일반채용정보
채용구분
- 신입, 계약
전형유형
- 정기채용
채용마감일
- 2019/08/02 18:00
채용마감 여부
- 마감
부서
- 충남테크노파크
직무군
- 경영,사무-
회사
- 충남테크노파크
모집부문
- 경영기획, 기업지원, 산업정책 연구 외
세부사항
1. 채용분야 2. 자격요건 및 우대사항
첨부파일 참고
3. 공통 자격기준
가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
나. 남자는 병역필 또는 면제자
다. 해외여행에 결격사유가 없는 자
라. 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
마. 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법률에 의거 우대
채용분야 자격요건 및 우대사항 근무지
디스플레이분
야
장비구축운영
Ÿ 학력 : 무관
Ÿ 전공 : 무관 (디스플레이분야 우대) Ÿ 경력 : 무관 (OLED패널 개발 경험자 우대)
충남
아산/
천안
디스플레이분
야 건축물
구축 관리
Ÿ 학력 : 무관
Ÿ 전공 : 무관 (건축 관련분야 우대) Ÿ 경력 : 무관 (클린룸, 유틸리티 구축 경험자 우대) Ÿ 기타 : 건축기사 또는 건축설비기사 자격증 보유자(필수)
충남
아산/
천안
정보통신분야
기업지원
Ÿ 학력 : 무관
Ÿ 전공 : 무관 (정보통신, 컴퓨터공학, 경영정보 분야 우대) Ÿ 경력 : 무관 (스마트공장 및 ICT분야 사업기획 경험자 우
대)
충남
천안
금속소재분야
장비구축
Ÿ 학력 : 무관
Ÿ 전공 : 무관 (기계공학, 금속속재 분야 우대) Ÿ 경력 : 무관 (기업지원사업 운영 경험자 우대)
충남
천안
이차전지분야
장비운영
Ÿ 학력 : 무관
Ÿ 전공 : 무관 (이차전지 관련 전공자 우대) Ÿ 경력 : 무관 (진동시험기 운영, BMS 개발 및 HILS 장비
운영 경험자 우대) Ÿ 기타 : KS Q IEC/ISO 17025 시험운영 및 측정불확도
교육이수자 우대
충남
천안
법무 및 노무
Ÿ 학력 : 무관
Ÿ 전공 : 무관 (법학, 행정학, 경영학 분야 우대) Ÿ 경력 : 무관 (법무 및 노무 경험자 우대)
충남
천안
인력양성
Ÿ 학력 : 무관
Ÿ 전공 : 무관 Ÿ 경력 : 무관 (직업훈련교육 사업 경험자 우대)
충남
천안
자동차센터
행정지원
Ÿ 학력 : 무관
Ÿ 전공 : 무관
Ÿ 경력 : 무관 (기업지원 사업관리 경험자 우대)
충남
예산
이차전지분야
수탁사업 관리
Ÿ 학력 : 무관
Ÿ 전공 : 무관 (경상계열 우대) Ÿ 경력 : 무관 (기업지원 경험자 우대)
충남
천안
4. 임용조건
가. 정규직의 경우 3개월간의 시용기간을 두며, 시용기간 중 정규직원 채용이 부적격하다고
판단될 경우 정규직 임용을 거부할 수 있음. 나. 계약직의 경우 육아휴직자 대체인력으로서 계약기간은 채용분야별로 다르며, 공고문의
채용분야(담당업무)에 기재된 계약기간 확인 요망
5. 전형절차 및 일정
** 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 6. 합격자 발표 및 임용 예정일
가. 서류전형 합격자 발표 : 2019. 8. 9.
나. 필기전형 합격자 발표 : 2019. 8. 20.
다. 면접전형 합격자 발표 : 2019. 8. 27.
라. 임용 예정일 : 2019. 9. 9. **상기 합격자 발표일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 합격자는 재단 홈페이지를
통해 공지함. 7. 제출서류
가. 지원서, 경험ᆞ경력기술서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 온라인 제출
나. 추가 제출서류
- 서류전형 합격자에 한하여 필기시험 본인 확인을 위해 사진 제출
- 면접전형 합격자는 자격요건 및 결격사유 확인을 위해 졸업증명서, 성적증명서, 경력(재직)
증명서, 주민등록등본ᆞ초본, 자격증 사본, 국가보훈대상자ᆞ장애인 증명서(해당자) 제출
8. 원서접수
가. 접수기간 : 2019. 7. 22(월) ~ 8. 2(금) 18:00까지
나. 접수방법 : 온라인접수 (http://ctp.wiselection.com)
다. 문 의 : 채용담당자 041-589-0613
9. 기타사항
가. 제출된 서류의 기재 착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임을 함. 나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. 다. 최종합격자 결정 이후 채용 신체검사 등을 실시하며, 부적합 사유(우리 재단 인사규정 제
절차 심사내용 일 정 (예정)
서류전형 교육, 경력ᆞ경험, 자기소개 등 심사 2019. 8. 7(수)
필기전형 NCS기반 직업기초능력평가, 인성검사 2019. 8. 14(수)
면접전형 실무역량, 팀워크, 조직친화력, 신뢰성 등
종합심사
2019. 8. 23(금)
13조 및 제14조에 의한 결격사유)가 있을 경우 에는 채용을 취소할 수 있음.