• 경력

• 정기채용

• 2012/08/16 00:00

• 마감

• 삼성서울병원

• 경영전략부문

1. 모집부문 : 아래 각 부문 경력자 OO명 채용

2. 담당업무(부문)

전략수립, 의료기획, 인재육성(인력운영, 평가보상), 마케팅(CRM)

※ 지원서 입력시 '희망부서' 란에 순차적으로 기재 요함 (1개 이상)

3. 지원자격

- 해당 부문 경력 5년 이상자 (※ MBA 졸업자, 컨설팅 펌 경력자 우대)

4. 처우 및 복리후생

- 본원 기준에 따름 (업계 최고 수준)

5. 지원기간

- 2012. 8. 16. (木) 오전 09:00 까지 최종 접수자에 한함

6. 지원방법

- 본원 홈페이지 (http://recruit.samsunghospital.com/) 內 '채용공고' 공고를 찾아 On-line 작성 (당 공고 우측 상단“지원서작성/수정하기”클릭)

- 원서 작성 前, 첨부된 "지원서작성안내" 를 반드시 숙지한 후 작성하기 바라며, 최종접수 後『수험번호』를 부여받아야 정상적으로 접수가 된 것이므로 수험번호와 비밀번호를 반드시 기록(메모)하기 바람

- 본원에서 진행 중인 타 채용전형과 중복지원 불가

7. 전형방법

- 서류전형 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형 → 채용신체검사 → 최종합격

※ 각 전형별 결과는 추후, "홈페이지" - "인재채용" - "합격조회" 에서 확인 가능함

8. 제출서류 (1차면접시 아래 순서에 맞게 제출)

- 경력기술서 (A4 1장 이내, 자유양식) 1부

- 대학(대학원) 전학년 성적증명서 각 1부 (편입자는 전적대학 포함)

- 경력증명서 또는 재직증명서 각1부 (대상자에 한함)

- 취업보호대상자증명서 1부 (보훈대상자에 한함)

- 공인외국어성적 및 기타 자격증 사본 각1부 (지원서에 내용을 기재한 자에 한함)

※ 제출서류는 반환하지 않음

8.       문 의

- 인사팀 김준형 (☎ 02-3410-3072 / smc.recruit@samsung.com)