였다. 고려대학교 스타트업연구원은 향후에도 실무 중심 창업 교육 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.   경영신문 학생기자단_1기 : 이현지    

2026.04.24 Views 80

상대방의 눈으로 바라보는 스타트업 투자계약…조중일 변호사의 앙트프러너십 특강

상대방의 눈으로 바라보는 스타트업 투자계약…조중일 변호사의 앙트프러너십 특강     고려대학교 경영대학 스타트업연구원이 주최하는 앙트프러너십 아카데미 특강이 5월 13일(화) 현대자동차경영관 B307호(코오롱강의실)에서 개최됐다. 이날 강연은 를 주제로, 법무법인 세종의 파트너 변호사이자 기업법률 및 거래 구조 설계 전문가인 조중일 변호사가 연사로 나섰다. 조 변호사는 현재 대한변협 벤처·스타트업 법률 지원 특별위원회 위원으로도 활동 중이다.   강연은 스타트업을 자문하며 직접 마주했던 사례를 중심으로, 창업가가 반드시 알아야 할 투자계약 구조의 핵심과 투자자의 시각에서 계약을 바라보는 방법을 중심으로 구성됐다. 조 변호사는 “투자자가 왜 이런 조항을 요구할까? 이 질문을 스스로 던질 수 있어야 한다”며 강연 전반에 걸쳐 ‘투자자의 논리’를 이해하는 것이 협상의 출발점임을 강조했다.     또한 투자계약서에 자주 등장하는 △겸업 금지, △스톡옵션 제한, △신주 발행 제한, △배당 강제 조항 등의 예를 들어, “계약서 문구 자체보다 그 구조와 논리를 이해하는 것이 중요하다”고 설명했다. “투자를 받아야 한다는 생각이 앞서다 보면 놓치기 쉬운 부분들이 많다”며, 계약 이전 단계에서 창업가가 반드시 점검해야 할 사항들도 짚었다. 예를 들어 △영업비밀 보호가 충분한지, △기존 계약에 위배되지 않는지, △창업주에게 과도한 개인 책임이 전가되지는 않는지, △투자자의 실질적인 투자 의지가 명확한지 등을 사전에 검토할 것을 조언했다.   카카오, 넷마블, 네이버 등 국내 대형 플랫폼 기업의 M&A 사례부터 세미파이브, 브룩허스트거라지 등 초기 스타트업의 투자 자문 경험까지 폭넓은 실무 사례를 기반으로, 조 변호사는 창업팀이 투자 계약에서 흔히 간과하기 쉬운 요소들을 구체적으로 짚었다. 그는 “투자자에게 내가 원하는 것, 그리고 그것이 왜 필요한지를 설득력 있게 전달하는 것이 중요하다”며 강연을 마무리했다.     실제 스타트업을 준비 중인 한 학생은 “스타트업 입장에서만 바라보던 계약 과정을 투자자 시각에서 다시 생각해볼 수 있는 기회였다”며, “실제 계약 협상에서 어떤 부분을 조율해야 하는지에 대한 감을 얻을 수 있었다”고 소감을 전했다.   한편 앙트프러너십 아카데미는 고려대학교 경영대학 스타트업연구원이 기획·운영하는 특강 시리즈로, 실전 경험을 갖춘 창업가 및 전문가를 초청해 예비 및 초기 창업가에게 실질적인 인사이트를 제공하는 것을 목표로 한다. 고려대학교 경영대학은 앞으로도 학생 창업가들의 성장을 지원하고, 스타트업 생태계와의 연계를 강화하기 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 운영할 예정이다.

2025.05.19 Views 3412

CEMS (KUBS 회원교) 기업파트너 설문조사 결과 발표 "전문성과 경영감각만으로는 2030년 이후 리더로서 성공 어려워"

CEMS (KUBS 회원교) 기업파트너 설문조사 결과 발표  "전문성과 경영감각만으로는 2030년 이후 리더로서 성공 어려워"   - 세계 경영교육 글로벌 얼라이언스 CEMS, 20개의 다국적 파트너 기업과 '비즈니스 리더 역량'에 대한 연구 진행 - 미래 리더는 전통적 경영 감각을 넘어 민첩성, 창의성 등 더 넓고 깊은 역량 요구 받아 … 차세대 역량 강화 위한 교육 프로그램 필요      고려대학교가 회원교로 참여하고 있는 글로벌 경영 교육 연합 'CEMS(The Global Alliance in Management Education)'가 글로벌 기업들과 함께한 연구를 통해 2030년 이후 성공적인 리더에게 요구되는 핵심 역량이 근본적으로 변화하고 있다는 분석 결과를 발표했다.    이번 연구는 CEMS와 파트너십을 맺고 있는 기업 20곳의 인사 및 리더십 담당자들과의 인터뷰를 기반으로 진행됐다. 기술적 전문성과 비즈니스 감각이 여전히 중요하지만, 앞으로의 리더는 보다 인간 중심적이고, 문화적으로 유연하며 기업가 정신을 지닌 인물이어야 한다는 공통된 의견이 제시 됐다.    CEMS의 기업 파트너들은 2030년형 리더십을 이끌어갈 인재에게 요구되는 핵심 역량으로 다섯 가지를 제시했다.   첫째, ‘분석력과 창의성의 융합’이다. 단순한 데이터 해석을 넘어, 복잡한 정보를 효과적으로 정리하고 이를 바탕으로 전략적 결정을 도출하는 분석력과 더불어, 자동화와 인공지능으로는 대체할 수 없는 창의적 사고가 결합되어야 한다고 강조했다. 둘째, ‘기업가적 사고방식’이다. 기존의 틀에 얽매이지 않고 전통적인 비즈니스 모델에 도전하며, 변화를 수용하고 목적 중심의 혁신을 주도할 수 있는 태도가 중요하다고 분석했다. 셋째는 ‘문화 지능(Cultural Intelligence, CQ)’이다. 다양한 문화적 배경을 가진 팀과 효과적으로 소통하고 협업할 수 있는 능력이 글로벌 환경에서 리더로서의 성패를 가를 핵심 역량으로 떠오르고 있다는 것이다. 넷째, ‘전문성과 경영 통찰의 결합’이다. 단순한 경영 지식 수준을 넘어, 특정 산업에 대한 깊이 있는 이해와 이를 전략적 시각으로 통합할 수 있는 능력이 차별화된 경쟁력을 만든다고 강조했다. 마지막으로, ‘디지털 유연성’이다. 디지털 전문가일 필요는 없지만, 주요 디지털 트렌드와 데이터 분석에 대한 감각을 갖추고, 기술 부서와 비즈니스 부서 간의 원활한 소통을 통해 의사결정을 주도할 수 있어야 한다고 밝혔다.   이러한 역량들은 특히 앞으로의 리더십에서 "인간 중심적 특성"이 더욱 중요해질 것임을 시사한다. 즉, 회복탄력성과 적응력, 겸손함과 감성 지능, 가치 중심의 의사결정, 그리고 정신적·신체적 웰빙과 지속 가능성을 추구하는 태도가 미래 리더에게 필수적인 자질로 요구된다는 것이다.     본 연구에 참여한 루프트한자 그룹의 인재 경험 담당 책임자인 요나단 폰 굿차이트(Jonathan von Gutzeit)는 “우리가 기대하는 차세대 리더는 단순한 능력 그 이상”이라며, ‘야망, 책임감, 공감’을 핵심 역량으로 꼽기도 했다. 그는 “전략적 사고와 혁신, 고객 중심성을 바탕으로 새로운 시장을 개척할 수 있는 리더, 그리고 포용적이고 격려하는 조직문화를 조성할 수 있는 리더가 필요하다”고 덧붙였다.   파트너 기업 중 하나인 BNP 파리바 포르투갈의 니콜라 바르비에(Nicolas Barbier) 역시 ‘유연성, 국제적 감각, 협업 지향성’을 강조하며, “빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 사고하고, 다양한 국적과 문화를 아우르는 글로벌 조직에 잘 적응하며, 집단 속에서 함께 창조할 수 있는 인재가 리더로 성장한다”고 밝혔다.     CEMS는 6개 대륙에 걸쳐 활동 중인 국제 경영 교육 글로벌 연합체로, 세계 33개국의 경영대학, 70개 이상의 다국적 기업 및 8개 NGO가 함께 참여하고 있다. 이들은 공동으로 CEMS MIM(Master in International Management) 프로그램을 운영하며, 매년 1,300명 이상의 졸업생을 배출하고 있다. 특히 CEMS MIM은 2025년 QS 경영학 석사 순위에서 전 세계 206개 프로그램 중 10위를 차지하며 세계 최상위권 프로그램으로서의 위상을 입증한 바 있다.    한편 고려대학교는 대한민국 유일의 CEMS 회원교로, CEMS Global MIM 프로그램을 운영하며 다양한 국가에서의 학업, 인턴십, 기업 프로젝트를 포함한 실무 중심의 글로벌 교육과정을 통해, 차세대 글로벌 리더를 양성하는 데 주력하고 있다. CEMS가 앞서 제시한 미래 리더의 5대 역량인 △분석력과 창의성의 융합 △기업가 정신 △문화 지능 △전문성과 경영 통찰의 결합 △디지털 유연성은 고려대 경영대학의 교육 철학과도 긴밀히 맞닿아 있다. 앞으로도 고려대 경영대학은 AI, ESG, 다문화 경영, 인간 중심 설계 등 융합적 주제를 포괄하는 통합형 리더십 교육을 강화해 나갈 예정이며, 이를 통해 학생들이 국제 무대에서 진정성 있고 지속가능한 가치를 창출하는 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 교육·연구·산학협력 전반에 걸쳐 적극적인 지원을 아끼지 않을 계획이다.    

2025.05.19 Views 3357

“경영학도가 예술을 입다”…오픈갤러리 박의규 대표의 창업 여정

“경영학도가 예술을 입다”…오픈갤러리 박의규 대표의 창업 여정     고려대학교 경영대학 스타트업연구원에서 주최한 앙트프러너십 아카데미 특강이 4월 29일(화) 현대자동차경영관 B307호 (코오롱강의실)에서 개최됐다. 이날 강연은 를 주제로 미술품 렌탈 플랫폼 ‘오픈갤러리’의 박의규 대표가 연사로 나서 문화예술 분야 창업의 도전과 현실, 그리고 스타트업으로의 구체적인 여정을 진솔하게 전했다.   고려대학교 경영학과를 졸업한 박 대표는 예술을 일상 속에서 쉽게 누릴 수 있는 세상을 만들고자 오픈갤러리를 창업했다. 그는 초기 아이디어를 구체화하고 실제 서비스로 구현하기까지의 과정, 시장에서의 시행착오와 성장 전략, 그리고 ‘예술의 대중화’라는 비전을 어떻게 실현해나갔는지에 대해 생생한 경험담을 풀어놓았다.     강연은 오픈갤러리 기업 소개로 시작됐다. 오픈갤러리는 국내 인기 작가들의 미술 작품을 합리적인 가격에 렌탈 및 설치할 수 있는 서비스를 제공한다. 이와 함께, 전문 큐레이터의 공간 맞춤형 추천 서비스, 작품의 세부 정보를 확인할 수 있는 QR코드 서비스도 운영하고 있다. 박 대표는 “일상 공간에 작품을 들여옴으로써 대중과 작가를 잇는 가교 역할을 하고 있다”며 “가능성 있는 작가들이 세상의 빛을 볼 수 있도록 돕는 것이 우리의 역할”이라고 강조했다. 현재 오픈갤러리에는 누적 2,500여 명의 작가가 약 6만 7천 점의 작품을 등록하고 있다.     창업을 준비하는 학생들을 위한 현실적인 조언도 이어졌다. 박 대표는 “창업은 매우 비상식적인 일”이라며 “한 번 결심했다면 향후 10년은 창업을 삶의 최우선순위로 삼아야 한다”고 강조했다. 이어 “세상의 문제를 해결하는 가장 효율적인 방법이 창업”이라며 그 매력을 소개했다.   또한 창업에 있어 갖춰야 할 태도와 리더십의 중요성도 언급했다. “실패를 견디는 힘과 실패를 자산으로 전환하는 역량이 필요하다”며 셀프 피드백의 중요성을 강조했고, “리더십은 사람의 마음을 얻는 것”이라며 “다양한 사람들과의 조율을 통해 비즈니스의 균형을 찾아야 한다”고 조언했다.     강연 말미에는 학생들과의 질의응답이 이어졌고, 박 대표는 “무엇보다 다양한 사람들을 만나보고, 세상과의 접점을 넓히는 경험이 중요하다”고 창업을 꿈꾸는 후배들에게 진심 어린 격려를 전했다. 특히 학생 창업가들의 실질적인 고민에 답하며 스타트업 생태계에 대한 현실적인 조망과 따뜻한 응원을 전해 강연의 열기를 더했다.   한편 이번 강연은 스타트업연구원이 주관하는 ‘앙트프러너십 아카데미’의 일환으로 진행됐다. 이 프로그램은 실전 경험을 갖춘 창업가 및 전문가를 초청해 예비 및 초기 창업가들에게 실질적인 도움을 주기 위한 강연 시리즈다. 앞으로도 고려대학교 경영대학은 학생 창업가들의 성장과 도전을 응원하며, 다양한 렉처 시리즈 및 실무 중심 프로그램을 통해 지속적인 지원을 이어갈 예정이다.

2025.05.08 Views 5094

“화합과 열정으로 하나된 원우 가족의 하루”…고려대학교 E-MBA 제22기·23기 연합 체육대회 성료

“화합과 열정으로 하나된 원우 가족의 하루”…고려대학교 E-MBA 제22기·23기 연합 체육대회 성료     고려대학교 경영전문대학원 Executive MBA(이하 E-MBA) 제22기, 제23기 원우들이 4월 26일(토) 고려대학교 녹지운동장에서 연합 체육대회를 성황리에 개최했다.   고려대학교 E-MBA 과정은 국내 최고 수준의 Executive MBA 프로그램으로, 탄탄한 교육 커리큘럼과 강력한 동문 네트워크를 자랑한다. 이번 체육대회는 원우 간의 친목을 도모하고 가족들과 함께 소중한 추억을 만드는 자리로 기획됐다.   100여 명이 넘는 원우와 가족들이 참여해 뜨거운 응원과 환호 속에 다양한 경기가 펼쳐졌으며, 단합의 열기로 가득한 하루를 만들었다.   주요 프로그램으로 장막 줄다리기, 협동 공 튀기기, O.X 게임, 그리고 22기와 23기의 허벅지 씨름 등이 진행되었으며, 어린이들을 위한 특별한 이벤트도 마련되어 세대를 아우르는 따뜻한 장이 되었다.   제22기 체육부장을 맡은 전은애 원우는 “바쁜 학업과 업무 속에서 잠시 벗어나 함께 웃고 응원하며 서로를 더 깊이 이해할 수 있었던 뜻깊은 시간이었다”며 “이번 대회를 계기로 더욱 단단해진 22기와 23기의 연대가 앞으로도 이어지기를 기대한다”고 말했다.   이번 체육대회는 모두의 협력 속에 고려대학교 E-MBA 원우회의 끈끈한 결속력을 다시 한 번 확인하는 계기가 되었다.

2025.05.07 Views 2783

고려대학교 경영전문대학원, 2025학년도 후기 G-MBA·CEMS Global MIM 입시 진행 중

고려대학교 경영전문대학원, 2025학년도 후기 G-MBA·CEMS Global MIM 입시 진행 중     고려대학교 경영전문대학원이 2025학년도 후기 Global-MBA(이하 G-MBA) 및 CEMS Global MIM(이하 G-MIM) 과정 입시를 진행 중이다. 올해도 글로벌 경영 리더를 꿈꾸는 우수 인재들의 지원이 이어지며 프로그램의 높은 인기를 입증했다.   현재 G-MBA와 G-MIM 모두 3차 전형이 진행 중이며, G-MBA는 5월 10일(토)에 면접이 실시되고, G-MIM은 5월 9일(금)에 면접이 진행된다. 두 과정 모두 최종 합격자는 5월 23일(금) 오후 3시에 발표된다.     G-MBA는 미래의 글로벌 CEO를 육성하기 위한 실무 중심의 1년제 풀타임(Full-time) MBA 프로그램으로, 다양한 산업과 문화에서 활약할 수 있는 경영 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공한다. 전 과정이 영어로 진행되며, 학생들은 29개국 협정 대학에서의 교환학생 트랙이나 프랑스 ESCP 유럽 경영대학원 및 독일 EBS 비즈니스 스쿨과의 복수학위 트랙 중 하나를 선택할 수 있다. 학부 전공과 관계없이 글로벌 경영 역량을 갖추고자 하는 재직자 및 예비 관리자에게 열려 있으며, 비경영 전공자도 실무 중심의 커리큘럼을 통해 통합적 사고를 기를 수 있다. 과정을 성공적으로 이수하면 경영학 석사(MBA) 학위가 수여되며, 이는 글로벌 기업에서 인정받는 강력한 자산으로 작용한다.     G-MIM은 경영·경제 전공의 학부 졸업생들이 글로벌 경영 전문가로 성장할 수 있도록 설계된 1년제 집약형 풀타임 프로그램이다. 고려대학교와 세계적 비즈니스 스쿨 연합인 CEMS의 협정교에서 각각 한 학기씩 수학하며 다양한 국가와 문화 속에서 학습하는 독창적인 커리큘럼을 제공한다. 고려대학교는 2015년 대한민국 최초이자 유일의 CEMS 회원교로 선정되어, 세계 최고 수준의 경영 교육 파트너십을 유지하고 있다. 본 과정을 성공적으로 마치면, 경영학석사(Master in Management) 학위와 함께 국제적으로 권위 있는 CEMS MIM Certificate를 동시에 취득할 수 있다. 앞으로도 고려대학교 경영전문대학원은 세계적 수준의 경영 교육과 글로벌 네트워크를 기반으로, 미래를 선도할 경영 인재 양성에 박차를 가할 예정이다.

2025.05.07 Views 3590

책 대신 이야기, 발표 대신 웃음!…Global MIM 종강 기념 만찬 개최

책 대신 이야기, 발표 대신 웃음!…Global MIM 종강 기념 만찬 개최     고려대학교 경영전문대학원 Global MIM(이하 G-MIM)이 4월 25일(금), 현대자동차경영관 6층 루프탑에서 2025학년도 모듈 4 종강을 기념하는 만찬을 개최했다. 이번 행사에는 G-MIM 재학생 22명을 비롯해 Tony C. Garrett 주임교수, Martin Hemmert 교수, 담당 직원이 참석해 자리를 빛냈다.   이번 만찬은 새로운 학기를 성공적으로 마무리한 것을 축하하고, 학생들 간의 교류와 유대감을 더욱 돈독히 하기 위해 마련되었다. 따뜻한 봄밤 루프탑에서 진행된 행사는 자유롭고 화기애애한 분위기 속에서 학생들과 교수진이 자연스럽게 어울리며 대화를 나눴다. 학생들은 각자의 학교생활 적응기와 느낀 점을 공유하며 공감대를 형성했고, 다양한 문화적 배경을 지닌 학생들과의 교류를 통해 프로그램에 대한 이해와 애정을 더욱 깊이 쌓는 계기가 되었다.     특히 일부 학생들은 현재 진행 중인 Business Project와 관련해 실무적 자료 활용 및 데이터베이스 접근 방법에 대해 질문했고, 교수진은 이에 대해 구체적인 가이드를 제공하며 학습을 적극적으로 독려했다. 이 과정에서 담당 직원은 필요한 정보를 신속하게 안내하며 적극적인 지원을 아끼지 않았다. 이러한 실시간 소통은 학생들에게 실질적인 도움이 되었을 뿐만 아니라, 프로그램의 세심한 지원에 대한 신뢰를 더욱 높이는 계기가 되었다.   참석한 학생들은 “서로의 이야기를 편하게 나눌 수 있는 시간이어서 좋았다”, “프로그램이 학업뿐 아니라 구성원 간 관계 형성에도 신경을 쓰고 있다는 점이 인상 깊었다”는 소감을 전했다. G-MIM은 앞으로도 다양한 비학업 활동을 통해 학생들의 적응과 성장을 지속적으로 지원해 나갈 계획이다.     한편 G-MIM은 경영·경제 전공 학부생을 위한 1년제 집약형 풀타임(Full-time) 프로그램으로, 고려대학교와 세계적 경영대학 연합 CEMS의 협정교에서 각각 한 학기씩 수학하는 글로벌 커리큘럼을 운영한다. 본 과정을 성공적으로 마치면, 경영학석사(Master in Management) 학위와 함께 국제적으로 권위 있는 CEMS MIM Certificate를 동시에 취득할 수 있다.

2025.05.07 Views 2917

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