Global Management Trainee 프로그램(이하 MT 프로그램)은 BAT만의 독특한 고속 관리자 육성 프로그램으로서 BAT Korea에는 2001년에 도입되었습니다. (※ MT는 정직원입니다.)

MT 프로그램의 구성요소:

·      2년 간 해당 부서의 집중적인 실무교육을 통해 초급관리자로서의 리더십 및 직무 역량 육성

·      MT가 소속되어 있는 부서 외의 타 부서 (1~2 부서) 순환 근무를 통한 비즈니스 통찰력 개발

·      2년차 MT는 3-6 개월 동안 해외 브리티쉬 아메리칸 토바코 그룹사 파견 근무

·      사내의 상급 관리자로부터의 코칭 및 멘토링 지원

모집부문: Human Resources(조직개발 및 인력관리 등)
근무지: 본 사
우대 사항 (필수 조건 아님): 인사 관련 인턴 및 경험자
 

전형 및 일정:

·     서류접수기간  :  2013년  11월 10일 (일) 자정까지

·     전형안내

1. 적성평가 및 영어 회화능력 평가

2. 실무자 면접

3. Assessment Centre (심층역량면접)

4. 최종면접

5. 입사

* 상기 일정은 회사 내부 사정에 의하여 변동될 수 있습니다.

자격 조건:

·     졸업예정자 (2014년 2월 졸업 예정자, 단 2013년12월부터 근무 가능한 자) 또는 경력 2년 미만의 기 졸업생

·     한국어와 영어 능통자, 해외 근무 가능자

·     자기 계발에 주도적이며 진취적인 성격, 뛰어난 대인관계 능력을 바탕으로 한 팀워크의 소유자

지원 방법:

·      지정된 영문 지원서를www.bat-careers.com → Jobs@bat로 접수

(Job number:2783BR, Job title :HR Management Trainee)

·      자세한 사항은 첨부파일 및 자사홈페이지(www.batkorea.com) 또는 BAT채용홈페이지(www.bat-careers.com→  Jobs@bat)참조