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일반채용정보

2011년도 서울디자인재단 정규직원 채용 공고

2011.08.03 Views 2688 CDC

채용구분

  • 신입

전형유형

  • 정기채용

채용마감일

  • 2011/08/08 00:00

채용마감 여부

  • 마감

회사

  • (재)서울디자인재단

모집부문

  • 채용분야 참조

세부사항

재단법인 서울디자인재단 공고 제2011-35호
2011년도 서울디자인재단 정규직원 채용 공고
동대문디자인플라자(DDP)를 기반으로 서울시의 디자인경쟁력을 국제적 수준으로 향상시키고 디자인 산업 진흥을 위해 서울특별시 출연기관으로 설립된 재단법인 서울디자인재단에서 전문인력(정규직)을 공개 모집합니다.
2011년 7월 26일
재단법인 서울디자인재단 대표이사
채용분야 및 응시자격
 
디자인전시 직군 : 6명
직 급 인 원 자 격 요 건
4급 2명 • 국내외 전시관의 큐레이터 경력자로서 국내외 디자인 전시기획, 박람회 운영,
  축제·행사 프로그램 운영, 공모전기획 등 관련분야 7년 이상 경력자
  ※ 박물관학, 큐레이터학, 전시기획 전공자 우대
  ※ 학예사 자격증 소지자 우대
  ※ 영어 능통자 우대
5급 1명 • 국내외 전시관의 큐레이터 경력자로서 국내외 디자인 전시기획, 박람회 운영,
  축제·행사 프로그램 운영, 공모전기획 등 관련분야 3년 이상 경력자
  ※ 박물관학, 큐레이터학, 전시기획 전공자 우대
  ※ 학예사 자격증 소지자 우대
  ※ 영어 능통자 우대
1명 • 국내외 디자인관련 컨퍼런스, 국제포럼기획, 컨벤션사업운영 등 관련분야 3년
  이상 경력자로서 영어 능통자
  ※ 컨벤션학 전공자 우대
  ※ 영어 능통자 우대
6급 1명 • 국내외 전시기획, 디자인 문화박람회,축제분야 프로그램 운영, 공모전기획,
  소장품관리 등 관련분야 3년 수준의 경력자 또는 업무수행가능 신입자
  ※ 박물관학, 큐레이터학, 전시기획 전공자 우대
  ※ 학예사 자격증 소지자 우대
  ※ 영어 능통자 우대
5급 1명 • 국내외 국공립도서관 등 근무경력자로서 도서관 구축과 정보체험 프로그램
  기획·운영 등 관련분야 3년 이상 경력자
  ※ 문헌정보학, 도서관학 전공자 우대
  ※ 사서자격증 소지자 우대
사업·경영기획 직군 : 4명
직 급 인 원 자 격 요 건
2급 1명 • 중대형 상업건물/복합문화시설의 수익창출 마케팅 전략수립, MD분석, 부동산
  테넌트사업, 온-오프라인Shop 기획운영 등 관련분야 12년 이상 경력자
4급 1명 • 중대형 상업건물/복합문화시설의 수익분석, 입장료기획, 제휴사업, 대관사업,
  광고수익 개발 등 관련분야 7년 이상 경력자
4급 1명 • 경영평가, 목표관리, 신규사업 타당성 분석, 조직문화(GWP) 기획 등 관련분야
  7년 이상 경력자
※ 공기업 예산 및 재무회계, SPSS 통계자료 분석 유경험자 우대
5급 1명 • 부동산 테넌트사업 관련 상권분석, 입주업종 MD분석, 편의시설 임대운영 등
  관련분야 3년 이상 경력자
홍보기획 직군 : 2명
직 급 인 원 자 격 요 건
4급 1명 • 국내외 홍보마케팅, 언론매체관리, 국제교류업무, 스토리텔링 및 광고기획,
  브랜드 매니지먼트 등 관련분야 7년 이상 경력자
※ 영어 능통자 우대
6급 1명 • 국내외 홍보마케팅, 언론매체관리, 보도자료 작성, 광고기획, 인터뷰기획 등
  관련 분야 3년 수준의 경력자 또는 업무수행 가능 신입자
※ 영어 능통자 우대
건축·시설 및 전산 직군 : 3명
직 급 인 원 자 격 요 건
5급 1명
• 건축관련 전공자로서 건축 설계, 건물내부 공간기획, 인테리어 등 관련분야
  3년 이상 경력자
※ 해외사 협업프로젝트 경력자 및 건축기사 등 자격증소지자 우대
※ 영어능통자 우대
5급 1명 • 대형건물의 기계·소방부문 공인자격증을 보유하고 시설관리 등 관련분야
  3년 이상 경력자
6급 1명 • 디지털 매체(Kiosk, 멀티터치테이블 등) 콘텐츠 기획 및 개발 등 관련분야
  3년수준의 경력자
※ 전산관련 자격증 소지자 우대
공통 우대사항
    • 재단법인 서울디자인재단 인사규정 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 따른 아래
     의 채용결격 사유가 없는 자
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과
    하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된자
7. 법원 판결 또는 다른 법률에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로
    부터 5년이 경과되지 아니한 자
9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
10. 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자
11. 남자의 경우 병역미필자
12. 해외여행에 결격사유가 있는 자
공통 우대사항
• 장애인 및 취업보호대상자(보훈대상)는 관련법령 등에 따라 우대
• 해당 응시분야 관련 자격증, 석사이상 학력소지자, 외국어능통자 우대
• 대외기관장 표창 및 공모전 입상자 우대
  (대통령상, 국무총리상, 장관상, 공공기관 및 지방자치단체 기관장 상에 한함)
• 공공기관, 공기업, 비영리재단법인 관련분야 경력자는 우대
 
전형방법
 
전형절차
구 분 1차 2차 3차
경력/신입 서류전형 인·적성 검사 면접전형
 
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여
 
전형일시
• 서류전형 합격자 발표 예정 : 2011. 8. 16(화)
• 인·적성 필기검사 예정 : 2011. 8. 20(토)
• 인·적성 합격자 발표 예정 : 2011. 8. 24(수)
• 면접전형 예정 : 2011. 8. 31(수) ~ 2011. 9. 2(금)
  ※ 채용절차 및 전형일정은 재단사정에 따라 변경될 수 있음
 
응시원서 접수
 
접수기간 : 2011. 7. 26(화) 10:00 ~ 2011. 8. 8(월) 18:00
입사지원서 : 재단 홈페이지(http://www.seouldesign.or.kr)
유의사항
• 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시고,
  반드시 ‘접수완료메일’을 확인하시기 바랍니다.
• 원활한 접수진행을 위하여 사진파일 및 병역사항, 자격사항, 어학성적의 관련일자, 점수,
  등록번호 등 필요사항을 사전에 확인ㆍ준비하시기 바랍니다.
• 서류접수를 위해서 필요한 자격증 사본 및 경력증명서는 미리 준비하시기 바랍니다.
증빙서류 : 제출서류 항목 참조(인·적성 검사시 제출예정)
• 서류전형에 합격되더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 응시원서 허위기재 및 허위증빙자료
  제출시 불합격 처리하며 또한 최종합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 불합격 처리됨을 알려드립니다.
 
제출서류
인·적성검사시 제출 증빙서류
• 경력증명서 원본 1통
  (해당자에 한하고 반드시 기간별 수행업무 표기하고 해당회사 경력증명 담당자 연락처 기재 요망)
• 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 1통
  - 편입생의 경우 편입 후 학교 성적증명서 제출
• 각종 자격증 사본(해당자에 한함) 1통
• 장애인 수첩 사본 및 취업보호대상 증명서 원본 각1통(해당자에 한함)
  - 취업보호대상 증명서류는 반드시 2011.7.26 이후 발급일이어야 함
• 주민등록초본(병역사항 기재) 원본 1통
• 공인 외국어 성적증명서 사본 1통
  - 영어(TOEIC,TOEFL,TEPS)
  - 2009. 7. 1 이후 응시하고 지원서 접수마감일까지 성적발표한 정기시험에 한함
  - 국내에서 실시된 공인어학시험 성적에 한함(국외응시성적 불인정)
  ※ 해당어학시험주관사에서 전산조회가 가능한 정규시험에 한해 인정
 
기타사항
채용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 함
응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 입사취소 등 일체의
    불이익은 응시자의 책임으로 하고 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 우수 인재채용을 위해 연장공고를 할 수 있으며
    적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
보수는 재단규정 및 내규에 따라 해당 직급 및 경력에 의거하여 책정함
최종합격자는 최초 임용 후 3개월간 수습기간 적용하며 수습평가 후 부적격자는 임용불허 될 수 있음
심사결과에 따라 응시분야와 다른 직급으로 채용될 수 있음
우리 재단은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사
    청탁자는 전형대상에서 제외하고 있음
기타 자세한 사항은 인터넷 홈페이지(http://www.seouldesign.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.
 기타 문의사항은 [채용문의]를 통해서 접수하시기 바랍니다.
2011.08.05