일반채용정보
채용구분
- 신입
전형유형
- 정기채용
채용마감일
- 2015/10/26 14:00
채용마감 여부
- 마감
회사
- 현대카드
모집부문
- 영업/채권관리
세부사항
1. 모집부문: 영업/채권관리 직군
- 영업/채권관리 : 영업관리는 직접영업(B2B직접영업)과 영업관리(조직전략,인력관리 및 거점 운영)
업무로 구분되며, 채권관리는 채권회수 관련 전략 및 인력관리, 거점 운영지원 업무를 담당합니다.
- 영업/채권관리 직무그룹은 신입사원 모두 현대카드/캐피탈/커머셜 중 한 곳에 배치되어 업무를 수
행하며, 근무 부서(회사)는 최종입사 후 Job Selling/Job Fair제도를 통해 결정됩니다.
2. 처우
-영업/채권관리 : 1년 Probation*(계약직)으로 입사하며, 연봉은 1년차 기준으로 약 3,800만원 + 회사과에 따른 성과급은 별도 지급됩니다.
-Probation : 영업전문가 또는 현장관리자로서 성장하기 위한 관련 지식습득 및 업무적응 기간을 감안하여 1년간 수습사원 형태로 근무하게 됩니다. 이후 평가를 통하여 정규직 전환여부가 결정되며, 전환 시 Probation기간(1년)은 근무경력으로 인정되어 2년차 사원으로 전환되는 제도입니다.
-Probation기간 중에도 복리후생 혜택은 정규직과 동일하게 적용됩니다. / 직원의 직무에 대한 적합성을 판단하는 것이 주 목적으로 전환율을 특정하고 있지는 않습니다.
3. 근무지:: 여의도 본사(일부) 및 수도권, 각 지방 거점
4. 지원자격
- 2016년 2월 졸업자 또는 기졸업자
- 국내 취업 및 해외 출장에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
5. 지원방법
- 인재 모집 홈페이지(www.careerhyundai.com)에서 온라인 접수
6. 기타사항
- [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의거 취업지원대상자 우대
- 1년 계약직 근무 후 내부 평가를 통해 정규직 전환
- 영업/채권관리 : 영업관리는 직접영업(B2B직접영업)과 영업관리(조직전략,인력관리 및 거점 운영)
업무로 구분되며, 채권관리는 채권회수 관련 전략 및 인력관리, 거점 운영지원 업무를 담당합니다.
- 영업/채권관리 직무그룹은 신입사원 모두 현대카드/캐피탈/커머셜 중 한 곳에 배치되어 업무를 수
행하며, 근무 부서(회사)는 최종입사 후 Job Selling/Job Fair제도를 통해 결정됩니다.
2. 처우
-영업/채권관리 : 1년 Probation*(계약직)으로 입사하며, 연봉은 1년차 기준으로 약 3,800만원 + 회사과에 따른 성과급은 별도 지급됩니다.
-Probation : 영업전문가 또는 현장관리자로서 성장하기 위한 관련 지식습득 및 업무적응 기간을 감안하여 1년간 수습사원 형태로 근무하게 됩니다. 이후 평가를 통하여 정규직 전환여부가 결정되며, 전환 시 Probation기간(1년)은 근무경력으로 인정되어 2년차 사원으로 전환되는 제도입니다.
-Probation기간 중에도 복리후생 혜택은 정규직과 동일하게 적용됩니다. / 직원의 직무에 대한 적합성을 판단하는 것이 주 목적으로 전환율을 특정하고 있지는 않습니다.
3. 근무지:: 여의도 본사(일부) 및 수도권, 각 지방 거점
4. 지원자격
- 2016년 2월 졸업자 또는 기졸업자
- 국내 취업 및 해외 출장에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
5. 지원방법
- 인재 모집 홈페이지(www.careerhyundai.com)에서 온라인 접수
6. 기타사항
- [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의거 취업지원대상자 우대
- 1년 계약직 근무 후 내부 평가를 통해 정규직 전환