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공지사항/뉴스

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4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙 공고( 2024년 6월 18일 ∼ 7월 1일까지)

2024.06.18 Views 355

고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙     고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단에서 신진연구인력을 다음과 같이 초빙합니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.     1. 모집인원 - 계약교수 또는 박사후과정생 3명: 전공분야의 연구 및 교육연구단 업무 수행   2. 지원자격  (1) 경영학 관련 전공 박사학위 소지자 혹은 2024년 8월 졸업예정자.  - 계약교수 : 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구경력 1년 이상인 자  - 박사후과정생 : 박사학위 취득자 (2) 연구실적이 뛰어난 자 (3) 경영대학 BK관련 업무를 수행할 수 있는 자 ※ 학기당 교내 6학점 이내의 강의를 할 수 있으며, 채용기간 중 본교 인사규정 및 (BK) 사업 지침에 따라 다른 기관의 직을 겸임할 수 없습니다.   3. 근무처우 (1) 급여 : 연봉 3,600만원 (퇴직금 및 4대보험 개인부담금 포함) (2) 계약기간 : 1년 단위 계약 (추후 연구실적에 따라 재계약 여부 결정) (3) 논문투고료 및 게재료, 국제학술대회 논문 발표 연구비 지급 (4) 연구실 제공   4. 제출서류 (1) 이력서 및 연구실적목록(향후 게재 예정 논문 포함) 각 1부 (2) 박사 학위증명서 1부 (3) 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부 (4) 추천서 1부 (*추천인이 직접 제출 가능함) (5) 연구계획서 1부 (6) 경력증명서(해당자에 한함) 1부   5. 접수관련 (1) 접수기간 : 2024년 6월 18일(화) ∼ 7월 1일(월) (2) 접수방법 : E-mail 접수( jyl211101@korea.ac.kr )   6. 면접 및 임용 (1) 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함 (2) 임용 : 박사학위 소지자 2024년 9월 1일 예정               박사졸업 예정자 2024년 10월 1일 예정   7. 문의처 4단계 BK21 경영학교육연구단 jyl211101@korea.ac.kr (이메일 문의)    

BK21 Social Value Research Award

2024.02.06 Views 365

경영학교육연구단에서는 사회적 가치 (ESG) 관련된 연구를 장려하기 위해서, 2024년 2월 BK21 Social Value Research Award를 시행하였습니다 ESG 관련성, 정책 또는 경영상의 기여도, 게재학술지 평판도의 평가기준으로 참여 논문들에 대해서 선정한 결과, 아래 논문들이 선정되었습니다.   게재학술지명 논문명 Journal of Safety and Crisis Management Climate Change and ESG: Focused on Green Bond Desig International Business Review Where does ESG pay? The role of national culture in moderating the relationship between ESG performance and financial performance The Energy Journal Coping with Externally Imposed Energy Constraints: Competitiveness and Operational Impact of China’s Top-1000 Energy-Consuming Enterprises Program JOURNAL OF RETAILING AND CONSUMER SERVICES Anti-counterfeiting advertisements for luxury brands in the post pandemic era: Roles of message type, visual presentation mode, and self-construal Psychology & Marketing Effects of donation collection methods on donation amount: Nudging donation for the cause and overhead 소비자학연구 기부자의 정치성향이 수혜자 인식가능성 효과에 미치는 영향 Effects of Single Identifiable versus Multiple Unidentifiable Victim Message Appeals and Donor Political Ideology on Charitable Donation Journal of Business, Finance, and Accounting Perils of limiting the coverage of mandatory pay disclosure: The Korean experience Journal of Corporate Finance How useful are commercial corporate governance ratings? Evidence from emerging markets 재무연구 의무공개매수제도 도입이 지배의 사적이익에 미치는 영향 분석 Journal of Business Research Igniting social entrepreneurial intention through entrepreneurial social framing: Psychological effects of audience moral elevation and communal narcissism 한국생산관리학회지 EU 공급망 실사법의 이해와 전략적 대응에 대한 고찰 Australian Journal of  Management The impact of management gender diversity on productivity: The contextual role of industry gender composition 한국생산관리학회지 디지털 피킹 시스템을 위한 연관 분석 기반의 상품 배치 한국생산관리학회지 비디오 스트리밍 플랫폼의 독점 콘텐츠 경쟁 전략 회계정보연구 ESG and Firm Value under  Economic  Hardship:Evidence from Sales Decline and the COVID-19 Pandemic 경영학연구 An Investigation of Zero Waste Management Based on Perceived Consumer Effectiveness 지각된 소비자 효율에 따른 제로웨이스트 경영의 실행 가능성  

4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙 공고( 2023년 7월 7일 ∼ 7월 16까지)

2023.07.06 Views 880

고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙     고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단에서 신진연구인력을 다음과 같이 초빙합니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.     1. 모집인원 - 계약교수 또는 박사후과정생 1명: 전공분야의 연구 및 교육연구단 업무 수행   2. 지원자격 (1) 경영학 관련 전공 박사학위 소지자 혹은 2023년 8월 졸업예정자. - 계약교수 : 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구경력 1년 이상인 자 - 박사후과정생 : 박사학위 취득자 (2) 연구실적이 뛰어난 자 (3) 경영대학 BK관련 업무를 수행할 수 있는 자 ※ 학기당 교내 6학점 이내의 강의를 할 수 있으며, 채용기간 중 본교 인사규정 및 (BK) 사업 지침에 따라 다른 기관의 직을 겸임할 수 없습니다.   3. 근무처우 (1) 급여 : 연봉 3,600만원 (퇴직금 및 4대보험 개인부담금 포함) (2) 계약기간 : 1년 단위 계약 (추후 연구실적에 따라 재계약 여부 결정) (3) 논문투고료 및 게재료, 국제학술대회 논문 발표 연구비 지급 (4) 연구실 제공   4. 제출서류 (1) 이력서 및 연구실적목록(향후 게재 예정 논문 포함) 각 1부 (2) 박사 학위증명서 1부 (3) 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부 (4) 추천서 1부 (*추천인이 직접 제출 가능함) (5) 연구계획서 1부 (6) 경력증명서(해당자에 한함) 1부   5. 접수관련 (1) 접수기간 : 2023년 7월 7일(금) ∼ 16일(일) (2) 접수방법 : E-mail 접수( jyl211101@korea.ac.kr )   6. 면접 및 임용 (1) 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함 (2) 임용 : 2023년 9월 1일 예정   7. 문의처 4단계 BK21 경영학교육연구단 jyl211101@korea.ac.kr (이메일 문의)

고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙(∼ 2023년 3월 26까지)

2023.03.20 Views 867

고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙     고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단에서 신진연구인력을 다음과 같이 초빙합니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.   1. 모집인원 - 계약교수 또는 박사후과정생 1명: 전공분야의 연구 및 교육연구단 업무 수행   2. 지원자격 (1) 경영학 관련 전공 박사학위 소지자. 이번 초빙건은 연구재단 규정에 의거하여 고려대학교 박사학위 취득자가 아닌 타교 박사학위자만 선발 가능함.  - 계약교수 : 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구경력 1년 이상인 자  - 박사후과정생 : 박사학위 취득자 (2) 연구실적이 뛰어난 자 (3) 경영대학 BK관련 업무를 수행할 수 있는 자 ※ 학기당 교내 6학점 이내의 강의를 할 수 있으며, 채용기간 중 본교 인사규정 및 (BK) 사업 지침에 따라 다른 기관의 직을 겸임할 수 없습니다.   3. 근무처우 (1) 급여 : 연봉 3,600만원 (퇴직금 및 4대보험 개인부담금 포함) (2) 계약기간 : 1년 단위 계약 (추후 연구실적에 따라 재계약 여부 결정) (3) 논문게재료, 영어논문 교정 지원 및 국제학술대회 논문 발표 연구비 지급 (4) 연구실 제공   4. 제출서류 (1) 이력서 및 연구실적목록(향후 게재 예정 논문 포함) 각 1부 (2) 박사 학위증명서 1부 (3) 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부 (4) 추천서 1부 (*추천인이 직접 제출 가능함) (5) 연구계획서 1부 (6) 경력증명서(해당자에 한함) 1부   5. 접수관련 (1) 접수기간 : 2023년 3월 20일(월) ∼ 26일(일) (2) 접수방법 : E-mail 접수( jyl211101@korea.ac.kr )   6. 면접 및 임용 (1) 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함 (2) 임용 : 2023년 5월 1일 예정   7. 문의처 4단계 BK21 경영학교육연구단 jyl211101@korea.ac.kr (이메일 문의)

BK21 Social Value Research Award

2023.02.06 Views 793

경영학교육연구단에서는 사회적 가치 (ESG) 관련된 연구를 장려하기 위해서, 2023년 2월 BK21 Social Value Research Award를 시행하였습니다 ESG 관련성, 정책 또는 경영상의 기여도, 게재학술지 평판도의 평가기준으로 참여 논문들에 대해서 선정한 결과, 아래 논문들이 선정되었습니다.   게재학술지명 논문명 Journal of Economics & Management Strategy Environmental regulation and foreign investment: Evidence from China Journal of InternationalBusiness Studies Do foreign firms help make local firms greener? Evidence of environmental spillovers in China Industrial Management & Data Systems Government Data Openness and Knowledge Management:Configurational Patterns for National Competitiveness 회계학연구 부정적인 ESG 뉴스와 경영자의 자발적 예측 공시 장애와 고용 장애인과 비장애인 근로자의 직무만족도 영향요인에 관한 연구:직무관련특성의 조절효과를 중심으로 Psychology & Marketing Effects of donation collection methods on donation amount: Nudging donation for the cause and overhead 인사조직연구 ‘인간적’ 조직과 ‘인간의 조건’: 아렌트(Arendt)의 ‘활동적 삶’에 대한 통찰 재무연구 A Survey of Research on the Corporate Governance of Korean Firms Journal of Corporate Finance Tunneling Through Trademarks European Journal of Innovation Management Enhancing innovation through gender diversity: a two-country study of top management teams Journal of Asia Pacific  Studies Legal Compliance of Chinese Viewers and Opportunism of Online Video Platforms Journal of Business  Research Innovation strategy, voice practices, employee voice participation, and organizational innovation

4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙 공고( ∼ 2023년 2월 19까지)

2023.02.01 Views 920

고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙     고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단에서 신진연구인력을 다음과 같이 초빙합니다.  많은 관심과 지원 바랍니다.   1. 모집인원 - 계약교수 또는 박사후과정생 1명: 전공분야의 연구 및 교육연구단 업무 수행   2. 지원자격 (1) 경영학 관련 전공 박사학위 소지자 혹은 2023년 2월 졸업예정자.  - 계약교수 : 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구경력 1년 이상인 자  - 박사후과정생 : 박사학위 취득자 (2) 연구실적이 뛰어난 자 (3) 경영대학 BK관련 업무를 수행할 수 있는 자 ※ 학기당 교내 6학점 이내의 강의를 할 수 있으며, 채용기간 중 본교 인사규정 및 (BK) 사업 지침에 따라 다른 기관의 직을 겸임할 수 없습니다.   3. 근무처우 (1) 급여 : 연봉 3,600만원 (퇴직금 및 4대보험 개인부담금 포함) (2) 계약기간 : 1년 단위 계약 (추후 연구실적에 따라 재계약 여부 결정) (3) 논문게재료, 영어논문 교정 지원 및 국제학술대회 논문 발표 연구비 지급 (4) 연구실 제공   4. 제출서류 (1) 이력서 및 연구실적목록(향후 게재 예정 논문 포함) 각 1부 (2) 박사 학위증명서 1부 (3) 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부 (4) 추천서 1부 (*추천인이 직접 제출 가능함) (5) 연구계획서 1부 (6) 경력증명서(해당자에 한함) 1부   5. 접수관련 (1) 접수기간 : 2023년 2월 1일(수) ∼ 19일(일) (2) 접수방법 : E-mail 접수( jyl211101@korea.ac.kr )   6. 면접 및 임용 (1) 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함 (2) 임용 : 2023년 4월 1일 예정   7. 문의처 4단계 BK21 경영학교육연구단 jyl211101@korea.ac.kr (이메일 문의)

4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙 공고( ∼ 2023년 1월 24일까지)

2023.01.10 Views 847

고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙   고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단에서 신진연구인력을 다음과 같이 초빙합니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.   1. 모집인원 - 계약교수 또는 박사후과정생 1명: 전공분야의 연구 및 교육연구단 업무 수행   2. 지원자격   (1) 경영학 관련 전공 박사학위 소지자 혹은 2023년 2월 졸업예정자. 이번 초빙건은 연구재단 규정에 의거하여 고려대학교 박사학위 취득자가 아닌 타교 박사학위자만 선발 가능함. - 계약교수 : 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구경력 1년 이상인 자 - 박사후과정생 : 박사학위 취득자 (2) 연구실적이 뛰어난 자 (3) 경영대학 BK관련 업무를 수행할 수 있는 자 ※ 학기당 교내 6학점 이내의 강의를 할 수 있으며, 채용기간 중 본교 인사규정 및 (BK) 사업 지침에 따라 다른 기관의 직을 겸임할 수 없습니다.   3. 근무처우   (1) 급여 : 연봉 3,600만원 (퇴직금 및 4대보험 개인부담금 포함) (2) 계약기간 : 1년 단위 계약 (추후 연구실적에 따라 재계약 여부 결정) (3) 논문게재료, 영어논문 교정 지원 및 국제학술대회 논문 발표 연구비 지급 (4) 연구실 제공   4. 제출서류   (1) 이력서 및 연구실적목록(향후 게재 예정 논문 포함) 각 1부 (2) 박사 학위증명서 1부 (3) 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부 (4) 추천서 1부 (*추천인이 직접 제출 가능함) (5) 연구계획서 1부 (6) 경력증명서(해당자에 한함) 1부   5. 접수관련   (1) 접수기간 : 2023년 1월 10일(화) ∼ 24일(화) (2) 접수방법 : E-mail 접수( jyl211101@korea.ac.kr )   6. 면접 및 임용   (1) 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함 (2) 임용 : 2023년 3월 1일 예정    7. 문의처   4단계 BK21 경영학교육연구단 jyl211101@korea.ac.kr (이메일 문의)    

4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙 공고( ∼ 2022년 10월 14일까지)

2022.10.07 Views 985

  고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단 신진연구인력 초빙     고려대학교 4단계 BK21 경영학교육연구단에서 신진연구인력을 다음과 같이 초빙합니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.   1. 모집인원   - 계약교수 또는 박사후과정생 1명: 전공분야의 연구 및 교육연구단 업무 수행   2. 지원자격   (1) 경영학 관련 전공 박사학위 소지자. 이번 초빙건은 연구재단 규정에 의거하여 고려대학교 박사학위 취득자가 아닌 타교 박사학위자만 선발 가능함.   - 계약교수 : 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구경력 1년 이상인 자   - 박사후과정생 : 박사학위 취득자 (2) 연구실적이 뛰어난 자 (3) 경영대학 BK관련 업무를 수행할 수 있는 자   ※ 학기당 교내 6학점 이내의 강의를 할 수 있으며, 채용기간 중 본교 인사규정 및 (BK) 사업 지침에 따라 다른 기관의 직을 겸임할 수 없습니다.   3. 근무처우   (1) 급여 : 연봉 3,600만원 (퇴직금 및 4대보험 개인부담금 포함) (2) 계약기간 : 1년 단위 계약 (추후 연구실적에 따라 재계약 여부 결정) (3) 논문게재료, 영어논문 교정 지원 및 국제학술대회 논문 발표 연구비 지급 (4) 연구실 제공   4. 제출서류   (1) 이력서 및 연구실적목록(향후 게재 예정 논문 포함) 각 1부 (2) 박사 학위증명서 1부 (3) 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부 (4) 추천서 1부 (*추천인이 직접 제출 가능함) (5) 연구계획서 1부 (6) 경력증명서(해당자에 한함) 1부   5. 접수관련   (1) 접수기간 : 2022년 10월 7일(금) ∼ 14일(금) (2) 접수방법 : E-mail 접수( jyl211101@korea.ac.kr )   6. 면접 및 임용   (1) 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함 (2) 임용 : 2022년 12월 1일자   7. 문의처   4단계 BK21 경영학교육연구단 jyl211101@korea.ac.kr (이메일 문의)  
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