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일반채용정보

[KB라이프생명] 2023 채용연계형 인턴 모집 공고

2023.03.23 Views 460 CDC

채용구분

  • 인턴

채용마감일

  • 2023/04/09 23:00

채용마감 여부

  • 마감

회사

  • KB라이프생명

모집부문

  • 마케팅/영업기획, 상품/계리/리스크, 디지털/IT, 경영일반

세부사항

■ 접수 기간 : 2023년 3월 28일(화)~4월 9일(일) 23시까지
■ 모집분야 :

· 마케팅/영업기획

· 상품/계리/리스크

· 디지털/IT

· 경영일반

■ 지원방법 : 캐치 홈페이지 內 채용 사이트(https://www.catch.co.kr/micropage/kblife/)

 

당신이 바라는 새로운 라이프가 시작됩니다.

푸르덴셜생명과 KB생명이 하나가 되어 KB라이프가 되었습니다. KB라이프의 첫 신입사원으로서 우리와 함께 미래를 만들어 갈 주인공을 찾습니다.


■ 모집부문

부문

직무

인원

근무지

마케팅ㆍ영업기획

마케팅

(고객마케팅, 홍보, WM기획/지원 등)

00명

서울 강남구

(자산운용 : 여의도)

영업기획/관리

(영업기획, 영업지원 등)

상품ㆍ계리ㆍ리스크

상품

(상품전략, 상품개발 등)

계리ㆍ리스크

(계리, 가치평가,리스크관리 등)

디지털ㆍIT

디지털

(데이터전략, 디지털영업 등)

IT

(IT 기획ㆍ개발ㆍ운영, 정보보호 등)

경영일반

고객지원

(계약심사, 보험금 심사, 계약관리 등)

자산운용

(자산운용, 변액운용 등)

경영관리

(전략, 재무, 회계, 글로벌, HR, 총무 등)

- 모집직무별 최대 2지망까지 지원 가능

- 인턴십(12주) 후 정규직 전환 심사를 거쳐 정규 채용 예정

- 인턴십 수행 부서 및 정규직 배치 부서는 지원한 희망직무와 다를 수 있음

- 병역필 또는 면제자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대

 

■ 지원자격

학력

4년제 대학교 기졸업자 혹은 졸업예정자(2023년 8월)

합격 후 바로 입사 및 근무(Full time)가 가능한 자

전공

무관 (직무별 유관 전공자 우대)

우대사항

직무별 유관 자격증

(한국계리사, CFA, 공인회계사, AICPA, AWS Solutions Architect Professional 등)

외국어(영어, 인도네시아어, 베트남어 등) 능통자 우대

■ 전형절차

 

- 서류접수 기간 : 3/28(화) ~ 4/9(일) 23시까지

 - AI역량검사ㆍ코딩테스트ㆍ면접 : 서류전형 합격자에 한하여 진행(일정 별도 안내)

   ㅇ AI역량검사 : 전 직무 실시(온라인)

   ㅇ 코딩테스트 : IT직무 지원자에 한하여 실시(온라인)

   ㅇ 면접 : 인성중심 및 직무 적합도 파악 면접(KB라이프 본사(서울 강남구))

 - 입사 예정일 : 5/8일(월)  * 상기 일정은 상황에 따라 변동가능

 - 전형별 발표 : 개별 이메일 및 SMS 안내

 

 [자기소개 영상 제출 가이드]

 - 내용 : 본인을 잘 나타낼 수 있는 자기소개 (1분 ~ 1분 30초)

- 촬영 : 스마트폰 카메라로 촬영

         One take 촬영

         편집/자막 등 효과 적용 시 감점

         지원자의 역량과 무관한 요소를 특정할 수 있는 내용이 담길 경우 감점

         자율 복장

 - 제출 : 50MB 이내로 압축하여 입사 지원서 제출 시 .zip 파일 형태로 첨부

 

■ 서류접수 방법

 - 당사 채용 홈페이지(https://kblife.recruiter.co.kr) 내 온라인 입사지원

 - 접수 마감일에는 지원자가 몰려 입사 지원이 어려울 수 있으니, 여유 있는 제출 권장

서류접수 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 불가

 

■ 유의사항

 1) 부정청탁에 따른 불이익

 - 지원자가 부정한 채용청탁을 통해 합격한 사실이 확인된 경우 당사는 해당 합격자에 대한 채용 취소, 면직 또는 향후 응시자격 제한 등의 불이익을 줄 수 있음

 2) 채용서류 반환

 - 본 안내는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 후보자의 채용서류 반환에 관한 내용으로 지원자는 최종합격자 발표일 14일 후부터 90일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄. 만약 포트폴리오 등 제출 서류가 있을 경우 채용서류 반환청구를 하고자 하는 지원자는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식’을 작성하여 당사 이메일(hsk@kblife.co.kr)로 제출하면, 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로 발송함. 당사는 지원자의 반환청구에 대비하여 최종결과 발표 후 3개월까지 지원자의 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ‘개인정보보호법’에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정임.

 

■ 채용문의

 - KB라이프 HR부 채용담당자 (☎ 02-2144-7101, 02-2144-2178)

- 문의 가능시간 : 평일 09:00 ~ 18:00