일반채용정보
채용구분
- 신입
전형유형
- 추천채용
채용마감일
- 2015/04/16 10:00
채용마감 여부
- 마감
모집부문
- Marketing/HR
세부사항
[추천채용] BAT(British American Tobacco) Korea 정규 신입 채용
www.batkorea.com
2014 Global Management Trainee program
매니지먼트 트레이니 모집 (정규 신입)
1. 모집부문 소개: Global Management Trainee 프로그램(이하 MT 프로그램)은 BAT만의 독특한 고속 관리자 육성 프로그램으로서 BAT Korea에는 2001년에 도입되었습니다.
(※ MT는 정직원입니다.)
2. MT 프로그램의 구성요소:
· 2년 간 해당 부서의 집중적인 실무교육을 통해 초급관리자로서의 리더십 및 직무 역량 육성
· MT가 소속되어 있는 부서 외의 타 부서 (1~2 부서) 순환 근무를 통한 비즈니스 통찰력 개발
· 2년차 MT는 3-6 개월 동안 해외 브리티쉬 아메리칸 토바코 그룹사 파견 근무
· 사내의 상급 관리자로부터의 코칭 및 멘토링 지원
*자격 조건:
- 경영학부/경영대학원 (MBA포함) _2015년 8월 졸업예정자 (2015년 6월 중에 입사 가능한 자) 또는 정규 근무경력 2년 미만의 기졸업자
-한국어와 영어 능통자, 해외 근무 가능자
- 자기 계발에 주도적이며 진취적인 성격, 뛰어난 대인관계 능력을 바탕으로 한 팀워크의 소유자
*지원방법: 2015년 4월 16일 (목) 오전 10시까지 영문이력서를 CDC 이메일 (kubscdc@adm.korea.ac.kr) 로 제출
-영문이력서(첨부된 회사 양식)
*채용프로세스: 서류 지원>본교에서 추천대상자 선발>추천 결과 개별 통보함
·회사 채용 전형안내
1. 추천채용 선발 대상자는 서류전형 면제 혜택
2. 적성평가 및 영어 회화능력 평가 (5/12,화,오후 7시 예정)
3. 실무자 면접 (5월 중순~말)
4. Assessment Centre (심층역량면접): 6월 초
5. 최종면접: 6월 중순
6. 입사
*상기 일정은 회사 내부 사정에 의하여 변동 될 수 있음
[첨부파일 참조]
www.batkorea.com
2014 Global Management Trainee program
매니지먼트 트레이니 모집 (정규 신입)
1. 모집부문 소개: Global Management Trainee 프로그램(이하 MT 프로그램)은 BAT만의 독특한 고속 관리자 육성 프로그램으로서 BAT Korea에는 2001년에 도입되었습니다.
(※ MT는 정직원입니다.)
2. MT 프로그램의 구성요소:
· 2년 간 해당 부서의 집중적인 실무교육을 통해 초급관리자로서의 리더십 및 직무 역량 육성
· MT가 소속되어 있는 부서 외의 타 부서 (1~2 부서) 순환 근무를 통한 비즈니스 통찰력 개발
· 2년차 MT는 3-6 개월 동안 해외 브리티쉬 아메리칸 토바코 그룹사 파견 근무
· 사내의 상급 관리자로부터의 코칭 및 멘토링 지원
| 모 집 부 서 |
업 무 |
채 용 인 원 |
근 무 지 |
우대 사항 (필수 조건 아님) |
| HR |
조직개발 및 인력관리 등 |
0 |
본 사 |
인사 관련 인턴 및 경력자 |
| Marketing |
브랜드마케팅, 리서치, 영업 |
0 |
본 사 |
마케팅 관련 인턴 및 경력자 |
*자격 조건:
- 경영학부/경영대학원 (MBA포함) _2015년 8월 졸업예정자 (2015년 6월 중에 입사 가능한 자) 또는 정규 근무경력 2년 미만의 기졸업자
-한국어와 영어 능통자, 해외 근무 가능자
- 자기 계발에 주도적이며 진취적인 성격, 뛰어난 대인관계 능력을 바탕으로 한 팀워크의 소유자
*지원방법: 2015년 4월 16일 (목) 오전 10시까지 영문이력서를 CDC 이메일 (kubscdc@adm.korea.ac.kr) 로 제출
-영문이력서(첨부된 회사 양식)
*채용프로세스: 서류 지원>본교에서 추천대상자 선발>추천 결과 개별 통보함
·회사 채용 전형안내
1. 추천채용 선발 대상자는 서류전형 면제 혜택
2. 적성평가 및 영어 회화능력 평가 (5/12,화,오후 7시 예정)
3. 실무자 면접 (5월 중순~말)
4. Assessment Centre (심층역량면접): 6월 초
5. 최종면접: 6월 중순
6. 입사
*상기 일정은 회사 내부 사정에 의하여 변동 될 수 있음
[첨부파일 참조]
지원방법
- 첨부된 영문이력서 작성 후 cdc이메일로 4/16 오전 10시까지 제출
문의
- 02-3290-1364