일반채용정보
채용구분
- 경력, 계약
전형유형
- 정기채용
채용마감일
- 2016/02/22 00:00
채용마감 여부
- 마감
회사
- 서울테크노파크
모집부문
- 모집부문 참조
세부사항
■ 채용 자격요건
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구 분 |
인원 |
담 당 업 무 |
채용기준(자격) 및 우대사항 |
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기획 사업본부 |
기획팀 |
O명 |
· 사업전략 및 실행계획 수립 · 신규사업 발굴 및 기획 · 국책과제 추진 및 정부사업 운영 등 |
· 4급(대리) · 학사학위 취득 후 5년이상 관련 분야 경력 또는 이와 동등한 자격해당자 · 공공기관 근무경력 우대 · 국책과제 및 전략기획 업무 수행 경력 우대 |
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기업 지원팀 |
O명 |
· 기업육성, 지원 사업 총괄 · 지역혁신거점 기능 지원 (지역산업 육성 자원 DB구축, 지역내 기업군 관리) · 산학연 연계 사업 운영 · 기술사업화 사업 기획 및 실행 |
· 2급(차장) : 팀장 · 학사학위 취득 후 10이상 관련 분야 경력 또는 이와 동등한 자격해당자 · 국책과제 수행 경험우대 · 테크노파크 근무 경력(과장급 이상) 우대 |
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창업 지원팀 |
O명 |
· 1인창조기업·시니어기술창업센터 운영사업 실무 총괄 · 총괄매니저 역할 수행 · 사업계획서 작성 및 정책지원사업 지원 · 창업 컨설팅 등 기타 창업지원 업무 수행 |
· 2급(차장) : 총괄매니저 · 학사학위 취득 후 10이상 관련 분야 경력 또는 이와 동등한 자격해당자 · 정부 출연사업 유경험자 우대 · 공인회계사, 세무사, 경영·기술지도사 등 전문자격소지자 우대 · 중소기업 컨설팅 및 중소기업 지원관련 5년 이상 경력자 우대 |
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총 계 |
O명 |
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■ 공통사항
- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조, 서울테크노파크 정관 제11조의 결격 사유에 해당되지 않는 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
2. 채용형태
1) 임 용 : 기간제 계약직
2) 보 수 : 법인 보수규정에 따름
※ 희망연봉은 입사지원서에 반드시 기록
3) 계약기간 : 채용일로부터 1년 (평가에 따라 1년 연장 가능)
3. 채용일정
1) 원서교부 : 홈페이지(http://www.seoultp.or.kr)에서 다운로드하여 작성
2) 접수방법 : 전자우편 접수 (마감시간 내 도착분에 한함)
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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공고 및 접수기간 |
2월 16일(화) ∼ 2월 22일(월) |
o 접수(우편, 방문접수 불가) 전자우편 : recruit@seoultp.or.kr ※ 마감일 18:00까지 도착분에 한함 |
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서류전형 합격자 발표 |
2월 24일(수) 예정 |
o 서류심사 합격자 개별통보 |
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면접전형 |
2월 26일(금) 예정 |
o 해당자에 한해 개별 통보 |
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합격자 통보 |
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o 최종합격자 개별 통보 |
4. 접수처
1) 주 소 : (우 : 01811) 서울특별시 노원구 공릉로 232 서울테크노파크 604호
2) 전자우편 : recruit@seoultp.or.kr
3) 문 의 : 경영지원팀 ☎ (02) 944-6018, 6015
5. 제출서류
※ 제출된 서류는 서류전형 및 면접전형 자료로 활용되며 반환하지 않음
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구분 |
제출서류 |
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기획 사업본부 |
기획팀 |
· 입사지원서, 자기소개서 · 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 · 경력증명서, 자격증 사본 |
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기업지원팀 |
· 입사지원서, 자기소개서 · 직무수행 계획서 · 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 · 경력증명서, 자격증 사본 |
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창업지원팀 |
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1) 입사지원서 1부 (서울테크노파크 소정양식)
2) 자기소개서 1부 (서울테크노파크 소정양식)
3) 직무수행 계획서 1부 (서울테크노파크 소정양식)
4) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 - 면접대상자에 한함
※ 최종학교가 대학원인 경우 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함
5) 경력증명서 각 1부 - 면접대상자에 한함
6) 자격증 사본 1부 - 해당자에 한함
6. 전형절차
1) 전형방법
o 1차 시험(서류전형) : 자격 기준 등 부합심사
o 2차 시험(면접) : 최종 선발
※ 면접전형은 채용분야에 따라 실무면접 및 최종면접으로 구성 될 수 있음
2) 평가기준 : 사업전문성, 목적달성을 위한 역량, 논리 표현 능력 및 조직적응력 등
7. 기타
1) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류가 허위 또는 위조임이 판명될 경우 합격을 취소함
2) 채용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소함
* 붙임 : 입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 직무수행 계획서 1부. 끝.