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일반채용정보

[전북개발공사] 신입직원 채용 공고

2017.12.11 Views 1041 CDC

채용구분

  • 신입

전형유형

  • 수시채용

채용마감일

  • 2017/12/15 18:00

채용마감 여부

  • 마감

회사

  • 전북개발공사

모집부문

  • 일반 행정

세부사항

구 분 채용예정
인 원
필기시험 NCS 직업기초
능력평가
기 타
필 수 전 공
합 계 2명  
공개경쟁
(6급)
행 정 일반행정 1명 영어, 상식 행정학, 경영학 의사소통능력
문제해결능력
대인관계능력
조직이해능력
직업윤리
직무설명서
기 술 건 축 1명 영어, 상식 건축시공, 건축계획 직무설명서

 
1) 공통사항
◈ 학력(전공)·성별·연령·외국어 : 제한없음. 단, 연령은 만60세 미만.
◈ 지 역 : 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 전라북도인 자.(주민등록 말소 및 거주 불명자 제외)
                * 전북개발공사는 전라북도가 자본금 100%를 출자하여 설립한 지방공기업이며, 사업가능지역이 전라북도로
                한정되어 있는 기업으로서 지역인재의 유출을 방지하고 지역 내 실업률 해소 및 청년고용에 일조하기 위해
                지역제한을 두고 있음.
◈ 병 역 : 남자는 병역필 또는 면제자. 단, 필기시험 이전 전역예정이거나 소집해제 예정인 경우는 지원가능.
◈ 결격사유(적용기준일 : 해당 면접시험 최종일)
【전북개발공사 인사규정 제12조(결격사유)】
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계처분에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계처분에 의하여 해임·정직의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자
10. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자
2) 분야별 필수자격 *자격기준은 공고일 전일까지 취득한 자격증에 한함. 구분 직렬 직종
필수자격
공개경쟁
(6급)
행정 일반 ◈ 자격증 제한 없음
기술 건축
◈『국가기술자격법 시행규칙』[별표2]에 따른 아래의 건축분야 자격증 1개 이상의 소지자
 
구분
자격증
기 술 사 · 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험
기 능 장 · 건축목재시공, 건축일반시공
기 사 · 건축, 건축설비, 실내건축
산업기사 · 건축, 건축설비, 실내건축, 건축일반시공

 
1) 전형단계 *전형단계별 합격자에 한하여, 다음 단계 응시자격 부여. NCS검사 등
구분 1차 전형 2차 전형 3차 전형 최종전형
공개경쟁 (6급) 서류전형 필기시험 NCS직업기초
능력평가
면접시험 신체검사
범죄조회
대상인원 응시자격 갖춘
모든 지원자
서류전형
합격자
서류전형
합격자
필기합격자
(선발예정 3배수)
합격예정자
(선발예정 인원)
※ 인성검사는 온라인으로 진행하며 필기합격자에게 별도 안내
2) 서류전형
○ 응시대상 : 응시자격중 ‘공통사항’과 ‘분야별 필수자격’ 사항을 모두 갖춘 지원자
3) 필기시험
○ 응시대상 : 서류전형 합격자
○ 시간 및 배점
구 분 시험시간 검사분야 비 고
공개경쟁 (6급) 100분
(과목당 25분)
4과목
(필수2, 전공2)
· 4지선다형, 과목별 20문항
· 과목별 100점 만점 기준
· 공무원 9급수준
4) NCS 검사 (NCS 직업기초능력평가)
○ 응시대상 : 서류전형 합격자
○ 시간 및 분야
구 분
시험시간 검사분야 비 고
공개경쟁 (6급) 약 60분/100점 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력,조직이해능력, 직업윤리 -
5) 면접시험
○ 응시대상 : 필기시험 합격자
○ 면접분야 : 직무 관련 지식 및 역량 (NCS 직무설명서 참조)

 
구 분
세 분 가산점수 및 부가점수 비 고

자격(면허)
소지자
1. 행정분야 : 공인회계사, 세무사, 감정평가사,
    공인노무사, 변리사
2. 기술분야 : 응시직렬과 관련된 해당자격증
1. 행정분야 필기시험의 각 과목별 만점의 5%
2. 기술분야
  -건축사, 기술사 : 5%
  -기능장, 기사 : 3%
  -산업기사 : 2%
1인 1종만
적용
※필기시험 각 과목별 또는 전체 과락기준에 의거 미달한 경우에는 가산점수를 부여하지 아니함.
 
1) 서류전형 합격자 결정
  ○ 지역제한, 병역, 응시자격에 적합한 경우 서류전형 합격자로 결정하고 필기시험 자격부여.
2) 필기시험 합격자 결정
  ○ 각 과목별 배점의 40%이상, 전 과목 총점 평균의 60%이상 득점자 중 고득점자 순(가산점수 반영)으로 채용예정인원의
      3배수 선발.
  ○ 채용예정인원 3배수를 초과하여 동점자 발생시 모두 합격처리.
    ※단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리 까지 구함.
3) NCS(직업기초능력평가) 및 인성 검사 합격자 결정
  ○ NCS 검사등은 응시자의 당락을 결정하지는 않으나, 분야별 득점 현황이 면접위원들에게 제공되어 면접시험 참고자료로
      활용됨.
4) 면접시험 합격자 결정
  ○ 필기시험 합격자에 한하며, 면접시험 위원이 채점한 평균평점이 만점의 60%이상인자 중에서 상위순위자로 합격자를 결정.
  ○ 동점자 발생시 필기시험성적, 저연령자 순으로 합격자를 결정.
5) 최종 합격자 결정
  ○ 면접시험 합격자를 대상으로 신체검사, 신원조사를 거쳐 결격사유가 없는 경우 인사위원회를 개최하여 채용절차의 적정성,
      최종합격 예정자 선정의 공정성을 검토하여 최종 합격자 결정.
      ※최종합격 예정자의 경우 신체검사에서 불합격을 받거나 신원조사 결과 결격사유가 발생할 경우 불합격 처리하며,
        적격자가 없을 시 채용이 취소될 수 있음.

6) 추가합격자 선정
  ○ 최종합격자의 채용신체검사 또는 신원조회 및 조사 결과 결격사유가 있을시, 수습기간 부적격으로 인한 임용 불가 시,
      수습기간 중 본인사정에 의한 사직 시, 기타 사유로 인하여 임용을 포기한 경우에는 최종합격자의 선정 기준의 후 순위
      자를 추가 합격자로 선정 할 수 있음.

 
1) 응시원서 접수
  ○ 접 수 처 : http://jbdc.torc.co.kr
  ○ 접수기간 : 2017. 12. 11(월) ~ 12. 15(금), 18:00까지
    ※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기
      바라며 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가
      되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다.
2) 원서접수시 유의사항
  ○ 작성서류 : 응시원서 및 역량기반 자기소개서, 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(채용 홈페이지 상에서 체크)
  ○ 접수기간 중 기재사항 수정 가능, 접수마감 또는 최종제출 이후 수정 불가
    ※ 응시원서에 기입한 내용을 증빙하는 각종 서류는 면접시험 대상자에 한하여 제출받을 예정(면접시험 대상자
       발표 시 안내)

 
시험구분
장소 등 공고일 시 행 일 합격자 발표일 비 고
서류심사     2017.12.18.(월)  
필기시험 및
NCS직업기초능력평가
2017.12.18.(월) 2017.12.21.(목) 2017.12.22.(금)  
인성검사(온라인) 2017.12.22.(금) 2017.12.23.(토)    
면접시험 2017.12.22.(금) 2017.12.26.(화) 2017.12.27.(수)  

 
○ 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는
    일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
○ 응시희망자는 자격요건을 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 채용단계별로 필요한 사항은 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있고 응시원서 기재사항이 허위, 혹은 변조임이 판명될 경우
    합격취소 처분은 물론, 추후 공사에서 시행하는 공채시험에 응시 자체가 불가능하오니 이 점 각별히 유념하시기 바랍니다.
○ 인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로
    인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
○ 필기시험 중에 대리시험, 휴대전화 사용, 옆 사람과의 대화 등은 부정행위자로 간주하여 즉시 퇴장 조치합니다. 
○ 채용단계별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지
    없이 공사 홈페이지 또는 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없으시길 바랍니다.
○ 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 청구기간
    및 청구방법 등은 면접전형 합격자 발표 시 별도 안내합니다.
○ 기타 채용과 관련한 세부 사항은 인터넷 채용시스템(http://jbdc.torc.co.kr)을 참고하시기 바라며, 문의사항은 채용시스템 내 
    “Q&A”메뉴 및 온라인 채용시스템 담당자(☎ 070-4324-5501~02)으로 문의하시기 바랍니다.

학위요건

  • BA, MBA, MS

국적요건

  • 내국인

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