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츄츄(CHOO CHOO) 21기 오리엔테이션 개최… 스타트업 스테이션, 8개 신규 입주사 맞이하다

KUBS Startup Station, 츄츄(CHOO CHOO) 21기 오리엔테이션 개최… 스타트업 스테이션, 8개 신규 입주사 맞이하다 고려대학교 경영대학 KUBS Startup Station은 지난 7월 7일 경영본관 201호 더 스테이지(The Stage)에서 '츄츄(CHOO CHOO) 21기 신규 입주사 오리엔테이션'을 개최했다. 이번 행사는 스타트업 스테이션의 지원 체계와 운영 프로그램을 소개하고, 2026 Startup Express Summer Season을 통해 선발된 8개 팀이 향후 창업 활동 계획을 공유하는 자리로 마련됐다. 황준호 스타트업연구원장은 환영사를 통해 스타트업 스테이션 로고에 담긴 의미를 설명했다. 기차 모양을 형상화한 로고는 앞으로 나아가는 열정(Passion), 아이디어와 비즈니스가 실현되는 개방된 공간(Open Space), 거친 환경을 뚫고 가는 혁신(Innovation), 사람과 회사를 잇는 네트워크(Network) 네 가지 요소로 구성돼 있다. 황 원장은 "창업뿐 아니라 어떤 일을 하든 열정을 갖고 사람들과 좋은 관계를 형성하는 것이 중요한 자산"이라며 입주 기업 간 적극적인 교류와 협력을 당부했다. 스타트업 스테이션은 故 이상일 일진글로벌 회장과 승명호 동화그룹 회장의 기부를 계기로 설립됐으며, 보육을 담당하는 일진창업지원센터(김영경 센터장)와 교육을 담당하는 승명호앙트프러너십 에듀케이션센터(박진규 센터장)의 이원 체제로 운영되고 있다. 이어 김영경 일진창업지원센터장은 워런 버핏과 그의 스승 벤저민 그레이엄의 관계를 예로 들며 "멘토링은 일방적인 가르침보다 함께 토론하며 성장하는 과정"이라고 설명했다. 그는 AI 시대에는 창업가들이 새로운 변화를 만들어갈 수 있다며 입주사들이 서로 협력하고 배우는 네트워크를 형성하길 기대한다고 밝혔다. 멘토링은 격월로 사업 현황을 발표하는 '스테이션 미팅'과 수시로 요청 가능한 '수시 멘토링' 두 축으로 운영되며, 대면 멘토링은 매주 화요일 오후 진행되고 그 외 시간은 이메일이나 카카오톡을 통해 조율할 수 있다. 스테이션 미팅에서는 Peer Review를 통해 발표팀 간 상호 피드백도 이뤄진다. 이날 오리엔테이션에서는 21기 입주사 8개 팀도 각자의 사업 아이템과 향후 계획을 소개했다. 이번 21기에는 ▲RooTale(인터랙티브 스토리텔링 플랫폼) ▲트리니티(뷰티 숏폼 기반 화장품 탐색 플랫폼) ▲KUNNECT(대학생 커리어 GPS) ▲지느러미(자동제세동기 전달 6족 보행 로봇) ▲하루(청소년 정신건강 AI) ▲가치매치(AI 가치관 분석 기반 매칭 서비스) ▲WITHOUT(AI 업무 비서) ▲COGNITO(F&B 프랜차이즈 고객 행동 데이터 분석 솔루션)가 새롭게 입주했다. 각 팀은 창업 아이디어를 고도화하고 입주 기업 간 협업을 통해 함께 성장하겠다는 포부를 밝혔다. 입주팀은 기본 6개월 동안 일진창업지원센터 내 전용 좌석(팀당 4석)에서 24시간 자유롭게 업무 공간을 이용하며, 재계약 심사를 거쳐 최대 1년, 기수별 츄츄데이에서 가장 좋은 평가를 받은 우수팀은 최대 1년 6개월까지 입주를 연장할 수 있다. 재계약 심사는 사업 진행 상황, 스테이션 미팅 및 프로그램 참여도, 출석, 행정실 협조 등을 종합적으로 고려해 이뤄진다. 특히 이번 21기부터는 신규 입주사 교육 프로그램 '스타트업 에센셜'이 7월 한 달간 집중 운영된다. 매주 진행되는 기초 이론 강의에 더해 세무관리, 법률·리스크, 지식재산전략, 비즈니스모델(BM)·수익화, AX 시대 제품 개발, 조직 구축, 자동화(바이브코딩) 등 실무 특강이 이어지며, 각 분야 전문가(세무회계사, 변호사, 변리사, 프로덕트 코치, 개발자 등)가 직접 강의를 맡는다. 이번 오리엔테이션은 신규 입주사들이 스타트업 스테이션의 지원 체계와 운영 프로그램을 이해하고, 입주 기업 간 네트워크를 형성하는 첫걸음이 됐다. 창업 공간 제공을 넘어 교육과 멘토링, 교류를 아우르는 다양한 프로그램을 통해 KUBS Startup Station이 학생 창업 생태계의 거점 역할을 이어갈 것으로 기대된다. 경영신문 학생기자단 1기_김다진

2026.07.14 Views 608

최고경영자과정(AMP) 91기 입학식, “힘든 시기 새로운 도전에 박수 보내…”

고려대학교 경영전문대학원(원장=배종석) 최고경영자과정(Advanced Management Program, 이하 AMP) 91기 입학식이 19일(월) 오후 5시 LG-POSCO경영관 수펙스홀에서 열렸다. 배종석 경영전문대학원장, 유용근 경영전문대학원 부원장, 배보경 AMP 주임교수를 비롯해 여러 AMP 교우회 임원들이 내빈으로 참석했다. 이날 행사는 코로나 19 예방을 위해 마스크 착용 및 거리두기 착석 등의 방역 수칙을 철저히 준수한 채 진행됐다. 입학 식사를 위해 단상에 오른 배종석 경영전문대학원장은 “경영의 궁극적 목적은 인류가 함께 좋은 삶을 살도록 돕는 것”이라며 “경영전문대학원 원장으로서 91기 원우들이 우리 시대의 요청에 부합하는 리더가 되는 데 힘이 되고 싶다”고 축하 인사를 전했다. 이기준 AMP 총무부회장 입학 축사를 통해 “어려운 시기에 새로운 도전을 시작하는 91기 여러분께 진심을 담아 박수를 보낸다”며 “공부하는 동안 학생의 신분으로 젊은 시절의 낭만을 마음껏 즐기길 바란다”며 응원의 말을 전했다. 이어 전형식 교우회 사무총장의 교우회 및 동호회 소개가 진행됐다. 입학생 42명은 AMP 과정을 수료한 후 각 동호회 활동에 참여할 수 있다. 입학식은 코로나 19 예방을 위해 묵음으로 교가 제창을 진행한 후, 기념사진 촬영으로 마무리됐다. 한편 1975년 국내 최초로 설립되어 46년의 전통을 자랑하는 고려대 AMP 과정은 각 분야에서 명성 있는 교우들의 돈독한 네트워크를 자랑한다. 글 | 박혜정(문과대 국어국문학과 19) 사진 | 고려대학교 경영전문대학원

2021.04.26 Views 4291

2021학년도 1학기 제2회 커리어위크, “뉴노멀 시대, 취업 트렌드 변화 따라가야 해”

고려대학교 경영대학(학장=배종석) 경력개발센터가 주관한 2021년도 제2회 커리어 위크(Career Week)가 지난 16일(금)에 열렸다. 커리어 위크는 학생들의 진로 탐색을 돕기 위해 취업 특강과 기업 특강 세션으로 구성된다. 이번 회차에서는 취업 특강만 진행됐으며 코로나 19로 인해 온라인 실시간 강의실에서 진행됐다. 연사로 초청된 Link Company 김태종 이사는 “산업, 기업, 직무 분석 방법론&비즈니스 커뮤니케이션 활용 전략”을 주제로 강연을 진행했다. 김태종 이사는 2021 취업 트렌드를 소개하며 △수시 채용 전면 확대 △비대면 시대 채용변화 △관리 역량 강화 등 변화된 기준에 대한 이해와 적용의 중요성을 강조했다. 김태종 이사는 코로나로 인해 찾아온 뉴노멀 시대에서의 디지털 역량 강화 필요성에 대해서도 언급했다. 또한, 취업 준비 학생들을 위한 산업, 기업 및 직무 분석에 대한 요령도 제공됐다. 정치, 경제, 사회문화, 기술로 나누어 파악하는 PEST 분석, DART, 커리어 캐치와 같은 웹사이트 등 기업 분석을 위한 다양한 방법론과 플랫폼에 대한 소개다. 김태종 이사는 “여러 플랫폼을 활용해 지속해서 정보나 경험을 업데이트해야 한다”고 덧붙였다. 김태종 이사는 비즈니스 커뮤니케이션에 대해 “말을 유려하게 하는 것보다 콘텐츠를 생산적으로 만들어내는 능력이 중요하다”고 설명했다. 그는 콘텐츠의 구조화와 적합성 측면에서 기업이 원하는 바를 구체적으로 전달해야 한다고 강조했다. 또한, MECE(Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive), 로직 트리, 논리 전개법 등 논리적 사고를 위한 툴을 소개하고 이를 자소서에 적용하라고 조언했다. -- 글 | 윤선우(미디어학부 18) 사진 | 고려대학교 경영대학 경력개발센터

2021.04.22 Views 4802

[2021 스타트업연구원 렉처시리즈 #2] ‘일론 머스크 후원금 50억 원의 주인공’ 스타트업 에누마 코리아

김현주 임팩트 사업 디렉터, "소셜벤처의 길" 개발도상국에서의 교육 혁신을 주제로… 지난 6일 고려대학교 경영대학(학장=배종석) 스타트업연구원(원장=신호정)이 주최하는 2021 렉처시리즈(Lecture Series)의 두 번째 특강이 열렸다. 렉처시리즈는 스타트업연구원 내 교육기관인 승명호앙트프러너십에듀케이션센터의 앙트프러너십 아카데미 프로그램으로 현업에서 활동 중인 창업 멘토를 강연자로 초빙한다. 이번 특강에는 스타트업 에누마 코리아의 김현주 임팩트 사업 디렉터(이하 디렉터)가 “소셜벤처의 길, 개발도상국에서의 교육 혁신”이라는 제목으로 연사를 진행했다. 강연은 코로나 19로 인해 온라인으로 실시간 송출됐다. 에누마 코리아는 토도수학, 토도영어 등 어린이용 모바일 교육 애플리케이션을 개발하고 해당 서비스를 제공하는 한국의 에듀테크 스타트업이다. 2019년 5월에는 게임 기반 자기주도 학습을 유도하는 킷킷스쿨(Kitkit School) 프로그램으로 ‘글로벌 러닝 엑스프라이즈(Global Learning XPRIZE)’에서 우승을 차지하며 미국 테슬라 창업주 일론 머스크(Elon Musk)로부터 50억의 후원금을 받은 바 있다. 김현주 디렉터는 킷킷스쿨이 개발도상국 아동들의 자발적 학습을 가능케 한 과정을 설명했다. 기존 디지털 기반 학습 시장에서도 에듀테크 서비스를 통해 소외 지역의 기초교육 문제 해결책 마련 시도가 여럿 있었으나 학습 성과로 이어지지는 못했다. 김현주 디렉터는 그 원인에 대해 “대부분 하드웨어 개발에 집중하느라 학습자 주도 학습 경험을 고려한 소프트웨어의 중요성에 대한 인식이 부족했다”고 지적했다. 이어 김현주 디렉터는 코로나 19로 인해 학습 공백과 교육 격차가 심화 된 현실 속 에누마 코리아의 행보를 안내했다. 김현주 디렉터는 “‘에누마스쿨’ 프로그램이 온라인 교육 서비스에 접근하지 못하는 인도네시아, 중남미 등의 지역의 아동을 위해 교육의 영향을 확장하고 있다”며 강연을 마무리했다. -- 글 | 박혜정(문과대 국어국문학과 19) 사진 | 고려대학교 경영대학 스타트업 연구원

2021.04.15 Views 4315

E-MBA 16기 3천만 원 기부, “경영대학서 받은 기쁨 돌려주고자 기탁 결심해…”

3월 22일 고려대학교 경영대학(학장=배종석) Executive MBA(이하 E-MBA) 16기가 경영대학에 발전기금 3천만 원을 기부했다. 앞서 16기 교우회 회장 박중양 교우는 지난 ‘E-MBA 교우회 송년의 밤’ 행사에 참여해 경영대학에 직접 발전기금을 전달했다. 송년의 밤 행사는 2020년 12월 14일 오후 LG-POSCO경영관 안영일홀에서 진행됐으며 배종석 경영전문대학원장, 전재욱 경영대학 부학장, 유용근 경영전문대학원 MBA 부원장 및 16기 교우회가 참석했다. 코로나 19로 인해 일부 교우는 Zoom 실시간 회의실을 통해 소통에 참여했다. ‘E-MBA 교우회 송년의 밤’ 축사를 통해 배종석 경영전문대학원장은 “어려운 시기에 뜻깊은 마음을 모아 전달해주신 장학금을 E-MBA 발전을 위해 소중하게 사용하겠다”라며 “급변하는 정세와 시대 속에서 고려대학교 경영전문대학원이 건재할 수 있는 것은 함께해주신 여러분 덕”이라며 감사를 표했다. 박중양 E-MBA 16기 회장도 인터뷰를 통해 후배들에 대한 따뜻한 마음을 전했다. 박중양 회장은 “이전에도 교우분들의 기부를 통해 학교가 발전했고, 이를 통해 고려대학교 교우 모두가 좋은 환경에서 학업에 정진할 수 있었고 한 단계 성장할 수 있었다”며 “우리 E-MBA 16기도 감사히 전해 받은 기쁨 돌려드리고 학교발전에 도움 되고자 기금 기탁을 결심했다”며 기부 계기를 밝혔다. 이어 박중양 회장은 “일과 공부의 병행이 쉽지 않았는데 졸업하고 나니 즐겁고 행복한 시간이었다”며 “좋은 인연을 맺고 매일 발전하며 즐겁게 생활하길 바란다”고 후배들에게 아낌없는 조언의 말을 전했다. 마지막으로 박중양 회장은 십시일반 기부 모금을 해 준 E-MBA 16기 교우회에도 감사 인사를 전했다. 한편, 고려대학교 경영대학 발전기금은 △학생 등록금 및 생활비 △연구 및 학술 세미나 △건축 및 리모델링 등에 대한 폭넓은 지원의 기반이 되고 있다. -- 글·사진 | 경영지원팀

2021.04.15 Views 5344

2021-1학기 경영대학 학생 홍보대사 KUBE 해단식 및 발대식 열려

2021년도 1학기 경영대학(학장=배종석) 학생 홍보대사 KUBE(이하 큐브) 해단식 및 발대식이 5일 LG-POSCO경영관 안영일홀에서 열렸다. 행사에는 배종석 경영대학 학장, 전재욱 경영대학 부학장과 큐브 단원 등이 참석했다. 행사의 사회를 맡은 13기 회장 지준희(경영17)와 부회장 문규리(경영19)는 다양한 행사 주최 및 취재 활동을 통해 고려대학교 경영대학의 대내외적 위상을 드높이겠다는 각오를 밝히며 행사의 막을 열었다. 사회자는 지난 학기 활동 보고 및 이번 학기 활동 계획에 대한 발표를 진행했다. 활발했던 지난 학기 큐브 주요 활동으로는 △캠퍼스 투어 영상 촬영 △2021 수시 합격생 설명회 △SNS 콘텐츠 제작 △경영신문 콘텐츠 기획 △고만사(고경인이 만난 사람) 인터뷰 등으로 청소년과 졸업생을 포함한 교내 구성원에게 경영대학의 소식을 전하기 위해 노력했다. 그 밖에도 COVID-19 확산으로 한 차례 연기된 ‘제10회 청소년 멘토링데이’가 1년 만에 재개돼 전국의 고등학생들에게 고려대학교 △경영대학 소개 △경영학 강의 △실습 강의 △재학생 학습 멘토링 등을 제공했다. 2021학년도 1학기 활동 계획으로는 유튜브 활성화와 SNS 및 경영신문 콘텐츠 기획을 통해 더욱 활발히 온라인 홍보 활동을 진행할 예정이다. 또한, COVID-19로 중단된 ‘상시 캠퍼스 투어’를 온라인으로 진행할 예정이며 ‘2021 봄 정기 캠퍼스 투어 및 청소년 만남의 날’, ‘제11회 청소년 멘토링 데이’ 등을 기획하고 있다. 고려대학교 경영대학 배종석 학장은 “115년의 유수한 역사를 지닌 고려대학교 경영대학은 대한민국의 경영학 역사를 선도하며 ‘최초’라는 수식어를 달았다”며 “부디 자부심을 갖고 홍보에 적극적으로 나서주길 바란다”고 당부했다. 이어 전재욱 부학장도 “행복이란 자기가 맡은 일을 사랑하는 마음에서부터 생기는 것”이라며 “홍보 활동 역시 현재 본인이 하는 일인 만큼 즐겁게 해나가길 바란다”고 조언했다. 배종석 학장은 큐브 12기 해단식을 통해 1년간의 활동을 마친 △김원성(경영19) △박정욱(경영20) △서종호(경영17) △이정현(경영19) △정다은(경영20) △하지민(경영19)에게 활동 확인서 및 부상을 수여했다. 이어 새로 선발된 14기 홍보대사에 대한 임명장 및 장학증서 수여식과 13기 홍보대사에 대한 장학증서 수여식도 진행됐다. 경영대학은 학생 홍보대사의 공로와 노고를 높이 인정하여 2019학년도 1학기부터 큐브 단원들에게 ‘경영대학 홍보대사 장학금’을 신설하여 지급하고 있다. -- 글 | 경영지원팀 사진 | 박채원(경영대학 경영학과 18)

2021.04.12 Views 4570

2021학년도 1학기 제1회 커리어 위크 개최 , ‘글로벌 벤더 파이낸싱, 그리고 글로벌 회사에서 일하기’

고려대학교 경영대학(학장=배종석)이 주최하고 고려대 경영대학 경력개발센터가 주관한 2021년도 제1회 커리어 위크(Career Week) 기업 특강이 지난 3월 19일(목)에 열렸다. 커리어 위크는 학생들의 진로 탐색을 돕기 위해 취업 특강과 기업 특강 세션으로 구성됐다. 이번 커리어 위크는 코로나19로 인해 온라인으로 진행됐다. 기업 특강은 다양한 분야에 재직 중인 기업 인사를 초빙해 해당 산업 및 직무 소개 등을 제공했다. 특강에는 네덜란드 라보뱅크의 자회사인 DLL의 김정남 CBL(Country Business Leader)이 참석해 ‘글로벌 벤더 파이낸싱과 글로벌 회사에서 일하기’라는 주제를 다뤘다. DLL은 글로벌 벤더 파이낸스(Global Vendor Finance) 금융을 중심으로 자산을 운용하고 있는 금융사다. 김정남 CBL은 DLL을 중심으로 글로벌 벤더 파이낸싱에 대해 설명했다. 기본적으로 파이낸싱은 대출 등을 통해 필요한 곳에 재정을 공급하는 개념으로 ▲대출 ▲주식 ▲혼합형 등 주로 세 가지 수단을 통해 이뤄진다. 글로벌 벤더 파이낸싱 회사들은 벤더나 고객사와 글로벌 파트너쉽 계약을 맺고 다양한 국가의 회사에 파이낸싱 솔루션을 제안한다. 은행과 고객 사이의 양방향 거래가 이뤄지는 은행 거래와 달리 글로벌 벤더 파이낸싱에는 업체와 딜러, 그리고 고객 사이에서 세 가지 방향으로 거래가 이뤄진다. 김정남 CBL은 “우리 회사는 IT, 건설 장비, 농업, 의료 등의 분야를 전문적으로 다루고 있다”며 벤더 파이낸싱 회사들이 제품의 리스나 담보 대출 등의 솔루션을 담당하게 되는 만큼 벤더 회사 정도의 전문성이 요구된다고 강조했다. 또 리스 등 벤더 파이낸싱 상품의 거래 흐름과 파이낸싱 회사의 조직도를 보여주며 설명을 이어갔다. 두 번째 주제인 ‘글로벌 회사에서 일하기’를 통해 김정남 CBL은 글로벌 기업들의 유연 근무제와 성과주의 문화 등을 다뤘다. 그는 커뮤니케이션 기술과 활발한 참여, 팀워크 등이 글로벌 기업 근무의 핵심이라고 강조했다. 또 국내 기업에서 경력을 쌓은 후 글로벌 기업으로 진출하는 것도 나쁘지 않다며 적극적으로 경력을 쌓으라고 조언했다. 이어 두괄식으로 결론을 먼저 제시하는 등의 보고 핵심을 담은 책 에 대한 소개 및 참가자들과의 질의응답 시간이 이뤄졌다. 질의응답에서 김정남 CBL은 커뮤니케이션 등의 업무 능력을 어떻게 키울지에 대한 질문에 “수업이나 책도 좋지만, 인턴 등 많은 활동을 하며 직접 배우는 것이 좋다”고 대답했다. 또 인턴에 지원할 때는 “자기만의 스토리를 만들어 얼마나 본인이 해당 직무에 적합한지 등을 어필하라”고 조언하며 강연을 마무리했다.

2021.03.30 Views 5387