필수 확인 정보 

○ 고용형태 : 정규직

○ 채용유형 : 신입

○ 근무지역 : 분당(판교)

○ 공고기간 : 2023-01-27(금) ~ 2023-02-05(일) 

지원자격     

○ 4년제 학사 이상 (상경계열, 행정학, 심리학 전공 우대)     

해야 할 일

○ 조직/인력

    – 경영환경 및 사업 전략 변동에 따른 조직개편

    – 각종 인사발령 사항 운영

    – 근무제도 기획 등 근태 관리, 기타 인사행정 운영

○ 급여/보상

    – 급상여/원천세/연말정산/퇴직금/4대보험 등 Payroll 전반

    – 각종 복리후생 제도 기획 및 운영

    – 중장기 보상 전략 수립

필수역량

○ HR 전반에 대한 이해

○ 내/외부 고객 대응을 위한 원활한 Communication 역량

○ Data Analytics Skill

우대역량

○ HR 및 유관 직무 Internship 경험

○ 노동법 이슈 관련 경험/지식

전형절차

○ 서류전형 → SKCT → 면접 → 채용 검진 → 최종 합격 

○ 세부 진행 일정은 각 전형 단계별 합격자 개별 통보 

기타사항

○ 지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소 됩니다.

○ 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.

○ 남자의 경우, 병역을 필하거나 면제의 경우 지원 가능합니다.

○ 전형 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.