TOP

일반채용정보

[채용]삼성 아이마켓코리아 2008년 대졸신입사원 채용안내

2008.11.12 Views 3323 CDC

채용구분

  • 신입

전형유형

  • 정기채용

채용마감일

  • 2008/11/16 00:00

채용마감 여부

  • 마감

회사

  • 삼성그룹

모집부문

  • 공고 참조

세부사항

2008년 대졸신입사원 채용안내

 

 1. 모집전공 : 경상계열 및 공학계열(이학계열 화학과 포함)

 

 2. 지원자격

    - 1980년 1월 1 이후 출생자 (석사의 경우 78년 1월 1 이후)

    - '08 8월 졸업자 및 '09 2월 졸업예정인 학사 또는 석사

    - 군필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자      

    - 외국어역량 기준 (영어필수)   

영어

TOEIC : 730점이상

TOEFL(CBT) : 210점 이상

OPIC  : IM+ 이상

SEPT  : 6급 이상

 

 

유효기간 내

자격에 한함

중국어

HSK   : 7급 이상

일어

JPT   : 730점 이상

기타

상기 기준에 준함

    - 전학년 평점기준 3.2(4.5만점 기준) 이상 또는 3.0(4.3만점 기준) 이상

 

 3. 채용일정

    - 1차 서류접수           : ''08.11.07(금) ~ 11.16() / 결과발표 11.17()

    - 2차 직무적성검사(SSAT) : 1차 합격자에 한하여 개별통보 (평가일 : 11/19()

                               ※ 단 삼성계열사 SSAT 합격자는 SSAT전형 면제

    - 3차 면접전형           : 2차 합격자에 한하여 개별통보 (12 1주차 예정)

    - 4차 신체검사           : 3차 합격자에 한하여 개별통보

 

 4. 제출서류

    - 이력서 및 자기소개서 : 홈페이지에서 다운로드 후 작성

      ※ 접수처 : apply@imk.samsung.com

     접수시 유의사항

     ㅇ 아래의 순서로 제목을 작성하여야 합니다.

        대졸신입.성명.학교.전공.제출일자

        ) 대졸신입.@@.**.00전공.2008-11-06

 

 5. 문의 : 채용담당자 (02-3708-5824)

 

§ 채용절차 안내

1. 채용절차

 

 2. 입사지원

   

  1) 입사지원서 작성

     당사 홈페이지에서 다운로드하여 작성해 주시기 바랍니다.

     www.imarketkorea.com → 우측 하단 채용정보

 

  2) 입사지원서 접수

     입사지원서는 직접 온라인 접수만 가능합니다.

     접수시 유의사항

     ㅇ 아래의 순서로 제목을 작성하여야 합니다.

        대졸신입.성명.학교.전공.제출일자

        ) 대졸신입.@@.**.00전공.2008-11-06

 

  3) 접수처 : apply@imk.samsung.com

 

 3. 삼성직무적성검사(SSAT) 전형

 

  1) 전형방법

     삼성그룹 3(대졸) 신입사원 채용시 필수전형 과정으로 당사의 경우도 동일한 전형과정을 운영하고 있습니다. 상세 사항은 아래 사이트를 참조하시기 바랍니다.

     http://www.dearsamsung.co.kr/ssat/main.html

 

  2) 기타

     삼성계열사의 기타 회사 입사지원자의 경우도 SSAT 응시 가능합니다.

     , SSAT 결과는 1개 회사에 한해 적용되므로 일정이 중복되는 경우

     1개 회사를 선택하여 응시해야 합니다.


 

4. 면접전형

 

1

프레젠테이션 면접

전문지식, 상식 등 실무능력 및

활용가능성 중심 평가

1인별

15분 이내

2

영어회화평가

기초적 회화 평가

면접대기중

실시

3

인물면접

설득력, 의사소통능력, 논리력

종합평가

조별

20

4

대표이사면접

인물평가

조별

20분 이내

 

   

    ※ 블라인드 면접

       후보자의 학력, 출생연고지 등에 의한 면접관의 선입견을 배제하기 위해 후보자의 출신교, 전공, 연고지 등에 대한 정보를 면접관에게 공개하지 않는 면접방법을 뜻합니다. 

       아이마켓코리아는 블라인드 면접을 통해 후보자들이 객관적이고 공정한 평가를 받을 수 있도록 하고 있습니다.

 

§ 급여 및 복리후생 안내

 

1. 임금체계

    아이마켓코리아는 전사원 연봉제를 통해 직원개인이 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 임금제도를 운영하고 있습니다.

    기본급과 능력발휘에 따른 차별화된 능력급을 통해 성과중시 인사철학을 실현하고 있으며 근속에 의한 자동 승급제를 폐지하고 누구나 능력과 업적에 따라 정당한 대우 받을 수 있는 급여체계를 정착시켜 나가고 있습니다.

 

    °능력급

    능력에 따른 차등 임금 보상체계의 일종으로 개인의 능력 발휘 정도에 따라 차별화된 평가 성적을 공정하게 적용하여 차년도 임금에 반영하는 제도입니다.

 

    °생산성장려금

   

file