일반채용정보
채용구분
- 신입
전형유형
- 정기채용
채용마감일
- 2012/03/09 00:00
채용마감 여부
- 마감
회사
- 한국인사관리협회
모집부문
- HR-교육기획
세부사항
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36년 전통의 인사관리(HR) 전문기관인 한국인사관리협회(KPI)에서는
창의와 열정을 지닌 신입사원을 채용합니다.
1. 채용요강
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채용부문 |
학력 |
전공 |
비고 |
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HR부문 교육기획 파트 |
4년제 대학 졸업자 |
•상경계 및 교육학 전공자 우대 •평생교육사 2급이상 자격증 소지자 우대 |
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2. 지원서류 ― 당협회(KPI) 입사지원서및 자기소개서 (별첨)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 각 1통
- KPI 입사지원서 및 자기소개서 양식은 우리협회 홈페이지(www.kpiok.co.kr)의
Q&A 1287번에서 다운로드하여 작성바랍니다.>
3. 전형방법 ― 1차:서류전형 2차:면접 및 신체검사 (면접대상자는 개별 통지함)
4. 접수기한 ― 2012. 3. 9일(금요일) 까지 제출자에 한함
5. 서류제출 ― 지원서류를 당협회에 직접 방문 또는 채용담당자 E-mail로 제출바람
6. 접 수 처 ― 서울 중구 충무로 2가 4917 조양빌딩 신관 12층 (우100861)
한국인사관리협회 TEL : 02-2268-2502~4
채용담당 : 정영삼 차장 (ysjung@kpiok.co.kr)
7. 기 타 ― 우리협회에 관한 자세한 소개는 홈페이지를 참조하시기 바랍니다. (www.kpiok.co.kr)