Executive MBA
Executive MBA 교과과정
과정 개관
- 수학 연한 : 2년(4학기제)
- 정규 수업 : 금요일 15:00-19:00(4시간) / 토요일 09:00-18:00(8시간)
- 영어 회화(선택) : 금요일 13:00-15:00(2시간)
- 졸업 요건 : 45학점 이상 이수, 전체 평점 3.0이상
교과운영
- Module제 수업방식
- - 단기간 집중식의 강의 진행
- - 한 학기 5~7 Module 운영
- - 한 Module(2주) 수업 후, 1주 휴식 및 다음 수업 준비
예습 및 준비기간
(1주, 교재 및 강의계획서 사전 배포)
(1주, 교재 및 강의계획서 사전 배포)
주말 집중강의
(2주, 출석 기간)
(2주, 출석 기간)
시험 및 과제물 제출
(지정된 날짜)
(지정된 날짜)
표준 교과과정 (필수 과목)
오리엔테이션
| Course | 과목 | 개요 |
|---|---|---|
| Off-campus Orientation | 경영학입문1 | E-MBA 전체 과정에 대한 소개, 팀 빌딩, 경영학 및 소양 특강, 고대문화 체험 |
| On-campus Orientation | 경영학입문2 | 회계학 기초 학습, 캠퍼스 생활 안내 |
1학기
| Course | 과목 | 개요 |
|---|---|---|
| Strategic Management | 전략경영 | 조직 기능 통합, 조직 내 의사 결정 수행 등에 필요한 경영학의 종합 과정 |
| Quantitative Approach to Business | 계량분석 | 실증자료로부터 유용한 정보를 추출하여 의사결정에 반영하기까지의 과정과 방법 논의 |
| Organizational Behavior | 조직행동론 | 시스템 접근법을 통하여 인간행동의 체계적 이해를 제공하고 조직의 제반문제를 규명·분석 |
| Financial Management | 재무관리 | 기업의 재무관리에 관한 기초적 문제를 소개. 자본의 조달과 운용에 따르는 관리문제를 종합적으로 공부 |
| Financial Accounting | 재무회계 | 회계원리를 기초로 다양한 회계현상을 이해하고 이를 바탕으로 한 의사결정능력 배양 |
2학기
| Course | 과목 | 개요 |
|---|---|---|
| International Residency Program | 해외현장세미나(미국) | 미국 유명 대학 수강 및 현지 기업 방문 |
| Economics | 경제학 | 미시경제와 거시경제의 기본 지식을 습득하여 미시경제는 합리적인 의사결정을 거시경제는 경기변동의 개념에 대하여 중점적으로 학습 |
| Managerial Accounting | 관리회계 | 기업의 전략적 목표 달성을 위해 경영자가 원가정보를 어떻게 이용하는지에 대해 학습 |
| Marketing Management | 마케팅관리 | 마케팅에 관한 다양한 개념과 이론, 마케팅기법, 기업실무에서 마케팅 문제를 해결하고 분석하는 방법을 습득 |
| International Business | 국제경영 | 국제경영의 새로운 트렌드 및 경영관리 방법, 다국적 기업의 국제적 투자방법 및 효과, 합작사업 등을 학습 |
| CEO Special Topic | CEO 특수논제 | CEO에게 필요한 경영학적인 논제를 다루며 다양한 주제로 학습 |
3학기
| Course | 과목 | 개요 |
|---|---|---|
| Strategy Under Uncertainty | 불확실성과 신규사업전략 | 혁신을 바탕으로 한 신규사업 추진전략에 대한 이론 및 방법론의 학습 |
| Operations & Supply Chain Management | 생산 및 공급사슬관리 | 의사결정시스템, Network Design, 정보시스템, 주문, 재고관리, 배송관리, 아웃소싱 전략 등을 이해 |
| Corporate Finance | 기업재무 | 금융자산과 자본시장에 대한 이해, 수익률과 위험 간의 관계 규명, 분산투자, 자산배분, 투자성과 평가과정 등 논의 |
| Consumer Marketing | 소비자 마케팅 | 소비자를 이해하고 분석하는 이론과 수단 습득 및 다양한 마케팅전략들과 어떻게 연결되는지 심층적으로 학습 |
| Strategic Human Resource Management | 전략적 인적자원 관리 | 인적자원을 통해 기업조직의 목표와 경쟁우위를 달성하기 위한 조직시스템을 구축하는 데 초점을 맞춤 |
| Independent Study1 | 개별특수연구 1 | 개인적으로 관심있고 업무와 연관된 주제를 선택하여 이를 집중적으로 학습할 수 있는 기회 |
| Independent Study2 | 개별특수연구 2 | 실무 컨설턴트와 함께 실제 자료 수집 및 분석 등 개별특수연구1의 심화과정 |
4학기
| Course | 과목 | 개요 |
|---|---|---|
| International Residency Program | 해외현장세미나(유럽) | 유럽 유명 대학 강의 수강 및 기업 방문 |
| ELITE Project | ELITE Project | 재학생들이 제안한 후원 기업들의 현안을 선정하여 외부전문가와 함께 실질적인 문제를 해결 |
| E-Business & Emerging Technology | E-Business와 신기술 | E-비즈니스라는 새로운 환경에서 이를 관리하고 이끌어가기 위해 필요한 전략적·기술적 기본 요소들을 학습 |
| Business Ethics/ Business Negotiation | 기업윤리/ 비즈니스 협상 | 기업 경영 환경에 있어서 사회 윤리적 요소를 고려한 의사 결정 능력을 배양/ 효과적인 협상을 위한 준비과정, 체계적인 분석을 위한 framework, 협상의 기술, 윈윈솔루션 등을 학습 |
| B2B Marketing & Channel Strategy | B2B마케팅과 유통전략 | BtoB 마케팅 및 유통경로 전략을 세우기 위한 개념과 분석 능력을 배양 |
| Financial Statement Analysis and Valuation | 기업가치평가 | 객관적인 재무 데이터를 바탕으로 한 기업의사결정을 다양한 사례에 접목함 |
| CEO Special Topic | CEO 특수논제 | CEO에게 필요한 경영학적인 논제를 다루며 다양한 주제로 학습 |
여름 계절학기 및 특강 (선택 과목)
인문·사회·철학·예술 분야의 소양 고취 및 경영전반에 관한 신개념 및 경영 트렌드 학습 (여름 계절학기와 특강 과목은 트렌드와 이슈에 따라 매해 업데이트)