5월 27일(월), 고려대학교 경영대학(학장=김재욱) 경력개발센터의 기업인사특강으로 Bianca Wong ‘힐티 아시아(HILTI Asia)’ 지역인사부장(Regional Head of Human Resources)의 강연이 현대자동차경영관 412호에서 진행됐다. 힐티는 1941년 설립 된 세계 4대 전동 공구 전문 기업이자 자사 제품을 바탕으로 다양한 서비스를 제공하는 건설 전문 솔루션 기업으로 건설 산업 전반에서 시장을 선도하고 있는 기업이다.
 

이번 강연은 ‘다국적 기업이 추구하는 인재 역량’을 주제로 진행됐으며, 20여 명의 학생이 참석했다. 강연은 김재욱 경영대학원장의 연사 소개로 시작되었으며 이어서 연사인 Bianca Wong 지역인사부장이 △힐티 소개 △힐티의 인재상 △질의응답 순서로 강연을 진행했다.
 

그는 프랑스의 작가 아나톨 프랑스의 명언을 인용하면서 “본인이 이미 알고 있는 역량보다 미처 알지 못했던 역량을 발굴해내는 것이 중요하다”며 “본인이 무지할 수 있는 부분에 대해 기꺼이 배우려는 자세를 가져야 한다”고 강조했다.
 

그는 기업이 찾는 인재 역량의 4가지 요소로 기술력, 숙련도, 작업방식, 마음가짐을 꼽았는데, 강연에 참석한 한 학우가 “4가지 요소에서도 가장 중요하다고 생각하는 지점들이 무엇인지”에 대해 질문했다. 이에 그는 “기술력 중에서도 문제해결능력과 말과 글을 읽고 쓸 줄 아는 능력이 중요하며, 시시각각 변화된 환경에 민첩하게 대응하는 숙련도와 계획을 세워서 행동하는 작업방식, 책임감 있는 마음가짐이 중요하다”고 대답했다. 이어서 “그 이유는 나머지 요소들은 차후 충분히 배워갈 수 있는 부분이라고 생각하기 때문”이라고 덧붙였다.

강연 중뿐만 아니라 강연이 끝난 뒤에도 10분 간 질의응답 시간이 이어졌고 Bianca Wong 지역인사부장은 학생들의 열띤 질문에 상세한 답변과 조언을 아끼지 않았다.