일반채용정보
채용구분
- 인턴
전형유형
- 정기채용
채용마감일
- 2015/02/13 18:00
채용마감 여부
- 마감
회사
- 대한무역투자진흥공사(KOTRA)
모집부문
- 모집부문 참조
세부사항
2015 KOTRA 청년인턴 1기 모집 공고
KOTRA에서는 정부의「공공기관 청년인턴제」시책에 맞추어 취업준비자가 글로벌 역량 강화 및 경쟁력을 갖출 수 있는 기회를 제공하고자 KOTRA 청년인턴제를 운영하며, 그 모집계획을 다음과 같이 공고하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
1. 채용인원 : OO명
2. 모집기간 : 2015. 1. 26(월) 10:00 - 2. 13(금) 18:00 (기한 엄수 요망)
3. 채용분야
4. 근무조건
가. 신분 : KOTRA 직원 사무 보조 (기간제 근로자로, KOTRA 직원 아님)
나. 근무기간 : 6개월 이상 ~ 11개월 이하 (각 부서별로 상이)
다. 보수 : 월 120만원
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
마. 후생복지 : 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험가입
바. 근무지역 : KOTRA 본사(서울시 서초구 헌릉로)
사. 근무 개시일 : 채용 후 결정
5. 응시자격 및 우대조건
가. 응시자격 : TOEIC 점수 800점 이상(혹은 TEPS 637점, TOEFL IBT 91점 이상) * 2013.2.13 이후 응시하여
취득한 성적에 한하여 인정
* 장애우는 TOEIC 반영을 하지 않으나, 점수 보유자 우대
나. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상～2년미만 2세, 2년이상 3세 연장
다. 학력 : 고등학교 졸업자, 대학(전문대학 포함) 재학생 및 졸업자
라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
마. 우대조건 : 장애인, 지역인재
※ 장애인의 범위 : 장애인복지법 제32조의 규정에 의한 등록 장애인
※ 지역인재의 범위 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
6. 채용절차 및 일정
가. 서류제출 : 청년인턴 모집 Pool에 포함
나. 1차 심사 : 서류전형
○ 각 부서에서 수시로 채용 심사, 합격자에 한하여 개별 통지 예정
다. 2차 심사 : 면접시험 (채용부서에서 개별 통지 예정)
○ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하며, 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
라. 최종합격자 발표 : 채용부서에서 개별통지 예정
7. 원서접수
가. 접수기간 : 2015. 1. 26(월) 10:00 - 2. 13(금) 18:00
나. 접수방법 : 채용홈페이지 (http://kotra1.saramin.co.kr) 로 접수
다. 문의처 : KOTRA 인재경영실 한경준 (02-3460-7040 / kjhan13@kotra.or.kr)
라. 합격시 제출서류
○ 주민등록등본 1부
○ 범죄경력조회회보서 1부
○ (응시자격) 영어성적표 사본 1부
○ 최종학력증명서 1부
(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 제출하고, 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
○ 국민기초생활수급자, 장애인 등 증명서 1부(해당자에 한함)
8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로
합니다.
나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 신청인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본부별로 결원이 발생하는 시점이 각기 다르므로 본인 희망분야로 추천·채용되지 않을 수 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 상기 문의처로 문의하시기 바랍니다.
KOTRA에서는 정부의「공공기관 청년인턴제」시책에 맞추어 취업준비자가 글로벌 역량 강화 및 경쟁력을 갖출 수 있는 기회를 제공하고자 KOTRA 청년인턴제를 운영하며, 그 모집계획을 다음과 같이 공고하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
1. 채용인원 : OO명
2. 모집기간 : 2015. 1. 26(월) 10:00 - 2. 13(금) 18:00 (기한 엄수 요망)
3. 채용분야
|
연번 |
본부 |
본부 소속 부서 |
|
1 |
경영지원 |
기획팀, 경영관리팀, 조직망지원팀 |
|
2 |
중소기업지원 |
중소기업지원전략팀, 수출첫걸음지원팀, 중소기업글로벌지원센터, 글로벌전문기업팀, 디자인브랜드팀, 해외전시팀 |
|
3 |
전략마케팅 |
FTA사업팀, 주력산업팀, 글로벌파트너링팀, 프로젝트총괄팀, 지식서비스사업단, IT사업단, 글로벌취업팀, 글로벌CSR사업단 |
|
4 |
정보통상지원 |
정보3.0추진팀, 통상지원총괄팀, 해외전략컨설팅팀, 중국사업단, 신흥시장팀, 선진시장팀, 해외투자지원단, KOTRA글로벌연수원 |
|
5 |
Invest KOREA |
투자총괄팀, 투자홍보팀, 투자정보팀, 서비스금융산업유치팀, 전략지역유치팀 |
|
6 |
기 타 |
홍보실, 투자종합상담실, 외국기업고충처리단, 글로벌M&A지원센터 |
4. 근무조건
가. 신분 : KOTRA 직원 사무 보조 (기간제 근로자로, KOTRA 직원 아님)
나. 근무기간 : 6개월 이상 ~ 11개월 이하 (각 부서별로 상이)
다. 보수 : 월 120만원
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
마. 후생복지 : 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험가입
바. 근무지역 : KOTRA 본사(서울시 서초구 헌릉로)
사. 근무 개시일 : 채용 후 결정
5. 응시자격 및 우대조건
가. 응시자격 : TOEIC 점수 800점 이상(혹은 TEPS 637점, TOEFL IBT 91점 이상) * 2013.2.13 이후 응시하여
취득한 성적에 한하여 인정
* 장애우는 TOEIC 반영을 하지 않으나, 점수 보유자 우대
나. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상～2년미만 2세, 2년이상 3세 연장
다. 학력 : 고등학교 졸업자, 대학(전문대학 포함) 재학생 및 졸업자
라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
마. 우대조건 : 장애인, 지역인재
※ 장애인의 범위 : 장애인복지법 제32조의 규정에 의한 등록 장애인
※ 지역인재의 범위 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
6. 채용절차 및 일정
가. 서류제출 : 청년인턴 모집 Pool에 포함
나. 1차 심사 : 서류전형
○ 각 부서에서 수시로 채용 심사, 합격자에 한하여 개별 통지 예정
다. 2차 심사 : 면접시험 (채용부서에서 개별 통지 예정)
○ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하며, 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
라. 최종합격자 발표 : 채용부서에서 개별통지 예정
7. 원서접수
가. 접수기간 : 2015. 1. 26(월) 10:00 - 2. 13(금) 18:00
나. 접수방법 : 채용홈페이지 (http://kotra1.saramin.co.kr) 로 접수
다. 문의처 : KOTRA 인재경영실 한경준 (02-3460-7040 / kjhan13@kotra.or.kr)
라. 합격시 제출서류
○ 주민등록등본 1부
○ 범죄경력조회회보서 1부
○ (응시자격) 영어성적표 사본 1부
○ 최종학력증명서 1부
(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 제출하고, 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
○ 국민기초생활수급자, 장애인 등 증명서 1부(해당자에 한함)
8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로
합니다.
나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 신청인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본부별로 결원이 발생하는 시점이 각기 다르므로 본인 희망분야로 추천·채용되지 않을 수 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 상기 문의처로 문의하시기 바랍니다.