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[경력개발센터(Career Development Center)] 경력개발센터 통해 커리어 업그레이드 하세요! 

2017.12.06 Views 3608 경영대학

경력개발센터 통해 커리어 업그레이드 하세요! 
경력개발센터(Career Development Center)

자신의 진로 목표를 설정하고 준비하는 것은 대학생활에서 빼놓을 수 없이 중요한 일이다. 그러나 대학 입시에 매진하느라 적성을 찾지 못한 학생들은 체계적인 대학생활을 계획하는 것이 막막하게 느껴진다. 결국 자신의 적성을 찾지 못하고, 미래 설계를 하지 못한 채 졸업하게 되는 경우도 있다.

고려대 경영대학은 이러한 학생들의 고민을 덜어주기 위해 재학생을 위한 경력개발센터(Career Hub)를 운영하고 있다. 학생들의 진로설계를 도와주는 경력개발센터는 경영대학만의 커리어 서비스를 제공하는 부서다. 학부생과 MBA생을 대상으로 한 맞춤형 진로 개발 프로그램을 제공하며, 1:1 진로 상담부터 커리어 코칭, 이력서, 면접 클리닝, 멘토링 프로그램, 저명인사 특강 등을 진행한다.

경영대학 경력개발센터는 학생처 경력개발센터와의 긴밀한 협조를 통해 대학생활 및 진로탐색에 관한 다양한 프로그램을 제공하고 있다. 또한 경영대학만의 멘토링 프로그램과 커리어 서비스 프로그램들을 꾸준히 개발해 학생들에게 보다 실질적인 도움을 제공한다. 무엇보다 학부와 대학원으로 프로그램 제공 대상을 나누어 학생들이 가지고 있는 진로개발과 학교생활에 대한 어려움을 체계적으로 분석하고 도와주는 역할을 하고 있다.

 
 

• 밀착형 진로 및 취업 상담,  추천채용 제도 운영
경영대학 경력개발센터에서는 학부, 일반대학원(MS), 그리고 MBA 재학생을 대상으로 밀착형 상담 프로그램을 운영하고 있다. 입학 이후 진로를 고민하는 학생들부터 졸업을 앞두고 취업, 창업, 대학원 진학을 고민하는 학생들까지 모두 상담을 받을 수 있다. 상담은 이메일을 통해 사전 예약 후 신청할 수 있으며, 경영대학 학생이라면 누구나 신청 가능하다.
또한 경영대학 경력개발센터는 교내외 기관과 함께 진행하는 추천채용도 운영하고 있다. 추천채용은 기업이 원하는 포지션에 적합한 학생들을 경력개발센터에서 직접 추천하는 제도다. 2017년을 기준으로 추천채용을 진행한 기업으로는 △현대중공업 △로레알코리아 △Microsoft △딜로이트안진회계법인 △네이버(재무) 등이 있다.
 


•적성 및 심리 검사
진로를 결정하는데 도움을 받을 수 있는 심리검사인 △MBTI 검사 △MMPI-2 △TCI △SCT △홀랜드 적성탐색검사 △종합심리검사 등은 본부 학생상담센터를 통해 참여할 수 있다. 학교 생활에서 심리적 어려움을 겪고 있는 경우, 고려대 학생상담센터(kuscc.korea.ac.kr)를 통해 소정의 검사비용을 지불하고 이용할 수도 있다.
 


•다양한 분야의 후배들과 함께하는 진로탐색
2~4학년 학생에게는 사회에서 활동하고 있는 경영대 선배와 재학생을 연결해주는 ‘경영대 선배와 함께하는 멘토링’ 프로그램이 제공된다. ‘멘토링 만남의 날’을 만들어 재학생들이 선배로부터 취업분야의 실질적인 정보와 동향은 물론 미래 진로 선택과 경력개발 등 많은 도움과 조언을 받을 수 있도록 운영한다.


 •이력서 및 자기소개서 클리닉
본격적인 취업 및 인턴십을 준비하는 3~4학년의 경우 경영대학 경력개발센터를 통해 이력서 클리닉을 받을 수 있다. 이는 일반대학원 및 MBA 학생들도 이용 가능하다. 채용이 진행 중인 기업에서 요구하는 이력서와 자기소개서를 작성 후 이메일(kubscdc@adm.korea.ac.kr)로 접수하면 온라인 1차 첨삭 후 클리닉 상담이 진행된다.


•MBA 개별화·전문화된 커리어컨설팅 프로그램 제공
MBA 학생들은 대부분 최소 2년 이상의 직장 경력을 가진 학생들이다. 실제 평균적으로 4년 정도의 직장 경력을 가지고 있다. 이러한 이유로 MBA학생들에게는 커리어 발전과 전환을 위한 전문적인 프로그램을 제공한다.


경력개발센터는 학생 각자가 목표로 하는 취업 시장의 동향과 필요 역량에 대한 이해를 바탕으로 재학 기간 동안 역량을 강화하고 이력서를 업데이트하는 등 새로운 취업 준비를 할 수 있도록 한다.

또한 졸업 후 바로 기업에서 매니저 역할을 수행할 수 있는 기회도 제공한다. 입학 전부터 졸업 후 취업이 완료된 이후에도 교육과정, 교수진, 경력개발센터, 원우회 및 교우회가 유기적으로 연계해 경력개발 및 관리, 역량강화, 인적 네트워크 형성을 위한 프로그램과 행사들을 기획, 운영하며 맞춤형 커리어컨설팅프로그램을 지원을 하고 있다. 경력개발센터는 학생들의 이력서를 모은 Resume Book를 제작해 국내 유수 기업에게 발송하고 있다.