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| 채용형태 |
채용분야 |
필수지원자격 |
인원 |
근무지 |
| 정규직 |
공공기관
경영혁신
컨설팅 |
- 학력 : 4년제 대학 기졸업 및 ‘19년 8월 졸업예정 이상
* 경영학/경제학 석사 이상 우대
- 경력 : 채용분야 실무경력 3년 이상 |
0명 |
서울 |
인사노무
교육 · 컨설팅 |
- 학력 : 4년제 대학 기졸업 및 ‘19년 8월 졸업예정 이상
* 경영학/교육관련 전공 석사 이상 우대
- 경력 : 채용분야 실무경력 3년 이상 |
취 · 창업
교육 · 컨설팅 |
- 학력 : 4년제 대학 기졸업 및 ‘19년 8월 졸업예정 이상
* 경영학/취창업관련/교육관련 전공 석사 이상 우대
- 경력 : 채용분야 실무경력 3년 이상 |
IT시스템
관리 · 개발 |
- 학력 : 4년제 대학 기졸업 및 ‘19년 8월 졸업예정 이상
* 컴퓨터관련/전산관련 전공 석사 이상 우대
- 경력 : 채용분야 실무경력 3년 이상 |
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※ 내규에 따른 호봉산정 및 경력인정함
※ 전체 최종합격자는 내규에 따라 부여된 직급의 1년차에 임명함 |
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| 채용분야 |
주요업무 |
| 경력 |
공공기관
경영혁신
컨설팅 |
- 공공기관 경영혁신 및 경영개선 관련 진단 및 평가 등 수행 |
인사노무
교육 · 컨설팅 |
- 일터혁신 컨설팅, 노사파트너십 지원 등 인사노무관련 정부용역 및 관련사업
기획/제안/운영 등 수행 |
취 · 창업
교육 · 컨설팅 |
- 취 · 창업 교육 · 컨설팅 등 정부용역 및 관련사업 기획/제안/운영 등 수행 |
IT시스템
관리 · 개발 |
- 전사 IT시스템(교육관리시스템 등) 관리 및 개발, IT관련 사업지원 등 수행 |
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○ 협회에서 정한 입사일에 입사가 가능한 자(‘19년 9월 1일 예정)
○ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 협회 인사규정 제17조에 의거 채용자의 결격사유가 없는 자 |
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※ 인사규정 제17조(채용자의 결격 사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인이나 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직 처에서 징계에 의하여 면직되어 3년을 경과하지 아니한 자
6. 징집 연령 해당자로서 병역 기피의 사실이 있는 자
7. 기타 근로기준법 등 법률에 의하여 취업이 금지된 자 |
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○ 필수지원자격에 명시한 전공의 석 · 박사 학위자
※ 학위증명서에 학위등록번호가 명시되어 있을 시에만 인정함
○ 우대인정 국가기술자격 및 국가전문자격(첨부파일 참고)
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 및 중증장애인
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 국가유공자 |
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○ 접수기간 : 2019. 7. 15(월) ~ 7. 29(월) 18:00 전까지
○ 접수방법 : 협회 채용사이트에서 접수
※ 방문접수, 우편접수 불가 |
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○ 여권 사본 1부
○ 졸업(예정)증명서(학부, 대학원) 1부
○ 전학년 성적증명서(편입자는 편입 전적대학 포함) 1부
○ 주민등록등본 및 병적증명서(군필자) 각 1부
○ 경력증명서 1부
○ (해당자)공인어학성적서 1부
○ (해당자)자격증 각 1부
○ (해당자)장애인 및 국가보훈증명서 각 1부 |
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| 절차 |
일정 |
상세내용 |
서류전형
합격자 발표 |
8.5 (월) |
- 합격자 개별통보 |
| 1차 역량면접 |
8.9 (금)
예정 |
- 실무면접, PT면접, 인적성검사
※ 인적성검사 및 면접 일정/방식 등은 서류전형 합격자 발표 시 안내 |
| 2차 임원면접 |
8.14 (수)
예정 |
- 임원면접(다대다 대면면접) |
| 채용검진 |
8.16 (금) ~ 8.17 (토)
예정 |
- 임원면접 합격자 채용검진 및 결격사유 확인 |
| 최종 합격발표 |
8.23 (금)
예정 |
- 최종합격 발표
※ 임원면접 합격자 채용검진 및 신원조회 결과에 따라 최종합격 |
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○ 동일기간에 채용 중인 타 지원분야와 중복지원이 불가함
○ 입사지원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 직·간접적으로 출신지역, 출신학교, 가족관계 등 인적사항이
드러나는 경우 불이익을 받을 수 있음
○ 입사지원서는 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 오기, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는
불이익은 일체 지원자의 책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출(증빙)서류의 내용 불일치 또는 허위작성
등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격이 취소될 수 있음
○ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음.
○ 면접참가 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 면접참여 불가함.
○ 최종합격 시 내규에 따라 직급 등이 확정되며, 해당 직급의 1년차로 임용됨을 사전에 공지함.
○ 채용관련문의 : 인사총무실 김미영 선임 |
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