일반채용정보
채용구분
- 신입, 경력, 계약
전형유형
- 정기채용
채용마감일
- 2015/11/17 11:00
채용마감 여부
- 마감
회사
- 교보생명
모집부문
- 모집부문 참조
세부사항
1. 담당업무 및 자격요건
공통 자격요건
• 교보인의 인재상에 부합하는 자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 남자는 병역필 또는 면제인 자
※ 졸업예정자의 경우 2016.2월 이내 졸업 가능한 자
※ 취업보호 대상자는 관련 법률에 의거 전형시 우대함
부문별 자격요건 및 담당업무
2. 부문별 고용형태
3. 전형방법
1차 : 서류전형
2차 : 직무적성검사 【서류전형 합격자에 한함】
3차 : 면접전형 및 채용 건강검진【직무적성검사 합격자에 한함】
* 면접전형은 당사의 소정 전형절차에 따라 진행될 예정이며,
* 세부 전형절차에 대해서는 대상자에게 별도 안내드릴 예정임
4. 제출서류
입사지원서(당사 홈페이지에서 작성함) ‥‥‥‥ 1부
※ 사법연수원 또는 로스쿨 성적표(변호사부문에 한함)
※ * 입사지원서작성시 성적표파일 첨부
[최종합격시 제출서류]
최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 ‥‥‥‥ 1부
경력증명서(해당자에 한함) ‥‥‥‥ 1부
자격증 및 어학성적 사본(해당자에 한함) ‥‥‥‥ 1부
취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) ‥‥‥‥ 1부
장애인 증명서(해당자에 한함) ‥‥‥‥ 1부
※ 입사지원서 外 제출서류는 최종 합격자에 한하여 입사시 당사에 직접 제출함
5. 지원서 접수
기 간 : 2015.11.6 (금) ~ 2015.11.17(화) 오전 11:00시限
접수방법 : 당사 홈페이지(www.kyobo.co.kr)「회사소개>사원채용」를 접속하여 입사지원서를 작성 및 접수함
※ 지원서 접수 마감일은 온라인 접속 인원이 많아 지원서 제출에 어려움이 있을 수도 있으므로
※ 마감일 이전에 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
※ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 입사 후 증빙 제출이 불가한 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
※ (지원서 작성시에는 반드시 인적사항 등 지원서 작성내용을 재확인한 후 제출해 주시기 바랍니다)
6. 기 타
서류전형 결과는 11월 셋째 주 중으로 발표될 예정이며, 전형 단계별 결과는 개별 e-mail
및 SMS를 통해 안내드릴 예정입니다.
기타 채용관련 문의사항은 e-mail(suhyun@kyobo.com) 또는 당사 홈페이지(www.kyobo.co.kr)의
「회사소개>사원채용>채용문의>Q&A」로 문의하시기 바랍니다.
☎ 채용 담당자 연락처 : 교보생명 인사지원팀 채용담당 (02-721-2627/2638)
공통 자격요건
• 교보인의 인재상에 부합하는 자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 남자는 병역필 또는 면제인 자
※ 졸업예정자의 경우 2016.2월 이내 졸업 가능한 자
※ 취업보호 대상자는 관련 법률에 의거 전형시 우대함
부문별 자격요건 및 담당업무
부 문 | 신입/ 경력 |
채용 인원 |
자격요건 | 담당업무 |
사의 | 경력 | ○명 | • 국내 의사면허 소지자 | • 언더라이터 고객응대를 위한 의적 • 자문 제공 • 메디컬 가이드라인 적정성 확보를 • 위한 자문 • 상품관련 가입심사 가이드라인 검토 • 언더라이터 의학교육 실시 • 의료계 네트워크 구축으로 자문건의 • 퀄러티 확보 등 |
마케팅 서베이 |
경력 | ○명 | • 4년제 정규대학 학사 이상의 학력 • 리서치회사 조사설계 및 분석 3년 • 이상 • 통계프로그램(SPSS) 활용 능통자 |
• 신종상품 타깃팅 분석보고 • 고객패널제도 운영 지원 • 고객 만족도 조사 , 브랜드 이미지 • 조사 지원 • 마케팅 전략 수립시 마케팅(Trend) • 조사 지원 등 |
브랜드 디자인 개발 |
경력 | ○명 | • 4년제 정규대학 학사 이상의 학력 • ※ 그래픽디자인/시각디자인 전공 • ※ 우대 • 브랜드디자인 기획/개발, • 브랜드관리 실무 경력 3년 이상 |
• 브랜드 표현체계(시각적표현체계), • 디자인 가이드라인 기획 및 개발 • CI관리 및 전사 고객안내자료 검수 등 |
그래픽 디자이너 |
신입/ 경력 |
○명 | • 4년제 정규대학 학사 이상의 학력 • 그래픽디자인/시각디자인 전공 • Mac사용, Indesign, Illustrator, • 포토샵 등 디자인툴 능통자 • 신입 또는 경력 3년 미만 |
• 전사 CI, BI 및 브랜드 가이드라인유지 • 적용 • 전사 디자인 기획 및 지원 • 상품안내자료 디자인 개발 • 채널별 상품마케팅 자료 디자인 • 개발 등 |
보험 리스크 관리 |
경력 | ○명 | • 4년제 정규대학 학사 이상의 학력 • 수학·통계 관련 전공 • 보험 RM경력 3년이상 • 보험계리사 우대 |
• 위험률차손익부문 전사 • 사업계획 수립 지원 • 보험리스크관련 주요 이슈 • 분석 및 대응 • RBS보험부문 업무 지원 • CFP 사고보험금 지급률 • 개발 지원 등 |
사서 | 신입 | ○명 | • 사서관련 자격증 우대 | • 정보자료실 운영지원 • 최신 단행본, 정기간행물 • 데이터베이스 化 • Reference Services • 동업사 자료실및 도서관과의 • 협력관계 유지 • 재물조사 및 자료 현황파악 등 |
IT | 경력 | DBA :○명 |
• 4년제 정규대학 학사 이상의 학력 • 전산관련 전공(복수전공포함) • IT관련 업무경력 5년~10년 • 오픈 DBMS (오라클, DB2 등) 운영 • 경력 2년 이상 • 데이터 모델링, DBMS 설계, • DB 품질 관리 관련 전문 지식 • 보유자 • DB SQL 쿼리 튜닝 및 DBMS 성능/ • 문제 분석 등이 가능한 자 • 오픈 DBMS (오라클, DB2 등) 관련 • 자격증 보유자(우대사항) • 금융 및 보험관련 시스템 운영관리 • 수행자(우대사항) |
• 오픈시스템 테이블 변경 관리 • 오픈시스템 어플리케이션 성능 관리 • 오픈시스템 DB 성능 관리 • 데이터 모델링 및 테스트 이행 등 |
TA :○명 |
• 4년제 정규대학 학사 이상의 학력 • 전산관련 전공(복수전공포함) • IT관련 업무경력 5년~10년 • 오픈서버(유닉스 계열 또는 윈도우) • 운영 경력 2년 이상 • 오픈서버, 미들웨어, 스토리지 관련 • 전문 지식 보유자 • 시스템 구현, 이관 및 성능/문제 • 분석 등이 가능한 자 • 오픈서버 관련 자격증 보유자 • (우대사항) • 금융 및 보험관련 시스템 운영관리 • 수행자(우대사항) |
• 오픈시스템 테크니컬 아키텍처 • (TA) 설계 및 관리 • 오픈시스템 신규도입 및 프로젝트 • 관련 H/W, S/W 아키텍처 검토 • 오픈시스템 서버 및 스토리지 관리 등 |
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자산운용 | 경력/ 신입 |
○명 | [변액주식운용(경력)] • 국내외 금융/보험회사 및 연기금 • 주식운용 및 아웃소싱 경력 5년 • 이상 • 투자자산운용사/CFA/CPA 등 • 금융자격증 우대 • 영어가능자 우대 [자산운용(신입)] • 4년제 정규대학 졸업 또는 • 졸업예정자 • 경영/경제/회계/투자 관련 지식 • 보유자 • 투자자산운용사/CFA/CPA/FRM 등 • 금융자격증 우대 • 외국어 가능자 우대 |
• 변액주식 운용(경력) • 자산운용(신입) |
변호사 | 경력 | ○명 | • 국내변호사 자격증 소지자 • 경력 5년 이상 |
• 법무, 송무, 자문 담당 등 |
2. 부문별 고용형태
부 문 | 고용형태(신분) | 비 고 |
사의 | 계약직 | |
마케팅서베이 | 정규직(일반직) | |
그래픽디자인개발/그래픽디자이너 | 계약직 | |
보험리스크 관리 | 정규직(일반직) | |
사서 | 정규직(사무직) | |
자산운용 | 정규직(일반직)/계약직 | |
IT | 정규직(일반직) | |
변호사 | 계약직 |
3. 전형방법
1차 : 서류전형
2차 : 직무적성검사 【서류전형 합격자에 한함】
3차 : 면접전형 및 채용 건강검진【직무적성검사 합격자에 한함】
* 면접전형은 당사의 소정 전형절차에 따라 진행될 예정이며,
* 세부 전형절차에 대해서는 대상자에게 별도 안내드릴 예정임
4. 제출서류
입사지원서(당사 홈페이지에서 작성함) ‥‥‥‥ 1부
※ 사법연수원 또는 로스쿨 성적표(변호사부문에 한함)
※ * 입사지원서작성시 성적표파일 첨부
[최종합격시 제출서류]
최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 ‥‥‥‥ 1부
경력증명서(해당자에 한함) ‥‥‥‥ 1부
자격증 및 어학성적 사본(해당자에 한함) ‥‥‥‥ 1부
취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) ‥‥‥‥ 1부
장애인 증명서(해당자에 한함) ‥‥‥‥ 1부
※ 입사지원서 外 제출서류는 최종 합격자에 한하여 입사시 당사에 직접 제출함
5. 지원서 접수
기 간 : 2015.11.6 (금) ~ 2015.11.17(화) 오전 11:00시限
접수방법 : 당사 홈페이지(www.kyobo.co.kr)「회사소개>사원채용」를 접속하여 입사지원서를 작성 및 접수함
※ 지원서 접수 마감일은 온라인 접속 인원이 많아 지원서 제출에 어려움이 있을 수도 있으므로
※ 마감일 이전에 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
※ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 입사 후 증빙 제출이 불가한 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
※ (지원서 작성시에는 반드시 인적사항 등 지원서 작성내용을 재확인한 후 제출해 주시기 바랍니다)
6. 기 타
서류전형 결과는 11월 셋째 주 중으로 발표될 예정이며, 전형 단계별 결과는 개별 e-mail
및 SMS를 통해 안내드릴 예정입니다.
기타 채용관련 문의사항은 e-mail(suhyun@kyobo.com) 또는 당사 홈페이지(www.kyobo.co.kr)의
「회사소개>사원채용>채용문의>Q&A」로 문의하시기 바랍니다.
☎ 채용 담당자 연락처 : 교보생명 인사지원팀 채용담당 (02-721-2627/2638)
지원방법
- 당사 홈페이지(www.kyobo.co.kr)「회사소개>사원채용」를 접속하여 입사지원서를 작성 및 접수함