일반채용정보
채용구분
- 신입
전형유형
- 정기채용
채용마감일
- 2008/03/25 00:00
채용마감 여부
- 마감
회사
- 모니터그룹
모집부문
- Consultant
세부사항
2008년 Consultant Position Application안내
Monitor Group 서울 오피스의 2008년 Full Time Consultant Position에 지원하시는 많은 분들께 감사의 말씀을 드리며 자세한 지원 과정은 아래의 메모를 참고해 주시기 바랍니다.
1. Monitor Group 소개
현재 세계 27개 사무소에 1,500여명의 전문 인력을 갖추고 있으며, 그룹내 자회사를 통해 전통적인 컨설팅 서비스외 최고 경영진 및 조직 역량 강화 프로그램, 벤처 투자 또는 Private Equity 투자 관련 금융 서비스 등 다양한 Professional Service를 통합, 제공하고 있습니다.
1989년 서울에 진출한 모니터 그룹 코리아는 한국 경제의 산업 분야 전반에 걸쳐서 다각적인 컨설팅 수행 경험을 보유하고 있으며, 모니터 그룹이 보유하고 있는 세계적 지적 재산권을 바탕으로 다양한 경영상의 핵심 문제 영역에서 차별화된 해결책을 제시하는 컨설팅 업무를 수행하고 있습니다.
2. 지원 준비사항 (Required Documents for Application*)
영문이력서 (Resume)
일반적 영문이력서 서식에 따라 개인 신상 정보(주소, 전화번호, email 주소, 등), 학력과 기타 교내/외 활동, 인턴쉽 등의 직장 경력 및 수상경력 등 관련 내용 기재
영문 에세이 (Essay -2 Questions)
www.monitorgroup.co.kr 팝업 창의 첨부 파일을 참고해 주십시오.
성적 증명서 (Transcript)
영문 성적 증명서를 스캔하여 Word 파일에 포함하여 등록해 주시기 바랍니다.
D. 지원서 제출시 유의 사항
영문이력서는 1장으로 작성해 주시고 영문에세이는 제한된 글자수를 맞추어 주시기 바랍니다.
영문이력서와 영문 에세이는 하나의 Word 문서에 저장하여 제출해 주시기 바랍니다.
지원서 제출은 Monitor Group Website, www.monitorgroup.co.kr 을 통해서만 접수를 받습니다.
영문이력서와 에세이는 resume 란에 성적 증명서는 coverletter란에 등록해 주시기 바랍니다.
(coverletter는 제출하시지 않아도 됩니다)
3. Recruiting Process
개인의 컨설턴트로의 적성과 Monitor Group과의 적합성을 평가하는 Fit Interview이며, Interviewer와의
[Round 2] Written Case Interview
Interviewer와
영문 Case Book을 가지고 논리적인 분석 능력과 문제 파악 능력 및 정보 이해 능력을 평가하는 Written Case Interview입니다.
[Round 3] Group Interview
4~6명의 후보자들과 함께하는 Group Interview로서 Monitor Group의 Case Book을 함께 풀며 팀장의 역할과 팀원의 역할을 동시에 하게 됩니다. 문제 해결 능력과 함께 Leadership과 Teamwork 및 Communication 과 Presentation 능력을 중요시 합니다.
Group Interview 이후 필요에 따라 별도의 인터뷰가 더 진행될 수 있습니다.
4. Schedule*
행사 |
일시/장소 |
Campus Presentation |
고려대 3월11일(화) 연세대 3월 13일(목) (날짜는 변경될 수 있음, 추후 www.monitorgroup.co.kr 에서 확인 가능) 서울대 3월 19일(수) |
Application Deadline |
3월 25일(화) |
Round 1 Interview |
3월 30일(일)~4월 4일(금), Monitor Group 서울 Office |
Round 2 Interview |
4월 5일(토), Monitor Group 서울 Office |
Round 3 Interview |
4월 6일(일) |
* 내부 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음
5. Contact Information
For further questions, please contact our recruiting coordinator Ms. So Yang Park at6333 1721, sypark@monitor.com