경영대학원 설립 60주년과 함께…2023 고려대 MBA 교우의 밤    지난 11월 28일, 고려대학교 교우회관에서 ‘2023 고려대 MBA 교우의 밤’ 행사가 김동원 총장, 김상용 원장, 고려대 MBA 권용준 교우회장 등 200여 명의 MBA 교우가 참여한 가운데 성대하게 진행됐다. 특히 1963년 국내 최초로 경영대학원을 설립, 현재 경영전문대학원(원장=김상용)으로 명맥을 이어오고 있다. 이에 올해 60주년을 맞아 더 의미 있는 이번 MBA 교우의 밤은 지난 60년간 우리나라 MBA를 대표해 온 기념행사도 마련돼 특별한 감회를 나누는 자리로 빛났다.      이번 MBA 교우의 밤에서도 탁월한 경영 능력을 발휘해 사회 발전에 기여하고 모교를 빛낸 교우를 발굴해 수여하는 고려대 MBA 경영대상이 수여됐다. 올해 MBA 경영대상은 글로벌을 무대로 뛰고 있는 여성 벤처기업가인 ㈜세라트 은경아 대표가 수상했다. 은경아 대표는 ㈜세라트를 창업해 글로벌 명품 브랜드 고객들과 지르코니아 세라믹 소재, 부품들을 개발·생산해 100% 수출한 공을 세웠으며, ‘럭셔리/헬스케어 세라믹의 글로벌 선두기업’으로서 7년 연속 세계일류상품·생산기업으로 선정된 바 있다.    은경아 대표는 MBA를 졸업하고 오랫동안 MBA 교우회 상임부회장으로 활동해오고 있으며, 경영대학 자문위원을 거쳐 2022년부터는 고려대학교 모교발전위원으로도 활동하고 있다. 최근에는, 경영대학에 발전기금 1억 원을 기부하는 등 선한 영향력을 보여준 바 있다.      이어 ‘자랑스러운 MBA 교우상’은 ‘우주라이크커피’를 인수하는 등, 경영학박사겸 커피전문가인 ㈜키스톤F&B 배동주 대표, 지식재산권과 콘텐츠IP를 활용한 상품화 사업을 추진하고 있는 ㈜아이퍼스와 전세계 46개국 55개 파트너로 구성된 글로벌스코프파트너스의 한국인 최초 파트너인 ㈜비디씨코리아 양승효 대표가 공동 수상했다.    또한, 각 분야에서 발군의 경영 역량을 발휘한 교우에게 수상하는 ‘고려대 MBA 프런티어상’은 약학 분야 대한약사회 학술위원 김성철 약학박사, 글로벌 전문경영인 분야 에너자이저 코리아 황현성 대표, 건설산업 분야 이강현 아너파트너스 대표가 각각 수상했다.      한편, 경영전문대학원은 2015년부터 세계 명문 비즈니스스쿨 연합인 셈스 글로벌 얼라이언스(CEMS Global Alliance)에 국내 유일 회원교로 참여하고 있으며, 미국 코넬대학교, 독일 쾰른대학교 등 전 세계 33개 명문대학과 함께 MIM 과정을 공동 운영하고 있다. CEMS의 MIM 과정은 2023년 QS 랭킹 Business Master 분야에서 세계 11위에 오르기도 했다.

10월~11월 고경학파 소식   1. 김창기 교수   김창기(재무금융) 교수가 따뜻한 보험(금융보험연구소)이라는 책을 출간했다. 이 책의 목적은 우리나라 사람들이 가지고 있는 보험에 대한 이미지를 따뜻하고 긍정적인 이미지로 바꾸는 데 있으며 보험의 역사와 미래 그리고 재미있는 보험 이야기들이 담겨 있다. 또한, 보험의 역사와 미래의 보험상품까지 두루 살핀 이 책을 통해 보험업계 종사자는 물론 누구에게나 행복한 삶을 위한 보험의 역할을 이해하는데 많은 도움이 될 것이다.     2. 임호순 교수   임호순(LSOM) 교수가 지난 11월 10일에 개최된 한국생산관리학회 2023 추계학술대회에서  제10회 현우 곽수일 생산관리학술상을 수상했다. 한국생산관리학회는 1988년 학회 창립 이후 우리나라 생산운영관리 분야 국내 최고 학술단체로써 한국연구재단 등재지인 한국생산관리학회지를 연 4회 발간하고 있으며 현우 곽수일 생산관리학술상은 해당분야에서 탁월한 업적을 거둔 연구자에게 주는 상으로 그 의의가 높다.     3. 김기훈 교수   김기훈(LSOM) 교수의 지도를 받고 석박통합과정을 지난 8월에 마친 유은솔 박사가 지난 11월 10일에 개최된 한국경영과학회 추계학술대회에서 박사학위논문상 최우수상을 수상했다.    

차세대 리더를 위한 과정, CGLP    고려대학교 경영전문대학원(원장=김상용)은 글로벌 경험을 바탕으로 준비된 차세대 리더에게 소주 정예 개인 과정을 제공하고자 새롭게 ‘크림슨 글로벌리더 과정(Crimson Global Leader Program, 이하 CGLP)’을 개설·운영하고 있다. CGLP는 향후 큰 조직을 이끌어갈 차세대 리더에게 고려대학교의 전통과 정신을 함양하고, 급격한 경영 환경 변화에 유연하고 능동적으로 대처할 수 있는 경영 능력을 햠양한다. 이에 CGLP는 탐색-심화-통합 3단계 과정 운영, 선도-협력-혁신 역량 함양을 위한 3인의 전담 교수 체제 도입, Creativity 최신 트렌드를 배울 수 있는 ‘Cannes Lions Creativity Festival’ 참가를 포함한 현장 학습 등이 예정돼 있다. CGLP는 1년 과정으로 매월 3회, 수요일 저녁에 강의가 진행된다.    올해 8월에 1기를 모집한 CGLP는 인사조직 및 선도 역량, 성장 전략 및 관리 역량, 글로벌 시장 및 혁신 역량 등 ‘독창적인 맞춤형 커리큘럼’과 CGLP를 위한 전용 강의실, 라운지를 현대자동차경영관에 마련하는 등 ‘최상의 교육환경 및 네트워크’를 자랑한다. 또한, 풍부한 현장 경험과 선진 경영 이론을 갖춘 국내 최고, 최대의 경영대학 교수진이 매번 다양한 강의를 제공한다.

“다음엔 선후배 사이로 만나길!” 2023 가을 고려대학교 경영대학 정기 캠퍼스투어 및 청소년 만남의 날 개최   고려대학교 경영대학(학장=김상용) 2023 가을 정기 캠퍼스투어 및 청소년 만남의 날(이하 행사)이 지난 11월 25일 경영본관, LG-POSCO 경영관, 현대자동차경영관 등에서 개최됐다. 정기 캠퍼스투어 및 청소년 만남의 날은 고려대학교 경영대학 학생홍보대사 KUBE(큐브)가 전국 고등학생을 대상으로 기획하는 행사다.     행사는 △고려대학교 경영대학 소개 △경영학 7전공 및 3트랙 소개 △캠퍼스투어 △재학생 멘토링 순으로 진행됐다. KUBE는 경영대학 건물, 장학금 제도, 진로 지원 프로그램 등을 소개했다. 소개가 끝난 후, 경영대학에 관한 퀴즈를 맞힌 고등학생에게는 고려대학교 캐릭터 ‘호이’ 키링을 증정했다.   캠퍼스투어는 경영대학 건물인 경영본관, LG-POSCO경영관, 현대자동차경영관을 중심으로 진행됐다. 학생들은 조별로 나뉘어 KUBE와 함께 캠퍼스를 거닐었다. 재학생 멘토링은 △경영학과에 지원하게 된 동기 △수험생활 중 슬럼프를 극복하는 방법 등 미리 받은 학생들의 질문에 KUBE가 대답하는 방식으로 진행됐다.   이날 행사에 참가한 백경훈 학생(18세, 울산 학성고등학교)은 “한껏 설레고 기대하는 마음으로 집을 나섰는데, 홍보대사들이 설명도 잘 해줬고, 응원도 많이 줘서 좋았다”며 “꼭 선후배로 만나 뵙고 싶다”고 전했다. 이지은 학생(18세, 용인 동백고등학교)은 “경영대학 재학생들이 학교에 많은 자부심을 가진다는 점이 느껴졌다”며 “경영대학 건물 안까지 살펴볼 수 있어서 재밌었다”고 말했다.     이번 행사를 기획한 KUBE 추민규 부회장(경영22)은 “지난 캠퍼스투어에서 받은 피드백을 바탕으로 일정을 일부 변경했는데, 학생들이 더 집중해서 임하는 모습이 보여 뿌듯했다”며 “앞으로도 발전해 나가는 정기 캠퍼스투어 및 청소년 만남의 날을 보여드리겠다”고 전했다.   한편 고려대학교 경영대학 정기 캠퍼스투어 및 청소년 만남의 날은 매 학기 1회 진행되며 신청은 고려대학교 경영대학 학생 홍보대사 큐브 홈페이지((biz.korea.ac.kr/kube)에서 할 수 있다.

“모교를 빛낼 글로벌 인재가 되길”…서영률 프라타마 아바디 회장 2억 원 쾌척!    지난 11월 23일, 고려대학교 수당삼양 패컬티 하우스에서 ‘서영률 회장 장학금 기부식’(이하 기부식)이  거행됐다. 이번 기부식에는 서영률 회장과 조명숙 사모를 비롯해 김동원 총장, 어윤대 전임총장, 김상용 학장, 박현숙 학생처장, 신호정 대외협력처장, 정환 인재발굴처장, 송상기 국체저장 등이 참석했으며, 인도네시아 국적 재학생 80명이 함께해 기부식과 함께 오찬을 즐겼다. 서영률 회장은 타국에서 학업 생활하는 인도네시아 유학생을 격려하고자 자리를 마련했다.        경영학과 69학번인 서영률 프라타마 아바디(PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI) 회장은 2017년과 2018년에 각각 1억 원씩 기부한 바 있다. 서영률 회장의 기부금을 바탕으로 경영대학은 ‘금천장학금’을 조성했는데, 금천장학금은 회사 설립 30주년을 기념해 경영대학 후배들이 학업에만 정진할 수 있도록 기탁한 장학금이다. 이에 경영대학은 2018년부터 매 학기마다 4명의 학생을 선발해 금천장학금을 지급하고 있다.    이번 기부식을 통해 총 2억 원을 추가로 기부한 서영률 회장은 “인도네시아에서 회사를 설립한 지 30년이 넘었지만, 마음의 고향 고려대학교를 항상 가슴 속에 품고 있다”며 “자랑스러운 모교의 후배들이 학업에 정진해 세계 무대에서 활약하기 바란다”며 직접 준비한 기념품도 함께 증정했다.    이에 김동원 총장은 “수년 전부터 후배들을 위한 국제 인턴십 프로그램부터 장학금까지 적극적으로 지원해 준 것에 대해 감사하다”며 “인도네시아 학생들이 이곳에서 학업뿐만 아니라 다양한 경험을 하는 기회가 됐으면 좋겠고, 이번 장학금이 미래를 향한 디딤돌이 되길 바란다”고 전했다.      한편, 서영률 회장이 기탁한 2억 원 중, 1억 원은 고려대학교에 재학 중인 인도네시아 국적 학생들을 위한 장학금으로 활용되며, 남은 1억 원은 고려대 경영대학 내 학생들을 위한 금천장학금으로 활용될 예정이다.

“대학생만의 열정과 기백으로 창의성 뽐내길”…탈잉 김윤환 대표의 앙트프러너십 아카데미 특강    지난 11월 14일, 경영대학(학장=김상용) 스타트업 연구원(원장=문정빈)에서 2학기 앙트프러너십 아카데미가 진행됐다. 앙트프러너십 아카데미 렉처시리즈 세 번째 강연으로 탈잉 김윤환 대표가 연사로 나섰다. 김윤환 대표는 ‘스타트업의 흥망성쇠’라는 주제로 대학생 창업부터 투자금 200억대의 회사에 이르기까지의 여정을 소개했다. 김윤환 대표가 이끄는 탈잉은 2016년 11월 설립되어 온⋅오프라인 형태의 클래스를 제공하는 재능 공유 플랫폼이다. 개개인이 자신만의 재능을 콘텐츠화해 차별화된 강의를 진행하는 방식으로 만들어진 탈잉은 150만 회원, 2.3만의 튜터들이 서비스를 이용하고 있으며 누적 200억 대의 투자를 유치하는 데 성공했다.    탈잉은 본교 츄츄기업 1기로, 스타트업 스테이션의 창업보육 프로그램을 통해 육성된 청년 기업가들이 자사의 제품과 서비스를 공개 발표하고 시연하는 본교 스타트업 데모데이 행사인 ‘츄츄데이’를 통해 탄생했다. 김윤환 대표는 본교에서 시작된 창업 여정을 구체적으로 소개하며 대학생 창업에 깃든 노력을 털어놓았다. 김윤환 대표는 “4수 후 정외 12학번으로 입학해서 ‘못할 것도 없지’라는 용기와 무모한 생각으로 창업을 시작했던 것 같다”며 “돌이켜보면 대학생 때 탈잉을 갓 시작했을 때 시도한 마케팅 방법이 가장 고객에게 가까이 다가간 경험이었다”고 회상했다.      김윤환 대표는 성공적으로 스타트업의 규모를 키워 청년 사업가로서 큰 성장을 해냈지만 이러한 도약의 밑바탕에는 창업 초기 대학생 시절 사업 비용을 줄이고 최대한의 경영 효과를 창출하기 위한 치열한 고민의 흔적이 있었다. 탈잉은 고려대 내에서 학생들에게 직접 홍보를 시도하며 마케팅을 시작했다. ‘가성비가 있으니 비록 전문성이 부족한 강사더라도 분명 수요가 있을 것이다’라는 확신 단 하나로 사업을 시작한 김윤환 대표는 고려대에서 수요층이 어느 정도 생기자 서울권 대학으로 사업을 확장했다. 엑셀도 못하던 대표였지만 컴공과 친구를 만나 외주를 주며 개발도 시도했다. 김윤환 대표는 “사업이 성공하고 난 이후보다 대학생 때 몇 푼이라도 사업비용을 줄여보고자 실험적으로 시도한 것들이 오히려 훨씬 창의적이고 효과적인 아이디어들이었다”며 “뭣모르던 20대 대학생만의 열정과 기백으로 일구어낼 수 있었던 것 같다”고 전했다.    그러나 탈잉의 승승장구는 코로나로 인해 위기를 맞이했다. 김윤환 대표는 당시를 회상하며 “해킹문제를 겨우 수습하고 나니 오프라인 수강권을 결제한 회원들이 전부 환불을 요구하는 바람에 사업을 접는 것까지 생각했다”고 털어놓았다. 위기를 맞이한 탈잉은 월 7억 적자를 손익분기점까지 회복하기 위해 결국 구조조정을 통해 총 90명이 넘던 직원을 15명으로 대규모 축소할 수밖에 없었다. 김윤환 대표는 “나의 20대와 내 사업이 불명예스럽게 물거품이 되는 것이 너무 싫어 위기가 닥쳤을 때도 내 돈으로 튜터들의 월급을 지급해가며 버텼다”고 고백했다.   이어 “사업이란 계속해서 승승장구할 수 없다”며 “흥망성쇠를 다 겪는 게 당연하다는 마음으로 견딘 덕에 지금까지 탈잉을 지켜올 수 있었던 것 같다”고 전했다. 권고사직의 아픔을 딛고 탈잉은 2023년 현재는 최종 10인의 회사로 탈바꿈해 새로운 시장을 개척하여 생존에 성공한 에듀테크 기업이 되었다. 작년 4분기부터는 기업 임직원 맞춤형 B2B(기업 간 거래) 서비스를 강화하며 직무 교육을 포함해 운동, 취미, 자기계발 같은 복지 프로그램을 수백 개 기업에 원격으로 제공하며 올 상반기 흑자 전환에 성공했고 지난 6월에는 월 영업이익이 처음 1억 원을 넘어섰다.      강연을 마치며 김윤환 대표는 행사에 참석한 본교 창업 꿈나무 학생들에게 애정어린 조언을 건넸다. 김윤환 대표는 “창업을 어릴 때 하면 정말 좋다”며 “대학생 때는 사업 초반 안정적인 캐시플로우가 나오지 않을 때도 무모하게 버틸 수 있는 20대만의 에너지가 있다”고 전했다. 이어 “돈으로 모든 사업을 해결하려 하다 보면 창의성이 사라진다”며 “굳이 돈을 쓰지 않고 사업을 진행할 수 있는 전략을 팀과 함께 고민하면서 창의적인 아이디어가 많이 나온다는 것을 잊지 말고 건강한 에너지가 깃든 조직문화를 조성해 자신만의 아이디어를 펼치기 위해 최선을 다하기를 바란다”고 조언했다.