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현장실습 체험수기

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[2024-겨울] [국내경영현장실습] 월급날 체험수기 (경영 20)

2025.04.09 Views 18

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요. 경영학과 4학년에 재학 중인 000입니다. 아직 인턴 경험이 없어 실무 경험을 쌓기 위한 첫 단계로 학교에서 진행하는 현장실습에 참여하게 되었습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 졸업을 앞두고 실무 경험의 중요성을 깨닫게 되면서 현장실습을 결심하게 되었습니다. 최근 취업 시장에서 인턴 경험과 실무 역량이 점점 더 중요해지고 있다는 이야기를 들으며, 직접 실무를 경험해 보고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 특히 경영학 전공자로서 이론적인 지식뿐만 아니라 실제 기업 환경에서 업무를 수행하며 실질적인 역량을 기르고 싶었습니다. 이를 통해 기업에서 요구하는 직무 역량을 익히고 실무 프로세스를 경험하며 업무 수행 능력을 키우고자 했습니다. 또한, 기업 내에서의 협업 방식과 조직 문화에 적응하는 능력을 기르고자 하였습니다. 특히 실무 환경에서 요구되는 문제 해결 능력과 커뮤니케이션 역량을 집중적으로 키우는 것이 목표였습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   학교 곳곳에 부착된 현장실습 홍보물을 보고 관심을 갖게 되었으며, 이후 학교 현장실습 홈페이지를 통해 보다 자세한 기업 정보와 채용 과정을 확인하였습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 제가 실습한 기업은 ‘월급날’이라는 회사로, 한국에서 최초로 급여 아웃소싱 서비스를 시작한 기업입니다. 고객들에게 효율적이고 신뢰할 수 있는 급여 관리 솔루션을 제공하며, 급여 및 연말정산 분야에서 축적된 전문성과 경험을 바탕으로 지속적인 혁신과 기술 개발을 추진하고 있습니다. 특히, 월급날은 연말정산을 웹 기반으로 처리한 최초의 기업으로, 근로자들이 편리하게 접근할 수 있도록 종이 없는 연말정산 시스템을 도입하여 업무 프로세스를 효율화하고, 환경 친화적인 기업 운영을 실현하고 있습니다. 다양한 고객사를 보유하고 있으며, 연말정산 시즌마다 지속적으로 프로그램을 발전시켜 보다 편리한 서비스를 제공하고 있습니다. 업무 환경은 연말정산 시즌에 맞춰 매우 바쁘게 돌아갔습니다. 업무 강도가 높은 편이었지만, 실무 경험을 통해 다양한 문제 해결 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 자유로운 복장과 유연한 점심시간 조정 등의 제도가 있어 업무에 집중할 수 있는 환경이 조성되어 있었습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 현장실습 기간 동안 연말정산과 관련된 다양한 업무를 수행하였습니다. 먼저, 세법 및 연말정산 시스템에 대한 교육을 받았으며, 이후 본격적으로 서류 검토 및 전화 상담 업무를 담당하였습니다. 주요업무는 아래와 같이 크게 4가지로 나눌 수 있습니다. -세법 및 연말정산 시스템 교육: 소득공제 및 세액공제 관련 법규, 연말정산 프로세스 학습 -근로자 제출 서류 검토: 국세청 PDF 자료 및 원천징수영수증 확인, 오류 수정 및 추가 서류 요청 -지급명세서 생성 및 오류 점검: 홈택스 시스템을 활용하여 오류 확인 및 수정 진행 -전화 상담 업무: 연말정산 관련 근로자 문의 응대 및 세법 안내   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 먼저 세법 및 시스템 교육 습득의 어려움이 있었습니다. 연말정산과 관련된 세법과 시스템을 익히는 과정이 쉽지 않았습니다. 처음 접하는 개념이 많아 부담이 컸으나, 교육 후 충분한 공부 시간을 확보하고 필기한 내용을 정리하면서 차츰 익숙해질 수 있었습니다. 두번째로 감정적인 전화 상담을 대응하는 것이 어려웠습니다. 상담 업무를 수행하면서 공제 불가 사유를 설명해야 하는 상황이 많았습니다. 특히, 감정적으로 호소하거나 인터넷에서 본 정보와 다르다고 주장하는 경우 설득하기가 어려웠습니다. 이러한 상황에서는 법적 근거를 명확히 제시하고, 차분하고 공손한 태도로 응대하는 것이 중요했습니다. 마지막으로 업무량 편차 및 검토 속도 평가 기준의 문제가 있었습니다. 현장실습생별로 서류 검토량에 편차가 컸으며, 검토 속도만을 평가 기준으로 삼는 점이 아쉬웠습니다. 정확성과 신속성의 균형을 맞추는 것이 중요하다고 생각했지만, 빠른 처리 속도를 우선시하는 분위기에서 어떻게 균형을 잡아야 할지 고민이 많았습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 교육 과정에서 학습한 내용을 정리하여 공유 문서를 작성하였고, 이를 같은 테이블의 실습생들과 공유하였습니다. 상담을 진행하면서도 실시간으로 추가 정보를 정리해 문서에 반영하였고, 동료 실습생들이 궁금한 점을 물어보면 적극적으로 도와주었습니다. 이 과정에서 실습생들 간의 협업이 원활하게 이루어졌으며, 업무 효율성을 높이는 데 기여할 수 있었습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번 실습을 통해 이론과 실무의 차이를 체감하며 실질적인 경험을 쌓을 수 있었습니다. 이론으로만 접하던 업무를 직접 수행해 보며 스스로 잘하는 점과 부족한 점을 파악할 수 있었습니다. 고객 응대, 서류 검토, 사례 분석 등의 업무를 경험하면서 적성과 흥미를 확인할 수 있는 좋은 기회였습니다. 이를 바탕으로 향후 커리어 방향을 설정하는 데 큰 도움이 되었으며, 실무 경험의 중요성을 다시 한번 느낄 수 있었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 실습 기간이 39일로 하루가 부족해 6학점이 아닌 3학점으로 인정된 점이 아쉬웠습니다. 타 대학에서는 하루 일찍 근무를 시작해 40일을 채우도록 일정 조정이 이루어졌다는 점을 고려할 때, 보다 유연한 학점 인정 기준이 있었다면 더 좋았을 것이라는 생각이 들었습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 대면 및 전화 상담 업무를 하게 될 후배분들 실무에 처음 들어서면 근로자의 질문에 즉시 답해야 한다는 압박을 느낄 수 있습니다. 하지만 중요한 것은 속도가 아니라 정확성입니다. 정확한 정보를 제공하는 것이 신뢰를 구축하는 데 핵심이므로, 즉답이 어려운 경우에는 '확인 후 다시 연락드리겠다'고 안내하는 것이 더 좋은 접근법입니다. 또한, 감정적으로 격앙된 근로자를 응대하는 것은 쉽지 않은 일입니다. 이러한 상황에서는 두 가지 방법이 효과적입니다. 하나는 고객의 감정을 먼저 이해하고 공감하는 태도로 접근하여 상황을 진정시키는 것이고, 다른 하나는 공손하면서도 단호한 어조로 명확한 사실을 전달하는 것입니다. 상대방의 반응에 따라 적절한 방식을 선택하는 것이 중요하며, 불필요한 감정 소모를 줄이면서 원활한 상담이 이루어질 수 있도록 노력해야 합니다. 마지막으로 업무를 함께하는 동료들과 적극적으로 소통하는 것을 추천합니다. 실습 기간 동안 동료 실습생들과 정보를 공유하고 협업하는 것이 업무 효율성을 높이는 데 큰 도움이 되었습니다.

[2024-겨울] [국내경영현장실습] 슈미트 체험수기 (경영 22)

2025.04.09 Views 14

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 고려대학교 경영학과 22학번이며, 투자에 관심을 가지고 가치투자동아리에서 활동한 후 인턴을 지원하여 슈미트에서 근무했습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 학점 인정이 되면서 실습비까지 나온다는 점이 현장실습의 가장 큰 메리트라고 생각하여 지원했습니다. 학교와 연계된 환경에서 진로와 연관된 실무경험을 직접 해볼 수 있는 기회가 많이 없는데, 현장실습은 학교생활과 현업에서의 경험을 동시에 잡을 수 있는 좋은 기회였습니다. 저는 현장실습을 통해 투자 관련 현업에서의 실무역량과 인사이트를 얻고자 했습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   우선 지인의 추천이 있었기도 했고, 고려대학교 현장실습 사이트에 슈미트가 등록되어 있었어서 고민없이 지원하였습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 슈미트는 창업 초기 스타트업에 투자하는 엑셀러레이터로, AC 업계 내에서 선도기업이라고 생각합니다. 흔히 알고 있는 벤처캐피탈과의 차이점은 창업 3년 이내 스타트업 및 Seed단계부터 시리즈 A단계에 있는 스타트업에 투자한다는 점입니다. 슈미트의 모든 임직원분들은 전체적인 투자 프로세스에서 인턴의 의견도 적극적으로 참고해주시고 존중해주십니다. 회사 분위기도 자율적이고 개인의 책임 및 역량에 맡기는 분위기이기 때문에 비교적 부담없이 많은 것을 얻어갈 수 있다고 생각합니다. 또한 매달 셋째주 목요일에 ‘월간랜덤런치’라는 행사가 있는데, 대표님부터 인턴까지 4인1조로 랜덤으로 조를 편성해서 점심을 먹는 행사입니다. 이 행사를 통해서 대표님, 변호사님, 심사역분들 등 같은 팀이 아닌 현직자분들과도 식사를 함께 하며 다양한 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 점심 식대 제공 등 인턴에 대한 회사 복지가 좋다는 점 또한 굉장히 만족스러웠습니다   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 관리팀 인턴으로써 피투자사 관리 및 사내 ERP 관련 업무를 가장 많이 수행했습니다. 피투자사의 공정가치평가 및 영업보고서 초안 작성, 운용펀드 감사보고서 검수, 수탁은행 잔고증명서 이자전표 입력, 피투자사 분기 영업보고 검수, 재무제표 검토 등 다양한 업무를 경험하였습니다. 관리팀 업무뿐만 아니라 데모데이 행사, 한국은행 방문, 피투자사와의 계약, 한국엑셀러레이터협회 미팅, 사내 워크샵 등에도 함께 참석할 수 있는 기회를 주셨고, 기업 IR이나 예비투자심의 등 전체적인 투자 프로세스에도 자유롭게 참여할 수 있도록 해주셨습니다. 덧붙여서 희망 시 인턴들도 회사 임직원분들을 대상으로 자유롭게 세미나를 열 수 있는데, 저 또한 사수분께서 인사이트를 주셔서 ‘글로벌 AC 및 초기투자 트렌드 조사’라는 주제로 업계 현황 및 제언 사항에 관해 세미나를 열었고, 대표님을 비롯한 대부분의 회사 임직원분들이 참석하셔서 피드백을 해주시고 의견을 주고 받았습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 우선 AC 백오피스가 여타 일반적인 사무직과는 다른 점이 많다고 생각합니다. 투자와 관련된 기본적인 지식을 갖추고 있어야하며, 엑셀 등의 MS Office 툴들을 잘 다룰 수 있어야 유리합니다. 또한 대부분의 업무들이 한 달이나 분기 단위 싸이클로 반복되는데, 짧은 주기가 아니고 업무의 종류도 굉장히 다양하기 때문에 여러 업무 수행에 익숙해지는데 시간이 다소 소요됐던 것 같습니다. 마지막으로, 종종 난이도 있는 업무를 수행하는 때에 어려움이 있었던 것 같습니다. 슈미트에서는 인턴에게 단순 작업부터 비중 있는 업무까지 다양한 업무를 주시는데, 그래서 처음 업무를 할 때에는 다소 이해하기 어려운 부분들이 있었습니다. 하지만 어려운 업무들을 하면서 그만큼 배워갈 수 있는 것들도 굉장히 많았다고 생각합니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오)  6번에서 언급했던 단순작업이나 난이도 있는 업무들을 수행하면서 좀 더 빠르고 쉽게 처리할 수 있는 방법을 매번 고민하였고, 정형화된 형식을 다른 인턴들과 공유하여 한 번에 수합하면 효율적일 것 같다고 생각했습니다. 그래서 업무 효율화를 위한 업무별 엑셀파일을 만들어 타 인턴과 공유하였고, 이후 이전보다 훨씬 정확하고 빠른 속도로 업무를 완료하여 사수분들께 전달드릴 수 있었습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 금융권 진로를 희망하고 슈미트에서 첫 인턴 생활을 하게 되었는데, 정말 좋은 선택이었다고 생각합니다. 위에서도 언급했듯이 인턴에게도 정말 많은 기회와 다양한 업무를 주시기 때문에 하는 만큼 배워갈 수 있는 환경입니다. 또한 대기업, 컨설팅펌, 자산운용사, 증권사, PE 등 다양한 직종 출신의 임직원분들과의 커뮤니케이션이 굉장히 자유롭고 열린 편이기 때문에 실무적인 부분뿐만 아니라 추후 진로와 관련하여 조언과 피드백을 받을 수 있었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 따로 없습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 투자업계쪽의 인턴을 찾고 있다면 슈미트는 최고의 선택이라고 생각합니다. 자율적인 분위기에서 하는 만큼 얻어갈 수 있고, 현직자분들과 자유롭게 소통할 수 있으며, 투자 프로세스에도 참여할 수 있는 기회가 굉장히 많습니다. 현장실습을 통해서 지원해보시길 추천드립니다.

[2024-겨울] [국내경영현장실습] 제너러티브랩 체험수기 (경영 21)

2025.04.09 Views 14

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. IT 업계에서 창업을 하고 싶은 24살 대학생입니다. 군 전역 후 스타트업에서 경험을 쌓으며 창업을 준비하고 싶어 해당 기업에 현장실습을 진행하게 되었습니다. AI, 자동화 등의 키워드에 관심이 많고 해당 기업이 CS 상담을 자동화 하는 기업이어서 저에게 잘 맞을 것이라는 생각이 들었습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 현장실습을 결심한 계기는 이론으로 배운 지식을 실제 업무 환경에서 적용해 보고, 실무 경험을 통해 자신의 역량을 한층 더 발전시키고자 하는 열망 때문이었습니다. 특히, 빠르게 발전하는 기술 분야에서 최신 트렌드와 실무 기술을 직접 체험하며 배우고 싶었습니다. 인턴 준비 과정에서는 관련 분야의 기초 지식을 탄탄히 하고, 프로그래밍 및 데이터 분석 능력을 향상시키기 위해 다양한 온라인 강의와 프로젝트에 참여했습니다. 현장실습을 통해 확보하고자 한 역량은 문제 해결 능력, 팀워크 및 소통 능력, 그리고 실무에서의 기술 응용 능력이었습니다. 이러한 경험을 통해 향후 진로에 대한 명확한 방향성을 설정하고, 자신감을 키우고자 했습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   학교 창업자 중에 AI와 CS 분야에서 가장 잘 하는 팀이 있다고 해서 커피챗을 신청했고, 대화를 나누며 회사와 제가 잘 맞는다는 느낌이 들어 일할 수 있는 기회를 찾아보았습니다. 이후 현장실습기관에서 인턴 채용을 한다기에 지원하였습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 제너러티브랩은 인공지능을 활용한 CS 자동화 시스템을 개발하는 IT 기업으로, 대규모 언어 모델(LLM)을 통해 고객 서비스의 효율성을 높이는 솔루션을 제공합니다. 시장에서 빠르게 성장 중이며, AI 기반 자동화 솔루션에 대한 수요 증가로 유리한 위치에 있습니다. 경쟁 환경에서는 고유의 기술력과 맞춤형 솔루션으로 차별화된 경쟁력을 갖추고 있습니다. 성장 가능성은 AI 기술 발전과 함께 높으며, 다양한 산업으로의 확장도 기대됩니다. 업무 환경은 협력적이고 개방적이며, 팀원 간의 활발한 소통과 창의적인 문제 해결을 장려합니다. 최신 기술을 다루고 혁신적인 프로젝트에 참여할 수 있는 기회가 많아 직장으로서의 매력이 큽니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 현장실습 동안 제너러티브랩에서 수행한 주요 업무는 다음과 같습니다:   1. 데이터 수집 및 전처리: 다양한 소스에서 데이터를 수집하고, LLM 모델에 적합한 형태로 가공하는 작업에 가장 많은 시간을 할애했습니다. 2. 모델 학습 및 최적화: LLM 모델의 성능을 향상시키기 위해 프롬프트를 수정하며 테스트를 통해 최적의 설정을 찾았습니다. 3. 시스템 테스트 및 디버깅: 개발된 시스템의 기능을 검증하고 오류를 수정하여 안정성과 정확성을 확보했습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 현장실습에서 어려웠던 점은 다음과 같습니다:   1. 데이터 품질 관리: 다양한 소스에서 수집된 데이터의 일관성과 품질을 유지하는 것이 어려웠습니다. 데이터 전처리 과정에서 예상치 못한 오류가 발생하기도 했고, 이를 해결하는 데 시간이 많이 소요되었습니다. 2. 모델 최적화: LLM 모델의 프롬프트 수정과 최적화 과정에서 성능을 극대화하는 데 어려움을 겪었습니다. 최적의 설정을 찾기 위해 많은 실험과 테스트가 필요했으며, 이 과정에서 시간 관리가 중요한 과제가 되었습니다. 3. 의사소통: 다양한 배경을 가진 팀원들과의 소통에서 기술적 용어와 개념의 이해 차이로 인해 의사 소통에 어려움이 있었습니다. 이를 극복하기 위해 적극적으로 질문하고, 명확한 커뮤니케이션을 위해 노력해야 했습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 현장실습 중 가장 크게 기여한 일은 데이터 전처리 프로세스를 개선한 것입니다. 초기에는 데이터의 일관성과 품질 문제로 모델 학습에 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 자동화된 전처리 프로세스를 설계하고, 자동화 코드를 짜서 해당 프로세스를 자동화시켰습니다. 이로 인해 데이터 처리 시간이 단축되고, 모델 학습 효율성이 향상되어 프로젝트 진행 속도가 빨라졌습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번 현장실습은 향후 진로 결정에 있어 매우 유익한 경험이었습니다. 실무 환경에서 최신 AI 기술을 직접 다루고, LLM을 활용한 프로젝트에 참여하면서 이론과 실무의 차이를 명확히 이해할 수 있었습니다. 특히, 데이터 처리와 모델 최적화 과정에서 얻은 경험은 기술적 역량을 강화하는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한, 팀원들과의 협업을 통해 소통 능력과 문제 해결 능력을 키울 수 있었으며, 이러한 경험은 앞으로의 직장 생활에서도 중요한 자산이 될 것입니다. 이번 실습을 통해 AI와 자동화분야에 대한 관심과 확신이 더욱 커졌고, 이 분야에서의 커리어를 지속적으로 발전시키고자 하는 동기부여가 되었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 실습 종료 후에도 지속적인 경력 상담과 네트워킹 기회를 제공하여, 실습 경험을 바탕으로 한 진로 개발을 적극적으로 지원하면 좋겠습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 비개발자 출신일 경우 프로그래밍에 대한 관심도를 갖고 미리 개발자와 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 익히면 좋을 것 같습니다.  

[2024-겨울] [국내경영현장실습] 포스코 체험수기 (경영 18)

2025.04.09 Views 30

  1. 간단히 자신을 소개해 주십시오.   경영학과 18학번, 000입니다. 25년 겨울방학, 포스코 스틸브릿지 15기 수료생으로서 활동했습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함)   현장실습 결심한 계기는 철강산업 & 포스코에 대한 호기심때문이었습니다. 철강은 산업의 쌀이며, 포스코가 우리나라 제조업의 생존에 없어서는 안 될 존재라는 점이 매력적으로 다가왔습니다. B2B 마케팅 직무로 서울 포스코 센터에서 현장실습을 참여하였고, B2B 비즈니스란 무엇이며 현직자분들이 어떤 방식으로 커뮤니케이션하는지 배우고자 했습니다. 특히 디자인 및 창의력이 요구되는 B2C마케팅과는 달리, 산업 분석력 및 커뮤니케이션 역량이 포스코 B2B 마케팅 직무에게 필수적이라는 것을 배웠습니다. 3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?     1차적으로는 학내 게시판에 부착되어있는 스틸브릿지 공고 포스터를 통해 관련 정보를 얻었습니다. 그리고 고파스와 같은 학내 온라인 커뮤니티를 통해, 스틸브릿지 프로그램 지원 경로를 파악할 수 있었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오.   우선, 포스코는 우리나라 모든 산업의 기반을 제공합니다. 24년 기준, 대한민국 조강생산량이 6300만 톤인데 그 중 3500만 톤을 포스코에서 만들어냈습니다. 그리고 포스코의 철강제품은 자동차, 조선, 건설, 강관(파이프), 플랜트 심지어 일상생활 속 가전제품 등 굉장히 많은 분야에 활용되고 있습니다.     그리고 현장실습을 통해 가장 크게 느꼈던 점은 포스코가 차가운 기업이 아니라는 점이었습니다. 보통 사람들은 포스코에 대해 엄격하고, 딱딱한 기업 문화로 짐작하고 있습니다. 하지만 복장부터 시작해서, 업무 및 토론에 있어서도 굉장히 수평적이고 자유로운 분위기로 이루어져 있었습니다. 하물며 ‘임시직’인 인턴에게도 진심을 다해서 피드백을 주시고, 개선과제 진행에 있어서 아낌없는 도움을 주시는 모습을 통해 가족 같은 기업이라고 느끼게 되었습니다.         5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오.   포스코 스틸브릿지 프로그램을 통해서는 현업분들께서 실제로 진행하고 계시는 업무와 유사한 내용으로 개선 과제를 진행했습니다. 업무 비밀 유지 서약으로 인해 상세히 말씀드리지는 못하겠으나, 강관부서 소속 인턴으로서 ‘친환경 시대에 대응하는 파이프 사업 판매 전략’을 도출하고 장표를 제작하여 발표회까지 진행하였습니다.   그리고 인턴사원 오전 뉴스 스크랩을 진행하며, 현업분들께 철강 산업 시황을 요약하고 전달하는 업무를 맡았습니다. 단순히 철강 산업만 이야기하는 것이 아닌, 수요 산업 및 세계 경제 소식 전반을 아우르고자 했습니다. 6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. (※어려운 점은 1가지만 이야기하겠습니다)   1 - 어려운점) 포스코 기업 자체가 이공계 직무를 많이 필요로 하다보니, 서울에서 근무하는 인문계열 인턴들은 팀이 서로 나뉘어 활동한 점이 아쉬웠습니다. 물론, 현업 특성상 어쩔 수 없는 부분이지만, 혼자서 인턴 생활을 이루다보니 처음에는 적응에 있어서 어려움도 존재했었습니다.   2 - 조언) 철강 산업 지식 및 친환경 관련 지식을 사전에 쌓는 것이 도움이 될 것 같습니다. 물론, 깊게 준비할 필요는 없고 단순히 철강 산업의 기본 공정(제선-제강-압연) 및 철강제품의 수요산업들에 대한 이해 정도면 충분할 것 같습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오)   포스코 API강관 판매부서 소속 인턴으로서, 현업 분들께 인턴 프로젝트 발표를 통해서 탄소중립 &에너지 산업의 새로운 키워드를 소개드린 점이 가장 기여한 일이라 말할 수 있습니다.   일례로, 발표를 마치고 나서 팀장님께서는 “에너지 산업에서 사용될 탄소중립 브릿지 연료를 소개하며 현직자들에게 새로운 화두를 던진 것이 스마트했다”라고 피드백 남겨주셨습니다. 그리고 단순히 새로운 연료가 등장할 때 어떠한 신규 강종 철강재가 필요한지만 이야기한 것이 아니라, 기존 범용 파이프제품의 판매 전략에 대해서 언급한 부분에 대해서도 긍정적인 피드백 남겨주셨습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오.   이번 현장실습을 통해서 철강산업의 매력에 빠지게 되었습니다. 그리고 기회가 된다면 포스코에서 근무하고 싶다는 꿈을 가지게 되었습니다.   현재 최종면접 합/불 결과를 앞둔 상황에서, 좋은 결과를 맞이하게 된다면 후배분들께 포스코 그리고 철강산업의 매력에 대해 많은 이야기 나눠드리고 싶습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오.   없습니다. 취업 준비에 있어서, 최대한 편의를 봐주시고 신경 써주신 부분이 감사했습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다.   포스코의 인문계열 직무로 근무하고 싶으신 분들이 계신다면, 재학 중이실 때 포스코 스틸브릿지 프로그램에 꼭 신청하시길 바랍니다. 포스코 & 철강산업은 다른 산업에 비해서 정보를 얻기도 어렵고, 그리고 B2B 비즈니스 유관 활동 자체도 학교에서는 경험하기 힘들기 때문입니다.          

[2024-겨울] [국내경영현장실습] LIG넥스원 체험수기 (경영 20)

2025.04.09 Views 30

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 저는 경영학을 전공하며 인적자원관리(HR) 분야에 관심이 많고, 방위산업체의 인사관리 실무를 경험하고자 LIG넥스원에서 인턴십을 지원하여, 이번 겨울방학동한 현장체험학습 활동을 수행할 수 있었습니다. 이번 인턴십을 통해 저는 인사 관련 실무를 직접 경험하며, 채용, 평가, 보상, 교육 등 다양한 HR 업무에 대한 실무 역량을 키우고자 하였습니다. 또한, 방산업체의 특성을 고려한 인사 운영 방식과 조직문화를 이해하고, HR 담당자로서 필요한 역량을 배양하는 데 집중하였습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) LIG넥스원은 대한민국을 대표하는 방위산업 기업으로, HR 분야에서 실무 경험을 쌓기에 최적의 환경이라고 판단하였습니다. 저는 인턴십을 통해 인사기획, 인재 확보, 평가 및 보상 시스템, 조직문화 조성 등 실무 역량을 키우고자 하였습니다. 인턴십을 준비하는 과정에서 LIG넥스원의 인사관리 전략과 방위산업의 특성을 연구하며, 기업이 요구하는 역량을 분석하였습니다. 면접을 대비하기 위해(실제 면접은 없었습니다) HR 관련 개념을 정리하고, 다양한 시나리오별 답변을 준비하는 등 철저한 사전 준비를 하였습니다. 또한, Excel 및 데이터 분석 도구 활용 능력을 강화하여 실무에서 보다 효과적으로 기여할 수 있도록 대비하였습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   LIG넥스원의 인턴 채용정보는 학교 경력개발센터와 기업 공식 채용 홈페이지를 통해 확인하였습니다. 또한, 기업 설명회와 HR 관련 행사에 참석하여 기업의 채용 프로세스를 이해하고, 지원 전략을 수립하는 데 도움을 받았습니다. 현장실습체험 제도와 관련하여서는 학교 홈페이지나 에브리타임 등 학교 커뮤니티 등을 통해 선배들의 경험담을 참고하며 기업의 조직문화와 인사 시스템에 대해 미리 파악하는 과정도 거쳤습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. LIG넥스원은 방산업계를 선도하는 기업으로, 유도무기, 감시정찰 장비, 항공전자 시스템 등을 개발 및 생산하는 기업입니다. 이를 통해 현재 넥스원은 국내 방산시장에서 중요한 역할을 담당하며, 글로벌 시장에서도 기술력을 인정받고 있습니다. 또한 방위산업 특성상 정부 및 군과 긴밀한 협력을 유지해야 하며, 높은 수준의 보안 기준과 윤리적 경영이 요구됩니다. 업무환경은 체계적이며, 특히 각 부서 간 업무 분장이 명확하게 이루어져 있습니다. 방산업계의 특성상 절차와 규정이 중요하게 작용하며, 조직 내 협업이 필수적입니다. 업무 분위기는 효율성을 중시하면서도 상호 협력을 기반으로 진행되며, 신입 직원과 인턴도 적극적으로 업무에 참여할 수 있는 환경이 조성되어 있습니다. 이중에서도 제가 근무했던 인사실의 경우 전반적으로 인간적인 대우와 더불어 수평적인 조직 문화를 지향하고 있었습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 현장실습 기간 동안 저는 채용 지원, 인사 데이터 분석, HR 관련 문서 작성, 교육 프로그램 운영 지원 등의 업무를 수행하였습니다. 가장 많은 시간을 할애한 업무는 채용 지원 업무로, 신입 및 경력 채용 관련 서류 검토와 지원자 데이터 관리, 면접 일정 조율, 후보자 연락 업무 등을 담당하였습니다. 또한, 인사 데이터 분석을 수행하며 직원 평가 및 보상 관련 데이터를 정리하고, 인사 통계 자료를 취합하여 보고서를 작성하는 역할을 맡았습니다. HR 관련 문서 작성도 중요한 업무 중 하나로, 사내 보고서 및 프레젠테이션 자료를 정리하고, 인사 프로세스 매뉴얼을 업데이트하는 작업을 수행하였습니다. 마지막으로 교육 프로그램 운영 지원 업무를 통해 직원 교육 일정 조율, 교육 자료 제작 및 교육 평가 분석을 담당하였습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 방산업체의 특성상 보안 규정이 매우 엄격하여 정보 접근이 제한적이었기 때문에 업무 파악이 쉽지 않았습니다. 특히, 기밀 유지가 중요한 산업이므로 필요한 정보를 즉시 확인하기 어려운 경우가 많았으며, 보안 절차를 철저히 준수해야 했습니다. 또한, 방산업계 특유의 용어와 절차를 이해하는 데 시간이 걸렸습니다. 다른 산업과 달리 법적 규제와 군과의 협업이 중요한 요소로 작용하기 때문에, 인사관리 업무도 이러한 특성을 반영하여 운영된다는 점을 실무를 통해 배울 수 있었습니다. 마지막으로, 다양한 이해관계자들과 협업하는 과정에서 커뮤니케이션의 중요성을 실감하였습니다. 인사팀 내에서뿐만 아니라 여러 부서와 협력해야 하는 업무가 많아 원활한 소통이 필수적이었으며, 이에 적응하는 과정이 인턴으로서 쉽지만은 않았습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 인사실의 업무에서 대량의 회사 인원 관련 데이터를 신속하고 정확하게 정리하는 자동화된 서식 작업을 수행하여 업무 효율성을 향상시켰습니다. 기존 수작업으로 이루어지던 지원자 데이터 정리를 체계적으로 개선하여 분석 시간을 단축하였고, 인사팀에서 보다 중요한 의사결정 업무에 집중할 수 있도록 기여하였습니다. 또한, 인사 데이터 분석 과정에서 직원 평가 및 보상 프로세스를 검토하며 개선점을 도출하였고, 이를 바탕으로 보다 효과적인 보상 정책을 수립하는 데 기여하였습니다. 특히, 데이터 기반 분석 결과를 활용하여 인사 전략을 수립하는 데 있어 보다 신뢰성 있는 자료를 제공함으로써, 실질적인 정책 개선에 도움이 되었습니다. 이러한 경험을 통해 단순한 업무 수행을 넘어, 실질적인 개선과 기여를 이루어냈다는 점에서 보람을 느꼈습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번 경험을 통해 방위산업 내 HR 업무의 특수성을 심층적으로 이해하게 되었으며, 실무 경험을 바탕으로 인사관리자로서의 경력을 구체적으로 설정하는 계기가 되었습니다. 방위산업 특유의 보안 규정과 조직문화에 대한 이해를 높였고, 이를 바탕으로 향후 HR 전문가로 성장하기 위한 구체적인 방향을 설정할 수 있었습니다. 또한, 실무 과정에서 데이터 분석과 전략적 사고의 중요성을 깨닫게 되었으며, 이를 기반으로 HR 관련 역량을 더욱 심화해야겠다는 목표를 가지게 되었습니다. 이와 더불어, 인사팀에서 수행한 다양한 업무를 경험하며 향후 HR 업무에서 요구되는 실무 능력을 체득할 수 있었습니다. 채용 프로세스의 전반적인 흐름을 이해하고, 인사 데이터 분석을 통해 객관적인 의사결정을 내리는 과정에서 HR 담당자로서 필요한 핵심 역량이 무엇인지 직접 체감할 수 있었습니다. 이를 통해 향후 HR 업무를 수행할 때 데이터 기반의 의사결정을 강화하고, 조직의 특성에 맞는 인사 전략을 수립하는 역량을 더욱 발전시켜야겠다는 생각을 하게 되었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 물론 현장실습의 현실상 어렵겠지만, 가능한 최대한 현장실습 프로그램이 보다 실무적인 내용을 포함하여 보완되어야 할 필요가 있다고 생각합니다. 현재 제공되는 교육이 전반적인 현장실습 개요와 기본적인 직무 소개에 초점을 맞추고 있지만, 보다 구체적인 실무 프로세스와 기업별 특성을 반영한 교육이 이루어진다면 인턴들이 현장에 보다 빠르게 적응하는 데 도움이 될 것입니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. HR 실무에서 데이터 기반 의사결정이 점점 더 중요해지고 있기 때문에, Excel이나 데이터 분석 툴을 활용한 분석 역량을 키우는 것이 매우 유리합니다. 특히, 지원자 데이터 관리, 직원 평가 분석, 인사 정책 수립 등 다양한 업무에서 데이터를 효과적으로 활용할 수 있는 능력이 요구되므로, 이를 미리 준비하는 것이 필요합니다.  

[2024-2] [국내경영현장실습] 블루랩스 체험수기 (경영 19)

2025.02.28 Views 59

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 저는 고려대학교에서 경영학과를 전공하고 있는 오찬양이라고 합니다. 지난 학기, 졸업하기 전에 직무 경험을 쌓으며 학점도 받고자 현장실습을 결심하게 되었습니다. 회사의 규모나 인지도 보다는 비전과 사명에 끌렸던 저였기에, 통영의 굴 껍데기 문제를 해결하고자 설립된 블루랩스에 망설임 없이 지원하였습니다. 제품은 개발했지만 매출은 발생하지 않고 있는 상황에서 시장 진입에 필요한 해외 영업 및 전반적인 마케팅 업무를 담당하였습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 제가 현장실습을 결심한 이유는 크게 세가지였습니다. 첫째, 마케팅 직무를 경험해보고 싶었습니다. 마케팅과 관련된 교과목은 대부분 수강했기 때문에 수업 환경을 벗어나 실습을 해보며 마케팅 직무 내에서는 어떤 업무를 하는지 궁금했습니다. 둘째, 스타트업 환경에 대해 항상 관심이 많았습니다. 스타트업의 업무 방식이 궁금하였고 소규모 조직 내에서 역할 분담이 어떻게 이루어지고, 의사 결정은 어떻게 이루어지는지에 대해 배우고 싶었습니다. 그리고 마지막으로, 회사 생활을 한번도 경험해보지 못했기에 졸업을 해서 첫 직장을 구하기에 앞서 인맥을 형성하고, 조직문화를 경험하며 관심 분야의 많은 전문가 분들과 소통하고 교류하고 싶었습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   저는 일반 채용 사이트와 경력개발센터 홈페이지에서 인턴십을 알아보고 있었는데, 친구의 추천으로 고려대학교 현장실습지원센터에 올라온 공고를 확인하게 되었습니다. 저는 관심있는 직무를 중심으로 지원하고 싶은 회사 1순위, 2순위 등을 정했습니다. 직무에 따라 1차적으로 지원하고 싶은 회사 목록을 추린 다음 회사 소개 글을 보면서 회사 구성원으로서 공유할 수 있는 비전인지 등을 고민해보았습니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 주식회사 블루랩스는 굴 껍데기를 활용해 중금속 등의 수질오염물질을 흡착하는 친환경 정수 필터 소재를 만드는 회사입니다. 업력 2.5년의 블루랩스는 시드 투자 유치를 했으며, LG전자 같은 국내 유명 정수기 회사와의 PoC도 진행해 제품 개발 및 검증을 완료한 단계입니다. 현재 거의 대부분의 정수기 필터에 사용되는 활성탄 소재 기반 필터 제조업체들을 블루랩스의 경쟁업체로 볼 수 있는데, 국내의 경우 마이크로필터와 한독크린텍 등이 있습니다. 최근에도 유명 정수기 업체의 문의가 연이어 들어오는 것으로 확인했을 때, 기술개발이 고도화 되어 기존 제품이 더 많은 오염물질을 흡착할 수 있다면 더욱 빠르게 성장할 수 있을 것으로 보여집니다.   블루랩스는 업무 분위기가 상당히 자유롭다는 것을 장점으로 꼽을 수 있습니다. 전사 인원이 같은 공간에서 근무하다 보니 부서 간의 소통도 자유롭고, 5~6명의 직원이 근무하는 환경이어서 중간 보고 과정의 번거로움이 없고 아이디어를 자유롭게 공유할 수 있다는 것이 장점입니다. 고려대학교 R&D 센터에 위치해서 학교 근처에서 자취하는 직원들의 출퇴근 부담이 덜하다는 것도 또 다른 장점입니다. 또한, 시장 진입을 앞둔 기업이라는 점에서 마케팅 부서의 역할이 정말 중요하며, 다양하게 업무를 경험해볼 수 있습니다.     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 해외 고객 발굴에 가장 많은 시간을 할애했던 것 같습니다. 블루랩스와 핏이 좋은 고객사 목록을 만들어서 콜드콜도 하며 링크드인과 이메일 등으로 담당자와 교신했습니다. 또한, 전시회 준비 같이 제품 PR 활동을 기획해볼 수 있었습니다. 특히 지난 10월에 미국 뉴올리언스에서 열린 세계 최대 규모의 물산업 전시회 WEFTEC을 준비하면서 영문 회사 홍보 영상도 기획해보고 전시 부스 준비를 맡았습니다. WEFTEC에서 직접 부스를 운영해보며 전시회에서 연결된 바이어들과 지속적으로 교신을 이어갈 방법들을 고민하며 홍보 전략을 구상해볼 수 있었습니다. 그 외에도 정부지원금 서류 집행과 제품의 정부조달 신청 업무 등 다양한 업무를 수행했습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 저는 업무와 관련된 용어가 익숙하지 않아서 초반에 많이 배워야 했습니다. 그런 이유로 이메일을 보내기 전에도 상황에 맞는 적절한 단어를 사용했는지 등을 검토하는데 시간을 많이 할애했습니다. 그리고 회사생활이 처음이어서 나오는 잔실수들이 있었습니다. 저는 회사 대표님께 업무를 보고드렸어야 했는데, 업무의 진행 상황을 중간중간 보고하지 않아 대표님께서 원하시는 방향과는 다르게 업무를 진행한 적도 몇 번 있었습니다. 대표님 또는 직장 상사가 지시하는 수준에 맞춰 업무를 수행하는 것이 필요한데, 필요 이상으로 일을 복잡하게 만들기도 했습니다. 시행착오를 통해 이러한 것을 배웠습니다. 그 밖에도 12학점을 다 인정 받기 위해 근무일수 75일을 채워야 됐기 때문에 연차나 병가를 쓸 수 없었던 점도 어려웠습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 저는 해외 바이어를 발굴하는 업무를 맡았는데, 고객에게 제품을 홍보하며, 고객을 관리하며 고객의 니즈는 무엇인지, 그리고 고객이 궁금해하는 것은 어떤 것인지 등의 정보를 얻을 수 있었습니다. 지난 10월 WEFTEC에서 연결된 잠재 바이어들과 계속 교신하며 비대면 미팅을 가졌습니다. 그 결과, 제품 구매 의향이 있는, 블루랩스와 핏이 좋은 고객사 두 곳에 제품 샘플을 보내게 되었습니다. 그 외에도 잠재 고객사의 담당자들과 전화 연결을 시도하는 등 회사의 해외 시장 진출에 기여하였습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번 현장실습을 통해 수업 환경을 벗어나 수업에서 배운 내용을 실제 업무 환경에서 적용해볼 수 있었습니다. 저는 제 장단점을 이번 실습을 통해 확인할 수 있었습니다. 어떤 업무를 가장 잘할 수 있는지, 어떤 업무 환경 속에서 장점이 잘 발휘되는지 등을 알 수 있었습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 따로 건의할 개선사항은 없습니다.     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 인턴십을 최대한 다양하게 도전해보는 것을 추천합니다. 실제 업무를 배우고 경험할 수 있는 기회를 넘어 사람들과 협력하며 원활하게 소통할 수 있는 능력 또한 기를 수 있습니다. 앞으로 진로를 고민하고 결정하는 데에 있어 인턴 기간 동안 얻은 경험은 큰 자산이 될 것입니다.          

[2024-2] [국내경영현장실습] 한화에어로스페이스 체험수기 (경영 19)

2025.02.28 Views 83

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오.   저는 고려대학교 경영학과에 재학 중인 000입니다. 저는 4학년 2학기에 국내경영현장실습에 지원하여 한화에어로스페이스 재무실에서 약 4개월간 인턴으로 근무했습니다. 저는 재학 중 공인회계사 시험 준비를 했었는데, 올해 3월에 사기업으로 목표를 변경하고 취업준비를 했습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함)   저는 4학년 1학기를 다니며 2학기에 인턴을 구하려던 중에 현장실습 제도에 대해 알게 되었습니다. 인턴으로 경험을 쌓는 동시에 학점을 취득할 수 있다는 점이 큰 장점으로 다가와서 지원하기로 결심했습니다. 이 외에도 월급을 받을 수 있고, 취업으로 연계될 가능성도 있다는 점이 매력적이었습니다.   저는 현장실습을 통해 직무 관련 경험을 쌓는 것을 우선적인 목표로 하였습니다. 취업을 하기 위해 직무와 관련된 역량을 쌓는 것이 중요하다고 생각했고 재무 직무의 특성상 이 점이 더 중요할 것이라고 생각했습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?     저는 고려대학교 경영학과에서 현장실습에 참여한 경험이 있는 선배를 통해 해당 프로그램에 대해 자세히 알게 되었습니다. 그 후로부터 주기적으로 현장실습 사이트에 들어가서 어떤 기업들이 올라오는지 확인했고, 관심있는 기업이 올라왔을 때 지원하여 선발되었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오.   제가 4개월 동안 인턴으로 근무한 기관은 한화에어로스페이스입니다. 한화에어로스페이스는 방산관련 사업을 주로 영위하며 항공/우주 사업도 일부 영위하고 있습니다. 방위산업은 자주국방을 목표로 성장해온 국가적으로 중요한 전략 산업입니다. 최근에는 세계적으로 안보 불안정이 지속되며 방산 수요가 증가하여 해외 수출이 활발하게 이루어지고 있습니다. 주요 경쟁사로는 현대로템, LIG 넥스원, 한국항공우주 등이 있습니다. 한국 정부는 방위 산업을 미래 성장 동력으로 삼고 핵심 소재와 부품 기술 개발에 투자하고 있으며, 국내 기업들도 해외 사업을 확대하여 수출 중심 구조로 전환할 목표를 가지고 있어, 높은 성장 잠재력을 가진 사업입니다.   “방산 기업”이 가진 대외적인 이미지와는 다르게 여성 근로자의 비율도 높고 사무실의 분위기도 화기애애하다고 느꼈습니다. 회사의 위치 (을지로2가)가 좋고 건물도 크고 깨끗하여 쾌적한 환경이라고 느꼈습니다. 또한, 자율출퇴근제, 직무/언어 교육 지원, 전자도서관 등 여러 복지 시스템이 잘 되어있다고 느꼈습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오.   저는 4개월 동안 첫 두달은 재무관리팀, 나머지 두달은 국제금융팀에서 근무했습니다. 재무관리팀에서는 사용료소득과 인적용역소득을 구분하는 업무, 연구인력개발비 세액공제액을 계산하는 업무, 그리고 차량매입세액불공제 관련 교육자료를 작성하는 업무를 했습니다. 국제금융팀에서는 실무는 거의 하지 않고 M&A시의 PMI전략과 관련한 프로젝트를 수행하는 데 대부분의 시간을 보냈습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오.   먼저, 직무 관련 지식이 부족하다고 스스로 느껴졌을 때입니다. 공인회계사 공부를 오래 해서 재무실 내에서 사용하는 용어나 개념은 익숙했는데 그것이 실제로 어떤 의미와 시사점을 가지는지 직관적으로 와닿지 않아서 초반에 어려움을 겪었습니다.   또, 전환과 관련하여 많은 스트레스를 받았습니다. 전환형 인턴의 구조상 어쩔 수 없다고 생각하지만 4개월 내내 평가받고, 동기들과 비교되고 그 결과를 받아들이는 상황이 익숙하지 않아서 적응하기 어려웠습니다.   마지막으로, 회사생활 전반에 적응하는 것이 어려웠습니다. 8시까지 출근해서 5시까지 앉아있는 것, 회사분들과 자연스럽게 대화하는 것, 항상 밝고 씩씩한 태도를 유지하는 것, 회식에서 술 마시는 것 등 회사원으로서 일상적인 것들에 적응하는 데 시간이 조금 결렸습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오)   재무관리팀에서 근무할 때 사용료소득과 인적용역소득을 구분하고 원천징수액을 계산하는 업무를 맡은 적이 있습니다. 회사가 해외의 기업/개인과 계약을 체결하고 받은 서비스 등에 대해 대금을 지급할 때, 계약의 성격에 따라 대금의 세무적 분류가 달라지고, 그 분류에 따라 납부할 세금이 달라집니다. 저는 몇 개의 계약에 대해 관련 계약서와 조세조약 등을 분석해서 해당 계약대금이 어떤 소득인지 판단하고 원천징수액을 계산했습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오.   저는 공인회계사 공부를 그만둔 후, 제가 어떤 성향일지, 사기업에 적합한 성향일지 의문을 가지고 있었습니다. 이번 현장실습을 통해 이러한 의문을 조금이나마 해소할 수 있었습니다. 재무팀에 근무하면서 제가 사기업 재무팀 취업을 희망한다는 것을 알게 되었습니다.    또한, 급여, 워라벨, 안정성과 같이 회사를 선택할 때 고려해야 할 요소들 중 저에게 중요한 가치가 무엇인지 알 수 있었습니다. 이외에도 저의 강점과 약점, 어떤 상황에서 스트레스를 받는지, 어떤 상황에서 효율이 극대화되는지 등을 더욱 잘 알게 되어서 향후 회사를 선택할 때 도움이 될 것 같습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오.   정말 좋은 제도임에도 불구하고 많은 학생들이 해당 프로그램에 대해 많이 알고 있지 않은 것 같아 안타까운 마음이 있습니다. 더욱 많은 학생들이 참여할 수 있도록 홍보가 더욱 적극적으로 되면 좋을 것 같습니다.     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다.   재무 직무의 경우 전환형 인턴 티오가 적어서 경쟁률이 매우 높다고 알고 있습니다. 개인적으로 전환형 인턴을 통해 입사하는 것이 공채로 입사하는 것보다 수월하다고 생각하고, 현장실습 제도의 전환형 인턴이 더욱 수월하다고 생각합니다.   일반적으로 재무 직무를 희망하신다면 직무 관련 공부(회계, 재무, 거시경제 등) 및 관련 경험을 쌓는 것을 중점으로 하시면 어디든 좋은 결과 있을 것이라고 생각합니다.            

[2024-2] [국내경영현장실습] 한국투자증권 체험수기 (경영 20)

2025.02.28 Views 90

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요. 저는 고려대학교 경영학과 20학번 김학주입니다. 군대에서 처음 주식을 접하고 전역한 뒤에는 학회를 하고 재무 수업을 들으며 금융업의 꿈을 키워왔습니다. 동아리나 학회를 하고 자격증을 따고 나서는 이론 외에 실무도 직접 해보면서 다양한 경험을 하고 한편으로는 해당 직무가 저에게 맞을지 확인해 보고 싶었습니다. 3학년 2학기가 끝난 시점이었기에 지금이 ‘내가 잘할 수 있는 것이 무엇일지, 하고 싶은 일이 무엇일지’ 진지하게 고민해 볼만한 시기라고 생각하여 가을학기 현장실습에 지원하게 되었습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 4학년으로 넘어가기 전에 진로를 다시금 고민해보고 내가 하고 싶은 일이 무엇일까를 생각해보기 위해서는 인턴 실습을 해보는 것이 필요하다고 생각했습니다. 경력개발센터뿐만 아니라 여러 채용 사이트를 참고하여 금융권 인턴을 찾아보았고 그러던 중 ‘한국투자증권’에서 현장실습을 할 수 있는 기회가 있다고 하여 IB부서로 한국투자증권 현장실습을 지원하게 되었습니다. 이전까지는 막연하게 금융권에서 일하고 싶다고만 생각하고 단순히 기업, 산업을 분석하는 것이 좋아서 리서치 직무만을 생각했습니다. 하지만 증권사 IB부서는 고객사와 발행사의 가운데에 위치하여 브로커 역할을 수행한다고 알고 있어, 이번 현장실습을 한다면 금융권을 조금 더 폭 넓게 바라볼 수 있는 시야를 키우고 제가 하고 싶은 일을 찾는데 큰 도움이 될 것이라 생각했습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   학교 홈페이지를 통해 현장실습 기관의 인턴 채용정보를 알게 되었습니다. 여름방학 때 인턴을 구하기 위해 다양한 사이트를 참고하던 중 학교 경력개발 센터에도 다양한 공고가 올라온다는 것을 알 수 있었습니다. 날마다 10건 이상의 인턴 채용공고가 올라오는 것을 알게 된 후, 수시로 홈페이지에 들어가 저에게 맞는 공고가 올라오는지 확인했습니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 제가 현장실습을 했던 곳은 누구나 한 번쯤은 들어봤을 국내 상위권 증권사인 한국투자증권이었습니다. 처음 현장실습에 합격했을 때도 이러한 대형 증권사에서 인턴을 할 수 있다는 사실에 신기했던 것 같습니다. 인턴을 하기 전에는 한국투자증권이라고 하면 단순히 유명한 증권사이자 엄격한 기업 문화가 있는 곳으로 알고 있었습니다. 하지만 4개월간 현장실습을 하며 느낀 점은 전과 매우 달랐습니다. 제가 IB부서에서 인턴을 했기에 해당 직무를 중점적으로 말하게 되겠지만 한국투자증권은 국내 증권사 중 IPO, ECM 등 IB부문에서 1~2위를 차지하고 있습니다. 또한, 일명 ‘군대문화, 빡세다’로 알려져 있었지만 실상은 이와는 정반대로 직원분들 모두가 형, 동생 하며 선배분들은 후배들을 챙겨주거나 알려주고 후배분들은 선배들을 잘 따르고 배우는 분위기가 형성되어 있었습니다. 여기에 입사한다면 ‘사람에 대한 스트레스 없이 많은 것을 배워갈 수 있을 것 같다’를 직접 느낄 수 있었습니다. 인턴들도 정말 잘 챙겨주셔서 사원분들부터 부서장님까지 여러 직급의 분들과 돌아가며 점심을 먹으며 다양한 조언과 금융권에 대한 이야기도 들어볼 수 있었습니다.       5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 저는 4달간 업무를 하며 5주씩 돌아가며 ECM, FI금융부, IPO 총 3개의 부서에서 업무를 경험해 볼 수 있었습니다. 이 중에서 가장 많은 시간을 할애한 업무는 FI금융부에서 했던 ‘A 캐피탈사 제안서 작성’이었습니다. 한국투자증권은 현재 글로벌로 나아가기 위해 새롭고 다양한 업무를 추진하고 있습니다. 제가 했던 업무도 글로벌과 관련된 것으로 ‘글로벌 채권 세일즈’를 위한 회사소개 자료를 제작하는 것이었습니다. 국내 캐피탈사가 발행한 채권에 대해 해외의 수요를 끌어오기 위해 한국투자증권 홍콩법인과 연계하여 홍콩, 대만계 금융기관들에게 세일즈를 진행하기 위한 자료를 제작했습니다. 단순한 정보 나열보다는 ‘이 기업이 얼마나 안전한지, 최대 주주가 누구인지’ 등 해당 채권을 매입하는 것에 대한 매력적인 정보를 담아 자료를 제작했습니다. 또한, 어떻게 보이는 지도 중요하기에 오랜 시간을 소모하여 PPT 디자인을 진행했고 해외 홍보 자료이기에 영문으로 제작했습니다. 주임님과 팀장님의 컨펌을 받으며 약 4일에 걸쳐 업무를 완수할 수 있었습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 첫 번째는 생소한 내용들이 많다는 점이었습니다. IB라 하면 학생들은 IPO, M&A 정도만 알고 있기에 다른 부서들에 대해서는 잘 모르는 경우가 많습니다. 저 또한 그랬었기에 처음 ECM, DCM 업무를 하며 전자단기사채, CP, SPC 등 생소한 단어들이 많았습니다. 두 번째는 기준이나 정해진 것이 없다는 점입니다. 엑셀 작업처럼 시간만 있다면 완료할 수 있는 업무가 아닌 ‘어떻게 하면 이 기업의 성장성이 돋보일 수 있을까, 어떻게 하면 디자인이 한눈에 들어올까’처럼 창의성과 주관성이 필요한 업무가 많았습니다. ‘과연 내가 하고 있는 것이 맞을까, 이렇게 해도 될까’라는 고민이 많았기에 다소 힘들었던 것 같습니다. 세 번째는 영어의 필요성이 높았다는 점입니다. FI금융부에서는 현재 글로벌 업무를 본격적으로 추진 중이었기에 매주 해외 고객사들에 채권 및 시장 동향 영문 자료 제공, 한국투자증권 영문 IR 자료 제작 등 영어를 사용해야 할 업무가 많았습니다. 그뿐만 아니라 다른 부서에서도 리서치를 할 때, 기업이나 산업의 글로벌 성장성을 확인해야 하는 경우에는 영문 리서치가 필요하기도 했습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) IPO부서에서 인턴을 할 당시, ‘A회사 IPO 제안서의 리서치와 장표 제작 업무’를 했었습니다. 해당 기업은 코스피 상장을 준비 중이었기에, 증권사 입장에서는 수수료나 트랙 레코드 측면에서 해당 딜을 확보하는 것이 무조건 중요한 상황이었습니다. 이러한 대규모 딜의 경우에는 여러 증권사가 경쟁한 뒤, 고객사가 대표 주관을 맡을 증권사를 선정하기에 제안서 내용과 디자인을 잘 기획하는 것도 중요했습니다. 이에 저는 A회사의 기술력, 경쟁력, 레퍼런스 등을 기반으로 미국이나 인도네시아 시장 진출을 설명했고 이를 바탕으로 밸류체인과 같은 장표의 디자인을 진행했습니다. 직원분들께서는 제가 한 업무를 보시고 내용이 충분히 좋아서 수정 없이 내용을 그대로 사용해도 될 것 같다는 말을 해주셨습니다. 제안서 PT는 아직 하지 않은 것으로 알기에 한국투자증권이 대표 주관사로 선정될지는 모르겠으나 직원분들도 2~3주씩 소모되고 많은 수정 과정을 거치는 업무에 대해 인턴 신분임에도 불구하고 저의 자료가 실제로 사용되었다는 점에서 큰 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번 현장실습을 통해 금융권 전반에 대한 시야를 키우고 ‘나는 금융업에 맞는 사람일까’라는 질문에 대한 결론을 내릴 수 있었습니다. 이전까지는 금융권 내에 있는 일부 직무밖에 몰랐었고 해당 분야가 업이 되어도 괜찮을지에 대한 확신이 없었습니다. 하지만 4개월간 현장실습을 하다 보니, 여러 부서의 일을 경험하며 금융이라는 것이 어떤 역할을 하고 어떻게 업이 돌아가는지 배울 수 있었습니다. 그리고 그 안에는 정적인 페이퍼 작업을 주로 하는 업무도 있고, 다양한 고객사, 발행사를 만나는 영업 업무도 있음을 알게 되었습니다. 또한, 다양한 경험과 직급의 계신 분들을 만나보면서 현직의 상황과 학생들이 알고 있는 것 사이에는 큰 괴리가 있음도 알 수 있었습니다. 이러한 과정 속에서 오히려 ‘금융권을 꼭 오고 싶다’는 확신을 갖게 되었고 그 안에서 나의 성향과 맞는 직무가 무엇이고 어떤 것을 하고 싶은지도 정할 수 있었습니다. 이론과 실전에는 큰 차이가 있다는 말처럼 현장실습이라는 경험을 통해 앞으로 진로에 대한 많은 것들을 배울 수 있었습니다.       9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 4개월 동안 만족하며 현장실습을 할 수 있었기에 큰 개선 사항은 없는 것 같습니다. 하지만, 굳이 한 가지를 말한다면 조금 더 정식적인 인턴 신분으로 업무를 할 수 있다면 사번을 통해 다양한 업무를 경험하고 배울 수 있을 것 같습니다.       10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 금융권 취업을 준비하신다면 이미 다 알고 계실 수도 있지만 ‘인턴의 유무’가 무엇보다 중요한 것 같습니다. 그러나 금융권의 경우 취업보다 인턴을 구하는 것이 어렵다 할 정도로 인턴 자리를 구하는 것이 쉽지 않은 것이 현실 같습니다. 이러한 상황에서 다양한 기업과 직무가 있는 것은 아니지만 금융권을 접해본다는 측면에서 현장실습 제도를 통해 인턴을 경험해 보는 것은 큰 도움이 될 것 같습니다. 금융권은 인턴을 한 번 한 후에는 다른 인턴을 구하거나 취업하는데 훨씬 더 수월하기에 꼭 현장실습을 경험해 보는 것을 추천해 드립니다!            

[2024-여름] [국내경영현장실습] 와이피랩스 체험수기 (경영 21)

2024.11.27 Views 150

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 저는 고려대학교 경영학과 21학번에 재학 중인 이승하입니다. 경영학과 내 다양한 전공 과목들을 수강한 이후 마케팅과 전략/기획에 가장 흥미를 느껴 해당 분야에 대한 관심사를 발전시켜 왔습니다. 특히 마케팅전략 학회 MCL에서 1년간 활동하며 마케팅 전략에 대한 지식과 케이스 풀이 경험은 쌓을 수 있었으나 이론과 실전은 분명 다를 거라 생각했기에 실제로 기업에서 해당 분야의 직무가 어떤 일을 담당하는지 직접 경험해보며 직무 적합성을 확인하는 과정을 거치고 싶었습니다. 교환학기가 끝난 뒤 4학년으로 진급하는 다음 학기 이전에 인턴십 경험을 쌓는다면 제 진로 방향성을 좀 더 빨리 명확하게 할 수 있다는 점에서 이번 여름 계절학기 현장실습에 지원하게 되었습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 현장실습 프로그램을 통해 실무 경험을 쌓을 수 있음과 동시에 전공 학점으로도 인정받을 수 있다는 메리트를 보고 지원하게 되었습니다. 4학년에 접어들 시기라 인턴 경험을 쌓아보고 싶었는데 저는 24-1학기에 미국으로 교환학기를 갔다가 5월에 한국에 들어오는 일정이었기에 2학기 개강 전까지 인턴을 구하려니 시간이 애매했고, 심화전공의 경우 경영학과 전공 선택만 42학점을 이수해야 하는데 저는 아직 채워야 할 전공 학점이 많이 남아있는 상태였습니다. 이러한 상황에서 현장실습 프로그램에 참여하는 것이 가장 최고의 선택으로 보였고, 감사하게도 지원해서 합격하게 되었습니다. 인턴 준비 과정에서 제일 신경 썼던 부분은 면접 대비인데요, 저는 회사의 기존 마케팅 콘텐츠 조사, 앱 실제 사용, 예상 질문 답변 준비 순으로 면접을 대비했던 것 같습니다. 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 마케팅 실무에서 주로 요구되는 기획, 커뮤니케이션, 콘텐츠 제작 능력 등이었습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   학교 홈페이지를 통해 현장실습기관의 인턴채용정보를 알게 되었습니다. 미국에서 교환학기가 끝나고 한국으로 돌아가자마자 인턴을 구하려고 학교 경력개발센터 홈페이지 및 고려대 경영대학 경력개발센터 홈페이지를 들여다보던 와중 이번 여름 계절학기에 진행되는 현장실습 프로그램의 존재를 알게 되었고, 현장실습 홈페이지로 넘어가서 더 자세한 정보를 접할 수 있었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 제가 일했던 곳은 삼성역에 위치한 IT 스타트업으로, 커뮤니티 앱 개발을 하는 기업이었습니다. 스타트업인만큼 자유롭고 개방적인 분위기가 특징인 회사였는데요, 그래서인지 인턴들끼리 자율적이고 독립적으로 진행하는 프로젝트가 많았고 항상 CMO님께서 인턴들의 의견을 적극적으로 반영해주시려고 하셨습니다. 덕분에 큰 책임감과 열정을 가지고 일할 수 있었고, 짧은 근무 기간에 비해 기획, 촬영, 편집, 인플루언서와의 커뮤니케이션 등 다양한 업무를 경험해볼 수 있어 뿌듯했습니다. 근무 환경과 복지도 훌륭했는데요. 스타트업의 특성상 일하시는 분들 대부분이 20대 후반~30대 초반으로 젊으셨고, 출근 시간도 9시~11시 사이로 자유로웠으며, 복장 규정도 거의 없다시피 했습니다. 또한 정기적으로 진행되는 웰컴 런치 및 랜덤 런치 시간을 통해 다른 직원 분들과 자연스럽게 친해질 수 있는 기회를 가질 수 있었고, 회사에 음료 및 간식이 항상 다양하게 구비돼있어 언제든지 자유롭게 가져다 먹을 수 있었습니다. 또한 케이터링 서비스를 통해 점심을 매일 회사에서 편하게, 따로 돈 쓰지 않고 해결할 수 있었습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 저는 한국 마케팅 부서에서 일하며 인플루언서 협업 프로젝트 진행 및 인플루언서 2차 영상 제작, 섭외 촬영 기획 및 제작, 사내 디지털 콘텐츠 기획 및 제작 등을 맡았습니다. 또한 회사가 해외로 사업을 확장하고 있는 만큼 글로벌 마케팅 콘텐츠도 다양하게 업로드하고 있는 추세였기에 글로벌 콘텐츠 제작 과정에도 가끔 투입되어 영어 능력이 요구되기도 했습니다. 편집의 경우 마케팅 부서의 다른 직원 분들과의 세션 시간을 통해 기술을 배웠습니다. 주로 이용했던 편집 프로그램은 프리미어 프로, 애프터 이펙트, 캡컷이었습니다. 인턴즈 인스타그램 등 사내 디지털 콘텐츠를 편집할 때는 캡컷을 주로 이용했으나 인플루언서 영상을 편집할 때는 1차 편집 시 프리미어 프로, 2차 편집 시 애프터 이펙트를 이용하며 다양한 편집 툴을 다뤘습니다. 기획 능력의 경우 인플루언서 협업 프로젝트 및 사내 디지털 콘텐츠 제작을 진행하기에 앞서 인턴들이 각자 아이디어를 구상하는 단계에서 요구되었으며, 어떤 내용과 형식의 콘텐츠가 바이럴 효과를 가질 수 있을지 고민하는 시간을 가졌습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 첫번째로 효율적인 업무 분담이 생각보다 어려웠던 것 같습니다. 저희 때 처음으로 인턴 4명을 한 번에 선발했다고 하셨는데, 오히려 4명이 동시에 한 가지 일에 다같이 뛰어드니까 업무 분담이 애매하게 이뤄지고 의견 수렴이 효율적으로 진행되기도 어려웠습니다. 실습 후반부에 다른 인턴 분이랑 둘이서 한 프로젝트를 맡았을 때 오히려 일이 빠르고 깔끔하게 진행된다는 느낌을 받았습니다. 두번째로 우선순위를 정하는 게 어려웠습니다. 여러 가지 일이 한꺼번에 몰릴 때 인턴으로서 어떤 일을 가장 먼저 우선순위에 두고 처리해야 하는지 분별하는 작업이 어려웠습니다. 세번째로 제가 맡았던 직무가 마케팅 중에서도 구체적으로 ‘콘텐츠 마케팅’이었기 때문에 숏폼 콘텐츠 제작 및 편집 업무가 대부분이었습니다. 그러나 저는 영상 편집을 정식으로 배워본 경험이 전무했기에 실습 초반엔 편집 기술을 익히는 게 생각보다 오래 걸리고 어려웠던 것 같습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 제가 가장 크게 기여한 프로젝트는 길거리 인터뷰 형식의 섭외 촬영이었습니다. 일명 ‘글로비’라 불리는 커넥팅의 인스타그램 외국인 팔로워를 대상으로 한국에 대한 인식을 주제로 인터뷰를 진행하는 콘텐츠를 제작했습니다. 다른 인턴 한 분과 함께 기획, 촬영, 편집, 업로드까지 모든 과정을 직접 진행했는데, ‘한국 남녀의 첫인상이 어땠는지’, ‘본인 국가에서 인기있는 한국 연예인이 누구인지’, ‘한국 아이돌의 영어 예명을 들었을 때 어떤 느낌인지’, ‘한국의 연애 문화에 대해 어떻게 생각하는지’ 등등 오늘날 외국인들이 가장 관심을 가지고 있는 한국과 관련된 주제에 대해서 외국인 분과 편하게 인터뷰하는 내용의 콘텐츠였으며, 숏폼 형식으로 제작하여 커넥팅의 인스타그램, 한국 유튜브, 틱톡 계정에 각각 업로드했습니다. 해당 콘텐츠 시리즈는 틱톡 최고 조회수 18.5K를 기록하고 타겟이었던 외국인 SNS 유저들의 반응을 적극적으로 이끌어냈다는 점에서 성취감을 느낄 수 있었습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번 현장실습을 통해 제 진로를 완전히 확정 지을 수 있었던 것은 아니지만, 짧은 근무 기간 대비 다양한 마케팅 실무를 경험해볼 수 있었다는 점에서 아주 효율적이고 유의미한 시간이었다고 생각합니다. 단기간에 스타트업의 분위기 및 업무 진행 과정에 대한 궁금증을 해소할 수 있었고, 제가 어떤 일에 적합하며 강점을 지니고 있는지를 파악해볼 수 있었던 시간이었습니다. 제 진로 방향성을 조금 더 명확히 할 수 있었고, 앞으로 진로를 위해 어떤 능력과 경험이 필요할지 생각해볼 수 있었던 계기가 되었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 딱히 개선될 만한 사항은 없으나 현장실습이 고려대 학생 분들에게 더 많이 홍보되었으면 합니다. 더 많은 학생 분들이 적극적으로 현장실습 프로그램에 지원한다면 앞으로 더 다양한 기업들이 현장실습 기관으로 참여함으로써 현장실습 프로그램이 더욱 활성화될 것 같습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 저와 같은 기업, 또는 같은 직무의 인턴을 지원하는 분들께 말씀드리자면 제가 지원한 직무는 마케팅이었기 때문에 저는 회사가 그동안 어떤 매체에서 어떤 종류의 콘텐츠를 보여왔는지 우선 파악했습니다. 회사 계정에 업로드 되어있는 인스타그램, 유튜브, 틱톡 콘텐츠를 다 훑어보았습니다. 또한 앱을 실제로 사용해보며 어떤 서비스인지, 어떤 기능이 구체적으로 포함돼있는지, 회사가 이 앱을 통해 이루고자 하는 가치가 무엇인지, 사용 과정에 있어서 니즈와 페인이 무엇인지 등을 제 나름대로 작성하며 정리해봤습니다. 마지막으로 예상 질문들을 자기소개 및 지원동기, 자사 앱 및 앱 시장 관련, 제 이력서 및 자소서 관련으로 분류하여 각각에 대한 답변을 정리해봤습니다. 실제로 면접에서 나왔던 질문 중 대부분이 자사 앱에 대한 본인의 생각을 묻는 것이었고 면접 후반부에는 오히려 제가 면접관님께 자사에 대해 질문할 시간을 주시며 면접이 1시간가량 이어졌기 때문에 꼭 면접 전에 지원하는 기업에 대한 철저한 조사가 필요하다는 점 말씀드리고 싶습니다.

[2024-여름] [국내경영현장실습] 더파운더즈 체험수기 (경영 20)

2024.11.27 Views 125

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 저는 고려대학교 경영학과 재학 중인 조수민입니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 본격적인 취업 준비에 앞서, 다양한 경험을 쌓는 것이 가장 큰 목표였습니다. 또한 컨설팅 직종을 희망하고 있기 때문에, 기존의 인턴 경험이 리서치 업무가 중심이었습니다. 데스크 리서치를 통해 인사이트를 도출하는 업무에도 그 나름의 매력과 러닝이 있지만, 한편으로는 실제 기업을 움직이는 오퍼레이션 업무에 대한 궁금증도 있었습니다. 떄문에 현장실습을 통해서 실무 오퍼레이션의 경험을 얻어보고자 하였습니다. 해당 경험을 통해, 다양한 업무에 대한 스스로의 역량을 테스트해보고 싶었습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   여름 현장실습을 계획하던 중, 학교 현장실습 사이트를 통해 접하게 되었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 더파운더즈는 아누아라는 화장품 브랜드를 중심으로 사업을 영위하고 있는 소비재 브랜드 기업입니다. 글로벌 시장의 매출 견인을 바탕으로 현재 K beauty 인디 브랜드의 대표 주자로서 매우 빠르게 성장하고 있는 상황입니다. 때문에 회사에서 새로운 프로젝트와 업무 기회들이 매우 많은 편이며, 본인이 얻고자 하는 만큼 다양하고 밀도 있는 경험을 할 수 있는 회사인 것 같습니다. 성장하는 회사의 일원으로서, 회사의 성장에 기여할 수 있는 업무를 진행해보는 것은, 학부생 시기에 쉽게 하기 어려운 귀중한 경험이라고 생각합니다. 팀원분들 모두 매우 젠틀하시고, 질문과 피드백도 꼼꼼하게 이루어집니다. 때문에 업무를 진행하는 과정에서 큰 어려움 없이 질문도 하고, 스스로 더 해보고 싶은 업무에 대해서도 자유롭게 말씀드리며 만족도 높은 인턴 경험을 할 수 있었습니다. 또한 인턴 생활 마지막 즈음, 삼성역 파르나스 타워로 오피스 이전을 하였는데, 시설이 매우 좋아 능률이 더 오르는 것 같았습니다ㅎㅎ 또 회사에 매우 귀여운 고양이가 있습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 자세한 소개에 앞서, 더파운더즈의 CEO Staff 팀에 대한 개괄적인 설명을 드리도록 하겠습니다. CEO Staff 팀은 특정 부서에 속하지 않고, 전사적인 관점에서 발생하는 문제를 해결하는 팀입니다. 때문에, 매우 다양한 업무를 다양한 부서와 함께 진행하는 편입니다. 저는 CEO Staff 팀에서 크게 4가지 정도의 업무를 수행하였습니다. 가장 시간을 많이 할애한 업무는 신사업 프로젝트로, 자사의 화장품 브랜드와 엔터사가 새롭게 시작하고자 하는 프로젝트를 진행하는 업무를 맡았습니다. 프로젝트의 시작 단계부터, 데스크 리서치를 통한 방향성의 정립, 나아가 실제 업무 진행을 위한 담당자 컨택 및 인터뷰까지 주도적으로 프로젝트를 진행하였습니다. 인턴이지만, 프로젝트의 진행 방향에 대해 스스로 고민해보고, 업무를 주도적으로 진행할 수 있어서 매우 높은 러닝을 얻어갈 수 있었습니다. 이외에도 미국 신규 채널 유통을 위한 리서치 업무, 회사의 가품 발생 이슈 대응 업무, 글로벌 시장으로의 진출 확장을 위한 각종 시장 및 경쟁사 리서치 업무를 진행하였습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오.  첫번째로, 스스로 고민해야 할 지점이 많다는 점이 어려웠습니다. 아무래도, 인게이지가 매우 높은 업무를 진행하기 때문에, 다른 인턴 생활 대비 스스로 책임감을 가지고 고민해야 하는 부분이 많은 점이 가장 어려웠습니다. 신사업의 경우, 회사에서 전임자 분이 계신다거나, 참고할 만한 선례들이 많지 않았기 때문에 혼자 다양하게 생각하는 과정에서 약간 막히는 부분들이 있었던 것 같습니다.  두번째로, 다양한 업무를 진행하기 때문에 여러 업무를 번갈아 진행하는 과정에서 약간의 혼란이 발생하는 점이 어려웠습니다. 업무의 다양성이 높기 때문에 그만큼 권태롭지 않게 일을 할 수 있었지만, 또 한편으로는 특정 업무에 몰입해 있다가 다음 업무로 넘어가는 과정에서 약간의 혼란이 발생하기도 했던 것 같습니다.  마지막으로는 개인적인 이유인데요, 여름 감기에 걸려서 체력적인 어려움이 조금 있었습니다. 개인적인 체력 이슈 말고는 딱히 어려웠던 점이 더 없었던 것 같습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 신사업 프로젝트를 주도적으로 진행하면서, 막연했던 프로젝트의 마일스톤을 세우는 것에 기여할 있었습니다. 데스크 리서치를 통해 대략적인 가설과, 프로젝트의 전체적인 흐름에 대한 그림을 그려보고, 이후 직접 해당 직종에 종사하고 계시는 담당자분들과의 컨택을 통해 인터뷰를 진행하였고, 이 인터뷰 내용을 바탕으로 인사이트를 뽑아, 이후의 업무 진행 방향성을 정립하였습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 성장하는 회사의 일원으로 함께하는 즐거움을 배울 수 있었고, 또 성장하는 조직의 시니어 레벨 분들이 업무를 대하는 방식을 배울 수 있었습니다. 고객관점의 시각에서 출발한 제품, 유통채널과 물류, 마케팅, 그리고 그 모든 것을 아우르는 인력. 회사가 성장하고 성공하기 위해 필요한 요소들을 어떻게 효율적으로 잘 관리하고 운영해야 하는지를 어깨너머로 배우며, 스스로가 그러한 회사의 구성원으로서 가져야 하는 태도에 대해 고민해보고, 또 미래에 제가 시니어가 되었을 때에 갖추어야 할 소프트 스킬과 하드 스킬에 대해서도 직간접적으로 배울 수 있었습니다. 조금 더 구체적으로는 시장 분석과 전략적 기획의 중요성을 체감했고, 이를 통해 소비자 트렌드를 이해하는 법을 배웠습니다. 이는 컨설팅에서도 필요로 하는 분석력과 문제 해결 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한, 실무 경험을 통해 스스로가 어떤 분야에 더 흥미를 느끼는지 알게 되어, 향후 진로 결정에 있어 명확한 방향성을 잡을 수 있었습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 따로 없습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 본인의 성장의지에 따라, 인턴 생활을 통해 얻을 수 있는 러닝과 경험의 폭이 매우 넓어지는 인턴인 것 같습니다. 스스로의 성장의지가 어느 정도 레벨인지, 이 인턴생활을 통해 어떠한 업무와 러닝을 얻어가고자 하는지에 대한 명확한 기준을 세운다면 많은 도움이 될 것 같습니다.

[2024-1] [국내경영현장실습] 아쿠쉬네트코리아 체험수기 (경영 20)

2024.07.12 Views 243

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 2024년 1학기 현장실습으로 아쿠쉬네트코리아에서 6개월간 근무한 20학번 김현빈이라고 합니다. 원래 겨울계절학기로만 진행하려 했으나 실습을 연장해서 2024년 1월부터 6월까지 총 6개월간 근무하게 되었습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 교내 학회를 통해 관심 분야에 대한 지식을 얻을 수 있었고 산학협력까지 진행했지만 실무를 경험해보지 못한 것이 마음에 걸렸습니다. 실무 경험을 통해서 진로 분야를 구체화시켜야겠다는 생각이 들었고, 인턴 활동을 찾아보던 중 현장실습 프로그램을 발견했습니다. 여유롭게 수업을 들어서 졸업학점을 채워야 했으나 전공수업 중 흥미가 생기는 과목이 없어 고민이었는데 최대 12학점까지 전공학점을 채울 수 있다는 점이 매력적이어서 신청하게 되었습니다. 실습을 통해 해당 업무가 나와 적합한지 확인할 수 있으면 좋겠다고 생각했지만, 첫 사회생활이다보니 경험하는 것만으로도 큰 도움이 된다고 생각했습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? 교내 현장실습 홈페이지에서 지원 회사를 고민하던 중 발견했습니다. 패션 분야에 취직하는 것이 목표이기 때문에 관련 업무를 수행할 수 있는 회사에서 실습을 진행하고 싶어서 현장실습 홈페이지의 기업정보를 읽어보며 저에게 도움이 되는 직무를 수행할 수 있는 기업을 골라 지원했습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 골프브랜드 타이틀리스트, 풋조이를 운영하는 기업입니다. 연령대 특성상 골프를 접할 일이 그다지 많지 않고, 한국 내에서도 마이너한 분야라서 생소하게 느껴질 수도 있지만 타이틀리스트는 75년간 글로벌 업계 1위 자리를 굳건히 지키고 있는 브랜드입니다. 그렇기 때문에 비슷한 포지션의 경쟁사는 없는 듯하지만 회사에서는 다른 골프 브랜드 모두를 신경쓰는 듯한 분위기입니다. 매니저님을 통해 알게 된 여담이지만 경쟁사 견제의 일환으로 회사에서 나이키나 아디다스의 신발은 착용하지 않는 것이 암묵적 룰이라고 합니다. 엔데믹으로 인해 단기적으로 유입되었던 MZ 세대가 시장에서 이탈하면서 전반적인 시장 규모가 축소된 감이 있지만 그 상황에서도 높은 매출을 기록하고 있습니다. 강남구청역 인근에 8층짜리 사옥이 있으며, 업무 분위기는 팀별로 다르긴 하나 제가 근무한 커뮤니케이션팀의 경우는 사내에서 가장 분위기가 좋은 팀이라고 생각합니다. 매우 수평적이며 인턴의 편의를 최대한 봐 주십니다. 인턴이 어렵지 않게 할 수 있는 업무들을 배정해 주시며, 현장의 모습을 최대한 많이 경험할 수 있도록 배려해 주십니다. 브랜드가 독보적 1위 자리에 있다 보니 점유율 확보에 쫓기며 행사를 진행하지 않고 여유롭게 페이스를 지키는 듯해서 좋았습니다. 팀 특성인지는 모르겠으나 업무를 급하게 처리해야 했던 적이 한 번도 없어서 심리적 부담도 적었습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 우선 잡지 촬영용 협찬품을 대여하고 관리하는 업무를 주로 진행했습니다. 잡지 촬영 기간이 되면 잡지사에서 저희 팀으로 촬영 컨셉, 혹은 대여하고자 하는 물품 정보를 전달해 주면 해당 컨셉에 맞춰서 촬영품을 골라서 제품의 특징, 가격 등이 적힌 소개서를 작성합니다. 이후 포장해서 퀵으로 발송하고, 대여 장부에 기록한 뒤 제품 반납 시 원위치하기까지의 협찬과 관련된 모든 일을 수행합니다. 주로 어패럴 상품을 보내는데, 간혹 볼이나 클럽, 기어 용품을 보낼 때도 있습니다. 다음으로는 PR Value 파일 작성 업무인데, 이름에 비해서는 간단한 업무입니다. 매일 꾸준히 회사와 관련된 온라인 기사가 올라오면 정해진 양식에 맞춰서 스크랩하고, 매달 출간되는 잡지에서도 회사와 관련된 내용은 따로 스캔해서 파일에 기재합니다. 회사에서 정한 가격 책정 방식에 따라서 PR활동이 얼마나 원활히 진행되고 있는지 확인하고자 진행하는 업무이며, 고등학교 때 진행한 신문 스크랩이랑 비슷한 활동입니다. 간혹 잡지나 신문 촬영 행사가 있으면 참여하기도 하는데, 기사에 실릴 사진 촬영용 모델이 되기도 합니다. 2월호 잡지와 서울경제 신문에 제 사진이 올라가기도 했습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 우선, 골프라는 분야 자체가 주는 어려움이 있었습니다. 한국에서 마이너한 스포츠이고, 20대 초반에는 경험할 일이 거의 없는 분야라서 번역업무 등을 진행할 때 표현을 어떻게 번역해야 할지, 이 단어가 무엇을 뜻하는지 구글링하면서 찾았던 기억이 납니다. 업무적으로는 제일 첫 주가 가장 힘들었던 것 같습니다. 업무는 전혀 힘들지 않았지만 낯선 상황에서 낯선 업무를 수행하는 것, 그리고 협찬 업무 같은 경우는 제가 거의 모든 것을 책임지고 진행하다보니 부담감이 있었던 것 같습니다. 마지막으로 기대했던 업무를 진행하지 못한 것에 대한 아쉬움이 남습니다. 실습 계획서 상으로는 고객 대상의 마케팅 프로젝트 기획 및 참여라고 적혀 있어서 이 부분을 제일 기대하고 지원했지만 실제로 진행하지는 않았습니다. 이 부분만 제대로 진행되었다면 매우 만족스러운 실습이 되었을 것이라 생각합니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 위에서 언급했던 미디어 촬영품을 보내는 업무는 처음 한두 번 외에는 매니저님께서 저에게 맡겨주셨습니다. 평소 패션에 관심이 있다는 점도 알고 계셔서인지 촬영품 선택에 대한 피드백은 딱히 없으셨습니다. 덕분에 자유롭게 컨셉에 맞춰서 상품을 보낼 수 있었고, 그래서 카탈로그에서 상품을 찾아 코디를 조합하는 시간이 제일 재밌었던 것 같습니다. 1월에 보낸 상품들이 2월호 잡지에 얼마나 많이 실렸는지 확인해 보았는데 거의 대부분의 상품이 실린 것을 통해 컨셉에 잘 맞춰서 상품을 보낸 것 같아서 다행이라고 생각했고, 타 브랜드의 협찬품에 묻히지 않는 디테일을 가진 상품들을 위주로 보내려고 노력했는데 그 점이 잡지에서도 잘 드러난 것 같아서 자신감을 갖고 업무를 진행할 수 있었습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 실습 이전에 이미 생각해둔 진로가 있어 크게 영향을 미치지는 않았습니다. 그러나 영어 실력을 기를 수 있는 기회였고, 브랜드에서 일했다는 것 자체로는 향후 취업을 위한 좋은 경험이 될 것이라 생각합니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 없음.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 팀 특성상 다양한 사내 팀의 업무를 전체적으로 파악할 수 있었는데, 실제 브랜드가 어떻게 시즌을 준비하고, 상품 출시 이후에는 어떻게 자신들의 상품을 홍보하는지 간접적으로나마 경험할 수 있어서 브랜드 운영에 관심이 있는 분들이라면 큰 도움이 될 것 같습니다.  

[2024-1] [국내경영현장실습] 디사일로 체험수기 (경영 22)

2024.06.27 Views 262

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오.  안녕하세요. 제 이름은 양서연입니다. 저는 현재 고려대학교 경영대학 3학년 1학년으로 재학중이며, 융합전공으로는 패션디자인과 머천다이징을 이수하고 있습니다. 디자인, 창업, 법 등 관심사가 굉장히 산발적으로 있어서 진로고민을 많이 하는 케이스입니다. 그러나 많은 곳에 관심을 가지다보니 현장실습을 하면서 다양한 직무를 맡게 되었을 때 힘들어하지 않고 즐겁게 잘 해낼 수 있었던 것 같습니다. 또 이런 진로고민들이 경력개발센터 /현장실습센터 등 진로 체험을 할 수 있는 기관에 대해 적절한 시기에 알 수 있게 한 계기들이 된 것 같습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함)었습 [1. 현장실습 결심 계기] : 고등학교 때의 관성이 대학교에도 지속되어, 지난 2년 동안 학점에 많은 신경을 썼었습니다. 원하는 학점을 얻기는 했지만, 진로 고민에 대한 답을 얻지 못하다보니 “왜 공부해야하는가?”라는 의문이 생기기 시작했습니다. 그러다보니 시험기간에 공부하는 것이 의미 없게 느껴졌고, 어찌저찌 버틴 2학년 말에는 다음학기가 두려워졌습니다. 그래서 저는 “왜 공부해야하는가?”에 대한 답을 찾고 싶었고, 학교에서는 답을 찾기 어렵다고 생각하여 실무를 경험해야겠다고 결심했습니다. 주변에 이런 고민을 털어놓자, 동기의 인턴 경험을 듣게 되었고 현장실습에 대해 알게 되어 지원하게 되었습니다. [2. 현장실습을 통해 확보하려 했던 역량] : 현장실습을 통해 저는 실무적인 역량을 확보하고자 했습니다. 기존에 가지고 있었던 문제해결능력, 커뮤니케이션 능력 등이 실무에서도 유용한지, 아니라면 어떻게 하는 것이 효율적인지, 실무에서는 어떻게 하고 있는지 등을 알고 싶었습니다. 더불어 굳이 진로에 국한되지 않아도, 앞으로 살아가는데 있어서 필요한 역량이 무엇인지에 대해서도 알고 싶었습니다. [3. 인턴 준비과정] : 가장 먼저 한 일은 학업계획서를 읽어보고, 자신과 맞는 회사를 찾은 것입니다. 그 뒤 해당 회사의 학업계획서 / 홈페이지 / 뉴스 기사 등 찾아보면서 회사가 속해있는 시장, 회사가 만들고 있는 솔루션, 회사의 가치관, 회사의 인재상, 최근 이슈 등을 찾아보았습니다. 이를 바탕으로 자기소개서를 작성하였고, 면접의 경우 자소서 문항들과 공통문항(성격 장단점, 스트레스 관리법, 앞으로의 학업계획 등)으로 나누어 준비했습니다.확 보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? ( 3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? 현장실습센터 홈페이지의 학업계획서를 통해 얻었습니다. 인턴채용정보 이외 현장실습기관과 관련된 정보는 회사 홈페이지, 뉴스, theVC를 통해 얻었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오.  [업종] : 딥테크 스타트업으로, 암호화된 상태에서도 연산이 가능하게 하는 동형암호 기술을 사용해 민감한 정보를 암호화된 상태에서 연산할 수 있는 플랫폼, Data Clean Room(DCR)이라는 솔루션을 판매하고 있습니다. [시장의 위치 및 경쟁환경] : 전체적으로 속해있는 시장 (동형암호, 개인정보 보호, PET 기술 시장)이 아직 초기 단계이며, 특히 국내 플레이어가 거의 없는 상황입니다. 해서, 디사일로를 포함한 모든 경쟁자들이 시장을 개척해나가는 입장입니다. 경쟁국내사로는 “크랩토랩”이 있으며, 해외사로는 “Decentriq”, “Infosum”, “Liveramp” 등이 있습니다. [성장가능성] : 디사일로의 솔루션은 가명정보 결합에 있어서 강점을 가지는데, 이 가명정보 결합이 개인정보보호법에 의해서 제약을 받고 있습니다. 이러한 규제적인 제약으로 아직 뚜렷한 성과를 내지 못하고 있는 상황입니다. 그러나 회사 안팎으로 네트워크가 탄탄하고, 뛰어난 인력을 보유하고 있으며, 샌드박스 등 여러 방면으로 규제적인 어려움을 해소해나가고자 한다는 점에서 눈여겨볼 부분이 있다고 생각합니다. 그러나 단기적으로 규제 이슈를 풀어나가기는 어렵기 때문에 성장가능성에 대해서 쉽게 단언하기 어려울 것 같습니다. [업무환경/분위기] : 디사일로는 매우 자유로운 업무환경을 제공합니다. 재택근무와 유연근무제(8~12시 사이 출근하여 근무) 제도가 잘 되어있고, 복장제한도 없으며, 회사에 수면실이 있을 만큼 휴식공간도 잘 마련되어 있습니다. 직원분들의 경우 다양한 백그라운드에서 오신 분들이 많고, 취미가 뚜렷한 분들이 많아 대화하는게 즐거웠습니다. 4개월이라는 짧은 기간 동안의 인턴이었지만, 모두 따듯하게 대해주셨습니다. [직장의 매력] : 디사일로의 매력은, 정말 다양한 사람들이 있다는 것입니다. 스탠포드, 나사, 구글 출신부터, 경제학 전공이었으나 개발자가 된 사람, 컴퓨터학과였다가 디자이너가 된 사람, 개발자지만 전략팀에서 일하는 사람 등 하나하나 이야기를 듣고 싶은 사람들이 너무나도 많은 곳입니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어 주십시오.  1) 시장 리서치 2) 삼성 C-lab Outside 공모전 참가 3) 뱅크샐러드 협업_대출사 경쟁분석 레포트 / 자산운용사 고객 분석 레포트 4) Adtech DCR 제안서 작성 5) 세일즈 업무 6) 릴레이 캐치업 발표   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오.  [1. 스타트업 특유의 체계 부족] : 아무래도 스타트업이다보니, 아직 업무 체계가 많이 미성숙합니다. 프로젝트 리드가 명확하지 않고, 담당하고 있는 업무의 구분도 불명확해 각자 다른 일로 바쁠 때 일이 흐지부지 된다는 문제점이 있었습니다. [2. 사수의 부재] : 1번과 동일 선상에 있는 것인데, 업무 체계가 미성숙하다보니 정직원분들이 각자의 일로 바쁘실 때 제가 다소 방치되는 경향이 있었습니다. 현장실습 등록 시 회사에서 사수를 배정한 후 등록할 수 있도록 학교 차원에서 제도를 마련했으면 합니다. [3. 사내 규제 전문가의 부재] : 딥테크 스타트업인만큼, 규제적인 제약을 많이 고려할 수 밖에 없었습니다. 그러나 사내 규제 전문가가 1명밖에 없어 자문을 구하기 쉽지 않았습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오). [뱅크샐러드 형업_투자자산운용사 대시보드] 1) 상황 : 당시 투자자산운용사는 자사의 고객/타사의 고객이 누구인지에 대한 정보를 알고 싶었지만, 쌓여진 데이터가 없었습니다. 반면 뱅크샐러드는 마이데이터 앱으로, 자사 유저들의 증권 계좌에 대한 데이터를 보유하고 있었습니다. 2) 직무 및 활동 : 이에 저는 사업개발팀으로써 투자자산운용사에 뱅크샐러드 데이터를 이용해 어떤 가치를 제공해줄 수 있는지 고민하는 일을 맡았습니다. 저는 투자자산운용사가 고객 정보를 알 수 있도록 고객 페르소나 분석 대시보드를 제시했고 객의 인구통계학적 정보, 자산포트폴리오, 투자 성과, 위험회피 정도 등을 담은 페르소나 분석 페이지를 피그마로 목업하였습니다. 3) 결과 : 그 결과 현재 삼성자산운용과 해당 아이템을 두고 미팅 중이며, 해당 대시보드 목업을 보고 아모레퍼시픽에서 협업 의사를 보인 바 있습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 현장실습을 하면서 업무에 있어서 전문성이 매우 중요함을 깨달을 수 있었습니다. 이는 앞서 제기했던 의문인, “왜 공부해야하는가?”에 대한 답변이기도 합니다. 딥테크 스타트업인만큼, 사업개발팀으로 일하기 위해서는 시장, 규제, 기술에 대한 이해가 골고루 필요했습니다. 시장의 경우 데스크 리서치로 어느 정도 알 수 있었지만, 규제와 기술은 그렇지 않았습니다. 다른 팀의 전문가를 찾아뵈어 자문을 구하더라도, 전문성이 없는 분야를 다루는 것은 생각보다도 어려운 일이었습니다. 그러다보니, 할 수 있는 업무에도 많은 제약이 있는 것을 발견할 수 있었습니다. 이에 저만의 전문성을 가지기 위해서 공부해야 한다는 것을 깨닫았습니다. 세 분야 중에서도 제가 가장 흥미를 느꼈던 분야는 규제입니다. 기술규제는 전통적으로 기업의 혁신을 저해하는 것으로 알려져왔지만, 한편으로는 규제 없이는 기업에 의한 권리 침해를 방지하기 어렵기에 적정한 선을 정하는 것이 매우 중요합니다. 현장실습을 하면서 개인정보 이용을 극대화할 수 있으면서도 개인정보를 보호할 수 있는 규제적 방안에 대해 관심을 가지게 되었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오.  없습니다. 한 학기 동안 현장실습을 지원해주셔서 감사합니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다.  자신 있는 분야가 아니라고 해서, 인턴이 처음이라고 해서, 실무가 처음이라고 해서 겁먹지 않으셨으면 좋겠습니다! 자신있는 분야가 아니라면, 충분히 리서치를 하면서 지식을 쌓으면 되고, 회사에 왔을 때 주변 분들도 많이 도와줄 것입니다. 저도 아직 준비가 되지 않았다고 생각해서 지원을 망설였었는데, 생각보다 두려워할 것도 없었고, 배운것도 많았습니다! 인턴준비과정 포함)

[2024-1] [국내경영현장실습] 효성벤처스 체험수기 (경영 20)

2024.06.24 Views 313

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 경영학과 20학번 장윤입니다. 2024학년도 1학기 국내경영현장실습제도를 통해 효성벤처스의 투자본부에서 약 4개월 간 인턴으로 근무했습니다. 관련 동아리나 학회 경험은 없었고, 인턴 또한 처음이었습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 3학년 2학기를 맞이하는 시점에, 계속 학교를 다니는 것보다는 한 번쯤 실무를 경험해보고, 이후에 제가 느낀 부족한 점을 보완하는 식으로 공부를 하는 것이 스스로의 발전에 더 좋을 것 같다는 생각이 들었습니다. 하지만 이미 군대를 다녀왔고, 향후 교환학생 파견을 고려하고 있었기 때문에 휴학을 하고 인턴을 하게 되면 졸업이 늦어지는 것에 대한 부담이 있었습니다. 그러던 중 학점을 받으면서 인턴을 경험할 수 있는 현장실습제도에 대해 알게 되었고, 마침 관심이 가는 기업이 있어 현장실습을 결심하게 되었습니다. 인턴을 하며 실무적인 역량을 기르고 VC 및 전반적인 금융업계에 대한 인사이트를 얻고자 하였는데, 목표한 바를 어느 정도는 이루었다고 생각합니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? 현장실습센터의 홈페이지를 적극적으로 활용했습니다. 현장실습 학생모집 공고 이후 주기적으로 사이트에 접속하여 참여기업들의 목록을 확인했고, 직무, 급여, 위치 등을 종합적으로 고려하여 지원 기업을 선정하였습니다. 현장실습은 하나의 기업에만 지원할 수 있어 신중한 지원이 필요한데, 참여 기관이 한 번에 나오는 것이 아니라 시간이 지날수록 늘어나기 때문에 어느 정도 지켜보신 다음에 기업을 선정하시는 것이 좋을 것 같습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 제가 근무했던 효성벤처스는 효성그룹의 계열사로, 국내의 대표적인 CVC(기업형 벤처캐피탈) 중 하나입니다. CVC인 만큼 VC의 특징과 대기업의 특징을 모두 가지고 있어 다양한 경험을 해볼 수 있다는 점이 좋았습니다. 최근 벤처업계는 업황이 상당히 안 좋은 것으로 알고 있는데, 대기업의 지원을 받는 만큼 그러한 영향에서도 상대적으로 자유로운 편인 것 같습니다. 한편, 업무환경이나 분위기 또한 만족스러웠습니다. 회사 건물은 회현역, 신세계본점과 바로 연결되어 있어 접근성이 좋았고, 워라밸 또한 좋은 편이라고 느꼈습니다. 인턴기간 동안 단 한 번의 야근 없이 항상 칼퇴를 시켜주셨고, 사수분들도 정말 바쁠 때(인턴기간중1~2번)를 제외한다면 대부분 저희와 함께 퇴근하셨습니다. 또한, 회사의 모든 분들이 저희를 챙겨주시고 예뻐해주시는 분위기라 편안하게 첫 인턴 생활을 할 수 있었습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 제가 맡았던 업무는 흔히 말하는 RA와 크게 다르지 않을 것 같습니다. 투자하고자 하는 스타트업이 영위하는 사업의 시장 정보, 앞으로의 성장성 등을 조사해 보고서의 형태로 작성하는 것이 주요 업무였습니다. 가끔씩은 ppt나 엑셀의 형태로 보고드릴 때도 있었는데, 그 때도 요구하시는 내용이 크게 다르지는 않았습니다. 또한, 회사의 배려로 스타트업과의 미팅이나 IR 발표 등의 자리에도 참석하는 기회가 많았는데, 그럴 때는 미팅 내용을 간단하게 요약해서 보고드리는 업무를 하기도 했습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 현장실습에서 가장 어려웠던 점은 퀄리티 있는 보고서를 작성하는 일이었습니다. 학교를 다닐 때도 조별과제를 하며 보고서를 작성한 경험이 있지만, 이곳에서는 더 높은 퀄리티의 보고서를 혼자서 작성해야하기 때문에 부담감을 느꼈습니다. 또한, 스타트업이 영위하는 사업은 대부분 시장에 널리 알려지지 않은 분야인 경우가 많아 정보 접근에 어려움이 있었습니다. 만약 정보가 있더라도 소스마다 내용이 달라서 어떤 정보를 신뢰할 것인지 판단하는 과정도 어려웠던 것 같습니다. 그럴 때마다 나름의 논리를 세우고 보고서를 전개했는데, 평소에는 해보지 않았던 일이라 어려웠던 것 같습니다. 마지막으로, 기본적인 컴퓨터 프로그램 활용능력에 부족함을 느꼈던 것 같습니다. 조별과제에서는 주로 발표를 맡아왔었기에 장표를 예쁘게 제작하는 것도 어려웠고, 학교에서는 엑셀을 사용할 기회가 별로 없어서 간단한 엑셀 작업에도 시간이 오래 걸렸습니다. 앞으로 이런 부분들을 보완한다면 향후에는 더 효율적으로 업무를 수행할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 제가 만든 자료가 실제 투자심사보고서나 제안서에 활용되었을 때가 가장 보람찼던 것 같습니다. 사실 인턴에게는 실무와는 무관한, 중요하지 않은 업무를 시키는 경우가 많다고 들었습니다. 하지만 이곳에서는 실제 심사역분들이 필요하신 자료를 부탁하시고, 제가 보고 드린 자료를 실제 투심보고서에 활용하시는 경우가 많았습니다. 제 노력의 결과물이 나름 유용하게 쓰이는 것 같아 뿌듯함을 느꼈습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 저는 진로 선택에 있어 특정 분야에 관심이 생기면 실제 경험을 해보며 저와 잘 맞는지 판단해보는 편입니다. 그런 의미에서 관심은 있었지만 미지의 세계였던 VC를 경험해볼 수 있어서 좋았고, IB, 회계법인, 법무법인 등 다양한 백그라운드를 가진 분들의 경험을 들을 수 있어서 좋았습니다. VC는 사회초년생이 진입하기에 쉽지 않은 업계로 알려져 있는데, 인턴을 하며 그 이유를 알 수 있었습니다. 소규모의 인원으로 운영되는 만큼 한 명 한 명의 역할이 굉장히 중요하고, 준비되어 있지 않은 사람이 들어오면 회사는 물론 그 개인에게도 별로 도움이 되지 않을 것 같았습니다. 따라서 IB나 컨설팅 등 유관 분야에서 어느 정도 경력을 쌓고 VC나 PE에 진입하는 것이 정석적인 루트로 보이며, 실제로 많은 분들이 그러한 백그라운드를 가지고 계셨습니다. 저 또한 당장은 아니지만 향후에는 VC나 PE로 진입하고자 하는 목표가 생겼고, 그러기 위해서 IB나 컨설팅 등 다른 분야의 인턴을 더 경험해보고 싶은 생각이 들었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 경영대학의 경력개발센터와 고려대학교 전체 경력개발센터 간의 소통이 잘 이루어졌으면 좋겠습니다. 일례로, 특정 기업의 경우 현장실습 기간에 지도교수님께서 현장 방문을 진행하실 수도 있습니다. 저는 경영대 경력개발센터로부터 저희 회사는 방문 대상이 아니라고 전달받았는데, 경제학과였던 다른 인턴분은 고려대 경력개발센터로부터 교수님이 방문하실 거라고 전달을 받았고, 실제로 교수님이 방문하셨던 적이 있습니다. 교수님의 방문 여부가 중요한 것은 아니지만, 서로 전달받은 내용이 다르다 보니 다소 혼란스러웠던 기억이 있습니다. 두 경력개발센터 간의 소통이 원활히 이루어져서 학생들에게 동일한 공지가 전달되면 좋겠습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. VC는 많은 학우분들이 궁금해하시는 업계로 알고 있습니다. 사회초년생이 진입하기에는 쉽지 않은 업계인 만큼, 현장실습제도를 통해 경험해보는 것은 정말 좋은 기회라고 생각합니다. 효성벤처스 또한 앞으로도 인턴십을 운영할 계획이 있는 걸로 알고 있는데, VC에 관심 있으신 학우분들이라면 좋은 선택이 될 것 같습니다.  

[2024-1] [국내경영현장실습] 비에스씨 체험수기 (경영 20)

2024.06.17 Views 316

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 저는 3년간의 경영학과 전공 수업을 통해 기업의 경영에 관한 전반적인 이론 학습을 하였고, 다양한 팀플과 대외활동을 통해 기업의 문제에 대해 고민해보며 간접적으로 해결해보았습니다. 그동안은 이론 학습을 하는 데에 주력하며 이에 그쳤다면, 이제는 그 이론을 적용해 실제 직무에선 어떻게 적용되어 이루어지는지 경험해보고 싶습니다. 진로 모색에 관심을 가지며 사기업, 공공기관 등 다양한 기업을 접하게 되었습니다. 그런데, HR은 회사의 효율적인 경영에 있어 사람이 가장 중요한 만큼 분명히 핵심적인 직무라고 생각해 제가 그러한 책임을 다하고 싶다는 꿈을 갖게 되었습니다. 그러던 중, 교내 현장실습 인턴이라는 좋은 기회를 마주하게 되었고 제 능력을 실무에 적용하여 충분히 발휘해보고, 전문성을 기르는 성장 경험을 하기 위해 실습에 참여하였습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 4학년이 되어 방학의 짧은 기간보단 학기라는 긴 기간에 걸쳐 인턴 경험을 쌓아보고 싶었습니다. 하지만, 이수해야 할 전공 학점이 꽤 남아있는 상태인만큼 많은 고민이 들었습니다. 그러던 중, 현장실습제도를 알게 되었고, 학점 이수와 인턴 경험을 동시에 할 수 있어 재학 중에 꼭 가져야 할 좋은 기회라고 생각하였습니다. 우선적으로 회사라는 조직에 몸을 담고, 분위기와 문화를 경험해보고 싶었습니다. 이외에도 제가 흥미를 가진 분야에 대한 확신을 얻고, 향후 진로를 위한 업무 경험을 확립하려는 마음가짐으로 현장실습에 임하였습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   학교 현장실습 홈페이지를 통해 현장실습기관의 인턴채용정보를 얻었습니다. 업무 계획서가 자세히 작성되어 있어 실습이 진행될 기간에 대한 기대를 가진 채 지원하게 되었습니다. 이외에도 회사 자체적으로 운영하는 홈페이지와 블로그에도 인턴채용정보가 기재되어 있어 더욱 신뢰감을 갖게 되었습니다. 특히 블로그 상에 이전에 근무했던 인턴분들의 수기가 있어 흥미롭게 읽었습니다. 이를 참고하여 자기소개서를 작성하는 데에도 큰 도움이 되었고, 회사의 전반적인 분위기를 미리 알 수 있어 좋았습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 회사는 ‘양재 시민의 숲’ 역 바로 맞은편에 자리 잡고 있습니다. 우선, 교통이 굉장히 편리합니다. 신분당선이 도보로 10분 정도 거리에 있고, 버스 정류장이 엎어지면 코 닿을 거리에 있습니다. 특히 버스 종류가 굉장히 다양하게 있어서 가고 싶은 행선지로 모두 간편하게 이동할 수 있어 좋았습니다. 또한, 역 이름에 걸맞게 매헌 시민의 숲과 양재천이 있어 점심시간에 식사를 마치고, 찬찬히 산책하는 것이 소소한 힐링이었습니다. 4월에는 양재천이 벚꽃 명소로 손꼽히는 곳인 만큼 구경 오신 분들도 많아 나들이 나온 것만 같은 기분이 들었습니다. 출퇴근 시에도 벚꽃이 즐비하게 늘어진 길을 따라 걸으며 하루를 시작하고 끝맺는 순간이 감사했습니다. 어느새 벚꽃 잎이 모두 떨어지고 초록빛으로 물들어 가는 계절의 변화를 물씬 느끼며 인턴 생활을 마무리하게 되었습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 검사연구팀에서 적성 검사 문항을 개발하였는데, 크게 자원관리, 의사소통, 문제해결, 정보 능력에 걸쳐 많은 주제를 다뤘습니다. 이후, 선생님들께 피드백을 받으며 제 문항을 검토해 보았고, 이에 따라 창의력, 논리력 등을 기를 수 있었습니다. 역량평가연구팀에서 시뮬레이션, 협상 등 다양한 면접 도구를 개발하였습니다. 실제로 많은 기업에서 쓰이는 도구인 만큼 앞으로 마주할 면접을 간접적으로 경험해 보는 유익한 시간이었습니다. 이외에도 HR 컨설팅팀에서 다면평가, CRM 소프트웨어 관련 시장조사를 진행하고, 검사 컨텐츠 제작 업무를 보조하는 등 다채로운 경험을 쌓을 수 있었습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 다양한 업무를 다루는 과정이었기에 각각을 빠르게 배우는 데에 많은 노력을 기울였던 것 같습니다. 특히 업무 양이 많을 때엔 그를 동시에 처리하고, 기한에 맞춰 해내기 위해 종종 부담을 느꼈습니다. 또한, 새로운 환경에서 적응하여 조직 문화를 이해하는 데에 낯선 느낌이 있어 어려움을 겪었던 것 같습니다. 하지만, 시간이 지남에 따라 자연스레 적응하고 잘 극복해낼 수 있었습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 검사연구부에서 인·적성 검사 및 면접 도구 관련하여 문항들을 개발하였는데, 입사 초부터 퇴사 시까지 꾸준히 가장 많은 시간을 들인 것 같습니다. 크게 자원관리, 의사소통, 문제해결, 정보 능력, 기술 분야에 걸쳐 양질의 문항을 만들어내려고 노력하였습니다. 이후, 몇 년 간 노하우를 쌓으신 선생님들께 피드백을 받으며 제 문항을 상호 검토해 보았습니다. 이 과정에 따라 논리성, 정확함, 창의성 등을 기를 수 있었습니다. 문항 구성을 연구하고 고민해 보는 과정에서 현재 입사 시 진행되고 있는 많은 인·적성 검사를 접해 볼 수 있었습니다. 특히 이전에는 검사가 어떤 주제를 다루고 누구를 대상으로 어떻게 난이도가 설정되는 것인지 전혀 알지 못해 검사에 대한 걱정과 두려움이 앞섰던 것 같습니다. 하지만, 이제는 전반적인 검사의 틀부터 자세한 사항까지 잘 익히게 되어 입사 전 검사에서 온전한 실력을 발휘할 수 있을 것 같습니다. 이외에도 채용의 전반에 대해 알게 되어 HR 분야에 충분히 기여를 할 수 있을 것 같습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 현장실습을 통해 배운 점 - 조직문화 경험: 회사의 구성원으로서 나 자신과 회사의 동반 성장을 지향하고, 구성원 모두를 존중하며 진솔하고 개방적으로 소통하는 자세 - 지시 받은 업무에 책임감을 갖고 완성도 높은 결과물을 낼 수 있도록 최선을 다하는 자세 - 회사의 자료를 살펴보거나, 업무에 필요한 지식이 담긴 서적을 읽어보는 등 자율적으로 맡은 역할을 수행하며 회사에 기여하려는 자세 - 꾸준한 연구와 학습을 통해 다양한 검사 문항과 도구를 개발하며 한 분야의 전문성을 키워 봄 - 여러 자료를 참고한 시장 조사를 토대로 의견을 제시해 보는 리서치 경험 이를 토대로 조직 문화에 기여하는 자세와 한 분야의 전문성을 기르는 태도를 학습하였습니다. 이외에도 HR분야에 대한 더욱 폭 넓은 경험을 해보고 싶다는 생각을 갖게 되어 향후 진로를 확립해가는 데에 큰 도움이 될 것 같습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 학교와 현장실습 기관과의 협약 조건이 연장 근무하는 데에 동의 절차를 거치도록 다소 복잡하게 설정되어 있습니다. 면접 및 평가를 주 업무로 하는 기관 특성 상 여러 기업의 평가를 주말에 주관하기도 합니다. 하지만 시간 외 추가 근무가 어렵게 설정되어 있어 이러한 직무 체험에 번거로움이 있었던 것 같습니다. 학생 보호 차원의 설정인 점도 충분히 감사하지만, 조금 더 유연한 방향으로 협약을 체결하는 것도 고려해 볼 만한 것 같습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 채용 전반에 대해 전문적인 학습을 하는 데에 좋은 기회였던 것 같습니다. HR 분야에 흥미가 있다면, 관련된 인턴 경험을 다양하게 하는 것이 큰 도움이 될 것 같습니다. 따라서 HR의 문이 좁다는 걱정이 많이 드실 텐데 교내 현장실습에 많은 기회를 제공하니 이를 잘 활용해보는 것을 추천 드립니다  

[2023-겨울] [국내경영현장실습] 아쿠쉬네트코리아 체험수기 (경영 20)

2024.03.08 Views 234

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 2024년 겨울 계절학기 현장실습으로 아쿠쉬네트코리아에서 2개월간 근무한 20학번 김현빈이라고 합니다. 원래 겨울계절학기로만 진행하려 했으나 실습을 연장해서 1학기까지 진행하게 되었습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 교내 학회를 통해 관심 분야에 대한 지식을 얻을 수 있었고 산학협력까지 진행했지만 실무를 경험해보지 못한 것이 마음에 걸렸습니다. 실무 경험을 통해서 진로 분야를 구체화시켜야겠다는 생각이 들었고, 인턴 활동을 찾아보던 중 현장실습 프로그램을 발견했습니다. 여유롭게 수업을 들어서 졸업학점을 채워야 했으나 전공수업 중 흥미가 생기는 과목이 없어 고민이었는데 최대 12학점까지 전공학점을 채울 수 있다는 점이 매력적이어서 신청하게 되었습니다. 실습을 통해 해당 업무가 나와 적합한지 확인할 수 있으면 좋겠다고 생각했지만, 첫 사회생활이다보니 경험하는 것만으로도 큰 도움이 된다고 생각했습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   교내 현장실습 홈페이지에서 지원 회사를 고민하던 중 발견했습니다. 패션 분야에 취직하는 것이 목표이기 때문에 관련 업무를 수행할 수 있는 회사에서 실습을 진행하고 싶어서 현장실습 홈페이지의 기업정보를 읽어보며 저에게 도움이 되는 직무를 수행할 수 있는 기업을 골라 지원했습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 골프브랜드 타이틀리스트, 풋조이를 운영하는 기업입니다. 연령대 특성상 골프를 접할 일이 그다지 많지 않고, 한국 내에서도 메이저하지는 않은 분야라서 생소하게 느껴질 수도 있지만 타이틀리스트는 75년간 글로벌 업계 1위 자리를 굳건히 지키고 있는 브랜드입니다. 그렇기 때문에 비슷한 포지션의 경쟁사는 없는 듯하지만 회사에서는 다른 골프 브랜드 모두를 신경쓰는 듯한 분위기입니다. 매니저님을 통해 알게 된 여담이지만 경쟁사 견제의 일환으로 회사에서 나이키나 아디다스의 신발은 착용하지 않는 것이 암묵적 룰이라고 합니다. 엔데믹으로 인해 단기적으로 유입되었던 MZ 세대가 시장에서 이탈하면서 전반적인 시장 규모가 축소된 감이 있지만 그 상황에서도 높은 매출을 기록하며 꾸준히 성장하고 있는 기업입니다. 강남구청역 인근에 8층짜리 사옥이 있으며, 업무 분위기는 팀별로 다르긴 하나 제가 근무한 커뮤니케이션팀의 경우는 사내에서 가장 분위기가 좋은 팀이라고 단언할 수 있을 것 같습니다. 매우 수평적이며 인턴의 편의를 최대한 봐 주십니다. 인턴이 어렵지 않게 할 수 있는 업무들을 배정해 주시며, 현장의 모습을 최대한 많이 경험할 수 있도록 배려해 주십니다. 점심시간이 유동적인 것이 매력적이었습니다. 덕분에 식당 줄이 생기기 전에 먼저 먹고 올 수 있어서 줄 서서 기다린 적이 거의 없습니다. 업무적 매력으로는 브랜드가 독보적 1위 자리에 있다 보니 점유율 확보에 쫓기며 행사를 진행하지 않고 여유롭게 페이스를 지키는 듯해서 좋았습니다. 팀 특성인지는 모르겠으나 업무를 급하게 처리해야 했던 적이 한 번도 없어서 심리적 부담도 적었습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 우선 잡지 촬영용 협찬품을 대여하고 관리하는 업무를 주로 진행했습니다. 잡지 촬영 기간이 되면 잡지사에서 저희 팀으로 촬영 컨셉, 혹은 대여하고자 하는 물품 정보를 전달해 주면 해당 컨셉에 맞춰서 촬영품을 골라서 제품의 특징, 가격 등이 적힌 소개서를 작성합니다. 이후 포장해서 퀵으로 발송하고, 대여 장부에 기록한 뒤 제품 반납 시 원위치하기까지의 협찬과 관련된 모든 일을 수행합니다. 주로 어패럴 상품을 보내는데, 간혹 볼이나 클럽, 기어 용품을 보낼 때도 있습니다. 다음으로는 PR Value 파일 작성 업무인데, 이름에 비해서는 간단한 업무입니다. 매일 꾸준히 회사와 관련된 온라인 기사가 올라오면 정해진 양식에 맞춰서 스크랩하고, 매달 출간되는 잡지에서도 회사와 관련된 내용은 따로 스캔해서 파일에 기재합니다. 회사에서 정한 가격 책정 방식에 따라서 PR활동이 얼마나 원활히 진행되고 있는지 확인하고자 진행하는 업무이며, 고등학교 때 진행한 신문 스크랩이랑 비슷한 활동입니다. 간혹 잡지나 신문 촬영 행사가 있으면 참여하기도 하는데, 기사에 실릴 사진 촬영용 모델이 되기도 합니다. 2월호 잡지와 서울경제 신문에 제 사진이 올라가기도 했습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 우선, 골프라는 분야 자체가 주는 어려움이 있었습니다. 한국에서 마이너한 스포츠이고, 20대 초반에는 경험할 일이 거의 없는 분야라서 번역업무 등을 진행할 때 표현을 어떻게 번역해야 할지, 이 단어가 무엇을 뜻하는지 구글링하면서 찾았던 기억이 납니다. 지금은 많이 듣다보니 어느 정도 익숙해진 것 같습니다. 업무적으로는 제일 첫 주가 가장 힘들었던 것 같습니다. 업무는 전혀 힘들지 않았지만 낯선 상황에서 낯선 업무를 수행하는 것, 그리고 협찬 업무 같은 경우는 제가 거의 모든 것을 책임지고 진행하다보니 부담감이 있었던 것 같습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 위에서 언급했던 미디어 촬영품을 보내는 업무는 처음 한두 번 외에는 매니저님께서 저에게 맡겨 주셨습니다. 평소 패션에 관심이 있다는 점도 알고 계셔서인지 촬영품 선택에 대한 피드백은 딱히 없으셨습니다. 덕분에 자유롭게 컨셉에 맞춰서 상품을 보낼 수 있었고, 그래서 카탈로그에서 상품을 찾아 코디를 조합하는 시간이 제일 재밌었던 것 같습니다. 1월에 보낸 상품들이 2월호 잡지에 얼마나 많이 실렸는지 확인해 보았는데 거의 대부분의 상품이 실린 것을 통해 컨셉에 잘 맞춰서 상품을 보낸 것 같아서 다행이라고 생각했고, 타 브랜드의 협찬품에 묻히지 않는 디테일을 가진 상품들을 위주로 보내려고 노력했는데 그 점이 잡지에서도 잘 드러난 것 같아서 자신감을 갖고 업무를 진행할 수 있었습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 커뮤니케이션팀 인턴으로 업무를 진행하면서 특정 브랜드와 관련된 일을 하는 것에 흥미를 갖는다는 것은 확실히 알게 되었고, 차후 다른 인턴을 진행하거나 정규직으로 입사하게 된다면 이번 경험이 저에게 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 없음.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 팀 특성상 다양한 사내 팀의 업무를 전체적으로 파악할 수 있었는데, 실제 브랜드가 어떻게 시즌을 준비하고, 상품 출시 이후에는 어떻게 자신들의 상품을 홍보하는지 간접적으로나마 경험할 수 있어서 브랜드 운영에 관심이 있는 분들이라면 큰 도움이 될 것 같습니다.

[2023-겨울] [국내경영현장실습] LG CNS 체험수기 (경영 21)

2024.03.08 Views 284

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 고려대 국제학과 경영학을 이중 전공 중인 4학년 재학생 이채현입니다. 해외에서 오래 살았던 경험을 바탕으로 글로벌 기업이나 외국계 기업에서 개인적으로 흥미를 갖고 있던 마케팅을 해보고 싶어 코트라, 대상그룹 등 규모 있는 대외활동에 참여하며 포트폴리오를 쌓아왔습니다. 그 결과 어린 나이에 운 좋게도 이번 채용연계형 인턴십에 현장실습을 통해 합격해 실무 경험을 얻을 수 있었습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 3학년에서 4학년을 진급하며 사기업 취직을 진로로 삼은 만큼 취업준비를 위해 인턴십을 해야겠다고 생각하던 중 교내 현장실습 프로그램에 대해 알게 되었습니다. 정보를 얻기 위해 현장실습 설명회에 참여해 선배님들의 후기를 듣고 “밑져도 본전이다”라는 생각으로 지원해보게 되었습니다.   현장실습을 통해 대학교 수업에서 배우는 이론적인 마케팅을 실제로 적용해보는 법과 실무 경험을 통해 저와 마케팅의 fit을 점검해보고 싶었습니다. 진로를 설정하고 그 분야에 직업을 가졌으나 막상 해보니 적성에 안 맞으면 커리어를 전환하는 게 쉽지 않으니 졸업 전에 경험해보는 게 좋다는 선배님들의 조언을 받아들였기 때문입니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   현장실습 설명회에 참여한 같은 날에 LG CNS 채용설명회가 진행되어서 인사담당자님의 면접 꿀팁을 듣고 관심을 갖고 있던 “디지털 마케팅” 부스에 방문해 지원조건, 맡게 될 업무 등에 대한 정보를 얻었습니다. 사실 그 전에는 LG그룹에 CNS라는 계열사가 있는지 몰랐으나 자기소개서를 작성하며 회사에 대한 조사를 해보니 안정성과 성장가능성이 있는 회사인 것 같아 지원해보게 되었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. LG CNS는 IT업계 중 SI (System Integration)기업으로 다양한 데이터, 클라우드, 등 관련된 서비스/시스템을 제공하여 고객사의 시스템에 물 흐르듯 운영되도록 지원하는 회사입니다. 현재 클라우드, AI빅데이터, 스마트물류, 스마트시티, 스마트팩토리, 금융/공공, 디지털고객경험, 블록체인, DX솔루션, 보안 사업 등 다양한 분야의 사업을 운영하고 있습니다. 디지털 전환이 중요해지는 시대인 만큼 성장 가능성은 무궁무진하고 실제로도 아마존 웹 서비스 등 해외 빅테크 기업과 협력하여 국내 시장을 주도하고 있습니다. 경쟁사로는 삼성 SDS와 SK C&C가 있으나 규모/영업이익으로 봤을 때 가장 강력한 경쟁사는 삼성 SDS입니다.   업무는 크게 개발자와 비개발자로 나뉘는데, 코딩을 하는 개발 부서는 업계 내에서 워라밸이 좋은 편으로 알려져 있습니다. 반면 비개발 부서인 디지털마케팅과 엔트루 컨설팅은 워크로드가 상당한 편이나 커리어 성장을 하기 좋은 환경이라 추후 이직하기 위한 포트폴리오를 쌓기 좋습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 저는 디지털마케팅 부서에서도 디지털캠페인 팀에 배치되어 고객사인 LG전자의 LG글로벌 소셜미디어를 운영했습니다. LG global 인스타그램 계정에 업로드 할 콘텐츠를 기획하며 카피라이팅과 브랜드 커뮤니케이션을 배울 수 있었습니다. 업로드 된 콘텐츠의 메타광고를 운영하며 그 결과를 분석해 인사이트를 도출하는 업무와 인터렉티브한 채널을 형성하기 위해 경쟁사를 모니터링하고 LG전자의 VOC 매뉴얼을 개선하였습니다.   또한, 소셜 캠페인을 기획하는 프로젝트 2개에 투입되었습니다. OLED tv 소셜 필터 캠페인에서는 타겟 국가의 플랫폼 활용행태와 소셜캠페인과 기업 검색량 상승을 입증할 케이스를 조사하며 백데이터 조사를 지원했습니다. 인도네시아 H&A ESG 캠페인에서는 음식물 쓰레기 배출 2위 국가인 인도네시아의 경각심을 알리기 위해 ‘먹을 수 있는 만큼만 요리하고 다 먹자’를 라마단 기간과 접목한 아이디어를 제시하고 현지 대학생 인플루언서 인터뷰를 통해 데이터 정합성 크로스체킹을 진행하였습니다.   그 외에도 보고서/ppt의 영문 번역과 해외 법인과 소통을 위한 Teams 페이지 구상을 지원했습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 1) 첫 인턴이었던 만큼 사회생활 경험이 적어 회사 시스템 (보고체계 등) 자체가 익숙하지 않아 어려웠습니다.   2) LG CNS 내부에서만 사용하는 마케팅 용어가 있는데 회의 참여 시 무슨 뜻인지 인터넷에 찾아봐도 나오지 않아 이해하기 어려웠습니다.   3) ‘원래’ 특정 방식으로 진행되는 일들에 대한 인수인계가 부족해 미스커뮤니케이션으로 인해 맡은 업무를 다시 해야만 했던 경우가 몇 번 있었습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 인턴으로서 회사에 가장 크게 기여한 부분은 LG 전자의 글로벌 인스타그램 계정을 운영할 당시 기존에 시도해보지 않았던 새로운 콘텐츠를 기획한 것이었습니다. 대학생으로서 MZ가 좋아하는, LG가 원하는 young한 이미지로 리브랜딩하기 적합한 아이디어를 제시하였습니다.   대표적인 예시로는 미국의 슈퍼볼 시즈널리티와 LG의 브랜드 캐릭터 조이를 활용해 LG OLED M tv를 홍보하는 콘텐츠와 발렌타인데이 기념 조이&라이더가 LG 가전으로 채워진 부엌에서 초콜릿을 만드는 콘텐츠, 그리고 LG AI labs의 신세대 커피머신 DUOBO 홍보 콘텐츠를 기획하였습니다. 그 결과 제가 기획한 콘텐츠 들은 기존 콘텐츠 평균 조회수 300만 대비 2배인 600만을 기록하였고 긍정적인 댓글 반응을 확인할 수 있었습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번 현장실습을 통해 마케팅 실무를 접해보며 이론적으로 배웠던 마케팅과 실무 마케팅의 괴리를 경험하고 실현가능한 기획에 대해 배울 수 있었습니다. 또한 광범위한 마케팅 중 하나인 브랜드 커뮤니케이션과 카피라이팅을 배우며 적성에 맞는 세부 진로 설정을 하는 데 도움이 되었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 1) 한달 단위로 학점을 인정해주는 경우 하루가 모자라 3학점을 인정받지 못하는 경우도 생겨서 아쉽습니다. 다른 기준으로 더 세분화된 학점 인정 제도가 도입되면 좋을 것 같습니다.   2) 현장실습 지원 시 모집 학과에 제한이 있어 이 제도가 가장 필요한 문과 계열 학생들이 지원하지 못하는 상황입니다. 학과 제한을 없애는 데 긍정적인 방향으로 기업과 상의해보면 좋을 것 같습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 마케팅이라는 분야는 광범위해서 대학교 수업과 대외활동 만으로는 경험할 수 있는 필드가 적습니다. 아직 인턴을 할 준비가 되어 있지 않다고 생각하더라도 ‘밑져야 본전’이라는 생각으로 지원해 보시고 성실하게 회사 다니면서 실무를 경험해보며 일이 적성에 맞는지 졸업 전에 경험해 보시는 걸 추천 드립니다!

[2023-겨울] [국내경영현장실습] 한영회계법인 체험수기 (경영 18)

2024.03.08 Views 375

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 경영학과 18학번 박주현 입니다. 2021년부터 2023년 6월까지 공인회계사 시험을 준비해 합격했으며, 이 중 1년 4개월은 사회복무요원 복무와 병행했습니다. 이번 국내경영현장실습을 통해 한영회계법인에서 한 업무를 2023년 1월부터 7주간 안진회계법인에서 이미 해본 경험이 있었고, 그 덕분에 두 회계법인 간의 특색을 파악할 수 있었습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 현장실습을 통해 인턴근무를 하면서 학점까지 채울 수 있다는 것이 큰 메리트로 다가와 현장실습을 결심하게 되었습니다. 현장실습을 통해 앞으로 공인회계사로서 하게 될 업무에 대한 기초지식과 역량을 쌓고, 아울러 미래에 근무하게 될 회계법인의 문화와 분위기 등을 경험해보고자 하였습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   현장실습기관의 인턴채용정보는 교내 현장실습지원센터 홈페이지를 통해 알게 되었고, 교내 현장실습 프로그램은 주기적으로 오는 홍보 문자메세지와 경영대 건물에 있는 입간판을 통해 알게되었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 제가 현장실습을 한 한영회계법인은 회계감사와 세무컨설팅, M&A를 비롯한 경영컨설팅을 하는 회계법인입니다. 회계법인 업계 내에서는 소위 빅4로 불리는 곳 중 하나이며, 회계법인을 재직 중인 분들은 대부분 공인회계사이기 때문에 나름의 배타적인 입지를 가지고 있기 때문에 직접적인 경쟁환경은 회계법인 간의 경쟁이 있다고 생각되며, 그 외에 세무법인이나 컨설팅 회사들과 경쟁한다고 볼 수 있을 것 같습니다. 회계법인의 특성상 어마어마한 성장가능성이 있다고 말하기는 어렵지만, 최근 비리와 횡령 등 비윤리적인 기업 이슈와 회계투명성에 대한 요구가 커지고 있기 때문에 어느정도의 성장가능성은 있다고 생각됩니다. 여의도에 위치해 있다는 점, 최근 공인회계사에 대한 수요가 늘어나면서 회계법인에서 직원들에 대한 복지나 업무환경 증진에 신경을 쓰고 있다는 점을 미루어보아 업무환경은 꽤 좋은 것으로 생각됩니다. 업무분위기 또한, 공인회계사를 위시한 전문가 집단이기 때문에 서로 공감대와 상생하고자 하는 의지가 보여 매우 좋습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. ADC 부서에서 회계사님들의 감사업무 중 각종 조회서 관리 업무를 했습니다. 세부적으로 발송, 회수, 풋팅 업무가 있었습니다. 그 외의 팀장 업무와 전화 응대 업무를 수행했습니다. 발송 업무는 감사대상회사 혹은 회계사님으로부터 조회서 실물을 전달받아 필요한 서류가 전부 구비되어 있는지 확인하고, 한영의 업무 프로세스에 따라 필요한 절차들을 수행한 후, 조회서 실물이 감사대상회사의 거래처로 발송될 수 있도록 메일룸에 전달하는 업무입니다. 회수 업무는 우리가 발송한 조회서 실물을 거래처가 필요한 절차를 수행한 후 회신한 것을 회수하여 실물을 스캔하고, 스캔하여 만들어진 파일을 한영 포탈에 업로드하고, 실물은 조서철에 바인딩하는 업무입니다. 풋팅 업무는 회계사님께서 만드신 감사보고서 초안을 검토하는 것이다. 대차 금액, 합계 금액이 정확한지 확인하고, 내용에 오탈자가 없는지, 양식에 맞게 작성되었는지, 재무제표와 주석 간의 금액이 일치하는지 확인하는 업무입니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 첫째는, 인턴들 간의 업무량 차이가 컸다는 것입니다. 저희 팀의 업무가 타 팀의 비해 최대 3배 가량 많았습니다. 타 팀에게 지원을 받긴 했지만, 업무 관련 A/S는 직접 다 해야하다보니 실질적으로도 업무량 차이가 컸고, 똑같은 직급에 똑같이 월급받는데 업무량 차이가 이렇게 큰 것은 부당하다고 느껴졌습니다. 둘째는, 스템에 입력될 원본 데이터를 인턴들이 수기로 작성했다는 것입니다. 인턴들이 원본 데이터를 수기로 직접 작성다보니 실수가 자주 발생했고, 그 실수로 인해 회계사와 인턴들 간에 혼선과 오해가 생기는 등 큰 문제로 번졌었습니다. 셋째는, 업무에 필요한 비품과 장비가 충분히 갖춰져 있지 않았다는 점입니다. 때때로 이 문제로 인해 업무가 중단되는 일도 있었습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 팀장으로서 팀 단위로 들어오는 업무를 팀원들에게 적절히 배분하고, 서로 업무상황을 실시간으로 공유하기 위해 엑셀을 활용했습니다. 그 덕분에 쏟아지는 업무를 효율적으로 관리할 수 있었습니다. 또한, 업무 절차 중 엑셀의 함수를 활용할 수 있는 부분은 최대한 활용하고, 이를 팀원들 뿐만 아니라 인턴들 전체에게 공유해 전반적인 업무 효율 상승에 기여했습니다. 마지막으로 바코드 데이터 수기 입력으로 인한 데이터 오류 문제를 해결해 실물 서류 분실 오해를 해결했으며, 데이터 오류 문제가 발생한 원인이 업무 매뉴얼의 내용 중 바코드 데이터 수기 입력 내용이 이러한 문제가 발생할 수 있다는 점을 지적해, 향후 문제 방지에 기여했습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 미래에 근무하게 될 회계법인에 대한 전반적인 문화와 분위기를 파악하는데 큰 도움이 되었습니다. 특히, 기존에 근무한 경험이 있던 안진과 이번 현장실습을 통해 근무 경험을 쌓게 된 한영을 비교하면서 각 회계법인의 특색을 알게 되었습니다. 또한, 향후 회계업계에 종사하게 되면서 경험하게 될 실무와 이슈 등을 미리 경험해 대처 방안을 생각해보고, 취업하기 전까지 어떠한 역량과 경험을 쌓으면 좋을지 알게 되었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 없습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 회계는 기본적으로 암기가 가장 중요하기 때문에 회계를 자주 접하면서 용어가 익숙해지도록 만들면 회계법인과 회계 관련 직종에서 근무하실 때 도움이 많이 되실 겁니다. 또한, 정확함이 필수라고 할 수 있는 숫자를 다루는 분야이기 때문에 자체적으로 판단하여 큰 문제를 야기하는 것보다 모르는 것이 있으면 적극적으로 질문하는 것이 좋습니다.

[2023-겨울] [국내경영현장실습] 트리피 체험수기 (경영 21)

2024.03.08 Views 210

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 저는 심리학부 21학번으로 경영학을 이중전공하고 있는 정휘승이라고 합니다. HR 분야에 관심이 많아 겨울방학 기간동안 현장실습학기제를 활용하여 주식회사 트리피의 채용본부에서 인턴십을 수행하였습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 심리학과 경영학을 함께 공부하면서 어떻게 하면 두 분야를 모두 활용할 수 있는 일을 할 수 있을지에 대한 고민이 많았습니다. 학교에서 조직심리학과 조직행동론 수업을 들으며 HR에 관심이 생겼고, 이 분야에서 실무 경험도 한 번 쌓아보고 싶다는 생각이 들었습니다. 또한 최근 진로 선택에 대한 고민이 깊어지면서 저에게 맞는 일은 무엇인지 알아보고 싶었던 마음이 컸던 것 같습니다. 현장실습을 통해 직장생활을 직접 체험해보며 스스로의 역량과 강약점을 탐색하는 시간을 갖는 것이 저의 개인적 목표였습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   현장실습지원센터 사이트에 올라와 있던 공고 상의 기본정보와 경영대학 경력개발센터의 현장실습 체험수기를 가장 많이 참고하여 준비했습니다. 트리피가 HR에 특화된 기업이라는 소개를 보고 관심이 갔는데, 인터넷 검색 등을 통해서는 회사에 관한 정보를 찾기가 쉽지 않았습니다. 그런데 다행스럽게도 회사에서 현장실습을 갓 마친 고려대 선배님의 후기가 경력개발센터 홈페이지에 게시되어 있던 것을 발견하여 그로부터 많은 정보를 얻었던 기억이 납니다. 후기를 읽어보며 회사에서 인턴으로서 정확히 무슨 일을 하게 될지 구체화해볼 수 있었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 주식회사 트리피는 기업 채용 설계 및 진단, 채용 필기시험 문항/면접과제 개발, 면접관 교육 등을 주요 사업으로 하여 HR 분야에 전문성을 가지고 있는 컨설팅 회사입니다. 특히 공공기관 및 공기업 채용 설계 및 운영과 면접관 전문교육에 강점을 가지고 있습니다. 공공기관이나 공기업은 투명하고 공정한 채용을 위해 채용 프로세스를 직접 운영할 수 없고 외부 대행사를 통해 운영해야 한다고 합니다. 2018년 설립되어 업력이 길지 않은 기업임에도 불구하고, 안정적이고 만족도 높은 채용 운영을 통해 기존 고객사의 신뢰를 얻음과 동시에 새로운 고객사도 꾸준히 확보하면서 업계에서의 입지를 키워가고 있습니다. 조직이 매우 젊고 전반적인 업무 분위기 또한 자유로운 편이라고 느꼈습니다. 직원분들께서 인턴에게 많은 것들을 가르쳐주려 노력하시고 다양한 기회를 주신다는 점이 제게는 회사의 가장 큰 장점으로 다가왔습니다. 저의 경우 새로 낙찰받은 채용 과업의 킥오프미팅과 채용 설계를 위한 실무자 인터뷰에 참여할 수 있는 기회를 얻어 임원진 분들과 함께 고객사를 방문한 적이 있었는데, 앞으로 진행될 채용 과정에 대한 거시적인 통찰을 얻을 수 있었기에 가장 기억에 남는 경험입니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 현장실습 기간 동안 저희 팀에서 담당했던 3개 기관의 채용 과업에 모두 투입되어 채용 실운영의 A부터 Z까지 다양한 업무들을 돕거나 주도적으로 수행했습니다. 입찰 과정을 통해 고객사로부터 과업을 낙찰받게 되면 초반 채용공고를 검토하고 온라인 입사지원서 작성 시스템을 검수하여 세팅하는 것부터 시작하여, 서류/필기/면접 전형을 준비하고 시행에도 직접 참여하게 됩니다. 이 과정에서 면접 문항 개발에 참여하거나 평가위원을 섭외하는 등 각 전형 단계를 위한 사전 준비에 많은 노력을 쏟았고, 시행에도 직접 참여하여 면접장에서 본부를 운영하거나 지원자를 안내하는 역할을 맡았습니다. 또한 각 과정이 마무리되면 채용 시스템을 활용하여 합격자 발표 화면을 구성하고 결과보고까지 진행하여 채용의 전 과정이 매끄럽게 흘러갈 수 있도록 도왔습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 아무래도 첫 직장생활이다보니 아는 것보다 모르는 것이 훨씬 많았고, 그로부터 느꼈던 혼자만의 어려움이 있었습니다. 실수를 하거나 스스로 생각했을 때 흡족하지 않게 마무리된 업무가 있으면 자책감을 느끼곤 했는데, 시간이 지나면서 실수를 배움의 기회로 받아들이는 마음가짐을 배우게 되었습니다. 두번째로는 ‘적절한 수준의 재량 발휘’에 대한 고민이었습니다. 업무를 수행하면서 불가피하게 모호하거나 제가 잘 알지 못하는 부분들이 생기곤 했는데, 이때 어디까지 스스로 판단하여 해결해야 하고 어디까지 상사에게 질문하여 정확하게 확인을 받아야 할지 그 균형을 맞추는 일이 어렵게 느껴졌습니다. 이 부분은 팀원들과의 지속적인 소통을 통해 많이 해결할 수 있었다고 생각합니다. 마지막으로는 업무를 하면서 엑셀을 활용할 일이 많았던 것에 비해 제가 프로그램을 다루는 실력이 뛰어나지 않아 약간의 어려움을 겪었습니다. 학업 이외의 목적으로는 엑셀을 활용해본 적이 없었기에 실무에서 활용하는 도구들이 생소하게 느껴졌는데, 이 부분은 회사에서 엑셀을 중요하게 다루는 만큼 교육자료 등이 체계적으로 마련되어 있어 공부하면서 많이 익숙해질 수 있었습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 제가 많은 시간과 노력을 들여 만든 자료가 실제 채용 과정에서 유용하게 활용되는 모습을 보며 큰 보람을 느꼈습니다. 채용 서류전형을 준비하면서 지원자들의 업무 관련 자격증이나 어학성적과 같이 계량화될 수 있는 항목들을 모두 추려 평가기준에 맞는 점수를 부여하는 작업을 주도적으로 진행한 적이 있는데, 각 채용분야와 평가기준을 완벽히 숙지한 뒤 엑셀을 활용하여 점수를 매겨야 했기에 제게는 매우 도전적인 업무였습니다. 여러 차례 피드백을 받아 수정을 거듭하여 만든 평가표가 고객사에 보고되고, 실제 서류전형에서 평가위원들이 사용하는 자료가 된 것을 보고 뿌듯해했던 기억이 납니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 3학년을 보내면서 앞으로 어떻게 커리어를 발전시켜 나가야 할지에 대한 고민과 걱정이 정말 많았는데, 현장실습에 참여하면서 확실히 제 자신에 대해 많은 것을 알게 되었습니다. 학부를 졸업한 뒤 취직해서 일을 할지, 공부를 계속할지조차도 결정하지 못한 상태에서 얼떨결에 현장실습 인턴십을 수행하게 되었고 일을 경험해보면서 제가 어떤 일을 좋아하고 좋아하지 않는지를 조금이나마 파악할 수 있었습니다. 이번 현장실습 경험을 시작으로, 앞으로도 제가 염두에 두고 있는 다양한 분야의 일들을 더 많이 체험해 보며 관심사를 좁혀나가고 싶다는 생각이 들었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 현장실습제도에 대한 홍보가 더욱 적극적으로 이루어진다면 좋겠다는 생각이 들었습니다. 저는 학기 초에 채용박람회에 방문했다가 현장실습지원센터 직원분들의 말씀을 듣고 현장실습이라는 제도가 있다는 것을 알게 되었는데, 이때 듣지 못했다면 신청할 생각조차 하지 못했을 것 같습니다. 요즘 많은 학생들이 인턴십에 관심과 열정을 가지고 있는데, 현장실습은 학점 인정도 받고 인턴 경험도 얻을 수 있는 좋은 기회인 만큼 보다 더 많은 학생들이 알고 제도를 활용할 수 있으면 좋겠습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 막연한 표현일 수 있겠으나 직접 경험해보지 않고서는 알기 어려운 것들이 분명 있는 것 같습니다. 도전을 두려워 마시고, 학생이라는 신분과 학교에서 제공하는 다양한 자원을 활용하여 폭넓은 경험을 쌓아가시길 바랍니다.

[2023-겨울] [국내경영현장실습] LX인터내셔널 체험수기 (경영 20)

2024.03.08 Views 278

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 고려대학교 경영학과 20학번 남규현입니다. 21년도 부터 인사업무에 관심을 가지게 되었고, 우연히 현장실습제도를 알게되어, 지원하게 되었고, 현재 LX인터내셔널 인재문화팀에서 겨울학기, 1학기 연계로 현장실습을 진행 중입니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 노무사 수험생활을 꽤 길게하였습니다. HR직무에 대한 관심만으로 시작하였지만, 최종적으로는 취득하지 못하였고, 꽤나 오랜시간을 방황했습니다. 그러다 우연히 채용박람회에 참여하게되었고, 취업준비가 조금만 더 노력하면 크게 어렵지 않겠구나를 느꼈고, 그 자리에서 현장실습에 대해서도 알게되어 그때부터 본격적으로 현장실습을 준비하였습니다. 현장실습을 통해 대기업에서 회사원을 하는 것이 적성에 맞는지가 궁금하였고, 현장실습을 통해 인사담당자로서 기본적인 소양과 자질을 키우고 싶었습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   채용박람회에서 현장실습제도를 알게되었고, 이미 현장실습제도를 통해 취업을 한 동기에게 자세한 정보를 알게되었습니다. 현장실습을 직무가 우선순위였으며, 최대한 대기업에 지원하고자 하였고, LX인터내셔널이 그러한 조건을 만족한 기업이 LX인터내셔널이었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. LX인터내셔널은 종합상사입니다. 자원과 제품 트레이딩을 주 업무로 시작했지만, 현재는 석탄 등 광산을 직접 구매하여 자원을 직접 생산까지 하고 있으며, 니켈 등 2차전지 관련 광물 또한 사업을 확장 중에 있습니다. 그 외에 물류시스템 산업, 에너지, 글라스 산업 등 이윤을 창출할 수 있는 정말 다양한 사업 등을 하고 있습니다. 같은 업종 내 경쟁사들은 포스코 인터내셔널, 삼성물산, GS 글로벌, SK 네트웍스 등이 있으며, 포스코 인터내셔널, 삼성물산, LX인터내셔널 세 회사가 선두를 달리고 있습니다. 종합상사가 옛날처럼 상사를 다니는 사람을 ‘상사맨’이라 불리는 것처럼 인기가 높지는 않지만, 신성장 사업 등 미래에도 경쟁력을 갖기 위한, 다양한 사업을 하고 있기에, 성장가능성은 높습니다. 업무환경은 매우 쾌적한 사무실과 광화문이라는 도심의 중심에 위치해 있기에 매우 만족도가 높습니다. 업무분위기 또한, 팀마다 다르긴 하지만, 일하고 있는 인재문화팀은 마인드도 굉장히 열려있으시고, 실습생에게도 많은 권한과 경함을 주려고 하십니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 팀에서 맡고 있는 업무인 채용, 교육, 조직문화 이 3가지 업무 모두 참여할 수 있었습니다. 형식적으로는 채용 파트에 합류하게 되어 채용 업무에 가장 많은 시간을 할애했던 것 같습니다. 3월 초에 진행하는 채용박람회에서 사용할 이벤트 기획을 과제 형식으로 진행했고, 제가 기획한 이벤트들을 준비, 운영하였습니다. 또한, 면접 현장에서 운영 보조를 하였습니다. 또한, 잡코리아, 사람인 등 경력채용공고를 직접 게시해보았고, 채용정보 안내 노션 페이지를 만들었습니다. 비전내재화는 퓨처보드라는 노사협의회 느낌의 조직을 운영하고 있는데, 임기가 만료되어 선출 공고와 홍보자료들을 제작하였고, 다양한 비전내재화와 조직문화 이벤트를 기획하였고, 현재 운영 중에 있습니다. 교육 파트에서는 교육안내자료, 홍보자료들을 제작하였습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 워낙 회사도 좋았고, 팀원분들도 잘 챙겨주셔서 크게 어려웠던 점은 없었습니다. 그래도 굳이 고르자면, 보조적인 업무가 아닌 인사담당자로서 직접적으로 느낄 수 있는 부분이 부족하지 않았나 싶습니다. 출근시간이 8시 반이라, 출근이 조금 빠듯했습니다. 업무가 정말 적을 때는 아예 없을 때도 있는데, 많을 때는 한번에 몰아치는 느낌이라 그럴 때 조금 힘들었습니다. 하지만, 동기와 같이 해결하여 크게 문제가 되지는 않았습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 퓨처보드를 선발함에 있어 선발공고 게시문을 제작하였고, 상무님의 칭찬 등 구성원들의 폭발적인 반응을 얻어냈습니다. 또한, 선발 결과 공고문도 재치있게 만들었습니다. 비전내재화 이벤트를 기획했습니다. 마스코트의 1주년 돌잔치 컨셉으로 현재 기획 단계에 있습니다. 채용박람회에서 진행하는 각종 이벤트들의 기획을 맡았습니다. 기획에서 더 나아가 준비, 그리고 내일 고려대에서 박람회 운영까지 예정에 있습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 기업 취업준비가 맞을지에 대한 근본적인 질문에 대한 답을 찾을 수 있을 것 같습니다. 관심을 가져왔던 인사담당자의 진로가 적성에 맞는지 찾을 수 있었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 계절학기와 정규학기 연계과정의 경우 형식적인 재신청의 과정의 개선이 필요하다고 봅니다. 이미 선발되어 있음에도 불구하고, 재신청의 과정이 필요한 지가 의문입니다. 실습 동기의 학교인 한양대의 경우 연계학기의 경우 이러한 재신청의 과정이 없습니다. 또한, 연계학기의 과정의 경우, 학기가 끝나고 진행하는 이러한 실습후기같은 것도 마지막 학기 끝나고만 작성해도 좋지 않을까 싶습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 일단 무엇보다 자신이 종사하고자 하는 직무를 정확하게 정하는 것이 중요한 것 같습니다. 그래야 현장실습 선발 가능성도 높아지고, 현장실습 기간동안 배워가는 것 또한 많은 것 같습니다

[2023-겨울][국내경영현장실습] LIG 넥스원 체험수기 (경영 20)

2024.02.26 Views 424

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 경영학과에 재학중인 20학번 천유진입니다. 이번 2023년 겨울계절현장실습을 통해 LIG넥스원의 경영기획실에서 인턴십 기회를 가졌습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 사무보조 아르바이트는 해본 적이 있지만, 그것만으로는 앞으로 취업준비를 하기 위한 실무 경험이 부족하다 느꼈고 실제 체계적으로 기업이 하는 업무를 체험해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 우연히 학교 수업을 듣다가 교수님께서 언급하셔서 LIG넥스원이라는 회사를 알게 되었는데, 제가 관심이 있던 제조업에 속해있기도 하면서 방위산업이라는 낯선 산업에 대해 알 수 있는 기회가 될 것 같아 지원하게 됐습니다.   선발은 면접 없이 서류로만 진행되었습니다. 나중에 알게된 사실이지만 방위산업의 경우 매출 구조상 연말의 업무량이 가장 많은 시기기도 하고, 현재 정규직도 채용을 매우 많이 하고 있어서 단기 인턴까지 면접을 보기가 어려웠던 게 아닐까 싶습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   교내현장실습 제도 자체는 이메일로 자주 공지가 되어서 알고 있었지만 잔여학점이 많아 학기중에는 지원하지 못했고, 방학에 원하는 직무가 열려 바로 지원하게 되었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. LIG넥스원은 방위산업을 영위하고 있는 기업으로, 주로 정부와 거래를 하기 때문에 안정적인 매출을 기록하고 있습니다. 또한 국내 동종 경쟁기업이 많지 않고, 각 기업이 특화된 무기 분야가 다르다보니 주 수주사업이 많이 겹치지 않으며 서로 협력하는 경우도 많아 시장 자체는 안정적인 편입니다. 기존에는 다른 제조업처럼 드라마틱한 성장을 기대하는 업종은 아니었지만, 최근 국제분쟁 증가로 동남아, 중동 등 해외 수출 수주가 많아지면서 매출이 급성장하기 시작했고, 러-우 전쟁으로 인해 유럽 수요도 증가하고 있어 향후 몇 년간은 넥스원 뿐만 아니라 방위산업 전체가 성장세를 탈 것이라 예상됩니다. 최근 민수와 수출 비중이 증가하고 있긴 하지만, 기본적으로는 정부기관과의 거래가 주를 이루기 때문에 하방이 탄탄해 안정적인 수주와 실적을 확보할 수 있어 업무환경과 워라밸은 좋은 편입니다. 또한 LIG가 이전에 대기업이었던 계열사이기 때문에, 방위산업이라 보수적이지 않을까 하는 선입견과 달리 기업문화나 복지가 좋고 복장도 자유로운 편이었습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 경영실적 분석 당사 신용등급 평가 현황과 등급 상향을 위한 방안 조사 글로벌 최저한세 관련 내용 및 대응 방안 조사 1달 간의 단기 인턴이었다보니 실제 업무에 투입되기 보다는 현업 분들이 보고 참고하실 수 있는 자료나 인사이트를 보고드리는 과제 형식 업무가 주를 이루었습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 1. 보안 규정 : 방위산업 자체가 법률상으로 여러 규제가 있어 보안 규정이 매우 엄격했습니다. 사내에서 카메라 기능을 차단하는 앱을 깔아야 하고, 개인 노트북이나 태블릿 반입이 기본적으로 금지되어 있습니다. 특히 제가 속한 경영기획실은 1~2월이 결산 및 공시 시즌이라 더욱 민감했습니다. 그래서 과제 등을 수행할 때도 외부 자료와 리포트 등을 주로 이용해야 했는데, 외부 인터넷망을 사용하려면 별도의 인터넷용 노트북을 사용해야 해서 자료조사에 어려움을 겪었습니다. 다만 인터넷이 자주 필요한 현업부서는 개인 인터넷 노트북을 전부 지급받으시는 것 같았습니다. 2. 산업의 이해도 : 인턴 이전에는 방위산업 자체에 관심을 두지 않았었기에, 당연히 낯선 용어들과 무기체계에 처음에는 어려움을 겪었습니다. 그러나 멘토님들이 산업과 무기에 대해 자세히 알려주셨고, 저 또한 다양한 증권사 레포트나 보고서를 참고해 틈틈이 이해도를 높이고자 했습니다. 처음에는 숫자만 가지고 어떻게 분석해야할지 막막했으나 공부한 산업 구조 등을 적용하다보니 점차 익숙해질 수 있었습니다. 3. 통근 : 용인하우스의 경우 교통이 좋지 않습니다. 저는 경기도에서 출퇴근을 했기에 1시간 ~ 1시간 반 정도로 다닐 수 있었습니다만, 학교 근처에서 다닌다면 상당히 힘들 것 같습니다. 다만 용인 근무 부서가 매우 제한적이라 경영기획실 외에는 해당사항은 없습니다. 판교의 경우 학교 근처에 통근버스가 다니긴 하지만, 거리가 먼 만큼 출발시간이 매우 이른 것으로 알고 있어 판교 고정근무였던 다른 부서분들도 통근이 쉽지는 않으셨던 것 같습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 회계팀에서 2024년부터 적용되는 글로벌 최저한세에 관해 정리해 보고를 드렸습니다. 넥스원의 경우 아직 해외법인이 없지만, 올해 미국의 GRC를 인수할 예정이며 수출이 증가하고 있는 추세이기 때문에 미리 대응할 필요가 있었습니다. 실제 적용사례가 없었기에 자료가 부족해 실제 법조문을 주로 참고해 내용을 정리했고, 낯선 세법 용어들은 회계법인의 보고서 등을 참조해 풀어나가며 최대한 구체적이면서 간결하게 장표를 작성하고자 했습니다. 아무래도 당장 적용되는 사항이 아니기에 현업분들이 세부 내용을 알고 계시지는 않아 실제 발표를 할 때에 질문을 받아 답변과 추가 설명을 해드리기도 했는데, 학부생인 제가 역으로 현업분들께 설명을 드리는 것이 굉장히 신선한 경험이었습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 회계나 재무 관련 직무를 하고싶다는 것 외에는 생각해둔 바가 없었기에, 방대한 산업, 기업, 분야 등등을 어떻게 알아보고 취업준비를 해야할지 막막함을 느끼고 있었습니다. 특히 재경직무는 공모전 등 대외활동으로 관련 경험을 쌓기 쉽지 않아 고민이 컸습니다. 정말 감사하게도 사수님들이 시간을 내어 산업이나 업무에 대해 굉장히 많은 것들을 알려주셨고, 이번 실습을 계기로 실제 기업에 가게 되면 어떤 일을 할지를 익힐 수 있었습니다. 뿐만 아니라 이 직무에 취업하기 위해 어떤 역량이 필요할지, 전공지식이나 기업분석은 얼마나 준비해야할지 등 구체적인 감을 잡을 수 있었습니다. 또한 방위산업이라는 새로운 산업을 경험하면서, 제가 잘 알지 못하는 기업이나 산업에도 분명 경쟁력 있고 좋은 기업들이 많다는 사실을 깨달았고, 조금 더 넓은 시각을 가지고 취업전선에 뛰어들 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 계속해서 해야할 것과 제출해야할 보고서 등등이 메일 및 문자로 리마인드 되어 출퇴근으로 정신없을 때에도 제때 할 일들을 챙길 수 있었습니다. 경영대 경개센과는 별개지만 중간에 담당 교수님께서 직접 회사에 찾아오셔서 면담을 진행해주셨는데, 불편한 점이나 건의할 점은 없는지 세세하게 챙겨주셔서 학교측에서 관심을 가지고 관리하고 있다는 게 느껴졌습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 회계사 공부를 해보지 않았어도 충분히 업무 수행이 가능하니 주저하지 않으셨으면 좋겠습니다. 저 또한 학교 수업과 자격증을 위해 공부했던 지식만으로도 대부분의 프로세스를 이해할 수 있었습니다. 물론 인턴이 아닌 정규직에는 더 높은 수준의 전공지식을 요구하겠지만, 관심이 생겼다면 적극적으로 도전해본다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라 생각합니다. 또한, 전공지식을 가장 직관적으로 살릴 수 있는 동시에 실무에서의 괴리도 의외로 크게 느껴지는 직무라는 생각이 들었습니다. 아주 사소한 예를 들면, 이론상 분명 분개 하나로 끝나는 사항이었는데, 실무에서는 여러 부서에서 전표를 입력하고 회계팀이 검토하는 프로세스로 이루어지기 때문에 2~3개씩 분개를 치며 상계시키는 경우가 많습니다. 이런 것들은 실무가 아니면 알 수 없는 것들이기 때문에 실습이 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
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