일반채용정보
채용구분
- 신입
전형유형
- 기타
채용마감일
- 2014/09/03 00:00
채용마감 여부
- 마감
모집부문
- 사무직
세부사항
서울 도시철도공사 |
1. 채용예정직급 및 인원
채용예정 직 급 |
분야 |
시험과목 (선 택) |
채용예정 인원 |
비고 |
|
일반경쟁 |
장애인 할당 |
||||
합계 |
|
|
72 |
10 |
|
9급 |
사 무 직 |
행 정 학 |
5 |
5명 통합선발 |
장애인 5명 장애인 제한경쟁 |
경 영 학 |
4 |
||||
경 제 학 |
4 |
||||
회 계 학 |
3 |
||||
통 계 학 |
3 |
||||
전 산 학 |
4 |
||||
교통공학 (교통계획) |
4 |
||||
승 무 직 |
기계일반 전기이론 전자공학 (택1) |
14 |
- |
기관사 면허 소지자 제한경쟁 |
|
차 량 직 |
기계일반 전기이론 전자공학 (택1) |
5 |
1명 통합선발 |
장애인 1명 장애인 제한경쟁 |
|
기 술 직 |
승 강 기 |
18 |
- |
승강기 자격증 소지자 제한경쟁 |
|
전기이론 |
3 |
4명 통합선발 |
장애인 4명 장애인 제한경쟁 |
||
신호공학 |
3 |
||||
시 설 직 |
응용역학 및 궤도공학 |
1 |
- |
|
|
건축시공 |
1 |
※ 승무직, 차량직은 시험과목을 구분하지 않고 성적순으로 선발하며 장애인은 직렬별 할당인원에 대하여 직렬내 시험과목을 구분하지 않고 선발 (사무직, 기술직, 시설직의 일반경쟁은 시험과목 구분 선발)
※ 기능인재, 장애인 합격인원 미달 시 일반신규(일반경쟁)에서 추가 채용
※ 분야간 중복지원 불가
2. 분야별 주요 담당업무
분야 |
주요담당업무 |
근무형태 |
사 무 직 |
5~8호선 역사 근무 (고객 서비스, 고객 안전관리, 수입금 관리, 역사내 사고발생시 응급조치 등) 관련 업무 |
교대근무 |
승 무 직 |
5~8호선 구간내 전동차 운전 관련 업무 (제2종 전기차량운전면허 필수) |
교번근무 |
차 량 직 |
5~8호선 전동차 정비 관련 업무 차량 사고발생시 응급조치 관련 업무 |
교대근무 |
기 술 직 (승강기, 전기분야, 신호분야) |
승강기 검사, 승강기 공사 감독, 설계 및 유지보수 관련업무 전기시설물 유지보수 관련업무 신호시설물 유지보수, 신호운용 관련 업무 |
교대근무 |
시 설 직 (토목분야, 건축분야) |
토목구조물, 선로 유지보수 관련업무 건축시설물 유지보수 관련업무 |
교대근무 |
3. 지원자격
□ 연 령 : 18세 이상자(1996.12.31이전 출생자) 공사 현정년 범위내
승무분야는 19세 이상(1995.12.31이전 출생자)
□ 학력사항 : 제한없음
※ 스펙을 초월한 역량중심 채용문화 정착을 위하여 학력을 제한하지 않음
□ 자격 ‧ 면허 : 공고일 이전 자격 취득자에 한함
○ 승무직은 기관사 면허(제2종 전기차량 운전면허) 소지자에 한하여 지원 가능
○ 기술직중 승강기 분야는 승강기 산업기사 이상 자격증 소지자에 한하여 지원 가능
□ 병역사항 : 병역필 또는 면제자 (2014. 10월말까지 전역가능한 자 포함)
※ 단, 필기시험, 면접시험, 인성검사 및 신체검사에 응시가 가능하고 2014년 10월말 이후 교육 및 정상근무가 가능하여야 함
□ 근무조건 : 주․야간 교대(교번)근무가 가능한 자
○ 여성의 경우 주․야간 교대(교번)근무가 가능한 자로서 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능
□ 결격사유 : 공사 인사규정 제11조(임용결격사유)에 해당하는 자(공통) (별첨)
승무분야는 철도안전법 제11조 해당자 추가 제한 (별첨)
□ 장 애 인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로 모집 직류 관련 현장 직무수행 가능자
○ 사무 : 5~8호선 역사 근무(고객 서비스, 고객 안전관리, 수입금 관리, 응급환자 구호조치 등)
○ 차량 : 전동차 정비, 전동차 긴급 점검, 전동차 고장시 조치 등
○ 기술 : 전기, 신호 관련 시설물 유지보수 및 고장시 조치 등
※ 장애인 채용할당제 적용
·장애인의 경우 일반인 합격점수에 미치지 못하여도 채용할당 인원만큼 선발하는 제도이며, 만약 장애인이 고득점을 받아 일반인 합격점수에 해당될 경우에는 일반인 채용인원으로 산정하게 됨으로써 성적이 우수한 장애인이 많으면 채용할당 인원보다 많은 인원이 채용될 수 있는 장애인에게 유리한 제도임 (단, 필기시험 매과목 40%이상 득점하지 못하거나 면접시험 불합격기준 해당자는 합격할 수 없음) |
3. 입사지원서 접수 ― 인터넷 접수에 한함
□ 접수기간 : 2014. 8. 27(수) 10시부터 9. 3(수) 17시까지
□ 접수방법 : 우리공사 홈페이지 (www.smrt.co.kr)에서 입사지원서 접수
○ 입사지원서 접수는 인터넷을 통해서만 가능
○ 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여 시스템이 다운될 수 있으니
가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바람
○ 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 조회, 취소가 불가하니
최종 제출전 재확인 후 제출하시기 바람
4. 전형방법 및 일정
□ 전형절차 : 지원서접수 ⇒ 필기시험 ⇒ 면접・인성시험 ⇒ 신체검사․결격사유조회
○ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
□ 시험일정
○ 필기시험 일시 : 2014. 10. 12(일) 예정
- 필기시험 장소는 2014.9.12한 공사 홈페이지에 별도 공고
○ 인성검사, 면접시험 일정 : 필기시험 합격자 발표시 홈페이지 공고
※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
5. 필기시험 - 전과목 객관식 5지 선택형
□ 시험과목 : 필수과목 1과목, 전공(선택)과목 1과목
○ 필수과목 : 한국사 (25문항 100점)
○ 전공(선택)과목 : 1과목 선택(50문항 200점)
분 야 |
전공(선택)과목 (50문항 200점) |
사 무 직 |
행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학, 전산학, 교통공학(교통계획에 한정) 중 택1 |
승 무 직 |
기계일반, 전기이론, 전자공학 중 택1 |
차 량 직 |
기계일반, 전기이론, 전자공학 중 택1 |
기 술 직 (승강기,전기,신호) |
학위요건
- BA