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현장실습 체험수기

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[2023-여름] [국내경영현장실습] HD현대건설기계 체험수기 (경영 17)

2023.11.02 Views 38

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요. 저는 경영대학 17학번 김민석이라고 합니다. HD현대건설기계 원가분석팀에서 약 1개월 동안 인턴십을 수행했습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 사실 학교 수업을 들으면서 어느 분야는 저와 맞지 않고, 어느 분야가 맞는지 어느 정도 감을 잡을 수는 있었습니다. 하지만 구체적으로 정말 저에게 맞는 직무가 무엇인지 알고 싶어 고민을 하던 중 현장실습으로 경험을 쌓고자 하였습니다. 사실 현장실습을 통해 확보하고자 하는 역량을 구체적으로 정해두지는 않았습니다. 하지만 인턴십 수행을 통해 업무를 수행하기 위해 필요한 마인드셋(수치 자료에 대해 항상 그 이유를 찾으려는 고민을 하는 것)을 배울 수 있었고, 그와 더불어 커뮤니케이션 역량이 굉장히 중요하다는 것을 깨달을 수 있었습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   우선 처음 경영학과 동기가 현장실습에 대해 소개해주었습니다. 작년 2학기에 현장실습으로 인턴을 경험했던 동기의 추천으로 저도 이번 학기에 현장실습을 통해 인턴 경험을 하기로 결심했습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 우선 HD현대건설기계는 건설장비를 생산하는 기업입니다. 사실 건설장비는 기존 도시의 유지보수 및 새로 개발을 하는 국가에서 꼭 필요한 장비이기 때문에 여전히 성장할 수 있는 시장이라 판단이 됩니다. 다만, HD현대건설기계는 전세계적으로 봤을 때는 아직 시장점유율이 높지 않은 수준이며, 볼보 같은 강한 경쟁 상대가 있는 현실입니다. 하지만 제가 인턴십을 경험하면서 받았던 이미지는 아직 더 개선하고 나아갈 부분이 있고, 그 부분을 찾아내서 열심히 발전하고 있는 모습이었습니다. 그렇기에 향후 더 성장할 수 있다 판단되었고, 향후에는 더욱 높은 경쟁력을 가진 회사가 되지 않을까 하는 생각을 가질 수 있었습니다. 업무 환경은 굉장히 좋습니다. 신사옥에 걸맞는 시설과 함께, 굉장히 높은 수준의 식사를 맛볼 수 있습니다. 또한 업무분위기도 놀라웠습니다. 사실 기존에 ‘현대’ 그룹에 대한 취준생들의 이미지는 아마 굉장히 딱딱한 것이었을 겁니다. 하지만 사옥을 옮기고 사명도 변경하는 것과 함께, 이러한 딱딱한 이미지를 탈피하기 위해 조직문화 개선이 굉장히 많이 이루어진 것 같습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 저는 기본적으로 업무를 엄청 많이 한 것은 아닙니다. 단순하게는 매출계획표를 보고 변동 요인을 분석해보는 것과, 울산캠퍼스 선진화 회의에 필요한 물가 지수 자료를 찾은 것이 있었습니다. 그 외에는 대부분의 인턴십 시간을 이 업무를 위해 보냈다고 해도 과언이 아닌데요. 각 팀의 인턴들에게 하나씩 부여되는 ‘과제’였습니다. 생산성 지표를 보고 이것이 재무적으로는 어떠한 영향을 미치는지, 즉 생산성이 좋아진다면 실제로 손익에는 어떤 영향을 주는지 그 수치를 분석해보는 것이었습니다. 이를 위해 생산성 지표를 만든 생산관리부 담당자와 지속적으로 인터뷰를 하고, 생산성 지표가 어떻게 만들어졌고 그 지표에 영향을 주는 요인은 무엇이고, 생산성 지표 개선과 관련하여 어떤 issue가 있는지 파악하였습니다. 그리고 시간 단위의 생산성 지표가 손익에 미치는 영향을 비교하기 위해 어떠한 작업을 거쳐서 금액으로 변환할 수 있는지 분석 방법을 만들었습니다. 이때 분석을 위해 굉장히 많은 요인이 있는데, 어떤 부분을 통제하고 어떤 부분을 위주로 분석을 할지 그런 요소를 정하는 것에서 많은 것을 배운 것 같습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 원가분석팀의 업무 자체가 학교에서 배우는 원가회계와 관련이 있기는 하지만, 여전히 회사 자체에서 사용되는 용어 등이 있기 때문에 처음 들을 때는 이해가 어려웠습니다. 그리고 팀원분들이 저를 많이 신경 쓰기에는 인턴십 기간이 원가분석팀이 바쁜 시기와 겹쳤기 때문에 조금은 어려웠던 것 같습니다. 거기에서 제가 조금 더 적극적으로 질문하고 그랬으면 좋았을텐데 그러지 못한 점이 아쉽습니다. 또한 회사 위치가 멀기 때문에 출퇴근이 어려웠다는 점도 있습니다. 너무 일찍 일어나는 게 학교 다닐 때와는 많이 달라서 조금 힘들었습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 과제를 수행하면서 도출했던 결론이 저희 팀에 크게 기여했다고 생각합니다. 우선 생산성 지표를 재무적 효과로 도출해내는 것을 기존에 원가분석팀에서 계획은 하고 있었지만 생산성 지표에 대한 자료가 부족하기도 했고, 이를 분석할 시간이 부족했기 때문에 하지 못하고 있었습니다. 그런 상황에서 생산성 지표에 대한 고민을 통해 완벽한 분석은 아니지만, 이러한 방향성으로 재무적 효과를 도출해낼 수 있다는 방향을 제시해줄 수 있었습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 사실 이번에 인턴십을 통해 수행했던 과제는 기존에 원가분석팀에서 진행하는 업무와는 조금 다르다고 들었습니다. 하지만 현장실습의 장점 중 하나는 역시 실제 업무를 수행하는 팀에 소속되어서 간접적으로 체험을 할 수 있다는 점입니다. 굉장히 바쁜 시기에 인턴십을 수행한 것도 맞지만, 그만큼 팀원들이 업무를 수행하는 모습을 많이 볼 수 있었기에 어떤 업무를 수행하는지 알 수 있었고, 이 방향으로 진로를 결정하는 것이 좋겠다 판단할 수 있었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 사실 현장실습제도와 관련해서 한번에 지원 가능한 기업이 조금 더 늘 수 있었으면 좋겠다는 생각을 하였습니다. 면접 경험도 취업 준비에 있어 굉장히 중요한 요소라 생각합니다. 또한 기존에 하나의 기업만 지원을 한 이후, 불합격이 되면 나중에는 지원 기간이 마감되는 등의 이유로 다른 기업을 지원하지 못하는 경우가 제 주변 지인들에게 발생했습니다. 그래서 현장실습에서 이러한 부분도 고려가 되면 좋겠다 생각하였습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 사실 이렇게 체험수기를 보거나 하는 것도 도움은 되겠으나, 역시 가장 중요한 것은 직접 가서 경험해보는 것이 아닐까 하는 생각입니다. 학교 수업 내용과 겹치는 부분도 있지만, 그렇지 않은 부분도 있기 때문에 직접 보고 판단하는 기회를 많이 가졌으면 좋겠습니다.

[2023-여름][국내경영현장실습] 트리피 체험수기 (경영 18)

2023.10.25 Views 95

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 고려대학교 경영학과 18학번 김도엽입니다. 오래 전부터 HR 분야에 관심이 있었고, 3학년 1학기에 류지성 교수님의 ‘인적자원관리’ 수업을 들으며 이를 진로에도 적용하고 싶다는 생각이 들었습니다. 이에 따라 인사 컨설팅과 채용 대행을 주 사업으로 삼고 있는 주식회사 트리피에서 여름계절학기 현장실습을 수행하였습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 상술했듯이 HR로 진로를 선택한 현 상황에서 트리피만큼 저에게 긍정적인 경험을 줄 수 있는 기업은 없다라고 판단했습니다. 또한, HR이 특별한 학술적인 능력치를 요구하는 분야는 아니지만, 사람들을 관리하는 부서인 만큼 소통 능력이 가장 필수적인 요소라고 생각했습니다. 원래부터 외향적인 성격이었지만, 지난 학기 연합학회에 들어가 4개월 동안 활동하며 사람들과 소통하는 방법에 관해 더욱 깨달음을 얻을 수 있었습니다. 결국 직원들이 본인들의 역량을 150% 활용할 수 있도록 도와주는 HR팀에서 저의 소통 능력을 극대화시키고 싶었고, 현재도 트리피에서 근무하며 입사 이전 얻고자 한 역량들을 효율적으로 성장시키고 있습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   과동기로부터 현장실습이라는 제도가 있음을 듣게 되었고, 이후 매 학기 공고가 올라올 때마다 주의 깊게 살펴보았습니다. 다만, 현장실습 규정에 관해 정확히 알지 못했던 터라 작년까지는 섣불리 지원할 수 없었고, 3학년 1학기를 마친 시점에서 지원하는 것이 가장 적합하겠다고 판단하였습니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 트리피는 ‘전문성, 실용성, 사람’의 가치를 최우선으로 하는 HR/채용 분야 컨설팅 기업입니다. 대한민국에는 수많은 공기업들이 있고, 채용 투명성을 위해 공기업은 반드시 채용 과정을 대행사를 통해 수행하여야 합니다. 제가 속해있는 주식회사 트리피는 2018년 설립 이후 2023년 현재까지 매해 매출액 기준 100% 이상의 성장을 이룰 만큼 사세가 확장되고 있습니다. 전문적이되 실용적인 컨설팅을 목표로 하여 이제까지 외교부, 한국관광공사, 안전보건공단 등 주요 공기업들의 채용 대행에 있어 독보적인 위치를 선점하고 있습니다. 임원진들을 제외하였을 때 파트장 급도 30대 초반으로 굉장히 젊은 나이대의 직원들이 많이 분포하며, 성장성도 앞으로 더욱 기대되는 기업입니다.     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 채용 본부 3팀에서 여러 과업들의 보조 역할을 수행하였습니다. 처음으로 맡았던 업무는 한국전력 KDN 정규직 채용의 2차 면접 문항을 개발하는 것이었으며, 이 과정에서 직원들의 가치관과 기업의 인재상을 결부시킨 문항 개발로 큰 호평을 받았습니다. 이후에는 한국승강기안전공단 하반기 채용형 인턴 과정에 부PM으로 참여하여 공고문 디자인, 서류전형 검수, 면접전형 진행 등 채용 프로세스의 a to z까지를 전반적으로 경험하였습니다. 4개월 연장 계약이 확정된 현 시점에서는 3,640명의 지원자가 응시한 한국산업안전보건공단의 서류전형을 준비하는 단계에 있습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 아무래도 처음 경험하는 실무이다 보니 처음에는 공문서 작업이 가장 힘들었습니다. 이전에 학교에서 활용하였던 보고서 작성 방식과는 완전히 다른 차원의 형식이었기 때문에 이에 적응하는 데에 약 2주 정도의 시간이 필요했습니다. 둘째로는 상사분들과의 소통 측면에 관해 언급하고 싶습니다. 저 나름대로는 외향적인 성격이기도 하고 사람을 좋아하기 때문에 새로운 분들을 뵙게 되더라도 살갑게 대할 수 있을 줄 알았는데, 막상 현실로 다가오니 저의 그러한 외향성을 드러내기가 쉽지 않았습니다. 마지막으로는 가끔 가다 하는 잔실수들이 저 스스로를 무너뜨릴 때가 있었습니다. 사수가 괜찮다고 말씀해주셔도 제가 맡은 일을 완벽하게 끝내지 못했다는 죄책감이 밀려오는 것이 극복하기 어려웠지만 결국 이 또한 저를 성장시키는 밑거름이 될 것이라 믿습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 한국승강기안전공단은 저희 팀에서 맡는 과업 중 규모가 가장 작은 과업이기에 중요성은 상대적으로 떨어지지만 그만큼 인턴의 역할이 극대화될 수 있는 과정이었습니다. 저는 PM분의 지시에 따라 채용 공고문 세팅부터 면접전형 준비까지 주도적으로 수행하였습니다. 적절한 홍보로경쟁률이 약 5:1의 경쟁률을 이끌어냈으며, 철저한 준비를 통해 총 10명의 최종 입사자를 발표하였습니다. 특히, 직접 엑셀로 종합평정표를 제작하여 지원자들의 최종 점수를 도출해냈던 순간이 여전히 기억에 남습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 저는 HR의 많은 분야에서도 채용 단계에 관심이 가장 많았습니다. 역설적이게도 채용 업무를 집중적으로 수행하다 보니 이제는 HR의 다른 분야도 경험해보고 싶다는 생각이 강하게 들었습니다. 아직 어떠한 쪽으로 진출하겠다는 명확한 목표는 세우지 못했지만, 보상, 교육 등 다양한 파트의 HR 업무를 수행할 수 있는 인턴 기회를 추후에 지원하겠다는 단기적인 계획은 세울 수 있었습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 직접 경험한 바로는 현장실습이 좋은 기회인 만큼 절차가 굉장히 까다롭다고 느꼈습니다. 저 또한 이 과정에서 현장실습센터 담당자분과 수많은 통화를 나눠 방해가 된 것은 아닌지 죄송하기도 했습니다. 매뉴얼이 조금 더 가독성 있게 작성되었으면 하는 작은 바램이 있습니다.     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. ‘내가 이런 일을 할 수 있을까?’라는 의문점은 인턴을 준비하는 모든 대학생들에게 적용되는 질문이라 생각합니다. 그러나 결국 다 같은 사람이 하는 일입니다. 비록 처음에 실수가 많고 서툴더라도 겸손하되 자신감 있는 모습을 잃지 않는다면 분명 더 크게 성장해 있는 본인을 마주할 수 있으리라 생각합니다. 인턴 준비하는 모든 분들 파이팅입니다!

[2023-여름][국내경영현장실습] 디비디랩 체험수기 (심리 18)

2023.10.25 Views 50

 1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 심리학부 손예찬입니다. 경영학부를 이중전공하고 있습니다. 다양한 진로를 구상 중이며, 남은 학기 동안 폭을 조금 좁히고자 합니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 경영학부 전공선택 학점을 채우기 위한 것이 일차적인 목적이었습니다. 작년 2학기에 리서치펌에서 6개월간 인턴을 진행한 경험이 있습니다. 리서치펌의 고질적인 문제인 과도한 인적 자원의 투입이라는 페인포인트를 느꼈는데, 이를 해결하기 위한 리서치 툴을 개발하는 회사를 발견하여 지원하게 되었습니다. 현장실습을 통해 이전 회사에서 경험했던 문제를 어떤 식으로 해결할 수 있는지, 그리고 이를 어떻게 비즈니스적으로 풀어나가고 있는지 확인하고자 했습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   Intership.korea.ac.kr 에서 올라온 기업 리스트를 확인해 지원했습니다. 스타트업이었기 때문에 블라인드에서는 정보를 확인하기 어려워 직접 기업담당자님께 인턴의 업무에 대해 메일로 질문드렸습니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 디비디랩은 UX 리서치 기업입니다. 다만, 이 과정에서 불필요한 인력 투입을 줄이기 위해 프로그램을 통한 자동화를 추구합니다. 결과적으로 이를 통해 기존의 리서치사에 비해 비용절감을 이루어내고 있습니다. 따라서 디비디랩은 UX리서치 툴을 제공하는 회사라고 말할 수 있습니다. 이와 같은 비즈니스는 업계에 드물기 때문에 현재 시장이 없다고 볼 수 있습니다. 시장을 개척해가는 과정이며, 그렇기에 경쟁자는 기존 리서치사입니다. 업무환경은 공덕에 있는 서울창업허브에 입주하여 스타트업에게는 우수한 인프라를 보유하고 있습니다. 평균연령이 낮고 자유로운 분위기를 지향하지만, 스타트업 특성 상 개개인 모두가 업무에 대한 높은 책임을 갖기 때문에 모두 강도높은 업무를 진행하고 있다 생각합니다.     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 디비디랩에서는 UX 리서치를 돕는 디비(Diby) 서비스를 제공하고 있습니다. 이 서비스를 통해 다양한 리서치 종류를 간편하게 진행할 수 있도록 고객사들의 리서치를 돕고자 합니다. 제가 맡은 직무는 디비 서비스의 마케팅을 목적으로 하는 국내 IT 기업의 UX 패턴 아카이빙 서비스 (이하 UPA)를 위한 업무입니다.
UPA는 국내 IT 기업의 UX 패턴을 모아 놓은 서비스로서,  사용자들이 효과적인 레퍼런스를 찾고 새로운 아이디어를 얻을 수 있도록 돕습니다. UPA는 WWIT이나 Mobbin과 같은 서비스와 비슷하지만, 영상 및 UX 전략을 추가로 제공하여 레퍼런스를 더욱 풍부하게 하여 경쟁력을 강화했습니다. 사용자들의 행동 패턴, 목표, 그리고 기대치를 깊이 이해하고 우리만의 UX 전략을 제공하여 레퍼런스의 활용도를 높이려고 노력했습니다. 이러한 UPA를 위해 IT 기업의 UX 패턴을 녹화하고 캡쳐하여 레퍼런스를 만들고, 
UX 전략에 대한 논의 및 연구를 진행하는 역할을 맡았습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 현장실습생이다보니 다른 정규직 구성원들에 비해 복지를 누리지 못하는 경우가 많았습니다. 기본적인 복지였던 재택근무를 사용하지 못했고, 회사 측에서 혼동이 있어 휴가를 마지막 일주일까지 지급받지 못해 마지막에 몰아서 사용해야 했습니다. 회사 측에서 당연하게 관리해야할 구성원의 휴가를 제대로 파악하지 못하고 여러 절차를 거쳐 문의해서야 휴가가 지급되었다는 점에 큰 아쉬움을 느꼈습니다. 이러한 태스크 외적인 부분에서의 문제는 현장실습센터 담당자님께 직접 연락해 해결하는 것을 권장드립니다.   여러 미팅에서 배제되는 경험을 했습니다. 기한이 정해져 있는 계약사원이었기 때문에 업무의 지속성을 위해 더 깊이 있는 업무를 하지 못하게 되었다는 점이 아쉬웠습니다.. 이 문제를 스스로 극복하고자 미팅 로그를 확인하고, 다른 팀의 미팅이더라도 관심 있는 주제라면 해당 팀에 직접 컨택하여 미팅을 참관하는 등의 노력을 했습니다. 이러한 문제는 직접 멘토분과 논의하여 해결하는 것을 권장드립니다.   업무 상의 지루함이 고통스러웠습니다. 현장실습이기에 일정 부분 교육 시간으로 할당될 것을 기대했으나, 직무 교육은 온보딩 첫날 이후로는 전무했고 단순 반복 작업으로 근무시간을 보냈습니다. 멘토님과의 논의를 통해 업무의 수직적, 수평적 확장을 하는 결과를 얻어낼 수 있었습니다. 기존의 업무에 차질이 생기지 않을 범위 내에서 추가적인 업무를 배정받았고, 이러한 부분에서 지루함을 덜어낼 수 있었습니다. 또한, 직접 의사결정을 할 수 있는 범위를 확립하여 업무 내용을 일일이 피드백 받기보다는 정리하여 한번에 보고하는 식으로 스스로 근무 환경을 개선했습니다.   어느 곳이든 완벽한 직장은 없다고 생각합니다. 각자가 느끼는 문제가 있더라도 무례하지 않은 선에서 적극적으로 의견을 표현하면 스스로의 업무 만족도를 높일 수 있을 것입니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 입사는 리서치팀으로 했지만, 도중에 조직 구조가 개편되며 제품팀으로 인사 이동이 이루어졌습니다. 담당 멘토는 서비스 기획자였기 때문에 서비스 기획 업무를 했다고 생각합니다. UPA 서비스의 런칭에 기초가 될 데이터를 수집했습니다. 또한, UPA 어드민의 QA에서도 큰 기여를 했습니다. 어드민 페이지의 큰 결함을 발견해 배포 전 문제를 해결할 수 있게 했습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 스타트업을 진로에서 크게 고려하지는 않았습니다. 이번 경험 이후 스타트업도 하나의 선택지에 들어왔습니다. 또한, 어떤 회사에서 근무하고 싶은지의 기준을 잡을 수 있었습니다. 직무 또한 리서치 뿐 아니라 서비스 기획 직군에 대한 흥미를 갖게 되었습니다. 대학원 진학에 대한 고민도 같이 하고 있습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 사전교육은 대부분이 사무직에 근무하고 있는 고려대 학우들에게는 다소 무의미한 감이 있었다 생각합니다. 오히려 직장 내 괴롭힘에 대한 대처 방안 등의 교육자료를 전달하는 것이 유익할 것 같습니다. 이외에는 모두 만족스러운 경험을 했습니다.      10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 제가 근무한 회사가 아니라도 리서치 업계의 인턴은 업무 강도가 꽤나 높습니다. 이번 현장실습에서 진행한 업무는 리서치보다는 서비스 기획에 가깝다고 생각하지만, 이 둘의 공통점은 소비자의 입장에서 생각하는 상상력이 필요하다는 것입니다. 합격 이후 업무를 시작하기 전, 소비자를 그리고 같은 동료의 입장에서 내가 진행하는 업무가 어떤 식으로 보일지를 생각하며 업무를 진행하시길 바랍니다. 

[2023-1][국내경영현장실습] 브레드앤로즈 체험수기 (경영 19)

2023.06.28 Views 161

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 경영학과 19학번 재학 중에 있는 임민우라고 합니다. 여러가지 경험들과 많은 지식들을 축적하며, 저만의 길과 저만의 진로를 모색 중에 있습니다. 이번 학기 동안 미디어커머스 전문 업체인 브레드앤로즈에서 실습하였고, 제품을 기획하는 것부터 판매하는 단까지 경험해볼 수 있었습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 학교에서 배우는 이론들을 적용해보고 싶다는 욕구가 아주 강력하였습니다. 배운 이론들을 토대로 실제 사회에서도, 그리고 돈을 만들어내는 구조 상에서도 실제로 적용되며, 혹은 참고하고 있는 것인지 궁금하였습니다. 또한 본질적으로 저는 돈이 만들어지는 구조 및 실제로 제가 돈을 창출해내는 경험을 해보고 싶었습니다. 돈을 직접적으로 창출해본 사람과, 이론만 배워본 사람은 근본적으로 사람의 가치관이 다를 것이라고 생각하였기 때문입니다. 결론적으로, 저는 사회에서의 노하우를 얻고 싶어하였습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   현장실습 선택교양이 존재하고 있다는 것은 알았습니다. 선배들께서 말씀해주셨기 때문입니다. 진로를 모색하던 중, 학기는 휴학하지 않으면서 학점을 얻으면 좋겠다라는 생각에, 선배님들의 말씀을 떠올려, 현장실습을 신청하게 되었습니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 미디어커머스 업체로써, 직접 제품 및 브랜드를 만들어내어 미디어창구(ex. 인스타그램 등)로 셀링하거나, 물품을 거래로써 따온 후, 벤더역할도 하는 회사. 시장의 위치로서는, 꽤나 포텐셜있는 시장에 선두는 아니지만, 중견급으로 우뚝 서있는 회사라고 볼 수 있습니다. 아무래도, 너무나도 접근성이 쉬운 시장이라, 제품을 찍어낼 수 있는 자금만 있다면, 따라서, 경쟁은 꽤나 치열합니다. 같은 업종에서 뛰고 있는 회사들이 생각보다 많습니다. 성장가능성이라고 하면, sns에 가열도와 비슷할 것 같습니다. 예를 들면, 인스타그램 인플루언서의 인기 및 영향성이 어느 정도까지 갈 것인가 등등을 측정해 보아야합니다. 제가 일하는 곳은 환경이 좋았습니다. 아무래도 젊은 경영진분들께서 이끌어가기 때문입니다. 다만 아직 폭발적으로 성장하는 곳이기 때문에, 완벽한 시스템은 가쳐지지는 않아, 아주 약간 아쉬울 수 있습니다. 중견급 스타트업을 경험해보고 싶으시다면, 추천드립니다!     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 만들어진 제품 그리고 브랜드를 sns 창구로 파는 것에 대한 매니징을 담당하였습니다. 어떤식으로 제품을 판매해야 할 지, 영업이란 무엇일지, 또한 기존 판매할 수 있는 판매 창구 이외로 다른 방법으로 소비자들이게 우리의 제품을 각인시킬 수 있는 법은 무엇일지 등등을 말입니다. 방금 적어내린 글 토대로, 저는 이미 검증이 된 유통창구 이외에도, 미디어라이브커머스 혹은 다른 벤더업체와의 컨택 혹은 직접 발로 뛰어 영업을 한다던지, 정말 많은 경험들을 했던것 같습니다. 더불어서, 제품을 기획하는 것에도 참여를 했었습니다. 스펙은 어느정도로 잡으면 좋을 지, 공장 담당자분과의 미팅, 그리고 나아가는 과정들 등, 모든 과정에 참여해볼 수 있었습니다. 나아가, 경영진분들과 조직구조에 대해서도 이야기해볼 수 있었습니다. 어떤 식으로 회사를 이끌어가야, 다른 직원분들도 동기를 갖고 앞으로 나아갈 수 있을까라는 물음이 있었기 때문입니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 1. 처음에는 확실히 학교 조직과는 또 다른 분위기에 저를 어떤 페르소나로 맞추어, 사회생활을 영위해야 할 지 고민이 많았던 것 같습니다. 나아가, 회사에서의 인간관계는 어떻게 구축해야할 지 궁금증을 갖고 있었습니다. 2. 새로운 비즈니스 모델을 만들어낼 때, 정말 스릴있었지만, 그 가설 및 방법이 효과가 있을 지 기다리는 시간이 많이 떨렸던 것 같습니다. 3. 정말 근본적인 어려운 점인데, 저희 집에서 신사까지 가는 지옥철이 쉽지는 않았던 것 같습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 물건을 팔아야하는 상황에서, 새로 런칭된 새 제품을 제가 구축한 유통 창구를 통해, 많이 찍혔을 때는 한달에 한 제품으로 3000만원 이상을 팔아본 적 있습니다. 제가 구축한 유통 창구라고 하면, 영업을 성공한 새로운 인플루언서 창구 혹은 벤더 창구 혹은 미디어라이브커머스 등등의 창구라고 보시면 됩니다. 직접 발로 뛰며 영업하였고, 셀링 멘트 또한 제가 직접 써보며, 어떤 포인트들이 소비자들을 자극하는 소구포인트일 지 고민하였습니다. 이 후, 좋은 결과를 얻어낸 자신을 보며 나름 뿌듯하였던 기억이 있습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 네 분명히 도움이 되었습니다. 확실히 안해보는 것보다는 해보는 것이 무조건 좋다라는 생각이 들었습니다. 다음 인턴을 하며, 더 나은 조직구조에서 일해보고 싶다, 크게 성장하고 잘 나아가고 싶은 회사에 구조도 배워보고 싶었습니다. 나아가 스타트업에 현 상황 및 분위기를 익힐 수 있어서 정말 좋았던 것 같습니다. 모든 지 이보다 잘 할 수 있습니다라는 모토를 조금 더 확신할 수 있었습니다. 나아가 이후 회사를 차릴 때, 어떠한 부분들을 보완하거나, 강화하면 더 좋은 결과를 도출할 수 있는지 깨달을 수 있었던 것 같습니다. 나아가 분야로서, 물론 제가 배운 기술들 노하우들을 바로 이용해볼 수 있겠지만, 제가 꿈꾸고 지향하는 도달점과 방향이 맞는 곳에서 경험치를 쌓으면 좋겠다라는 생각을 하였습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 코칭 및 디렉팅을 너무 잘해주셨어서, 개선사항 요청할 것은 없습니다. 문자로도 자주 리마인드 해주셨어서 정말 감사드립니다!     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 열정이 가득하다면, 하지만 끈기 및 버티는 힘이 가장 중요한 것 같습니다. 열정은 쉽고 죽을 수도 있기 때문입니다. 꺽이지 않는 열정 그리고 포기하지 않는 힘만 있다면 모두 좋은 회사에서 인턴을 해볼 수 있습니다.

[2023-1][국내경영현장실습] 베테랑소사이어티 체험수기 (경영 19)

2023.06.28 Views 143

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오.   안녕하세요. 고려대학교 경영대학에 3학년으로 재학중인 김상윤입니다. 평소 스타트업과 사회적가치에 관심이 많은 학생이고, 군대에 입대하기 이전 다양한 사회적가치 연구 공모전과 국제 Case 대회에서 2등을 수상한 경력이 있습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함)   현장실습을 하게 된 계기는 스타트업을 제가 실제로 법인 설립까지 해본 경험은 없어서, 법인이 설립된 상태의 스타트업의 업무와 일들, 그리고 다양한 문제상황들에 대해 배우고 싶었습니다. 그래서 학교 수업 대신 현장에서 경험하는 것이 좋다고 생각하여 현장실습에 등록하였습니다. 확보한 역량으로는 창업자가 아닌 실무자의 눈에서 보는 스타트업을 경험하였고, IR 자료 제작, 사업 운영, 홈페이지 관리, 등의 실무를 경험하였습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?     고려대학교 교수님을 통해 소개받았습니다.       4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오.   스타트업이다 보니 대기업과 같이 아주 훌륭한 근무 환경과 복지를 자랑하지는 않습니다. 그리고 대기업에 비해서는 체계가 많이 떨어집니다. 다만 저는 오히려 이 점이 장점이라고 생각합니다. 사업을 운영할 때, 특히 스타트업의 경우 사업의 전반적인 모든 프로세스에 인턴이 참여하게 됩니다. IR 자료부터 실제 프로그램 운영, 홈페이지 디자인, 전략 회의, 미팅 등 사업의 가능한 모든 부분을 경험하고 직접 해보실 수 있는 장점이 있습니다. 사업의 모든 부분에 관여하다 보니 대기업보다 더 많은 고객과 협력사와 만나게 되고 인턴으로서 인맥을 넓힐 수 있는 기회를 얻기 좋습니다. 또한, 보다 끈끈한 분위기에서 대표님과 사원분들과 친해지며 많은 교훈과 지식을 얻을 수 있습니다.       5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오.   가장 많은 시간을 할애한 업무는 IR 자료 제작입니다. 아무래도 스타트업이기에 자금 사정이 좋은 편은 아니어서 지속적으로 투자를 받아야 했습니다. 회사의 사업을 가장 잘 담아내면서도 이해하기 쉽고, 무엇보다도 수익성과 가치가 있음을 증명하는 자료를 만드는 것이 IR 자료 제작인데, 이를 위해서 다양한 투자 관계자들의 조언을 듣고 단어 하나하나 의미를 위해 수정했던 것이 기억에 남습니다. 또, 시니어 대상 교육 기업이다보니, 실제 시니어들이 듣는 강의를 기획하고, 운영하는 일에 많은 시간을 투자하였습니다. 다양한 온라인 VOD 업체와 경쟁사를 분석해서 어떤 교육을 사람들이 돈을 주고 사는지를 알아내고, 시니어 관심사를 분석해 강의를 실제 촬영하고 기획했습니다. 또한, 강의 소개 자료를 제작하고, 오프라인 강의의 경우 직접 수강생 고객분들과 연락하고 강의 운영을 전담하여 진행하였습니다. 그 외에도 예비사회적기업 인증 심사 담당, 인턴 체용 담당 등의 업무를 하였습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오.   어려웠던 점은 정해진 매뉴얼이 없는 경우가 있어 처음 해 보는 일이라 다소 낯설었던 점이 있었습니다. 또 다른 점은 사무직이라 컴퓨터 활용이 높아 신체적 피로도가 조금 있었습니다. 마지막으로, 시니어들이 주 고객층이라 소통의 어려움이 있었습니다.       7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오)   가장 크게 기여한 일은 IR 자료의 초안을 잡고 IR 자료를 지속적으로 피드백 받아 수정한 일입니다. 회사의 사업이 확장되고 기존 사업 모델과 다소 변경되는 부분이 있어 IR 자료를 새로 만들어야 하는 상황에서, 정리되지 않은 회사의 사업 모델을 멤버쉽 제도 등을 활용하는 방안으로 체계화 하고, 대표님께서 원하시는 틀 안에서 서비스의 수혜자와 공급자를 명확히 정리함으로써 체계적인 IR 자료의 틀을 잡는데 기여하였습니다. 또한, 시니어 대상 교육 프로그램을 새롭게 기획하고, 이를 소개하는 자료를 만들어 홈페이지에 올리는 역할도 하였습니다.       8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오.   현장실습을 통해, 향후 스타트업의 꿈을 가지고 간다면, 실무적인 차원의 어려움과 그 해결 방법을 어느 정도 깨달은 것 같고, 무엇보다 좋은 사수님과 대표님을 알게 되어 만족합니다.         9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오.   딱히 없습니다.       10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다.   대기업 인턴도 좋지만 스타트업에서만 배울 수 있는 것들이 있다고 생각합니다. 불확실성 속에서 스스로 개척해 나가는 능력을 기르는 데에는 스타트업만한 곳이 없다고 생각합니다.

[2022-겨울][국내경영현장실습] 현대두산인프라코어 체험수기 (경영 19)

2023.03.13 Views 297

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오.  안녕하세요, 경영학과 19학번 이승호입니다. 현대두산인프라코어 신흥 마케팅 팀에서 5주간 해외 마케팅 관련 직무를 수행하였습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함)  학점 취득, 직무 경험, 그리고 교내 현장실습센터의 관리까지 동시에 받을 수 있다는 점에서 현장실습 프로그램에 큰 매력을 느꼈습니다. 교내 경력개발센터 홈페이지를 통해 인턴 공고를 확인하던 중 우연히 현장실습 프로그램을 알게 되었고, 현대두산인프라코어를 비롯한 유수한 기업에서 인턴을 채용 중임을 인지하게 되었습니다. 고려대 현장실습센터의 엄격한 관리(학생 보호)까지 이루어지고 있다는 사실까지 알게 된 이후에는 현장실습 프로그램에 참여하지 않을 이유가 없었습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   현장실습 홈페이지에 채용 기관, 채용 직무, 해당 기관의 정보 등 현장실습과 관련한 모든 정보가 수록되어 있었기에, 적확한 정보를 매우 편리하게 습득할 수 있었습니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 현대두산인프라코어는 건설기계(굴착기, 휠로더 등)와 엔진(산업용, 선박용 등)을 제조 및 판매하는 회사입니다. 판매는 주로 해외 모든 국가에서 이루어지고 있으며, 영업은 크게 해외 지사설립을 통한 직접 영업방식과 지역딜러와의 계약을 통한 간접영업 방식 두가지를 차용하고 있습니다. 특히, 두산인프라코어가 HD현대 (舊 현대중공업) 에 인수됨에 따라 사명을 현대두산인프라코어로 바꾸고, 기존의 ‘DOOSAN’이라는 브랜드 명도 ‘DEVELON’으로 바꾸는 등 변화의 가운데에 있습니다. 특히, 기존 HD현대의 현대건설기계와 시너지 창출 기회를 모색하는 과정에 있으며, 이 과정을 직접 보고 겪을 수 있다는 점은 저에게 큰 행운이었습니다. 업무환경은 대기업/제조업에 대한 제가 가지고 있던 기존의 편견과는 달리 매우 자유롭고 수평적인 문화였으며, 선임분들 및 심지어 상무님까지 소통의 모든 과정에서 항상 저를 배려해 주신다는 느낌을 받았습니다. 다만, 기업 전체 보다는 저희 부서만의 특징이라고 생각 됩니다.     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 신흥영업 1팀, 신흥 마케팅 팀으로 발령받게 되었고, 신흥 시장 마케팅 전략 수립 관련한 과업을 주로 수행하였습니다.    1) 온라인 마케팅 채널 활성화 전략 수립 – 개인 과제  현대두산인프라코어 HR팀에서는 부서마다 인턴들에게 개인 과제를 부여하고, 이를 각 부서 팀장님 및 상무님 앞에서 발표할 수 있는 기회를 주셨습니다. 저는 신흥 시장 온라인 마케팅 채널 활성화 전략 수립이라는 과제를 부여 받았고, 보고서를 작성하였습니다.  보고서 내용을 요약하면, 현재 현대두산인프라코어의 비즈니스 모델과 커뮤니케이션 지도를 도출하고, 최종 소비자까지 판매되는 과정에서 발생하고 있는 문제점을 정의하였습니다. 이 문제점을 해결하기 위해 소비자 여정 지도를 그려 자사가 제공하는 서비스 중 공백/부족한 지점을 찾아 내고, 경쟁사 및 타 B2B 산업 서비스의 벤치마킹 포인트 조사 및 신규 서비스 아이디에이션을 통해 자사가 영위할 서비스를 제안하였습니다.    2) VIP 지역 딜러 선물 구성 – 선임 보조  딜러 컨퍼런스에서 VIP 지역 딜러에게 전달할 선물을 구성하는 과정에서 선물 구성, 견적서 작성, 협력사 커뮤니케이션 등 전 과정을 보조하였습니다. 이 역시 보고서를 제작하여 상무님과 수석님께 보고 드리고, 피드백을 받을 수 있었던 귀중한 경험이었습니다. 특히, 선임님께 직접적인 도움을 드렸다는 점에서 뿌듯한 경험이었습니다.   3) 중역, 브랜드 홍보 영상 보조  ‘DEVELON’ 브랜드 런칭과 동시에 공개될 중역 브랜드 홍보 영상 촬영을 보조하였습니다. 영어 대본 검수, 후편집 검수 등을 수행하였습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오.  몇 가지 업무에 동시에 투입이 되었기 때문에, 과업의 타임 매너를 지키고 멀티적으로 업무를 수행하는 것이 가장 어려웠습니다. 예를 들어, 개인 과제 데드라인 임박, 선임 분께서 내주신 과업, 팀 미팅 회의록 작성 등 갑작스럽게 업무들이 겹치게 되면 일에 몰입하기도 어려울 뿐더러, 시간 내에 퀄리티 있게 과업을 수행하는 것이 어려움이 있었습니다. 그러나, 그러한 상황일수록 선임분께 저의 현재 상황을 알리고 미리 과업 제출 시간을 늦추는 등 적극적인 커뮤니케이션이 중요함을 깨닫을 수 있었습니다. 또한, 일을 진행할수록 멀티 업무 수행에 익숙해지는 등 적응이 되며 극복할 수 있었습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오)  온라인 마케팅 활성화 전략 보고서를 통해 저희 부서에서 실행할 수 있는 새로운 아이디어를 공급했다는 점입니다. 저희 부서에서는 최대한 참신한 시각으로 온라인 마케팅 실행 전략을 수립하시기를 바라셨고, 이에 따 최대한의 많은 아이디어를 제시하고자 노력하였습니다. 자청하여 주말 시간과 야근을 하여 보고서를 제작하였고, 66장의 보고서를 작성할 수 있었습니다. 보고서의 양보다는, 실제로 현업에서 사업화 할 예정인 아이디어를 제가 생각해내고 구체화했다는 피드백을 들었을 때, 정말 뿌듯했습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오.  이번 현장실습은 물음표였던 저의 진로를 느낌표로 바꾸어 줄 것입니다. 현장실습을 통해 해외 마케팅이라는 직무와 대기업이라는 조직 문화를 몸소 느낄 수 있었던 이 경험은, 향후 진로를 결정할 때 기준표가 될 것입니다. 예를 들어, 저는 마케팅 직무 경험을 통해 실질적인 ‘Operation’보다는 ‘전략 수립’이 저의 성향에 적합하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 또한, 체계가 잡혀 있음에도 어느정도 자유가 보장된 기업문화가 저와 잘 맞는 다는 것을 깨닫으며, 향후 기업에 지원할 때에도 이러한 문화를 가진 기업에 입사할 것임을 알게 되었습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오.  이렇게 좋은 현장실습 프로그램을 학우 여러분들이 많이 알고 계시지 못한 것 같아, 그것이 하나 아쉽습니다. 모든 학우분들이 인지하게끔 홍보가 되기를 간절히 바랍니다.  현장실습센터 분들이 항상, 지속적으로 모든 과정에 걸쳐 행정적, 정신적으로 도와 주시기 때문에, 정말 감사했습니다.     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다.  배움의 열정. 인턴 모든 과정에서 어떤 것이든 배우려는 태도와, 내게 주어진 과업을 그 이상으로 완수하겠다는 열정이면 어떤 분야에서도 빛나는 인재로 성장할 수 있을 것입니다.

[2022-겨울][국내경영현장실습] 코르카 체험수기 (경영 19)

2023.03.07 Views 215

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 고려대학교 경영학과 4학년에 재학 중인 조수현입니다. 저는 경영과 IT를 결합하여 인간의 사고만으로는 해결이 어려웠던 기존의 문제들을 해결해나가는 것에 관심이 많습니다. 특히, 단순한 문제의 해결방안을 제안해주는 것만이 아닌, 실질적으로 문제 해결을 위한 소프트웨어를 만들어나가는 코르카에 관심이 생겨 이번 겨울방학 현장실습 과정에 인턴으로 지원하였습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 이전까지 여러 스타트업 팀에 속해있었던 경험은 존재하였으나, 실제로 법인설립된 회사에서 근무해본 경험이 없어 그 점이 항상 아쉬웠습니다. 실제 필드에서 사업을 운영하고, 솔루션을 판매하는 과정에 함께 해보고 싶어 현장실습에 지원하게 되었습니다. 단순히 아이디어를 기획안 수준에서 그치는 것이 아쉬웠고, 이를 실제 프로덕트로 만들어 기업에 세일즈하는 역할을 해보고 싶어 PM 직무에 지원하였습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   Internship.korea.ac.kr 홈페이지를 통해 얻었습니다. 홈페이지에 공지되어 있는 기업들의 정보를 확인한 후, 구체적인 정보를 추가적으로 알고 싶은 경우에는 구글링을 통해 해당 기업의 비즈니스 모델이 무엇인지, 해당 업무를 통해 어떤 일을 할 수 있을지 예상할 수 있었습니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 제가 현장실습을 진행한 코르카는 실시간 광고 비딩 시스템 및 초개인화 광고 추천 알고리즘을 개발하는 회사입니다. 기존에 진행하였던 DSP 및 리테일 분야의 페인포인트 개선 등의 레퍼런스를 보유하고 있어 리테일 미디어를 중심으로 한 광고 관련 기술력이 입증된 회사였고, 실제로 회사의 2/3이상이 엔지니어로 구성된 회사였습니다. 특히, 평균연령이 20대 중후반으로 빠르게 성장하는 열정 넘치는 팀원들로 가득찬 회사여서 저 역시도 열정을 가지고 여러 프로젝트에 참여해볼 수 있었습니다. 아직 국내의 경우 리테일 미디어만을 집중적으로 공략하여 프로덕트를 만드는 기업은 거의 찾아보기 힘듭니다. 하지만 국제적으로 리테일 미디어 시장이 기하급수적으로 성장하고 있는 만큼 이를 중심으로 한 프로덕트를 개발하는 코르카는 차후 시장에서 큰 경쟁력을 지닐 수 있을 것으로 보입니다.     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 코르카에서 현재 가장 중점적으로 다루고 있는 리테일 미디어 관련 프로덕트를 기획하고 세일즈하는 업무를 맡았습니다. 해당 프로덕트와 경쟁관계에 있는 경쟁사 프로덕트를 분석하고, 세일즈 대상 기업의 니즈 및 현황 분석을 통해 프로덕트 기능을 빠르게 개선해나가는 동시에 세일즈도 함께 진행하면서 에자일하게 진행되는 스타트업의 업무환경을 경험할 수 있었습니다. 스타트업 특성 상, 한가지 일만 중점적으로 하는 것이 아닌, 여러 가지 일을 동시에 진행하게 되는 경우가 많은데 저 역시도 리테일 미디어와 관련된 산업/프로덕트 리서치 및 제품소개서, 세일즈 덱 제작 외에도 IR deck 제작, 웹사이트 제작 등 전사적인 부분에서 여러 업무를 담당하였습니다. 특히, 코르카가 좋았던 이유는 인턴이라고 해서 의견 반영에 한계가 있다던가, 업무 담당영역이 제한적인 경우가 거의 없고, 인턴 역시 한 명의 팀원으로서 의견을 존중하고 역량을 발휘할 기회를 충분히 부여해주었다는 점에서 좋았던 것 같습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 1. 인수인계를 받은 항목이 따로 없어 처음에 회사의 비전과 방향성, 그리고 bm에 대해 알아가는 것에 많은 시간이 소요되었던 것 같습니다. 2. 회사의 대부분이 엔지니어로 구성된 회사로 각 기능에 대한 tech 내용을 어느정도는 이해할 수 있는 역량이 필요했습니다. 3. 한가지 일이 고정되어 주어지는 것이 아닌, 다양한 상황에서 여러 업무를 동시다발적으로 해결해야하는 경우가 있어 어떤 업무를 우선으로 하여야 좋을지 고민되는 경우가 여럿 있었습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 회사에서 최근 6개월간 중점적으로 개발하고 있는 리테일 미디어 프로덕트의 기능들을 개선하고 발전시키는 데 가장 크게 기여하였던 것 같습니다. 리테일 미디어를 포함하는 포괄적인 광고 시장의 영역에서 시장/산업/경쟁사 리서치를 통해 타사와 비교하여 코르카의 리테일 미디어 프로덕트가 가질 수 있는 강점을 도출하고, 이를 바탕으로 세일즈를 진행하였습니다. 특히 이 과정에서 단순히 기능 관련 아이디어를 제시하는 것이 아닌 실제 상황 속에서 어떠한 tech적 구조로 이를 가능하게 할 수 있는지 조사하고 개발자들과 기능 관련 논의를 진행하였습니다. 그 과정에서 기존의 개발자들이 생각치 못했던 코드의 활용방안이 제시되면서 개발자들이 오히려 놀라는 모습을 보이기도 하였습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번 현장실습을 통해 조금 더 디테일한 영역에서 프로덕트를 개선하고, 회사가 보유한 리소스를 적절히 배분하여 프로덕트의 강점을 구체화해나가는 과정의 매력을 느낄 수 있었습니다. 현장실습 경험을 기반으로 제가 관심을 가지고 있던 IT 영역과 경영의 결합을 통해 현 시장의 페인포인트 개선을 위한 솔루션을 보다 효과적으로 개진해나갈 수 있는 역량을 쌓아나갈 수 있었습니다. 특히, 프로덕트와 관련한 여러 회의와 논의과정을 진행하면서 엔지니어와 PM 간 공유하고 있는 내용이 서로 다르게 이해될 수 있음을 깨달았고, 몇몇의 경우에는 같은 부서의 팀원 간에도 같은 내용에 대해 서로 다르게 이해하여 논의 과정에서 서로 일치되지 못하는 경우가 많이 발생하였습니다. 이를 통해 간결하면서도 핵심이 되는 내용을 요약해서 오해없이 전달하는 커뮤니케이션과 terminology정리를 통해 각 용어에 대한 정의를 align 시키고, 한 방향으로 팀이 나아가게 하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 이러한 깨달음과 경험을 기반으로 시장의 페인포인트를 확인하고 이를 해결할 수 있는 가장 효과적이고 효율적인 솔루션을 제시하는 컨설턴트로서의 목표가 더욱 명확해졌던 것 같습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 없습니다. 학교 측에서도 사측에서도 체계적으로 관리해주셔서 감사했습니다.     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 스타트업 그리고 특히, PM을 희망한다면 여러 분야에 걸쳐 다양하게 사고할 수 있는 역량을 쌓아두면 좋을 것 같습니다. 한가지 영역에 대해 리서치를 하게 되는 경우라도 그 리서치의 배경과 목적이 무엇인지를 생각하며 회사의 bm 혹은 가치 영역에서 어떠한 시너지를 낼 수 있을지 고민할 수 있는 사람에게 적합한 직무일 수 있습니다. 특히. IT기업에서 PM 직무를 하고자 한다면 파이썬 혹은 알고리즘 등 기술에 대한 약간의 지식도 있으면 금상첨화입니다.

[2022-2] [국내경영현장실습] 한국소비자포럼 체험수기(경영18)

2023.01.30 Views 319

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요. 브랜드를 사랑하는 경영학과 18학번 권혜리입니다. 저는 인문학 교육 CEO를 꿈꾸며 경영학과에 진학하였습니다. 이를 위해 나름의 독서 커리큘럼과 교육프로그램 기획과 함께 책을 써가기도 하면서 그 꿈을 위한 준비를 하고 있었습니다. 하지만, 시간이 지날수록 저는 더 높은 수준의 능력과 배움에 대한 갈망이 있었고 현실적인 부분에서 사람들이 필요로 하는 것이 무엇인지를 고민하게 되었습니다. 그러던 중 팀 화이트라는 대외활동을 하면서, 제가 원하는 인문학 교육은 사람 혹은 기업이 가진 가치를 사람들의 삶 속에서 발견하고 이를 더 탁월하게 만들어가는 브랜드에 있다는 것을 깨달았습니다. 그 후로부터 저는 브랜드를 사랑하게 되었습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 경영현장실습을 결심한 계기는 브랜드라는 것을 더 깊게 그리고 제대로 배워보고 싶었습니다. 그러던 중 브랜드를 교육하고 브랜드를 시상하면서 사람들에게 큰 사랑을 받는 한국소비자포럼을 알게 되었습니다. 이 기업이라면 브랜드가 무엇인지, 그리고 브랜드는 어떻게 만들어지는지, 그 속에 담긴 원리를 배울 수 있을거라는 생각이 들었습니다. 브랜드가 형성되는 이론과 함께 브랜딩 실무를 동시에 배울 수 있는 기회라고 생각하였기에 현장실습을 결심하여 신청하였습니다.       3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   국내현장실습기관이 있다는 것은 학교를 다니면서 알고 있었습니다. 그리고 학점과 함께 인턴으로 채운 다는 것은 굉장히 큰 메리트가 있다고 생각하였습니다. 그러던 중 브랜드에 대해 관심있던 저에게 기업에 대한 정보를 알게 되었고 4-2 마지막 학기에 신청하게 되었습니다.       4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 한국소비자포럼은 브랜드에 대한 전반을 다루는 기업입니다. 가치 있는 브랜드들을 사람들에게 알리는 대한민국 최대규모 브랜드 시상식부터, 브랜드를 사람들에게 교육하는 브랜드 인재육성 교육, 그리고 브랜드를 더 브랜드답게 만들어가는 브랜드 컨설팅으로 크게 나누어서 볼 수 있습니다. 한국소비자포럼에서 일을 하면서, 현업에서 이끌어가는 분들(총장, 기업 CEO, 위원장 등)의 특강들도 듣는 기회를 가졌었습니다. 점점 세상은 브랜드의 가치를 기준으로 소비되며, 사람들의 심리와 본질을 파악하는 사람만이 세상을 이끌어 갈 수 있다는 배움을 크게 얻었던 것 같습니다. 업무 분위기를 한 마디로 표현하자면 상생입니다. 이는 제가 일하면서 느낀 직장의 매력이기도 한데요. 저는 리더교육팀이지만, 서로 협업하면서 디자인팀과 전략팀 다른 부서 사람들도 함께 브랜드라는 일을 함에 있어서 협력할 때 도와주고, 함께 일을 해나간다는 것이 가장 큰 매력이었습니다. 그리고 본질을 보면서 스스로 자율적으로 행동하는 조직 분위기가 제일 좋았습니다.       5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 리더교육팀의 인턴으로서, 대외활동 운영관리 및 브랜드 실습교육이 주된 담당 직무였습니다.   1. 대외활동 운영관리 - 매주 진행하는 브랜드이론 교육인 브랜드아카데미와 브랜드 강연에 대한 준비를 진행했습니다. - 대외활동에서 진행되는 내용을 바탕으로 콘텐츠를 제작하였습니다. - 대외활동 전반에서 운영되는 행사 및 프로그램 등을 해나감에 있어서 서포트를 했습니다.   2. 브랜드교육 - 태경농산 베지가든이라는 기업의 브랜드 컨셉과 커뮤니케이션 전략 수립에 대해 연구하며 학생들에게 멘토링을 지도했습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 1) 시간관리 : 시간이 부족해서 배움을 제대로 체화하지 못한 점이 큰 것 같습니다. 매주 배운 브랜드이론과 함께 프로젝트들을 동시에 진행하면서 더 깊게 배울 수 있지 않았을까하는 아쉬움이 남습니다. 하여, 다음에는 스스로 시간 관리를 주도적으로 하면서 배움을 이어나갈 수 있도록 해야겠다는 생각이 듭니다. 2) 브랜드 컨설팅 과정: 브랜딩을 한국소비자포럼에서 진행하면서 생각했던것 이상으로 더 필요하고 중요하다는 것을 깨달았습니다. 동시에 한 기업의 컨셉을 발견하고 이를 위한 커뮤니케이션전략을 수립하는 것이 가장 큰 고민과 깊이 있는 생각이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 3) 커뮤니케이션 능력 : 브랜드 교육을 학생에 따라 눈높이에 맞게 융통성을 발휘해야 한다는 점이었습니다. 그리고 다른 부서와의 협업에 있어서 커뮤니케이션의 중요성을 느끼며 상대의 입장에서 명확하게 소통해야한다는 점을 깊이 배우며 느꼈습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) - 매 주 브랜드 이론을 깊이 있게 연구한 우수사례를 소개하여 학생들이 브랜드 교육을 수준있게 이해할 수 있도록 도와줌. - 주 2회 진행되는 대외활동 교육관련 콘텐츠 제작하며 학생 데이터 관리 및 지도함. - 베지가든 기업의 브랜드 컨설팅 과정을 참여하면서 브랜드 컨셉을 수립하고 이에 대한  커뮤니케이션 전략을 학생들과 함께 수립하여 제안함. - 엑셀작업 및 PPT제작, 인원소통, 데이터관리 등 일반 사무보조를 통해 브랜드교육 운영 전반에서 원활하게 진행될 수 있도록 서포트함.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 우선 첫번째로 가장 큰 점은 제가 브랜드를 꿈꾸면서 선택한 한국소비자포럼이, 일을 하면서 이 기업이라면 더 많은 것을 배울 수 있겠다는 확신이 된 점이 가장 큰 것 같습니다. 기업과 사람들의 가치를 사람들의 삶속에서 발견하고 이를 더 가치있게 만들어주는 브랜드에 더 깊이 빠져보고 싶다는 생각입니다. 또한, 교육에 대한 저의 관심도 한 번 더 발견할 수 있는 계기가 되었습니다. 아는 것을 전하고 성장해나가는 모습을 보면서 함께함을 느낄 때 저는 행복감을 느끼는 사람이라는 것을 이번에 한국소비자포럼 리더교육팀에서 함께한 저에 대한 고민을 통해서도 한 번 더 느꼈습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 개선사항이라기 보다는 현장실습제도에서 좋았던 부분은 지도교수님께서 기업에 방문하여 미팅하신 점입니다. 교수님과 기업담당자와 저와 같이 이야기를 나누면서 대학과 기업간의 네트워킹을 저도 현장에서 느낄 수 있어서 좋았습니다. 경영현장실습을 통해 많은 대학생들이 더 좋은 기업, 나아가 적합한 기업에 인재가 채용될 수 있도록 된다면 좋을 것 같습니다.     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 브랜딩에 있어서 중요한 것은 그럴듯 한 것이 아니라, 사람에 대한 본질을 이해하면서 끊임없이 질문하는 자세로 임하는 태도를 배우는 것 같습니다. 이를 위해선 물론 지식을 쌓는 것도 중요하지만 현실에서 직접 해보는 것도 중요한 것 같습니다. 대학생활 때 브랜딩을 직접 경험할 수 있는 대외활동이나 기업 인턴과 같은 경험이 큰 도움이 될 것 같습니다.      

[2022-2] [국내경영현장실습] LX세미콘 체험수기(경영17)

2023.01.18 Views 357

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 저는 고려대학교 경영대학 17학번 지준희입니다. LX세미콘 인재확보팀에서 약 4개월 동안 채용 업무를 주로 수행했습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 학교 안에서 배우는 것만으로는 실제로 현업에서 필요한 역량을 쌓지 못할 것 같다고 생각했습니다. 따라서 현장실습을 통해 직원처럼 근무하며 학교에서 배운 것들이 회사에서 어떻게 적용되고 있는지 확인하고 싶었습니다. 저는 현장실습을 통해 커뮤니케이션 역량을 확보하고 싶었습니다. 어떤 업무이든 처음부터 혼자서 해낼 수는 없고 사수나 선배로부터 배우는 것이지만 다른 사람과 의사소통하는 것은 스스로 점검하고 발전시킬 수 있는 역량이라고 생각했기 때문입니다. 실제로 인턴을 준비할 때 여러 사람과 만나면서 대화하는 스킬에 대해 고민을 많이 했던 것이 면접에서 도움이 되었습니다.       3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   현장실습을 하기로 했기 때문에 이전 학기부터 수시로 학교 홈페이지를 방문했고 평소에 관심이 있었던 LX세미콘에서 인턴을 채용한다는 정보를 얻었습니다. 저는 반도체 산업과 기업에 대한 관심이 많고 실제로 취업 준비를 그쪽으로 하고 있었기 때문에 좋은 기회라고 생각했습니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. LX세미콘에는 총 3개의 사옥이 있습니다. 대전에 있는 본사는 사실상 행정적인 업무만을 처리하는 헤드쿼터 역할이고 실질적인 업무는 강남과 양재에 있는 캠퍼스에서 이루어집니다. 강남캠퍼스에는 주로 CHO, CFO, CSO 같은 스태프 조직이 많고 양재캠퍼스에는 주로 연구소 연구원들이 많습니다. 저는 양재역 바로 근처에 위치한 강남캠퍼스에서 근무했기 때문에 편리하게 출퇴근을 할 수 있었습니다. LX세미콘은 반도체 산업 중에서도 생산은 하지 않고 설계만 하는 ‘팹리스’ 기업입니다. 국내 팹리스 중에서는 압도적인 규모로 1위를 하고 있지만 팹리스 시장 자체가 국내에서 육성되기 힘들기 때문에 글로벌 시장 전체적으로 보면 영향력이 줄어듭니다. 그래도 최근 LX세미콘은 디스플레이에 치중되어 있던 사업 영역을 전력반도체와 방열/세라믹기판으로 확대하고 있습니다. 업무환경과 업무분위기는 조직마다 다르지만 저희 팀은 비교적 젊은 팀원들로 구성되어 있었기 때문에 즐거운 분위기 속에서 근무할 수 있었습니다.       5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 가장 많은 시간을 투입했던 업무는 채용, 그 중에서도 면접 운영입니다. 반도체 산업에서도 반도체를 설계하는 팹리스 기업에게는 사람이 곧 핵심 자산이기 때문에 좋은 인력을 확보하는 것이 가장 중요합니다. 저는 인턴 사원에 불과했지만 기업의 경쟁력과 직결되는 채용 업무를 수행하면서 스스로 기업의 성장에 기여했다고 느꼈습니다. 특히 제가 입사할 때부터 준비하기 시작했던 신사업이 12월에 공장을 설립하고 장비를 반입하는 단계에 있는데, 이 분야에서 일할 사람을 채용하는 부분에서는 면접 공고부터 입사 안내까지 채용 프로세스 전체에 대해 주도적으로 업무를 수행했습니다. 한편 면접 운영 외에도 기업소개 브로슈어 제작이나 데이터클렌징이라는 업무도 수행했습니다. 기업소개 브로슈어 제작은 제가 근무했던 기업과 산업에 대해 더 자세하게 알 수 있는 업무였고, 데이터클렌징은 인사 데이터가 기업 내부적으로 어떻게 쓰이고 어떤 데이터가 정보로 연결될 수 있는지 자세하게 알 수 있는 업무였습니다. 두 업무 역시 주체적으로 문제를 발견하고 해결했습니다.       6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 첫번째는 회사에서 자주 사용하는 용어를 처음 들어봐서 이해하기 힘든 경우가 있었습니다. 품의를 올리거나 퇴직원을 수령하는 게 어떤 의미인지 몰라서 다시 여쭤봤던 경우가 있었고 약자로 부르는 것들은 이해하기까지 시간이 다소 걸렸습니다. 두번째는 워낙 많은 사람들과 함께 지내다 보니 성향이 맞지 않는 경우가 있었습니다. 다만 업무적으로는 차질이 없도록 담당 업무를 확실하게 분리했고, 최대한 부딪치지 않도록 신경을 쓰면서 서로 배려하면서 지냈습니다. 세번째는 컨디션이 좋지 않은 날에도 업무를 해야 하는 경우가 있었습니다. 육체적으로나 정신적으로 컨디션은 일정하지 않은데 업무는 매일 일정하게 주어지거나 더 생기기도 하는데 이런 순간을 극복하는 법을 배웠습니다.       7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 저희 팀의 2022년 목표 중에서 확보 인력 수가 가장 중요했습니다. 상반기에는 공격적으로 채용을 할 수 있었지만 하반기에는 경기침체 우려 때문에 많은 기업이 채용을 중단했고 LX세미콘도 예외는 아니었습니다. 그럼에도 불구하고 목표를 달성하기 위해서는 남은 채용 공고에서 프로세스를 신속하게 진행하여 인력을 충원해야 하는 상황이었습니다. 저는 여러 조직에 어떤 팀에서 얼마의 인력이 필요한지 확인하고 급한 순서대로 면접일정을 조율하고 신속하게 채용이 이루어질 수 있도록 기여했습니다. 덕분에 저희 팀에서는 연말 목표치를 달성할 수 있었고 저는 기여를 인정받아 다른 업무도 주체적으로 수행할 수 있었습니다.       8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 저는 이번 현장실습을 경험하고 인사 직무에 대해 더 많은 관심을 갖게 되었습니다. 특히 인사담당님께서 후배 양성에 굉장히 열의가 강한데 저와 같은 인턴 사원까지 시간을 내셔서 교육을 해주시고 많은 질문에 답변도 해주셨습니다. 다만 인사 쪽으로만 진로를 결정해버리면 기회가 너무 줄어들 수 있고, 인사는 다른 직무에서 경력을 쌓고 사내공고를 통해 이동할 수도 있기 때문에 재무나 전략 같은 다른 직무도 열어놓고 생각하고 있습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 특별하게 개선할 사항은 없지만 현장실습 프로그램이 많은 학생들에게 홍보될 수 있었으면 좋겠습니다. 저는 개인적으로 진로 결정에 도움이 되었기 때문에 다른 학생들도 해당 프로그램에 참여하기를 바라는 마음입니다. 이를 위해 학교 측에서 현장실습 프로그램에 대한 인센티브를 강화하는 것도 고려해주시면 감사하겠습니다.     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 저는 직접 경험해야 진심으로 깨닫고 스스로 결정을 내릴 수 있다고 생각합니다. 저는 개인적으로 인사 업무가 저와 맞지 않을 것이라고 생각했는데 실제로는 아주 잘 맞았고, 반대의 경우도 있을 것이라고 생각합니다. 따라서 인사 쪽으로 관심이 있으신 분들은 꼭 직접 경험하면 좋겠습니다.  

[2022-2] [국내경영현장실습] 프리베노틱스 체험수기(경영19)

2023.01.16 Views 347

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하십니까? 저는 2022년 2학기 국내경영현장실습 과목을 수강한 송한빈이라고 합니다. 저는 현재 3학년 2학기 과정 중에 현장실습 과목 수강을 통해서 의료용 AI 소프트웨어를 개발하는 업체인 ‘프리베노틱스’ 주식회사에 4개월 동안 근무했습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 현장실습을 결심하게 된 계기는 개인적인 경험이 많지 않았을 때, 다양한 경험을 할 수 있다는 점때문에 선택했습니다. 대외활동이나 학회 활동 등을 고민하고 준비해보려고 했지만 아직 직무선택에 있어서 많은 고민을 하고 있었기에 뚜렷하게 준비를 할 수가 없었습니다. 하지만 현장실습지원센터 홈페이지에서 다양한 직무의 인턴 기회들을 보고 현장실습 과목을 수강하기로 결심했습니다. 이러한 개인적인 계기로 인해서 다양한 실무적 경험을 쌓는 것을 목표로 하게 되었습니다. 그래서 좀 더 다양한 일들, 마케팅, 인사, 재무 등등을 경험할 수 있는 현재의 실습기관으로 오게 되었습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? 경영학과 과목 수강신청을 하면서 현장실습과목에 대해서 알게 되었고, 호기심에 학교 커뮤니티, 경영대 홈페이지에서 검색해보고, 내용을 찾아보았습니다. 그렇게 하여 현장실습지원센터 페이지를 들어가보게 되었습니다. 홈페이지는 잘 정리되어 있었기 때문에 홈페이지를 가볍게 둘러보면서 채용정보를 하나씩 알게 되었습니다     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 현재 현장실습기관인 프리베노틱스 주식회사는 의료용 AI 소프트웨어를 개발하는 스타트업입니다. 2021년 7월에 설립되어 이전에 없던 새로운 영역에서의 사업을 진행하는 중입니다. 현재 의료를 위한 인공지능기술은 Medical Technology의 한 분야로써 각광받고 있으며 그 중에서 프리베노틱스는 위내시경 중 진단보조를 위한 소프트웨어를 개발하고 있습니다. 현재 다양한 의료영역에서 인공지능을 도입하려고 하고 있지만 그런 흐름이 생긴지 얼마 되지 않았고, 주요 시장 진입업체는 많지 않습니다. 심지어 업체별로 서로 다른 의료분과를 위해서 인공지능을 개발하여 이제 막 경쟁이 시작되고 있기 때문에 성장하는 산업영역과 시장에 대해서 파악하고 알아볼 수 있습니다. 팀 단위 조직으로 빠르게 업무처리가 가능하고, 근무환경을 위한 복지가 잘 되어 있습니다. 온라인으로 모든 업무를 정리하고 공유하기 때문에 업무 지연을 걱정할 필요가 없습니다. 또한 출퇴근과 관련하여 유연성을 제공하기 때문에 자율 출근제, 특별상황 시 재택근무는 출퇴근을 편리하게 해줍니다. 무엇보다 국내외 medical AI 산업 속의 주체로 전체적인 사업이 진행된다는 그림을 볼 수 있다는 점, 내용에 상관없이 무엇을 원하든 새로운 시도를 할 수 있다는 점이 가장 큰 매력입니다.     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. Market research에 대한 부분을 주로 수행했습니다. 해외 경쟁업체들에 대한 새로운 소식, 뉴스가 나올 때마다 관련된 기술, 현황에 대한 내용을 벤치마크하여 프리베노틱스 사는 어떻게 하면 경쟁력을 더 많이 갖출 수 있을지, 어떤 시장에 더 빨리 진출해야할지에 대한 내용들을 주로 조사했습니다. 국내 시장에 대한 현행 건강검진 정보, 해외 인허가(FDA,CE 및 각국의 등록규정)에 대한 비교분석을 통해서 앞으로의 사업 일정에 있어서 필수적이고 우선순위로 해야 하는 부분들에 대한 정보를 제공할 수 있었습니다. 그리고 실질적으로 제품개발을 위해서 필요한 부분들, 현장에서의 호환 및 전문가 자문과 의견에 대한 정보 정리도 도맡아서 했습니다. 이를 통해서 함께 제품에 대한 아이디어를 고민하고, 실제 사업방향도 같이 의논해볼 수 있는 경험이었습니다. 또한 PR을 위한 홍보영상 및 브로슈어 제작, 투자미팅용 IR자료 제작 등에도 참여했습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 가장 먼저 어려웠던 것은 한가지 일에 집중하기 어려운 환경이라는 것입니다. 사업 초기라는 특성상 계속해서 예상치 못하게 생기는 일들이 많습니다. 스타트업에서는 꾸준히 집중해서 한가지를 끝낸다는 생각보다 시기적절한 대처를 잘하는 능력이 더 필요합니다. 그리고 메디컬과 인공지능이라는 새로운 지식이 필요한 영역이기 때문에 매번 업무를 할 때마다 관련된 개념을 익히려고 하는 것이 쉽지 않았습니다. 다행히도 개발팀에서 필요한 내용을 쉽게 설명해주기 위해 노력하였기 때문에 업무가 수월하게 진행될 수 있었습니다. 마지막으로 학부에서 하던 활동과 실무에서의 업무가 훨씬 더 많은 논리와 근거를 요구한다는 점입니다. 처음에는 단순히 습관적으로 하던 방식을 업무에 사용하였지만, 정말 시장진출을 위한 사업은 공부를 위한 스터디와는 달랐습니다. 정확한 사실에 입각해서 직원들에게 매번 설명을 하는 것은 예상보다 더 많은 능력치가 요구된다는 것을 배웠습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 현장실습에서 다양한 직무를 할 수 있었지만 마케팅과 관련된 업무를 주로 진행했습니다. 회사에서 필요한 새로운 시장, 경쟁업체, 정책, 벤처프로그램, 의료 내용들을 리서치하여 정리 전달하는 것만큼은 정확하고 확실하게 진행했습니다. 가장 필요한 내용을 정리했던 경험은 비즈니스 모델링을 위해서 다른 의료분과의 인공지능 기술 업체가 어떠한 내용과 방식을 바탕으로 의료를 위한 수가 모델링이 가능했는지 유효성을 입증한 연구 과정들과 그 업체에서 제시한 logic을 토대로 프리베노틱스도 모델링을 진행할 수 있다는 가능성을 확인했었습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 현장실습을 통해서 벤처산업에 대한 이해도가 증가했습니다. 학교를 다니면서 1학년 전공기초과목에서 특강으로만 접하고, 다른 사람들의 이야기로만 들었던 벤처에 대한 흥미가 높아졌습니다. 나와는 먼 이야기라고 생각했던 것과는 달리 지금까지 학교에서 공부했던 재무, 회계와 벤처에 대한 경험을 결합할 수 있겠다는 생각을 하게 되었습니다. 그렇기 때문에 현재 벤처산업과 관련된 업무를 탐색해보고 도전하고 있습니다. 향후에 갖춰야할 능력, 경험이 더 필요하겠지만 내가 할 수 없는 영역이 아니구나라는 생각을 심어주는 계기가 되었습니다. 현장실습에서의 업무, 직렬에서 배운 것을 넘어서 진로에 대한 깨달음을 얻어 갈 수 있었습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 현장실습을 위해서 많은 행정적 준비와 진행중 도움에 우선 감사드립니다. 현장실습을 진행하면서 필요한 사항들을 즉각 해결해주시고 니서서 도와주셨기 때문에 아무 문제 없이 현장실습을 마무리했다고 생각합니다. 다만 조금은 아쉬운 것은 지금 현재의 현장실습 사전교육만으로는 실습진행 중에 필요한 사항들을 완벽하게 숙지하기는 조금 어려운 것 같았습니다. 주간보고서 작성 및 향후의 행정적 진행에 대한 좀 더 많은 정보를 미리 전달해줄 기회가 있었으면 좋았을 것 같다는 생각이 듭니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다.   - 

[2022-여름][국내경영현장실습] 게임베리 체험수기(경영18)

2022.09.16 Views 442

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 경영학과 18학번 박선영입니다. 4학년 1학기를 마치고, 여름 계절학기 현장실습에 참여했습니다. 조금이라도 경험해 봐야 알고 미련이 없다는 생각을 가지고 있어서, 직무는 경영지원과 마케팅, 기획을 포함해 여러 직무에 열려 있었습니다. 이 생각은 현장실습을 마친 지금도 여전하지만, 직접 경험한 바가 있어 보다 구체적으로 그려볼 수 있게 되었습니다. 현장실습을 통해 첫 인턴을 약 2개월간 했고, 이커머스 PM/MD의 직무를 경험했습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 취업을 결심하고 나서 여름 방학 혹은 다음 가을 학기에 인턴을 하겠다고 마음먹었습니다. 인턴 채용정보를 찾는 것에 막연한 어려움과 두려움이 있던 차에, 주변에서 현장실습 경험이 좋았다는 이야기를 전해 들었습니다. 채용 정보 탐색의 어려움도 덜어주고, 학점도 이수할 수 있으며, 학교를 통하기 때문에 보장된 기업을 선택할 수 있을 것이라는 기대와 함께 현장실습을 통해 첫 인턴을 하기로 결정했습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   문자를 통해 현장실습 참여자를 모집한다는 것을 알았고, 현장실습지원센터 홈페이지의 기관 목록을 본 후 잡코리아, 잡플래닛 등의 사이트에서 후기 등의 추가 정보를 얻었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 게임베리는 여러 산업군의 팀으로 구성된 특이한 조직입니다. 블록체인과 NFT, 게임 등등의 사업을 하고 있고, 제가 있던 신사업기획팀은 강아지 산책 어플 팀입니다. 최근 빠르게 성장하고 있는 반려동물 시장의 플레이어고, 극초기의 서비스인 것에 비해 회사의 뒷받침을 받을 수 있어 많은 시도를 할 수 있는 상황인 것 같습니다. 이제 장기적인 수입원을 마련하기 위한 사업 전략을 짜고 있는 시점입니다. ‘산책을 하면 유기견에게 기부가 된다’는 모티브가 반려동물 서비스 시장에서 분명 독보적인 이미지와 어필 포인트입니다. 다만, 수입을 확고히 할 사업 전략을 얼마나 잘 세우는지에 따라 장기적인 성장 가능성이 달라질 것으로 보였습니다. 커머스로서는 시장의 리더들에 비해서는 규모와 가격 경쟁력 측면에서 절대적으로 부족하지만, 산책 서비스와의 연계를 통해 다소 차별화와 격차 극복이 되고 있습니다. 팀원들은 모두 서비스에 큰 애정을 가지고, 열정적으로 일합니다. 또한 평균 연령대가 20대 중후반으로, 업무 분위기가 매우 자유로웠습니다. 팀 뿐 아니라 회사 자체의 분위기 같기도 했습니다. 회사의 가장 큰 매력이 바로 분차(연차를 분 단위로 쪼개 쓰는 것)인데, 이 또한 편하게 사용할 수 있었습니다. 업무의 양을 떠나, 난이도가 비교적 낮고, 자유도가 높으며, 가이드라인이 없고, 루틴화되지 않은 업무의 경우 목표가 매우 불명확해서 결과와 결론을 내기가 어려운 적도 있었습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. MD 업무를 중점적으로 했습니다. 상품 판매가 잘 되도록 관리하고, 홍보하고, 또 새로운 상품을 들여오고, 그러기 위해 새로운 업체들과 컨택하는 등의 업무를 했습니다. 기존의 제품 판매가 문제없이 유지되도록 주문, 관리하고, 또 2주에 한 번 꼴로 기획전을 열었으며, 어플에 노출되는 상품과 검색어들을 주기적으로 변경하고, 잘 팔릴 상품들을 리서치한 후, 외부 담당자들에게 영업을 했습니다. 가격이 인상되거나, 판매가 종료된 상품들의 상태를 업데이트하고, 유통기한이 임박한 상품들을 반출하는 일들 또한 관리의 일환이었습니다. 또 스토어의 부흥을 위해 고객 만족도 조사와 전화 인터뷰를 진행했습니다. 인터뷰 가이드라인과 질문 양식부터 인터뷰 후 요약 정리까지 했습니다. 종종 어플을 이용하며 느낀 불편함을 개선해 달라고 제안하기도 했습니다. 기술적인 한계로 바로 적용되지는 않고 있습니다. 또한 마켓의 방향성을 담은 로드맵을 그리기도 했습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 소통과 업무 분담이 유동적인 환경, 가이드라인을 만들어야 하는 경우, 세 가지가 어려웠습니다. 이는 사실 소통 하나로 묶일 수도 있을 것 같습니다. 업무 분담이 유동적인 것은 팀의 규모와 성장 시기를 고려하면 당연하다고 생각하며, 가이드라인이 없는 경우도 마찬가지입니다. 그럼, 이러한 환경에서 새로 만들어 나가고 정착시키는 과정이 우선 효율을 목표로 해야 하고, 서로의 생각이 아주 일치하지는 않더라도 명확, 간결히 공유가 되면서 진행되어야 한다고 생각합니다. 이때 저는 팀의 상황과 조건에 대해 모르는 게 많아 설득력이 충분한 의견을 내기가 쉽지 않았는데, 그렇다고 실무를 하는 장본인의 입장에서 그대로 받아들이기에는 근거와 배경에 의문이 생기는 판단이 여럿 있었습니다. 그래서 저는 우선 수동적으로 듣기보다 직접 겪은 사람으로서 의견을 냈고, 비효율적이라고 생각되거나 이해하기 어려운 결정에 대해서는 한 번 더 질문하게 됐습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 스토어에서 가장 상품이 적은 것이 눈에 띄는 카테고리의 상품 수를 늘렸습니다. 입사 당시, 손꼽히는 문제가 상품 수가 적어 보이는 것이었는데, 그것을 해결하고자 비어 보이는 카테고리의 상품 수를 늘린 것입니다. 고객 전화 인터뷰의 플로우를 정착시켰습니다. 마켓을 운영하기 위해서 고객의 소리를 듣는 것은 꼭 필요했고, 이를 위한 기반을 다졌습니다. 인터뷰는 원활하게 진행했고, 고객의 니즈와 아이디어를 짧은 시간 안에 많이 얻을 수 있는 기회였습니다. 유통기한 임박 상품을 처리하는 프로세스 또한 확실히 했습니다. 스토어는 확장만큼이나 관리도 중요하다고 생각하는데, 이번에 이 과정을 정착시킴으로써 관리에 이바지했습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번에 경험한 스타트업 팀의 분위기가 후에 저만의 비교군이 될 것 같습니다. 서비스 기획 직무에 대한 호기심이 생겼습니다. 마케팅과 MD 업무에 흥미가 생기지는 않고, 반면 어렵겠다는 생각도 많이 줄었습니다. 선한 가치를 제공하는 서비스를 만드는 게 실무를 하다 보면 잘 안 느껴지면서도, 꾸준히 의미 있게 다가와서 향후 진로 결정에도 고려 사항이 될 것 같습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 이수학점을 신청하는 기준을 찾는 게 어려웠습니다. 현장실습 지원센터 홈페이지, 경력개발센터 홈페이지 등 어디에서든 쉽게 찾을 수 있었으면 좋겠습니다. 특히 이수학점을 신청할 때 바로 참고할 수 있으면 좋겠습니다. 이 외에는 불편함을 전혀 느끼지 못 했고, 저에게 아주 좋은 기회를 제공해 준 제도였습니다. 감사합니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 관련 시장에 대해 익숙하다면, 훨씬 많은 것을 시도하고 경험할 수 있을 것 같습니다. 또, 새로운 것을 개척하려는 열정이 있다면 배로 재미있게 일할 것 같다고 느꼈습니다. 하지만 모르는 상태에서 익숙해지는 과정 또한 의미 있고 성취감이 드는 과정이라고 생각합니다.              

[2022-1][국내경영현장실습] 제일기획 체험수기(일어일문18)

2022.07.14 Views 412

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요. 일어일문학과 경영학을 이중 전공하고 있는 18학번 정서형입니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 대기업의 업무 환경이 가장 궁금했으며, 아이디어가 실무에서 어떻게 활용되는지, 중요한 역량은 무엇인지 배우고 싶었습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? 학교에서 온 문자로 채용 정보를 확인하고 현장실습 홈페이지로 지원하였습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 제일기획은 광고업에서는 단연 1위 기업이며 데이터나 브랜딩 분야에서도 전문성을 높여가고 있습니다. 글로벌하고 규모가 큰 프로젝트를 경험할 수 있고, 다재다능하고 경험이 많은 사수분들과 일할 수 있습니다. 책임감 있고 프로페셔널한 사수분들 어깨너머로 일을 경험할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이었습니다. 제일기획은 이태원 본사와 강남으로 나누어져 있는데, 제가 근무한 이태원에서는 지하 식당 밥이 정말 너무 맛있었습니다. 점심은 3,000원대에 4~5가지 메뉴 중 선택할 수 있고, 저녁은 무료에 2가지 메뉴 중 선택할 수 있으며, 사내 카페는 텀블러 지참 시 천 원대로 맛있는 음료를 먹을 수 있습니다. 최고의 복지라고 생각했습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 삼성전자 글로벌마케팅센터를 광고주로 하는 프로젝트의 AE 직무를 경험했습니다. 프로젝트 진행 전 케이스 스터디, 글로벌 배포 자료 영문 번역, 글로벌 법인 지사 데이터 취합 및 정렬 등을 담당했습니다. 팀에서 제품 how to 영상을 제작하거나 manifesto 형식의 광고를 제작하고, 닷컴 개편, 캠페인 기획하는 것을 보고 배울 수 있었습니다. 프로젝트의 context와 flow 잡고 fact로 당위성 확보 및 인사이트 도출하는 과정에 참여할 수 있었습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 평소 관심이 그다지 없었던 분야(반도체)의 캠페인 리서치를 서포트했을 때는, 초반에 어려움을 겪었습니다. 하지만 사수분들이 많은 참고 자료를 제공해주어 금방 팔로우업할 수 있었습니다. 평소에 뉴스나 시사상식을 키울 필요를 느꼈습니다. 또한, 높은 업무 강도로 인해 사수분들이 저에게 업무를 전달해줄 시간도 없으실 때가 종종 있었습니다. 그럴 때는 self study나 self feedback을 진행했습니다. 제가 제작한 자료와 최종 보고된 자료와의 차이점을 비교하며 어떤 포인트가 활용되었고 어떤 것은 활용되지 못했는지 확인하며 실무에 빠르게 적응할 수 있도록 노력했습니다. 마지막으로 같은 AE 직무라도 프로젝트/팀마다 업무가 아주 다른데, 모두 경험해보지 못했다는 점이 아쉽습니다. 인턴 동기들끼리라도 공유하고 서로 피드백해줄 시간이 마련되어 있다면 더욱 유익한 시간이었을 것 같습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 제가 리서치했던 자료가 광고주 Study 자료나 보고 근거자료로 활용되거나, 제가 조사한 해외 인플루언서로 프로젝트를 진행하게 되었을 때 기뻤습니다. 프로젝트가 원활하게 진행될 수 있도록 작업했던 PPT 자료/번역본이 글로벌하게 배포되기도 하였습니다. 프로젝트가 진행되기 전에는 케이스 스터디를 진행해 아이데이션을 도왔습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번 인턴 활동에서 얻은 깨달음 중 하나는 ‘해외 경험의 필요성’이었습니다. 글로벌 마케팅 센터가 광고주라서 영어를 활용할 업무가 많은 것이기도 하지만, 팀원분들 모두 다양한 해외 경험과 유학 경험을 가지고 계셔서 영어로 프로젝트를 멋지게 진행하시곤 하셨습니다. 저도 영어 실력과 더 넓은 시야를 갖추기 위해 하반기 워킹홀리데이를 계획 중입니다. 인턴을 경험해보지 않았더라면 바로 취업 준비만 하고 자격증 따는 것에 급급했을 텐데, 다양한 경험이 많은 팀원분들과의 대화를 통해 더 여유를 가지고 저 자체의 실력을 키워야겠다고 다짐할 수 있었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 없습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 광고는 아이디어보다 중요한 것이 많다는 것을 느꼈습니다. 발표 자료의 단단한 근거 자료들, 우선순위 관리, 일정 관리, 제작팀과 광고주 사이의 커뮤니케이션이 그렇습니다. 다양한 이해관계자들과 함께 프로젝트를 처음부터 끝까지 맡아본 경험이나 풍부한 자료조사 경험과 스킬이 있다면 업무를 더욱 쉽게 수행할 수 있을 것입니다. 또한, 평소에 많은 레퍼런스를 보고 수집해두었다면 더욱 도움이 될 것 같습니다.

[2022-1][국내경영현장실습] DSC인베스트먼트 체험수기(경제16)

2022.07.13 Views 485

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 고려대학교 경제학과 16학번으로 졸업을 막 앞둔 윤수빈입니다 2022년 1학기 고려대학교 현장 실습프로그램에 참여하여 벤처캐피털 기업인 DSC인베스트먼트에서 약 4개월간 현장실습 인턴으로 근무하였습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴 준비 과정 포함) 16학번으로서 졸업하고도 남았을 시점인데 아직도 다녀야 할 학기가 남았다는 점에 아쉬워하고 있던 찰나, 현장실습 프로그램이라는 좋은 제도가 있다는 것을 알게 되었습니다. 그중에서도 금융권에 관심이 있었던 저는 DSC인베스트먼트라는 VC에 지원하게 되었습니다. 원래는 VC 업계에 대해 거의 아는 것이 없었지만, 면접을 보기 전에 최대한 산업을 조사해보고 충분히 이해하기 위해 노력했습니다. 첫 인턴 경험이니만큼 이번 현장실습을 통해 실무적 경험을 쌓아보고 싶었습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? 고려대학교 경력개발센터에서 보내주신 현장실습 프로그램 참여 학생 모집 메일을 보고 알게 되었습니다. 사이트에 들어가 보니 여러 기업의 공고가 있어서, 그중에서 가장 가고 싶었던 기업을 골라 지원하였습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. DSC인베스트먼트는 2012년에 설립된 벤처캐피털로서, 여러 개의 펀드를 운용하면서 우리가 익히 알고 있는 또는 잘 알지 못하는 수많은 스타트업 및 벤처기업에 지분을 투자하는 회사입니다. 벤처캐피털 기업 중 상장된 회사는 많지 않은데, 그중 하나라는 특징을 가지고 있습니다. 금리인상 등 최근 들어 큰 거시경제적 변화가 있었기 때문에 벤처캐피털 산업 자체는 당분간 호황은 아닐 수도 있겠지만, DSC인베스트먼트라는 기업 자체는 충분히 성장 가능성이 크다고 생각합니다. 그렇게 생각하는 가장 큰 이유는 매우 자유롭고 우호적인 업무환경 및 업무 분위기입니다. 굉장히 좋은 조직문화를 가진 기업이기 때문에 첫 사회생활을 시작하시는 분들이 인턴 경험을 쌓아나가기 좋은 기업이라고 생각합니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 주로 출자 제안서 작성 업무에 가장 많은 시간을 할애하였습니다. 출자 제안서란, VC가 새로 결성하려고 하는 펀드에 출자할 기관들을 모집하기 위해 작성하는 문서입니다. 국민연금 기금, 산재보험 기금, 교직원공제회, 산업은행, 중소기업중앙회 등의 기관에서 VC 운용사 모집 공고를 올리면, 저희가 해당 기관의 양식에 맞게 한글 제안서 및 엑셀 파일을 작성해서 제출하는 형식입니다. 한글 제안서는 거의 200페이지 정도이고, 엑셀 파일에도 작성해야 할 항목이 매우 많아서 한 번 제출할 때마다 저희 팀 직원분들 모두 최소 1~2주 정도의 시간을 쏟아붓는 것 같습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. - 재택근무가 전혀 없고 100% 출퇴근제여서 출퇴근 시간이 조금 힘들었습니다. - 입사해서 처음 앉게 된 자리가 회사 대표 전화번호 자리였는데, 전화 응대가 가장 힘들었던 것 같습니다. - 지금은 VC가 돌아가는 시스템에 대해서 많이 이해되었지만, 입사 초기에 아무것도 모를 때 업무가 조금 어려웠던 것 같습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 앞서 말씀드렸듯이 저는 출자 제안서 작성에 가장 큰 기여를 하였습니다. 3월부터 지금까지 여러 개의 제안서를 작성하여 국민은행, IBK기업은행, 산재보험 기금, 교직원공제회, 중소기업중앙회 등의 기관에 제출하였습니다. 그중에서 IBK기업은행 100억 원, 산재보험 기금 300억 원이 저희 펀드에 출자가 확정되었습니다. 제가 작성한 초안 버전에서 다른 여러분들의 검토 및 수정을 거치긴 했으나, 그래도 상당 부분 기여를 했다는 점에서 큰 보람을 느낍니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로 결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 지금까지 이렇다 할 직무 경험이 없어서 어떤 직무가 제게 적합한지, 제가 어떤 직무에 관심과 흥미가 있는지 스스로 알지 못했던 것 같습니다. 아직도 잘 알지 못한다는 점은 여전하지만, 그래도 세상에는 수많은 산업군, 직업, 직무가 있다는 것을 새삼 실감하였고 제 진로를 고민할 때 더 넓은 식견을 가지게 된 것 같습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장 실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 현장실습 프로그램 사전교육 사항 중에 ‘인권과 성평등 교육’이 필수인 것으로 알고 있는데, 16학번 및 이전 학번의 경우에는 인권과 성평등 교육이 필수 졸업요건이 아니어서 이수하지 않습니다. 해당 학생들을 위한 대안 제도가 마련될 필요가 있을 것 같습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 저희 팀(경영기획본부)의 경우에는 어떻게 보면 사소하고 반복적인 일을 주로 하는 부서입니다. 그래서인지 현장실습 인턴을 선발할 때 스펙이 얼마나 화려한지보다는 성실히 주어진 일을 꾸준히 할 만한 사람인지를 더 중점적으로 보는 것 같습니다. 자기소개서를 작성하거나 면접을 보실 때 참고하시면 좋을 것 같습니다.

[2021-겨울][국내경영현장실습] 슈피겐코리아 체험수기(자전20)

2022.04.18 Views 680

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 저는 자유전공학부 경영학과에 재학중인 20학번 신하진입니다. 2021학년도 겨울계절학기 현장실습 프로그램에 지원하여, 슈피겐코리아라는 회사에서 해외전략사업부의 해외사업팀 인턴으로 2개월 간 근무하였습니다. 주로 SCM (Supply Chain Management) 업무를 담당했고, 그 외에도 세일즈 데이터 관리 업무를 병행하였습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 학부에서 오퍼레이션스관리 강의를 수강한 이후 SCM 분야에 관심을 갖게 되었고, 이러한 동기가 현장실습에서도 관련 직무로 지원하게 된 동기였습니다. 물론 학부에서 배운 이론과 실무와의 차이점은 있다고 느꼈지만, 재고 관리 업무를 하는 데 있어 관련 지식을 활용할 수 있었습니다. 현장실습 인턴 경험을 통해 학부생으로서 대학 강의로는 경험하지 못했던 경영 실무 차원의 경험을 쌓고자 했습니다. 그 중에서도 실제 재고 관련 데이터를 접하고, 데이터 기반의 의사결정 능력을 향상시키고자하였습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   채용 정보는 고려대학교 현장실습지원센터 홈페이지를 통해 2021학년도 겨울계절학기 현장실습 공고를 접했고, 경영대 재학생들에게 전송되는 공지 메시지로도 실습 기관에 관한 정보를 얻을 수 있었습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 슈피겐코리아는 온라인 중심의 유통 플랫폼 회사로, 주로 모바일 액세서리를 온라인 세일즈 방식을 통해 세계 각국의 소비자에게 판매하고 있습니다. 주된 사업 외에도 상품 포트폴리오를 다각화하여 소형가전, 생활용품 등의 사업을 확장시키고 있습니다. 추가적으로, 업무 환경의 경우 자율복장 제도로 운영되고 있어 불편한 정장을 착용하지 않아도 되며, 매주 목요일에는 조기퇴근 제도가 있어 평소보다 2시간 일찍 퇴근하게 되어 각자의 시간을 가질 수 있습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 우선 매일 회사 내의 SAP 시스템에 접속하여 할당 현황 레포트, 생산오더 진행상태 조회, 가용재고 현황, 품목별 공급계획 데이터를 다운받아 구글 스프레드시트 상에서 문서화하고, 이를 팀 내에 공유하는 업무를 수행했습니다. 또한 출하, 출고 시트에서 당일에 출고되는 거래처를 확인한 후, 당일에 입고되는 수량을 적절히 배분하여 어떤 채널에 몇 개의 재고를 할당할지 선요청하는 일을 했습니다. 거래처별 오더량, 할당 및 미결 수량 데이터를 판단의 근거로 삼아 할당이 시급한 채널에 우선적으로 배분해 주어 회사 내의 재고가 원활하게 출고되고, 재고 관리의 용이성을 높이고자 했습니다. SCM 분야에서는 재고 관리를 통해 불필요한 비용을 최소하하고자 하므로 재고 등급이 낮은 제품을 대상으로 재생산, 단종, 보류 여부를 결정하는 업무를 보조하기도 했습니다. 최근 1,3,6개월 수주 데이터 및 재고량을 함께 고려해 재고 비용을 낮추고, 효율적인 생산 및 운영을 도모하는 업무를 경험할 수 있었습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 회사의 특성상, 판매하는 모바일 액세서리의 종류가 기종별, 디자인별로 다양하여 처음으로 업무를 수행할 때에는 제품군에 대한 이해가 선행되어야 함을 느꼈습니다. 그리하여 제품군 교육을 추가적으로 받고, 회사 공식 판매 사이트 및 거래처의 사이트를 방문하여 제품군 스터디를 진행하며 제품군에 대한 이해도를 높이고자 노력했습니다. 그 결과 발주 및 재고 관리 업무를 하는 데에 있어 재고의 특성 등을 함께 고려하고 넓은 시각에서 바라볼 수 있게 되었다고 생각합니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 데일리 업무 외에도 프로젝트성 업무의 일환으로 2019-2022 동안의 거래처별 리드타임 데이터를 가공하고 통계 지표를 생성하여 이를 분석하는 업무에 참여했습니다.  거래처별 수주 데이터를 기반으로, 지금까지 각 거래처에게 어떤 패턴으로 재고가 나갔으며, 리드타임 값은 어떠했는지를 파악하고자 함이었습니다. 그리하여 약 3년치의 오더 데이터를 기반으로 오더별 최소, 최대, 평균 리드타임을 계산했으며 그 속에서 평균값의 오류를 찾아내어 값을 보정하기 위한 방안을 모색하였습니다. 또한 거래 빈도가 높은 거래처들을 위주로 해당 거래처의 주문 특성을 파악하여 forecasting을 보다 수월하게 하고, 이러한 의사결정에 도움이 되는 자료를 만들고자 노력했습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. SCM 업무와 관련해 더 심도 있는 지식을 쌓고자, 관련 강의를 돌아오는 학기에 수강할 예정이며 해당 분야에서 더 지식을 쌓은 뒤 관련 경험을 늘려 나가겠다는 생각을 하게 되었습니다. 진로에 대한 막연한 고민을 하던 시기에 현장에서 실무를 간접적이나마 경험할 수 있어 도움이 되었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 실습 기간 도중에 담당 교수님께서 현장 방문 차 기업에 방문해 주셨고, 교수님과의 면담을 통해 많은 도움을 받았습니다. 학교 측에서 실습을 나온 학생들에게 꾸준한 관심을 갖고 있다는 것을 느낄 수 있었으며 이 점에 대해 매우 만족합니다. 앞으로 진행될 현장실습에서도 관련된 지원이 이어진다면 좋을 것 같습니다. 또한 추후에도 다양한 분야의 실습 기회가 주어진다면 다른 학생들에게도 현장을 직접 경험해 볼 수 있는 값진 경험이 될 것이라 생각합니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 여름, 겨울 계절학기 뿐만 아니라 학기 중에도 현장실습 인턴으로 지원할 수 있는 기회가 있으므로 본인이 관심이 있거나, 직접 경험해 보고 싶은 직무가 있다면 적극적으로 이런 기회를 활용하면 좋을 것 같습니다.    

[2021-2][국내경영현장실습] 유펜솔루션 체험수기(경영18)

2022.04.18 Views 609

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요. 경영학과에 재학 중인 18학번 안나경입니다. 2021년 2학기에 국내경영현장실습 강의를 수강했습니다. 마케팅 직무와 평소에 일반인으로서는 접근하기 어려운 B2B 사업에 관심이 생겨 유펜솔루션 마케팅 인턴에 지원했습니다. 유펜솔루션은 데이터 전문 기업인데 데이터의 경우 일반 소비자보다는 기업들을 상대로 업무를 할 때가 많기 때문입니다. 또 경영학과 학생으로서 마케팅 직무에 평소 관심이 있었는데 좋은 기회가 생겨 한 학기 동안 실습을 했습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 졸업 후 취준을 위해 재학 중 인턴을 해야겠다고 생각하여, 일반 채용 사이트에서도 인턴을 지원하고 현장실습 홈페이지에서도 인턴을 지원하였습니다. 저는 스타트업에서 우선 일을 배워보고 싶었는데, 스타트업의 경우 보험 제공 여부나 기업의 재정 상태가 바람직한지 등의 정보가 부족한 경우가 많았습니다. 현장실습 연계를 통해 인턴 활동을 하면 특정 기간동안 문제가 없었던 기업에만 지원할 수 있는 시스템이고, 3자 협약을 통해 좀 더 안전한 인턴 생활을 할 수 있기에 현장실습을 결심하게 되었습니다. 특히 유펜솔루션 마케팅 인턴 활동을 통해 디지털 마케팅 역량, 다양한 구성원(개발자, 기획자 등)과 소통하는 능력을 배양하고자 했습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?   경영대 행정실에서 모집기간마다 문자/이메일을 보내줍니다. 모집공고를 틈틈히 확인하고 지원하고 싶은 기업이 생기면 지원하였습니다. 홈페이지로 경영현장실습 참가자를 모집하는 건 이번이 처음이라 앞으로도 이런 형식을 유지할 지는 모르겠지만, 특정 기간동안은 모집공고가 계속 올라오니 틈틈히 확인하시면 원하는 기업에서 실습할 수 있는 기회가 늘어날 것이라 생각합니다. 실습 모집 기간마다 올라오는 인턴 채용 정보는 학교와 연계한 인턴 채용이기 때문에 업무 설명이 더 자세한 것 같아서 만족했습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 제가 근무한 곳은 유펜솔루션이라는 IT 스타트업입니다. 데이터를 다루는 기업이고, 성장 가능성이 크다고 판단해 지원하게 되었습니다. 데이터는 현대의 사업에서 빼놓을 수 없는 분야입니다. 그만큼 시장 내 경쟁도 치열하고 나날이 발전합니다. 유펜솔루션의 메인 아이템은 SaaS 기반 웹크롤링 솔루션 ‘스파이더킴’ 입니다. 특정 url을 스파이더킴 홈페이지에 입력하면 그 홈페이지의 데이터를 수집해주는 상품인데요. 데이터는 수집-정제-분석-시각화의 파이프라인을 거치는데 그 중 수집 부분을 해결해주는 상품입니다. 2021년 출시해 수정/보완을 거치며 서비스를 발전시키고 있습니다. 그래서 기업 특성상 회사 내에 개발자가 많고 연령대가 다양합니다. 저는 입사할 때는 데이터에 관해 거의 모르는 사람이었는데 근무하면서 데이터 파이프라인에 대한 이해를 높일 수 있었고 빅데이터에 대한 직관도 기를 수 있었습니다. 근무환경은 수평적이고 자유롭습니다. 처음 입사했을 때는 마케팅에 대해서도, 데이터에 대해서도 잘 모르는 상태였는데 동료 분들이 친절하게 설명해주셔서 잘 적응할 수 있었습니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 저는 콘텐츠 마케팅 전반을 담당했습니다. 1)블로그 운영 2) 뉴스레터 운영 3) 유튜브 채널 운영 4) 아이보스 활동 5) 카카오뷰 채널 운영 등의 업무를 하였습니다. 1) 블로그에 데이터 관련 이슈와 데이터 분석 사례를 소개하여 데이터에 관심 있는 사람들이 링크를 타고 홈페이지에 유입될 수 있도록 했습니다. 2) 블로그에 업로드하는 글을 뉴스레터 형식으로 편집하여 데이터에 관심 있는 사람들에게 발송하여 스파이더킴에 유입시키고, 기존 스파이더킴 이용자들에게 유용한 정보를 전달하고자 했습니다. 3) 유튜브 채널을 운영하여 직접 영상을 기획/촬영/편집하여 업로드했습니다. 데이터 기본 상식과 활용법, 데이터 활용 컨텐츠를 제작하여 업로드했습니다. 4) 아이보스는 마케팅 현직자 커뮤니티인데 데이터와 마케팅의 연관성이 큽니다. 그래서 데이터를 마케팅에 활용하는 방법에 대해 칼럼을 작성하여 스파이더킴에 마케팅 현직자를 유입시키기 위해 노력했습니다. 5) 카카오뷰는 카카오톡에 최근에 생긴 채널인데 여기에 IT 이슈와 우리 블로그 글을 올려 블로그로 데이터에 관심 있는 사람들이 유입되도록 했습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 1) 연차 반차 쓰는 것을 고려하여 계약기간을 수정해야 하는 것. 학점인정 프로그램이라 연차, 반차 쓰는 것을 고려하여 계약 기간을 정해야 하는 것이 약간 불편했습니다. 쉬는 날을 제외하고 3학점당 20일을 근무해야하는데요. 연차 같은 경우, 쓸 수 있는 한도가 정해져있기는 하나 병가(특히 코로나 펜데믹 상황의 경우)나 경조사 등을 다 고려하여 계약 기간을 정하는 것은 어렵다고 생각합니다. 저 같은 경우는 5일 정도 더 넉넉하게 계약 기간을 수정하긴 했습니다.   2) 기업 측 실습 담당자 업무가 많은 것. 현장실습 제도가 개정되면서 기업 측 실습 담당자의 업무가 많아진 것으로 알고 있습니다. 간소화하고 필요한 서류는 학생이 준비하도록 하는 것이 좋을 것 같습니다.   3) 스타트업 특성상 인원층이 얕은 것 스타트업에서 실습을 하면 인원층이 얕아 전문적인 업무 능력을 가르쳐줄 사람이 부족하긴 합니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 제가 맡았던 콘텐츠 마케팅 업무는 큰 프로젝트로 크게 기여를 하는 일은 아닙니다. 꾸준히 컨텐츠를 업로드해 서비스를 대중화하고 지속적으로 이용자를 유입시키는 것이 이 업무의 목적이기 때문입니다. 그 중에서 가장 큰 기여를 했던 것은 카카오뷰 채널을 운영한 것입니다. 블로그 유입 증대를 위해 최근에 개설된 카카오뷰 채널을 이용해보자 건의하였습니다. 업로드 시간, 컨텐츠 내용, 제목 등을 바꿔가며 업로드하여 가장 유입이 많은 시간대와 컨텐츠 구성을 선정해 꾸준히 카카오뷰 채널을 운영했습니다. 이를 통해 카카오뷰를 통한 블로그 유입, 나아가 서비스로의 유입을 증대시킬 수 있었습니다. 드라마틱하게 큰 기여를 한 것은 아니지만 새로운 채널을 오픈함으로서 더 다양한 잠재적 소비자에게 컨텐츠를 노출할 수 있게끔하였습니다.   8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 빅데이터가 항상 중요하다고 하지만 그에 대한 실전감각을 쌓을 방법을 몰랐었습니다. 유펜솔루션에서 인턴 활동을 통해 데이터에 대한 감각을 키울 수 있어 좋았습니다. 여러 분야의 기업들과 협업하는 모습을 보면서 이런 분야에서는 데이터가 이렇게 활용되는구나 같은 감을 얻을 수 있었습니다. 또 컨텐츠 마케팅을 다양한 플랫폼에서 시도해보면서 많은 플랫폼을 운영하는 방법을 알게 되어 좋았습니다. 컨텐츠 마케팅 실적을 분석하기 위해 구글 애널리틱스나 다른 툴을 이용한 디지털 마케팅도 해보면서 마케팅 직무에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 위와 같은 활동은 향후 마케팅 직무를 준비하고 그 분야에서 일하는데 큰 도움이 될 것 같습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 제가 처음에 타 기업에 지원했다가 탈락한 뒤 유펜솔루션에 합격하였습니다. 지원할 수 있는 기간이 짧고, 한번에 한 기업 밖에 지원하지 못하는데 탈락 통보를 해주지 않아 다른 기업에도 지원하지 못하고 기다리기만 했었는데요. 다행히 경영대 현장실습 담당자 분께 연락이 닿아 사정을 말씀드린 뒤 담당자 분께서 해당 기업에 연락하셔서 탈락 통보를 받을 수 있었고, 남은 지원 기간동안 유펜솔루션에 지원해 합격할 수 있었습니다. 실습 기업들에게 학생들이 한번에 한 기업밖에 지원하지 못하니 탈락이라면 최대한 빨리 그 결과를 홈페이지에 게시할 수 있도록 하고 학생들에게 많은 기회를 줄 수 있게끔 하면 좋을 것 같습니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 어차피 업무는 입사한 뒤 배우게 됩니다. 그러니 지원 분야 관련 지식이 없다고 해도 지원을 망설이지 마세요. 성실한 태도가 가장 중요하니 다른 사람들보다 스펙이나 활동 이력이 부족하다고 해서 주눅들지 않으셔도 괜찮습니다. 사내 직원분들도 인턴은 입사 후 배우면서 업무를 해야 한다고 생각하시니까요. 그러니 관심 분야가 있으시다면 현장실습에 지원해서 좋은 기회 얻으시길 바랍니다. 저도 마케팅 관련 지식이나 활동 이력이 거의 없었는데 입사 후 업무를 하며 많은 것을 배울 수 있었습니다.

[2021-여름][국내경영현장실습] 한국수출입은행 체험수기(경영18)

2021.10.14 Views 966

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 저는 어려서부터 영어를 배우고 활용하는 과정을 즐겨왔습니다. 이러한 이유로 학창시절부터 외국인 관련 봉사에 다수 참여해왔습니다. 공항 및 지하철역 외국인 안내 봉사활동을 시작으로 대학교에 진학한 후에는 여러 학교 단체에 소속되어 고려대학교를 방문한 외국인들 및 교환학생들에게 학교 투어 및 학교생활 적응을 위한 도움을 제공하기도 하였습니다. 이와 같이 외국인과 소통할 기회를 좇는 과정에서 무역의 분야에 관심을 가지게 되었고, 국제무역사 자격증을 획득하며 이에 관한 꿈을 키우기 시작하였습니다. 그러던 와중 수출입은행이라는 기관에 대해 알게 되었고, 감사하게도 관심을 가지고 있던 당 기관에서의 인턴 기회를 접하게 되었습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 가장 큰 계기는 당행 업무에 대한 이해도 증진 및 전문성 향상이었습니다. 당 기관이 큰 틀에서 어떤 업무를 진행하는지에 대한 정보는 쉽게 얻을 수 있었지만, 실제로 인턴으로서 근무를 해보는 것이 그 이해도의 깊이를 크게 좌지우지할 것이라 생각하였습니다. 또한, 의사소통 능력 및 조직 적응력 함양에 도움을 얻고자 결심하게 되었습니다. 추후 당 기관에 입사할 것을 희망하는 학생으로서, 당행의 분위기를 직접 경험해보는 것이 중요할 것이라고 생각하였습니다. 이러한 이유를 시작으로, 주변에서 수출입은행 인턴을 미리 경험해보았던 지인들에게 적극적으로 물었고, 업무 만족도가 전반적으로 상당히 높다는 생각이 들어 본격적으로 준비하게 되었습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? 평소 큰 관심을 두고 있던 몇 기관을 중점적으로 채용 홈페이지를 수시로 방문하여 채용 공고를 확인하였습니다. 관심을 두었던 기관들 중 현 실습기관도 포함되어 있었으며, 이전에 현 기관에서 인턴을 진행하였던 지인들을 통해 매년 2월쯤 채용 공고가 게시된다는 점을 알게 되어, 이를 참고하여 시기를 선정하기도 하였습니다. 대략적인 채용 과정은 채용 공고에 제시되어 있었으며, 2차 NCS 시험에 관련해서는 포털사이트 검색을 통해 발견한 후기 글로 정보를 얻었습니다. 수출입은행 NCS 서적을 구매하여 대비하였으며, 3차 면접은 고려대학교 커뮤니티 사이트를 통해 스터디 그룹을 구하였고, 스터디원들과 함께 정보 공유 및 면접 대비를 진행하였습니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 한국수출입은행은 국책은행으로, 타 기관과의 경쟁 환경에 놓여 있거나 기업의 성장을 목표로 운영 하는 기관에 해당되지는 않습니다. 당행은 수출입, 해외투자 및 해외자원개발 등의 대외 경제 협력에 필요한 금융을 제공하기 위한 목적의 국책은행으로 설립되었습니다. 그렇기 때문에 금융 공기업으로서 공공기관의 특성이 뚜렷하게 나타났다고 생각합니다. 우선 업무 분위기는 굉장히 정적이고 사무실 역시 조용한 분위기입니다. 또한, 수출입 및 해외투자·개발 등과 관련된 업무를 주로 담당하다 보니 해외 방문의 기회가 잦다는 이야기를 현 직원 분들께 전해 듣기도 하였습니다. 특히, 제가 속한 부서는 개발도상국의 유상원조 기금인 EDCF와 관련된 부서로, 주로 해외 국가들 대상의 업무를 진행하였습니다. 제 일을 주로 봐주시는 분께서도 현재 방글라데시 사무소에서 근무 중이시기에, 현지에 대한 이야기도 많이 들어볼 수 있었습니다. 전반적으로 편안하게 근무할 수 있는 분위기라는 생각이 크게 들었고, 저는 개인적으로 현장실습 경험을 통해 당행을 바라보는 매력도가 오히려 상승하였다고 생각합니다.     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 현재 경협총괄부 내에 다카사무소 소속의 인턴으로, 주로 방글라데시의 유상원조 활동과 관련된 업무를 담당합니다. 그 중 인턴으로서 수행한 업무는 다음과 같습니다. 원조를 진행하기 전 단계인, 방글라데시의 경제 및 사회 현황 리서치를 주로 담당하였습니다. 주요 원조 기관(WB, JICA, ADB 등)에서 진행하는 차관 프로젝트 조사 및 업데이트를 진행하였습니다. 다카사무소에서 관심을 두고 있는 분야와 관련된 프로젝트의 보고서를 번역 및 요약하는 업무도 함께 하였습니다. 다루었던 주제로는 교통, 재생에너지, 상수도 등이 포함되어 있습니다. 영어로 작성 되어있고, 몇 백 페이지로 방대한 양으로 구성되어있기 때문에 이를 번역, 정리하여 요약 보고서를 작성하는 것이 저의 주된 업무였습니다. 매일 방글라데시 관련 기사 스크랩을 진행하였습니다. 주요 뉴스 사이트 4 곳을 참고하여 방글라데시의 경제 및 사회적 동향을 파악하였습니다. 가끔 현지에 계신 방글라데시 직원 분과 화상 회의를 진행하기도 하였습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 현 부서가 해외 업무 관련 업무이기에 기존 원칙에 따르면 실습기간의 절반 동안 타국을 방문하여 업무를 진행해야 하지만, 현 코로나19 상황으로 인해 해외 방문이 취소되며 현지 직원 분들과 원격으로만 함께 근무 가능했던 점이 아쉬웠습니다. 담당하는 업무 중 가장 큰 비중을 차지했던 업무가 전문 보고서를 번역, 요약, 정리하는 업무입니다. 그러나 이러한 전문 보고서들은 영어로 작성되어 있으며, 수 백 페이지 분량으로 구성되어 있고, 완벽히 이해하기 어려운 전문적인 내용들이 포함되어 있어, 이를 이해하고 간결하고 명확한 요약 보고서를 작성하는 데에 어려움을 많이 겪었습니다. 처음 시작했을 때에는 공공기관의 특성에 맞춘 보고서를 작성하는 데에 어려움을 느꼈습니다. 공적 보고서를 작성해본 경험이 적었기 때문에 부족한 점도 많이 느꼈습니다. 하지만 기존에 작성된 보고서를 다수 참고해볼 수 있었고, 보고서를 직접 수 차례 작성해봄으로써 그 방법에 있어서는 크게 개선되었다고 생각합니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 방글라데시에 계신 소장님 및 부소장님의 업무 보조 역할이 가장 컸습니다. 개발도상국을 대상으로 원조를 진행하기 이전에, 원조 분야가 적합한지 시장 조사를 담당하는 것이 인턴이 역할이었습니다. 그 중 저는 방글라데시 사무소를 담당하게 되었고, 실제 여러 방면에서 방글라데시의 경제 및 사회 현황에 대한 리서치를 진행하였습니다. 타 원조 기관에서 진행한 차관 프로젝트를 분석하고 동향을 살폈으며, 그것을 바탕으로 현재 방글라데시(다카 중심)에 필요한 개선 사항 및 원조의 블루오션을 찾는 데에 큰 기여를 한 것 같습니다. 가장 크게 다루었던 주제는 교통에 관하여 리서치를 진행하였는데, 현재 다카의 교통 현황 및 문제점 분석을 진행하였고, JICA와 ADB에서 진행하였던 교통 마스터플랜을 분석하여 수출입은행 EDCF가 어떠한 방향으로 원조를 확대할 수 있을 지 판단할 수 있도록 발단을 마련하는 데에 기여하였다고 생각합니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 평소 금융 공기업에 큰 관심을 가지고 있었기에 현 기관에서 진행한 인턴 활동은 진로 결정에 중요한 잣대로 작용할 경험이 되었습니다. 금융 기관의 업무 환경 및 분위기를 익힐 수 있었으며, 당행이 주로 맡고 있는 업무에 관한 전문성 역시 갖출 수 있게 해준 경험이었다고 생각합니다. 실제로 현 실습기관에 입사하기를 희망하는 학생으로서, 당행의 업무에 관하여 교육을 듣고 직접 조금이나마 기여해볼 수 있다는 것 자체가 앞으로 당행에 지원함에 있어서 큰 이점으로 다가올 것 같습니다. 직접 현직자 분들과 만나 뵈며 많은 조언도 얻었으며, 당행의 준비 과정에 있어서도 크게 도움을 받을 수 있었습니다. 또한, 함께 근무하였던 인턴 분들과 가까워지며 비슷한 진로를 준비하는 취업 준비생들을 만나볼 수 있기도 하였습니다. 당행에서 근무하시는 분들, 그리고 근무를 희망하시는 분들 을 다수 만나 뵈며 취업 준비와 관련하여 큰 도움을 받을 수 있었던 것 같습니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 전반적으로 명확하고 체계적인 기준으로 진행되어 어려움이 없었으며, 인턴 활동을 학점으로 인정해주는 프로그램 자체가 학업의 부담을 조금이나마 덜어주는 데에 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 크게 개선되어야 할 아쉬운 점은 없었지만, 조금 걱정이 되었던 부분은 실습 기관에서 느낄 부담이었던 것 같습니다. 각종 서류 작성 및 삼자면담의 과정이 직원 분께 부담이 될까 싶어 부탁 드리는 입장에서 죄송하고 조심스러운 부분이 컸던 것 같습니다. 가능한 한 직원 분의 참여 과정을 최소화하여 부담을 줄이는 것이 가능하다면, 개선사항 중 하나가 될 수 있을 것 같습니다.     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 당행을 포함한 금융 공기업과 같은 경우는 타 중소기업에 비해 인턴 수를 굉장히 많이 뽑는 것으로 알고 있기에, 탈락에 대한 큰 걱정 없이 지원해보기 좋은 것 같습니다. 저는 가장 걱정되었던 부분이 2차 NCS 시험이었는데, 시중에 판매되는 서적을 통해 최대한 많이 풀어보고 빠른 시간 내에 문제를 푸는 감을 익히는 것이 중요할 것 같습니다. 또한, 면접 대비를 위해서는 혼자 씨름하기보다는 학교 커뮤니티 등을 통해 스터디원들을 만나 함께 준비하는 것이 효율을 배로 상승시켜준다고 생각합니다. 더욱 다양한 주제를 접해볼 수도 있고, 사람들 앞에서 긴장하지 않고 말해볼 수 있는 경험도 될 수 있습니다. 너무 조급해하지 않고 편한 마음을 가지고 준비해보면 좋은 결과가 있을 것입니다.

[2021-여름][국내경영현장실습] 네이버 체험수기(경영16)

2021.10.14 Views 928

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 경영학과 16학번 정수환입니다. 으레 그렇듯 군생활 말년부터 ‘뭐 먹고 살지’를 질문하기 시작했고, 많은 교우들이 선택하는 CPA, 로스쿨, 고시 등 시험공부를 통해 사회로 나가는 진로가 내키지 않아 현장에서 구르며 체득한 바를 바탕으로 사회에 나가는 진로를 결정하게 되었습니다. 그 과정을 밟던 중 예전부터 눈에 밟혔던 ‘국내 경영현장실습’프로그램에 좋은 기회로 참여하게 되었습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습 니까? (인턴준비과정 포함) 개인적으로는 3번째 인턴십이고, 국내경영현장실습 프로그램 참여는 처음이었습니다 – 국내경영현장실습 프로그램이 신청과정이 좀 복잡하고 신청마감도 이른 편이라 프로그램참여를 위해서는 일정 운이 다소 따라줘야 합니다. 이번 인턴십에 다행히 운이 조금 따라주어 프로그램 신청이 가능했기에 진행했습니다. 인턴십을 통해 국내 시총3위 기업(’21.08 기준)네이버의 전사적 방향을 설정하는 분들이 사고하는 과정과 일하는 방식을 최대한 어깨너머로 배워보고자 했습니다.     현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? 고려대학교 경력개발센터 공고 2)네이버카페 ‘아이컨’ 3)지난 인턴십을 통한 지인 추천 이 3가지 경로로 인턴십을 알아봤었고, 다수의 인턴십 지원을 동시에 했기 때문에 정확히 셋 중 어느곳에서 이번 네이버 인턴십기회를 얻었는지는 기억하지 못합니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 네이버는 검색포탈로 시작해 현재는 카카오와 함께 대한민국 IT산업을 대표하는 기업입니다. 몸집은 대기업이나, 그래도 IT기업답게 상대적으로 업무문화가 자유롭습니다. 책임자 수준을 제외하고는 모두가 ‘매니저’ 직급을 가지고 일하며, 복장도 자유롭습니다. 물론 복장은 팀 분위기에 따라 다르겠지만, 청바지에 운동화는 기본이고 후디에 트레이닝복을 입고 다니는 분도 목격한 적 있습니다 (아마 개발자셨던 것 같습니다) 본사는 수인분당선 정자역에서 버스로 4분(2정거장), 도보로 약 20분거리에 위치해 교통이 편한 곳은 아닙니다. 다만 일단 출근하고 나면 시설은 정말 깔끔하고 좋습니다. 업무공간도 굉장히 넓어 여유롭고, 은행/우체국/편의점/카페/병원(현재 코로나로 운영중단)을 사내에 보유해 편의성이 높습니다. 특히 아메리카노를 700원에 판매하는 네이버그린카페에 대한 만족도가 높았습니다.     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 부서마다 다르고 팀마다 다르지만, 제가 인턴십을 진행했던 사업개발1실은 글로벌 컨설팅펌 출신의 컨설턴트분들 위주로 구성된 팀이었기에 인턴으로서의 업무는 이전 컨설팅펌에서 진행한 인턴십과 전반적으로 동일했습니다. 주로 컨설턴트 분들이 의사결정을 하는 과정에 필요한 리서치나 자료정리를 요청주시면 해당 업무를 진행한 뒤 보기 좋게 정리 드리는 일을 진행했습니다. 다만, 네이버의 특성상 리서치 주제가 거의 비슷비슷할 것이라 생각했었던 것과는 달리 생각보다 다양한 주제와 다양한 시장에 대한 리서치를 진행해 개인적으로 흥미로웠습니다. 어떤 주제를 다뤘는지는 문제가 될 수 있어 밝히지 못하는 점 양해부탁드립니다. 리서치 외에도 ppt작성, 혹은 네이버 내부 데이터 분석 보고 등 컨설턴트분들의 업무를 보조하는 다양한 일을 진행합니다.     현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 코로나 시국으로 인해 재택근무로 진행되어, 팀원분들과 interaction 기회를 놓친 부분이 아쉽습니다. 그래도 인턴십의 first-half는 목요일마다 점심식사를 같이하는 팀내행사(?)가 있어 매주 목요일 은 출근을 했는데 시국이 4단계로 격상되며 이 부분마저 없어져 아쉬웠습니다. 대부분의 리서치는 사실을 정리하여 간단한 요약정도와 함께 전달드리나, 가끔 리서치결과를 통해 인사이트 등 so what을 전달드려야 하는 업무가 있었는데, 이 부분이 다소 까다로웠습니다. 하지 만 이런 일을 할 때 더 성장할 수 있었기에 전반적으로는 만족도가 높았습니다. 야근과 주말근무를 다회 진행했습니다. 네이버 자체나 저희 팀이나 야근을 지양하고 소위 ‘칼퇴’를 권장합니다. 일이 많다고 말씀드리면 due를 늘려주시기도 하는 등 소통만 잘 하면 상황을 잘 봐주십니다. 다만, 인턴으로서 매번 일을 미루기도 애매한데 일이 계속 주어지고 업무시간은 부족해 결국 몰래 야근하고 주말근무를 해서 결과를 전달드리거나 했었습니다. 일이 due는 늘어나도 없어지지는 않기 떄문에 어쩔 수 없었던 것 같습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 주어진 raw data를 분석해 인사이트를 전달 후 ppt 장표 제작까지를 전부 맡았던 일이 기억에 남습니다. 네이버 클라우드의 10가지 AI서비스 매출에 대한 17개월치 raw data를 전달받고, 이를 분석해 의미있는 내용을 뽑아 보고서 형식으로 부탁하신 일이 있습니다. 당시 피벗테이블을 통해 각 AI서비스의 매출을 정리해보았으나 의미있는 스토리가 나오지 않아 각각 서비스들의 특징을 다시 뜯어보았습니다. 그러다 활용목적 단위로 grouping할 수 있음을 찾았고, 결과적으로 단순 AI서비스 각각의 매출의 증감을 정리하기보다 ‘특정 AI서비스 유형’이 주력 매출원이었다가 최근 매출비중의 중심이 ‘다른 AI서비스 유형’으로 변화하며 매출성장을 견인중이며 그 중심에는 ‘특정 유형의 기업’이 주 고객이라는 메시지를 전달드렸습니다. 이를 상급자분이 마음에 들어하시며 ppt 제작까지 지시하셨고, 담당자님께서 제작하신 다른 내용과 함께 상부에 보고되었습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 전략기획은 분명 매우 매력적인 업무입니다. 국내 내로라하는 스마트하고 하드워킹하는 인재들이 큰 책임을 가지고 큰 일을 하고, 따라서 개인적인 성장도 빠른 속도로 성취할 수 있습니다. 하지만 아직 저는 ‘이거다’하는 느낌은 받지 못했고, 다른 업무에 대한 경험도 접해보고 싶은 마음이 커졌습니다. 향후 어떤 진로결정을 하게 될지는 아직 모르겠습니다. 다만, 근미래에 여러 경험을 쌓고 진로결정을 할 현실적인 시점이 임박했을 때, 현명한 선택을 내릴 수 있는 큰 경험이 되리라 확신합니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 개인적으로 3번째 인턴십이나 이번에야 국내경영현장실습 프로그램을 신청하게 된 이유는 1) 제출서류 중 기업담당자의 서명이 필요해 프로그램 신청 전 기업담당자와의 커뮤니케이션이 필요하나 2) 지원마감일이 인턴십기간 고려 시 지나치게 이른 점 때문입니다. 이 프로그램에 지원하기 위해서는 기업측에 허락 및 담당자의 시간 일부(서류작성 및 지도교수면담)에 대한 양해를 구해야 합니다. 현실적으로 이런 얘기를 주고받으려면 인턴십이 이미 시작해 담당자가 누구인지 파악하고 최소한의 친분 관계를 쌓아놓아야 하나, 애당초 여름방학 인턴십 합격발표를 신청마감기간인 5월말에 주는 기업도 많지 않습니다. 국내경영현장실습은 학생입장에서 굉장히 매력적인 프로그램으로, 이 부분만 개선된다면 더 많은 학생들이 프로그램을 신청할 것이라 생각합니다.     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 개인적으로는 교내 경영학회 활동을 통해 큰 성장을 이룰 수 있었습니다. 인턴조차 쉽게 구하기 힘든 요즘 같은 시기에 학회활동을 통해 개인적인 역량을 쌓아 인턴십에 지원한다면 유의미한 시간을 보내시리라 감히 말씀드립니다.

[2021-여름][국내경영현장실습] 네이버 체험수기(경영19)

2021.10.14 Views 847

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요. 2021년 여름계절학기 국내경영현장실습을 수강한 경영대학 경영학과 이수빈입니다. 저는 약 2달간 네이버 그린팩토리에서 서비스 마케팅 부서 인턴으로 근무하였습니다. 저는 마케팅에 흥미를 느껴 경영학과에 진학하였으며, 교내외 활동을 통해 이 흥미를 발전시켰습니다. 특히, 한국소비자포럼에서 주최하는 팀 화이트 19기로 활동하며, 성공하는 브랜드들이 세상에 전하는 메시지에 대해 공부했으며, 에슬레저 브랜드 안다르 서포터즈 안다린 2기로 활동하며 보다 실무적인 홍보 및 캠페인을 기획하고 진행하였습니다. 또한, 저는 저의 언어적 역량을 꾸준히 발전시키기 위해 프랑스어 공부를 이어가고 있으며 향후 글로벌 시장에서 활동하는 인재를 꿈꾸고 있습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 저는 진로 계획을 위해 마케팅의 직무가 실제로 어떤 일을 하고, 어떤 일을 할 수 있는지를 경험해보고 싶어 인턴십 프로그램에 지원하게 되었습니다. 많은 기업들 중 네이버는 “프로젝트 꽃 : SME 중소상공인 지원 캠페인”과 같이 기업의 영향력으로 사회 구성원들의 삶의 가능성을 넓혀주는 지속 가능 경영을 선도하는 점이 인상깊었습니다. 이처럼 저는 네이버 인턴으로 근무하며 네이버가 유저의 삶을 더욱 편리하게 만드는 일에 기여하고 싶었습니다. 저는 네이버 인턴으로 근무하기 위해 네이버가 유치한 다양한 서비스에 대해 공부하였습니다. 또한 인턴 경험을 수료하며 함께 실무 프로젝트를 진행하는 커뮤니케이션 능력과, 보다 현실성 있는 아이데이션 역량을 기르고자 했습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? 인턴 채용 정보는 네이버 채용 공식 홈페이지에서 접했습니다. 아직 3학년이기에 대부분의 인턴 공고는 졸업예정자를 대상으로 하는 것을 고려하여, ‘체험형 인턴’을 검색하던 중, 네이버 채용 사이트에서 해당 공고를 발견했습니다. 또한 navercorp.com 페이지에서 네이버의 사업과 계열사, 및 서비스에 대해 공부한 뒤 면접에 임했습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 네이버(주)는 한국 최대 검색포털 네이버 뿐만 아니라, 전 세계 2억 명이 사용하고 있는 모바일 메신저 라인, 동영상 카메라 스노우, 디지털 만화 서비스 네이버웹툰 등을 서비스하고 있는 글로벌 ICT 기업입니다. 네이버는 인공지능, 로보틱스, 모빌리티 등 미래 기술에 대한 지속적인 연구개발을 통해 기술 플랫폼의 변화와 혁신을 추구하며 세계 각국의 수많은 이용자와 다양한 파트너들이 함께 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다. 주요서비스는 검색포털과 모바일 메신저 플랫폼이며, 주요 산업은 온라인 광고 및 콘텐츠 사업입니다. 현재 본사 기준 4,103명의(2020년 기준) 인력을 두고 있으며 수평적인 업무 환경을 지향합니다. 사원 모두 ‘00님’호칭을 사용하며 휴식을 취할 수 있는 공간들이 많고 업무 시간에도 휴식 공간에서 자유롭게 일할 수 있습니다. 사내에 커피숍과 식당, 병원, 은행, 편의점 등 편의시설을 갖추고 있어 더욱 편리합니다.     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 신규 서비스(1) 기획 : 유저 편의성을 분석하여 필요한 기능을 벤치마킹을 통해 정리하고 아이데이션 회의를 거쳐 기획하였습니다. 이후 해당 서비스에서 주를 이룰 콘텐츠를 기획하여 매주 발표하였고, 콘텐츠 로케이션 촬영 허가 문의 이메일 작성, 서비스 상부 보고 장표 준비 등의 역할을 맡았습니다. 신규 서비스 (2) 기획 : 유저 편의성을 분석하여 필요한 기능을 벤치마킹을 통해 정리하고 아이데이션 회의를 거쳐 기획하였습니다. 이후 해당 서비스 네이밍을 고민하는 회의를 더러 거쳤으며 해당 서비스의 전체적인 컨셉을 기획 및 제안하고, 유저 이탈을 막을 핵심 포인트 들을 기획하는 업무를 맡았습니다. 해당 서비스를 기획하기 위해 최근 이슈 뉴스 클리핑 업무도 맡았습니다. 신규 서비스 (1) 마케팅 : 마케팅 전략 기획안을 준비했습니다. 마케팅 컨셉안과 프로모션 기획 아이디어, 및 TVC 아이디어를 기획하여 발표했습니다. 이후 명확한 타깃층과 서비스 킥오프 단계에서 TVC 부분을 맡아 세부 기획안을 작성했습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 매주 새로운 기획안을 작성하며, 끝없이 새로운 영감을 찾는 일이 어려웠습니다. 이번 경험을 통해 마케터 혹은 기획자라는 직업은, 시대의 유행과 트렌드에 항상 많은 관심을 가져야 함을 배웠습니다. 또한 자신의 취향이 아닌 분야도 많은 꾸준히 관심을 갖는 일상의 자세가 필요함을 깨달았습니다. 업무를 맡겨 주시는 멘토님들의 지시를 곧바로 이해하기 어려운 적이 있었습니다. (ex. 업계 줄임말 등). 또한 입사 전 마케팅 공모전이나, 학회를 통해 실무를 간접적으로 한번도 경험해보지 못했기에, 업무를 수행하면서 방향을 잡기가 어려웠습니다. 따라서 모르는 것이 있을 때 주저하지 않고 질문하였고, 최종 제출 이전에 멘토님께 방향성을 점검 부탁드리는 습관을 길렀습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) (아직 서비스 출시 이전으로 세부적인 내용은 대외비임을 미리 양해를 구합니다.) 네이버 신규 서비스를 2가지 기획하며, 수많은 서비스들을 벤치마킹하고 기능을 정리한 업무를 맡았습니다. 이때 우리 서비스의 의도와 맞고, 유저에게 정말 필요한 기능을 선택하고 결정하는 데 기여를 하여 인턴분들과 멘토님들께 인정을 받았습니다. 신규 서비스 내 콘텐츠를 기획하며 멘토님께 아이디어가 전반적으로 우수하다는 평가를 받았습니다. 또한 우리 서비스만의 차별점을 기획하는 업무 중에 저의 아이디어가 큰 칭찬을 받으며 바로 채택되어 개발 중에 있습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 이번 현장실습을 통해 마케팅과 기획 업무에 대해 많이 배울 수 있었습니다. 마케팅이라는 학문은, 학교에서 공부하는 것을 기초로 쌓고, 대외적으로 더 많이 부딪혀야 함을 배웠습니다. 저의 관심사가 아니어도, 최근 이슈들에 꾸준한 관심을 갖는 습관을 만들 것입니다. 또한 우리는 언제나 소비자의 입장이기에, 소비자의 입장에서 편리한 기능, 불편한 기능, 좋았던 콘텐츠 등 기업의 활동에 대한 공부를 일상에서 해 나가야함을 깨달았습니다. 가장 행운이었다고 생각하는 점은, 그저 마케팅뿐만 아니라 기획 업무를 맡을 수 있었다는 점입니다. 입사 전에는 한 번도 고려해본 적 없는 업무였지만, 서비스 기획 업무가 굉장히 흥미로웠습니다. 향후 어떤 진로를 가지겠다는 생각이 뚜렷해진 것은 아닙니다. 하지만 대학생활을 하며 다양한 직종의 업무를 경험해보아야 겠다는 생각이 확고해 졌습니다. 인턴 생활은 대학생활 중 저 스스로를 더 잘 알 수 있는 가장 소중한 기회가 되는 것 같습니다.       9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 현장실습 학점 인정 제도의 취지에 너무도 공감하지만, 더 많은 학생들이 고려대학교 경영대학의 이 혜택을 누리길 바라며 드리는 건의사항입니다. 신청 기간이 너무 이릅니다: 수강신청 기간 이전에 마감 되는 일정 임을 알고 있으나, 대부분의 인턴 공고는 학기 시작과 함께 (ex. 9월)에 열립니다. 인턴 공고가 올라오는 시기에 맞춰 신청기간을 연장해주시길 부탁드립니다. 신청서류로 계약서 및 대표님 날인 협약서를 제출하기가 너무 까다롭습니다. : 입사 이전에 계약서는 물론, 담당자 분의 연락처를 알기는 굉장히 어렵습니다. 기업에서 날인을 받아야 하는 서류는 출근 1주일 이내로 기간을 연장 부탁드립니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 20대가 된 이후로는 자신이 나서서 찾는 만큼 기회가 만들어지는 것 같습니다. 항상 대외활동이나, 교내활동, 채용정보에 관심 많이 가지세요! 가고 싶은 기업은 해당 기업의 채용사이트를 바로가기 한 뒤 습관적으로 들여다보시는 걸 추천합니다. 또한 현장실습 학점 인정 제도를 적극 활용하시길 바랍니다.

[2021-여름][국내경영현장실습] 히타치엘지데이터스토리지 체험수기(경영14)

2021.10.14 Views 751

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 경영학과 14학번 박시전입니다. 이전에는 대학원 진학을 목표로 통계학과 심리학, 그리고 사회학 등 에 많은 시간을 할애하여 해당 분야 학업에 집중해왔습니다. 특히 고학년 때 집중한 것은 데이터 사이언스 분야여서, 머신러닝/텍스트마이닝에 대한 이해를 바탕으로 R/Python 등의 언어를 다루며 Business Analytics 유관 경험(학회/공모전 등)을 보유하고 있었습니다. 그러던 중 취직을 새로운 진로 방향으로 생각하게 되었고, 이에 21년 초 휴학한 후 취업에 필요한 여러 스펙을 쌓기 위해 분주히 노력했습니다.     2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함) 상술하였듯 대학원 진학을 바라보며 학업에 집중하다, 걸어보지 못할 길들에 대한 흥미가 동했습니다. 여기에 가족들 또한 대학원 진학보다는 취직을 바라고 있음을 알게 됐고, 이에 기존 진로 방향을 재정비하고자 회사 생활을 경험해보기로 결심했습니다. 구체적으로, 현장실습을 통해 얻고자 했던 것은 다음 세 가지였습니다. 첫째는 진로 고민에의 종결, 둘째는 그간 배운 지식과 실무와의 접목 가능성 확인, 마지막으로는 현실적인 문제로 졸업 요구학점의 충족이었습니다. 이를 위해 우선 인턴으로 선발되어야 했으므로, 부족했던 어학/자격 사항 등을 보충했습니다. 이후 인턴에 선발된 후에는 활동 내용을 주마다 기록하며 부족한 점을 살피고, 그간 배웠던 내용이 실무에서 어떻게 적용될 수 있는지를 확인하는 등 실무역량을 함양하고자 노력했습니다.     3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? 결론적으로는, 교내 경력개발센터(본부) 홈페이지를 통해 실습 기관의 인턴채용정보를 취득했습니다. 이전까지는(3~4월) 캐O/잡OOO 등의 사이트를 주로 활용했으나, 잡OOO에서는 중소기업들의 채용 공고가 주로, 캐O에서는 공기업의 채용공고가 주로 눈에 띄었습니다. 이에 다른 루트를 찾던 중 친구가 자소설OO과 함께 교내 경력개발센터(이하 경개센)를 추천해주었고, 경개센 홈페이지를 확인해 본 결과 외국계/대기업발 양질의 채용공고 또한 많이 보임을 확인했습니다. 그리하여 4월 중순부터 경개센(본부)과 경개센(경영대) 홈페이지를 집중적으로 참고하기 시작했고, 이내 경개센 본부 홈페이지 Hitachi-LG Data Storage 시장조사 체험형 인턴 공고를 발견했습니다. 즉시 회사 공식 구인 홈페이지에 들어가 상세 내용 조회 후 지원했고, 무사히 최종 선발되어 현장실습을 진행하게 되었습니다.     4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. 6월부터 8월까지 약 3개월간 Hitachi-LG Data Storage(이하 HLDS) 한국지사에서 일했습니다. Hitachi 51%, LG 49% 지분으로 구성된 합작회사로, 엄밀히는 Hitachi의 계열사지만 한국지사는 실질적으로 LG전자의 자회사로 취급되는지 모회사와의 인력이동이 발생하는 등 비교적 밀접한 연관을 띄고 있는 것으로 보였습니다. 한편 이 회사는 한때 CD-ROM 드라이브와 같은 ODD 생산으로 세계시장에서 명성을 날렸으나, 현재는 ODD 시장 규모의 축소로 인해 기보유 중인 센서 기술 등을 활용한 신사업을 찾아 적극 활로를 모색 중인 기업입니다. 따라서 인턴은 이러한 회사의 업무 흐름에 동참하여 시장 기회 발굴에 일조하는 역할을 맡게 됩니다. 즉, 인턴 역시 실무에 참여할 기회가 상당수 주어지므로, 일반적인 체험형 인턴과는 업무강도에서 차이가 다소 있습니다. 업무 환경은 일장일단이 명확히 존재합니다. 시설적인 측면에서의 부족함은 덜한 편으로, 구내식당을 갖추고 있으며 사내 커피머신 및 카페 등이 있는 등 편의시설을 다량 확보하고 있습니다. 다만 일대가 지나치게 붐비며, 직장 소재지가 가산동이어서 접근성이 다소 떨어지는 등의 문제 또한 있습니다.     5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 현장실습 기간 중 가장 중점적으로 했던 일은 1주일마다 보고서/기획안을 작성하고, 정기적으로 팀장 이하 사업개발팀 전원에게 시장조사 내용을 보고하는 것이었습니다. 보고서의 주 방향은 HLDS의 제품이 진입할 여지가 있는 시장 내 주요 Market Player들에 대해 분석한 후, 그들의 마케팅 전략에 관해 확인하거나 경쟁제품에 대한 스펙을 파악한 후, HLDS의 시장 진입 전략에 대해 논하는 것이었습니다. 이러한 방향성 하에, 인턴 기간 중 총 5개의 주제로 6편의 보고서 등을 작성/보고했습니다. 덧붙여 보고서 작성이 없는 주간의 경우 체험형 인턴이 일반적으로 수행하는 자료조사 보조 업무를 주로 맡았습니다. 일례로, 타 직원 분들이 작성하는 보고서의 붙임에 들어갈 자료들을 수집하여 두 차례 장표를 제작했습니다. 또 상기한 업무들을 수행하기 위해서는 HLDS의 제품에 대한 기본적인 이해가 필요했는데, 업계 특성상 전기/전자공학에 대한 기초적인 이해가 요구됐으며, 동시에 B2B 마케팅, 재무분석 등 경영학 내용 중 잘 기억나지 않는 분야에 대한 복습 역시 필요했습니다. 이 때문에 인턴 활동 기간 중 계속해서 틈틈이 해당 내용에 대해 학습하는 시간을 가졌습니다.     6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 현장실습 기간 중 어려웠던 점들이 다소 있었는데, 그 중 대표적인 문제는 ①업무에 대한 도메인 지식이 많이 부족했다는 것입니다. 상술한 바와 같이 회사 업무의 진행을 위해서는 기초적인 전기/전자공학 지식이 필요했는데, 그동안 과학을 싫어했던 저로서는 그러한 지식이 없었을 뿐 아니라 심지 어는 다량의 생소한 업계 축약어들까지 함께 접해야 했기 때문에 사내 자료를 읽어도 무슨 내용인지 명확히 이해하기가 쉽지 않았습니다. 이 때문에 최초 보고서 작성 시에는 어디서부터 내용을 조사해야 할지 감을 잡는 것도 어려웠고, 이에 선배들의 많은 도움을 받으면서 겨우 업무를 진행했습니다. 향후 취업을 준비한다면 보완할 필요가 있다고 생각합니다. 한편 ②업무를 진행하는 과정에서 서로 다른 두 업무가 충돌하는 등의 문제가 있을 경우, 이의 중간점을 택하는 것도 문제였습니다. 내부 사정상 자세한 상황을 기재드리기 어려우나, 인턴 기간 중 이러한 업무 충돌이 1회 있었는데 이 때 심적으로 곤란했던 경험이 있습니다. 끝으로, 업무 외적으로는 이렇게 ③회사생활 중 힘든 일이 발생 했을 때 심적으로 의지할 만한 인턴 동기가 없어 외로웠다는 점이 힘들었습니다.     7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 회사 직원분들의 큰 도움 없이 작성했던 보고서가 Black Friday 관련 보고서이므로, 해당 건에서 회사에 가장 크게 이바지했다고 말할 수 있겠습니다. 당시 임무는 2021년도 Black Friday 기간 중 HLDS가 미국 시장에서 어떠한 온라인 판매 전략을 수립해야 하는지 제안하는 것이었습니다. 최초에 는 Statista 등 회사와 제휴를 맺은 자료 제공처의 데이터들을 집중적으로 활용해 내용 정리 후 보고서를 작성했으나, 해당 보고서는 사실의 단순 나열에 가까우니 처음부터 다시 작성해오라는 말을 들었습니다. 이에 그간 읽어온 데이터를 바탕으로 회사가 나아가야 한다고 생각하는 방향을 나름대로 설정한 후, 이번에는 여러 백업 데이터를 수집 후 주장의 타당성을 뒷받침하는 자료와 그렇지 않은 자료들로 분류했습니다. 명확한 생각의 줄기 하에 이전보다 명확한 Insight를 도출할 수 있었고, 덕분에 후속 보고가 좋게 평가받아 사내 온라인마케팅팀과 본부장님께 제 보고서가 공유됐습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 우선 현장실습을 통해서 저 자신에게 중요한 가치가 무엇인지 명확히 할 수 있었습니다. 이전까지는 연봉 등 금전적 요소에 높은 비중을 두고 있었다면, 이번 체험형 인턴 활동을 통해 직원 분들과 이 야기를 나누며 직무적합성이나 조직문화 등, 금전과 함께 고려해야 하는 여러 요인이 있음을 깨닫게 되었습니다. 이러한 사실을 배우지 못하고 기존의 선택기준 만으로 진로를 결정했으면 후회했을 것이라는 생각이 들며, 이를 미리 방지했다는 점만으로도 본 현장실습은 제게 큰 의미를 지닙니다. 구체적인 수준에서도 도움이 되었는데, 바로 기획과 마케팅 업무를 동시에 경험해볼 수 있었다는 점이 그것입니다. 두 직군 모두에 막연한 관심을 품고 있었지만, 그간 비즈니스 애널리틱스 위주로 학업에 정진했기에 두 직군 모두에 대한 이해가 부족한 상태였습니다. 그러나 이번 현장실습을 통해 각 직군별 일장일단에 대해 배우게 되었으며, 이를 토대로 직군에의 적합성 등을 조금 더 정밀하게 파악할 기회를 얻게 되었습니다. 향후 기업체 지원 시 금 번 배운 점을 적극 활용하고자 합니다.     9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 본 실습 과정에서 보완이 필요하다고 생각하는 부분은 두 가지로, (1) 인턴을 학생 스스로 구해와야 한다는 점과 (2) 학점인정을 위해 요구하는 서류의 양이 너무 많다는 점이 그것입니다. (1) 의 경우, 일부 타교에서는 IPP 등 산학협력단을 구성해 체계적으로 현장실습 기회를 제공해 학생들의 편의를 도모하고 있지만, 자교에서는 ‘체험형 인턴’만을 인정하면서도 해당 일자리를 구하는 것에 대한 책임은 학생들에게 넘기고 있어 학점 인정을 받기 위한 난도가 지나치게 높은 편으로 생각됩니다. 그러 면서도 (2) 요구하는 서류의 양은 지나치게 많아, 12학점 미만의 소량 학점 인정을 위해 이 많은 서류를 처리하는 것은 다소 시간 낭비라는 생각이 들 정도입니다. 다행히 돌아오는 학기부터 학교에서 적극 기업과 연계를 시도해주는 것은 긍정적이지만, 차후에는 서류 간소화도 이루어지길 바랍니다.     10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 비단 대기업이 아니더라도, 기회가 된다면 인턴을 적극적으로 해보는 것을 권장해 드리고 싶습니다. 회사에서 얻을 수 있는 경험은 학교에서와는 분명 결이 다르며, 이러한 경험들을 통해 얻은 생각들 은 차후 졸업 전 본격적으로 진로를 결정할 때에도 큰 도움이 될 것입니다. 또한 경영학 공부를 게 을리하지 않길 바랍니다. 비록 회사에서의 경험이 학교에서 배우지 못하는 것이라고 해도, 학과에서 제공하는 강의들은 회사 생활에 필요한 여러 기초 지식을 풍부히 제공하기 때문입니다. 응원합니다!

[2021-1][국내경영현장실습] 노무라금융투자 체험수기(경영15)

2021.08.23 Views 696

1. 간단히 자신을 소개해 주십시오. 안녕하세요, 저는 경영학과 4학년 임재선입니다. 졸업학기를 앞두고 2021학년도 1학기 국내경영현장 실습으로 일본 증권사 노무라금융지주의 국내 법인인 ㈜노무라금융투자 투자금융부에서 인턴십을 체 험하였습니다. 투자은행업에 대한 관심을 바탕으로 교내 기업금융학회인 ‘ibc’에서 한 학기동안 학회활동을 하였고, 본 인턴십 전에는 BDA파트너스라는 투자은행에서 3개월 인턴십을 진행한 바가 있습니다. 아울러, 금 융 전반에 대한 이해를 쌓기 위해 2019년, 2020년 각각 CFA 레벨 1,2 시험을 보고, 합격하였습니다. 경영학을 전공하면서 객관적인 수치로 주관적인 의미 전달을 할 수 있는 금융·재무 분야에 관심이 있으며, 특히 기업의 전략적 방향성과 흥망성쇠를 좌우하는 대규모 인수합병 거래에 대한 관심이 컸습니다. 이러한 지적 호기심과 열정을 현장 업무를 통해 강화하고자 노무라의 투자금융부에서 일 하게 되었습니다.   2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습 니까? (인턴준비과정 포함) 비록 BDA파트너스에서 투자은행 인턴십을 3개월 간 수행한 바가 있으나, 노무라와 같은 큰 금융지주의 투자은행 부서는 고객관리를 어떻게 하는지 궁금하였고, 업무 플로우(flow)도 분명 다를 것이라고 생각해서 인턴십 및 현장실습 지원을 결심하게 되었습니다. 마케팅자료 작성 및 기업가치평가와 같은 현장에서 활용되는 기술역량을 강화하는 것뿐만 아니라, 모든 업무의 바탕이 되는 이론적, 학문적 바탕도 현장실습을 통해 강화하고자 하였습니다. 아울러, 다양한 직장 상사들과 협업하면서 업무 에 대한 노하우, 그리고 일터에서의 커뮤니케이션 능력을 기르는 것을 목표하였습니다. 뒤돌아보았을 때, 인턴십을 통해 거쳐야 했던 여섯 번의 일대일 면접을 준비하면서, 그리고 실제 인턴십 기간동안 수행했던 다양한 프로젝트를 통해 제가 달성하고자 했던 목표들을 전부 달성할 수 있던 것 같아 뜻깊던 경험이었던 것 같습니다.   3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까? ‘슈퍼루키’라는 구인구직 플랫폼에서 인턴십 공고를 확인하여, 인사 담당자에게 제 이력서를 송부함 으로써 지원하였고, 총 여섯 번의 실무진 면접을 통해 최종합격 통보를 받았습니다.   4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오. ㈜노무라금융투자는 일본 최대 증권사인 노무라금융지주의 국내법인이며, 지사 형태로 운영하는 타 글로벌 증권사와는 다르게 유일하게 법인형태로 운영하는 증권사입니다. 일본 커넥션을 바탕으로 사 무라이본드 발행에 강점을 보유하고 있으며, 그 외에 투자은행업, 증권중개업(sales & trading), 자산 관리, 리서치 등 다양한 증권 관련 업무를 지원하는 종합 증권사입니다. 제가 속한 투자금융부는 앞서 언급하였던 것과 같이 사무라이본드 및 캥거루본드 등 외화채권 발행 에 강점을 보유하고 있는 부서이며, 인수합병 부문에서도 2017년 카버코리아 매각자문 및 2019년 SSG.COM 투자자문 등 다양한 랜드마크 딜에 이름을 올린 바가 있습니다. 아울러 수직적인 업무환 경으로 악명높은 투자은행업의 편견을 깰 만큼 주니어들의 의견을 환영하고 장려하는 분위기입니다. 저도 이러한 환경 속에서 예상보다 자유롭게 제 의견을 펼쳤으며, 이러한 과정에서 주고받는 피드백을  통해 더욱 빨리 성장할 수 있었다고 생각합니다.   5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은  시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오. 다양한 업무를 수행하였으나, 가장 많은 시간을 할애한 업무는 각종 마케팅자료의 작성이었습니다. 투자은행의 주 ‘서비스’는 인수합병 및 자금조달 서비스입니다. 따라서 이러한 딜(deal)을 시장 및 투 자자들에게 알리기 위해 (즉, 팔기 위해) 마케팅자료를 작성하게 되고, 저 또한 인턴으로서 인턴십의 상당 부분을 마케팅자료 작성에 할애하였습니다. 구체적으로는 티저(teaser), 투자설명서(information memorandum) 등을 작성하는데 기여하였으며, 해당 자료들은 회사의 개요, 산업 전망 및 투자주안 점 등의 내용이 포함되는 만큼 상당히 포괄적입니다. 이렇듯, 마케팅자료를 작성하면서 자연스럽게 방대한 양의 리서치를 정리하는 기술과, 파워포인트를 다루는 능력도 기를 수 있었습니다. 마케팅자료 작성 외에도 엑셀을 활용한 기업가치평가를 보조하였습니다. 매출 추정으로 시작되는 현 금흐름할인법을 보조하기 위해 주요 가정을 수립하고, 이를 뒷받침하는 자료 수집에 적극적으로 임 하였으며, 동종업계 기업들이 평가되는 배수를 활용하는 상대가치평가법인 유사기업비교법 등을 실 제로 적용한 바가 있습니다.   6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오. 가장 힘들었던 점은 누적되는 피로였던 것 같습니다. 업무 특성 상 다수의 업무를 동시다발적으로 수행해야 하는 상황이 잦으며, 단 하나의 업무라도 급하게 해야 할 경우가 많습니다. 이러한 일들을 자주 겪으면서 주말에 피로로 취미 생활을 즐기지 못했던 경우가 허다하였습니다. 저만 겪는 어려움 은 아니니, 평소에 근력운동을 많이 해서 체력을 기르는 것을 추천 드립니다. 두 번째는 대인관계였습니다. 비록 저 제외하고는 모두 상사임에도 불구하고, 언행으로 기분이 상하 거나 스트레스를 받게 되는 경우가 많았습니다. 초반에는 이러한 경험들로 많이 힘들어 하기도 하였 으나, 인턴십을 수행하면서 자연스럽게 직장 내 스트레스를 대처하는 능력을 기를 수 있었습니다. 마지막으로 재택근무라는 점도 적응하기 어려웠던 것 같습니다. 아무래도 사무실에서 일하면 프로젝 트에 대한 맥락파악도 수월하고, 실무자 분들과 대화를 나누면서 배우는 점도 많기 마련인데, 재택근 무를 진행하면서는 업무가 생겨도 그 배경에 대한 이해가 쉽지 않았으며, 사무실 대비 집에서 집중 하기 힘든 점도 있었습니다.   7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오) 제가 가장 크게 기여한 프로젝트는 국내 대기업 자회사의 투자유치 제안서 작성입니다. 고객이 보낸 제안요청서에서 요구한 내용을 충족하는 제안서를 작성하였으며, 저는 특히 경쟁자 및 잠재 투자자 분석 부분을 작성하는 데에 적극적으로 기여하였습니다. 경쟁자와의 직접 비교 및 고객이 가지고 있 는 강점을 제시함으로써 높은 가치를 도출해내는 데에 성공하였으며, 최종적으로 국내 유수의 투자 은행들을 제치고 저희가 주관사 자격을 획득하는 데에 기여하였습니다. 주관사 자격 획득 후에도 고객이 요구한 여러 자료를 작성하는 데에 이바지하였습니다. 특히, 유상증 자, 전환사채 발행 등 다양한 종류의 투자유치 방법에 따른 지분율 변동 시뮬레이션을 수행함으로써 최적의 투자유치 방법 및 가치평가에 대한 제언을 하는 데에 기여하였습니다. 이러한 과정에서 국내 및 미국 상장 요건에 대한 포괄적인 리서치도 진행하였으며, 다양한 금융상품에 대한 이론적 배경을 강화하였을 뿐만 아니라, 실무적으로도 유용한 정보를 터득할 수 있었던 좋은 경험이었습니다.     8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오. 저에게 진로를 “결정”한다는 것은 항상 어렵게 다가왔던 의무였습니다. 대규모 인수합병에 대한 관심 이 있었고, 넓게는 금융시장에서 일하고 싶다는 생각도 있었지만, ‘과연 나와 맞는 길인가’에 대한 고민은 끊임없었습니다. 하지만 이번 현장실습을 통해 투자은행업을 첫 직장으로 가져도 된다는 확신을 가지게 되었습니다. 가장 큰 이유는 업무의 본질과 제 성격이 잘 맞는다고 생각하기 때문입니다. 열정을 가지고 열심히 하는 것이 결과물의 퀄리티를 좌우하고, 개별 결과물들의 퀄리티가 최종적인 거래 성사에 영향을 미 친다는 것을 몸소 깨달았으며, 이는 매사에 최선을 다하려는 저의 성격과 잘 맞는다고 생각하기 때 문에 확신을 가지게 되었습니다. 두 번째 이유는 주니어 레벨부터 회사의 고차원적인 의사결정에 대한 경험을 얻을 수 있기 때문입니 다. 국내 대기업의 CFO가 주도하는 미팅에 참여하여 회사의 의사결정 과정에 대해 듣고, 투자은행의 제언이 그들의 선택에 막대한 영향을 미치는 모습을 보면서 다시 한번 열정을 품게 되었습니다.   9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오. 실무경험도 쌓으면서 학점도 인정을 받을 수 있는 현장실습 제도를 운영하는 대학교가 적은 것으로 알고 있는데, 그 중 하나가 고려대학교라는 점이 상당히 자랑스러웠습니다. 별도 개선사항은 없으며, 지도교수님의 현장방문 및 사후 과제 제출 등을 통한 제도의 정당성 유지를 바탕으로 많은 후배님들도 활용할 수 있는 제도로 오래 지속되었으면 하는 바람이 큽니다.   10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 제가 드릴 수 있는 최선의 조언은, 평소에 지식을 열심히 쌓아서 면접, 취업준비를 벼락치기하지 말라는 것입니다. 애초에 벼락치기로 준비할 수 있는 내용이 아니며, 오히려 평소에 어떤 지식을 쌓았고, 세상 및 시장이 어떻게 돌아가는지 아는 것을 자신감 있게 보여줄 수 있는 것이 중요하니 수업 에서 배우는 학문적 바탕은 기본이고, 뉴스도 꾸준히 읽음으로써 언제든지 면접을 봐도 잘 볼 수 있 는 상태를 구축하는 것이 중요한 것 같습니다.
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