• 신입, 경력

• 수시채용

• 2017/01/06 18:00

• 마감

• 한국행동과학연구소

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1. 분야 / 자격요건 / 담당업무

분야		인원	자격요건	담당업무
전문직	검사 운영	○명	- 대학 졸업자 (전공 분야 무관) - 채용대행업무 경험자 우대	- 기업 채용대행 운영 업무 수행 - 인·적성검사 실시 업무 수행
연구직	역량 평가	○명	- 심리학과, 경영학과, 교육학과에서 기업 교육, 산업 및 조직심리학, 조직관리경영 등 전공한 석사학위 이상 소지자 ※ 기업대상 HR관련 경력 우대	- 기업 HR 분야 의사결정 컨설팅 - 선발 및 성과평가를 위한 평가도구 개발
	통계 분석	○명	- 교육학과, 심리학과, 통계학과 등에서 통계 분석, 측정평가 전공한 석사학위 이상 소지자 ※ 통계분석 경력 우대	- 각종 연구자료 통계 분석 - 인·적성검사 결과 분석
	검사 개발	○명	- 교육학과, 심리학과 등에서 심리검사, 검사 개발 전공한 석사학위 이상 소지자 ※ 심리검사 개발 경력 우대	- 인·적성검사 개발 - NCS기반 직무능력검사 개발

2. 고용 형태
- 근무평가에 기초하여 1~2년 근무 후 정규직 전환

3. 급여 및 근무조건
- 연구소 내규에 의함 (경력에 따라 조정 가능)
- 4대 보험, 퇴직연금 지급

4. 전형절차
- 1차 서류전형 → 2차 인성검사 및 면접전형

5. 서류전형
- 지원기간 : 2016. 12. 26(월) ~ 2017. 1. 6(금) 18:00
- 지원방법 : 이메일 지원(E-mail: recruit@kirbs.re.kr)
- 지원서류
∎ 이력서 1부
- 형식에 제한은 없으나 다음 사항은 반드시 포함하여 작성
A. 분야별 직무기술서
(1) 연구직 : 연구소 담당 업무와 관련된 연구실적 기술
(2) 전문직 : 채용대행업무 관련 경력 기술
B. 자기소개서 (분야 공통으로 작성하며 주제, 분량 제한 없음)
∎ 개인정보수집동의서(첨부양식)
- 서류전형 합격자 발표 : 2017. 1. 9(월) 예정

6. 인성검사 및 면접전형
- 일정 : 2017. 1. 11(수) 예정 (서류전형 합격자를 대상으로 선호하는 일정 확인하여 진행)
- 제출 서류
∎ 최종학력증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 1부)
∎ 경력증명서 각 1부(이력서에 기재한 경력사항 증빙)
∎ 자격증 사본 등 각 1부(이력서에 기재한 사항 증빙)
∎ 주민등록초본 1부
※ 제출 서류는 반환하지 않음
- 면접전형 방식
∎ 연구직 : 연구소 직무와 관련한 본인의 연구실적 또는 관심분야를 PT후 질의 (약 30분)
※ ppt 또는 pdf 형식으로 발표 자료를 작성하여 당일 또는 사전 제출
∎ 운영직 : 제출 서류를 기반으로 질의 (약 20분)
- 최종 합격자 발표 : 2017. 1. 17(화) 예정

7. 문의처
- 전 화 : 02-538-6912(내선번호: 262)
- E-mail : recruit@kirbs.re.kr
- 홈페이지 : www.kirbs.re.kr