일반채용정보
채용구분
- 신입
전형유형
- 정기채용
채용마감일
- 2012/08/06 00:00
채용마감 여부
- 마감
회사
- 한국사회적기업진흥원
모집부문
- 일반직
세부사항
1. 채용직급
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구 분 |
채용직급 |
인원(명) |
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정규직 |
일반직 3급 |
O명 |
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일반직 4급 |
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일반직 5급 |
O명 |
2. 응시자격
가. 자격요건
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구분 |
자격 |
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3급 |
-관련 분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 차장급으로 3년 이상, 부장급 또는 임원급으로 근무한 경력이 있는 사람 -관련 분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 대학의 시간강사 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 -박사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무·연구경력 3년 이상인 사람으로서 관련 분야 근무·연구경력 1년 이상인 사람 -석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무·연구경력 5년 이상인 사람으로서 관련 분야 근무·연구 경력 2년 이상인 사람 -국가 및 지방공무원 6급직 재직, 7급직 4년 이상 재직한 사람 -공기업·준정부기관·그 밖에 공공기관 3급 상당 이상으로 재직한 사람 -그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
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4급 |
-관련 분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 민간기관에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람 -관련 분야 박사학위 소지자 -석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무·연구경력 3년 이상인 사람으로서 관련 분야 근무·연구 경력 1년 이상인 사람 -국가 및 지방공무원 7급직 재직, 8급직 2년 이상 재직한 사람 -공기업·준정부기관·그 밖에 공공기관 4급 상당 이상으로 재직한 사람 -그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
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5급 |
학력, 연령, 경력 제한 없음 |
◯ 우대사항
-사회적기업 관련 경력자 우대
-장애인 및 취업보호대상자는 관련 법령에 따라 가산점 부여
※ 중복 시 유리한 항목 1개에 대해서만 가산점 부여
◯ 응시제한
- 진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자(붙임참조)
※ 민간경력은 산하공공기관, 대학(전문대학 포함), 상장 민간기업, 시민단체 등을 포함
※ 관련 분야라 함은 고용노동(사회적기업 포함), 행정, 경영, 조직, 인사관리, 그 밖에 이와 관련된 분야를 말함
3. 전형 방법
◯ 일반직 3급 및 4급
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접전형
- 서류전형 합격자를 대상으로 실시
다. 각 단계별 합격자는 홈페이지에 공고
※ 2차 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 공무원증) 필참
◯ 일반직 5급
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 필기시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 실시
- 시험과목 : 2과목(필수 1, 선택 1) 100문항
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공통필수(50문항) |
전공선택(50문항) |
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일반상식 |
경영학, 경제학, 사회복지학 중 택 1 |
- 시험일 : 서류전형 합격자를 대상으로 별도 공지 예정
다. 3차 : 면접전형
- 2차 전형 합격자를 대상으로 실시
라. 각 단계별 합격자는 홈페이지에 공고
마. 기타특전
- 우리 원의 비정규직 근로자(계약직직원 및 청년인턴)는 서류전형 면제
- 비정규직 고용개선을 위해 일정기준 이상을 만족하는 우리 원의 비정규직 직원은 필기시험 3%가점 부여
※ 2차/3차 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 공무원증) 필참
4. 제출서류
가. 응시원서(사진부착) 1부 (첨부1)
나. 자기소개서(A4 2매 이내