2022년 상반기 한전KDN 신입사원 채용 공고

 선발모집 서류 마감일 : (~4월5일)

상세모집요강

1. 채용분야 및 채용인원

 채용분야 및 인원

※ (태안)서남발전사업처, (경주)원전사업처, (울산)동남발전사업처, (광주)광주전남사업처,
   (제주)제주사업처 경우 해당 근무처에서 5년 이상 근무 조건임

2. 자격요건

3. 우대사항

 국가보훈대상자/장애인/사회적 배려계층 우대

1) 국가보훈대상자와 장애인 가점 중복 시 높은 가점 단일 적용
2) 채용인원 3명 이하인 분야/지역은 국가보훈대상자 가점 미적용(국가유공자법 제 31조에 의거)
3) 1차전형 면제자도 AI자기소개서 평가 결과 “중대결함” 또는 “표절률 30% 이상” 시 탈락 처리
4) 사회적 배려계층 : 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족

· 기초생활수급자 : 기초생활보장법 제2조 2에서 정한 자로써 수급자증명서 발급이 가능한 자
· 북한이탈주민 : 북한이탈주민법 제2조에서 정한 자로써 북한이탈주민확인서 발급이 가능한 자
· 다문화가족 : 다문화가족법 제2조의 규정에서 정한 자로써 대한민국 국적을 취득한 자
· 한부모가족 : 한부모가족법 제5조에서 정한 자로써 한부모가족증명서 발급이 가능한 자
    ※ 증명서 발급대상 : 한부모이면서 소득 인정액이 기준 중위소득 60% 이하인 가족

 양성평등 채용목표제
· 채용 분야/지역별 한 성(性)을 1~3차(1차면접) 전형 합격자의 최소 20% 선발
  - 채용 분야별 한 성(性)의 합격인원이 20% 미달하는 경우
    합격점수 5점 이내 미달한 성(性) 응시자 중 고득점자 순(順) 추가 합격

 이전지역인재/비수도권 인재 1 ~ 2차 전형 시 가점

 이전지역인재 채용목표제

· 채용 분야별 합격자 중 이전지역인재가 30%미만 시 부족인원만큼 전형 단계별 합격점수 5점

 이내 미달

· 이전지역인재 중에서 고득점자 순(順) 추가 합격
  ※ 혁신도시법 시행령 제30조의2 ④에 해당하는 분야의 경우 채용목표제 미적용

 한국사 및 한국어 성적 우수자 1차(서류)전형 가점

※ 한국어 시험의 경우 유효기간(2020.4.5이후 응시 ~ 2022.4.5까지 발표) 내 성적만 인정

 TOPCIT 성적 우수자 1차(서류)전형 가점

※ 유효기간(2020.4.5이후 응시 ~ 2022.4.5까지 발표) 내 성적만 인정

4. 채용처우

 수습기간 : 입사 후 3개월간
   · 수습 평가 결과 직원으로서 부적격으로 판단되는 경우 채용이 취소될 수 있음
 기타 세부 사항은 한전KDN 관련 규정에 따름

5. 근무지역

 한전KDN 인사 운영에 따라 근무지역 배치 예정
   · 본사 및 전국 사업소(태안, 경주, 울산, 광주, 제주, 서울, 대전, 대구 등)
     ※ (태안)서남발전사업처, (경주)원전사업처, (울산)동남발전사업처, (광주)광주전남사업처,
        (제주)제주사업처 경우 해당 근무처에서 5년 이상 근무 조건임

6. 전형절차

※ 1. “코로나19” 등으로 전형 진행이 곤란할 경우 일정이 변경될 수 있음
   2. 일정이 변경되는 경우 지원자에게 개별 공지 예정(입사지원서 상 제출한 이메일 또는 휴대폰)
   3. 전형 단계별 동점자 발생 시 전원 합격처리하며, 최종 합격자 동점인 경우 다음기준에 따름
   · 국가보훈대상자 → 장애인 → 사회적배려계층 → 2차(대면)면접 → 직업기초능력평가
     → 직무수행능력평가 → 서류전형 고득점자 순

7. 지원서 접수

 접수기간 : 2022.3.29(화) 14:00 ~ 2022.4.5(화) 14:00
   ※ 접수 마감일은 접속자 증가로 지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는 충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
 접수처 : 한전KDN 홈페이지 www.kdn.com 인재채용 사이트

8. 블라인드 채용안내

· 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 생년월일 기재란 없음
· E-mail 기재 시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
· 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 기재 금지
· 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련정보, 생년월일 등은 모든 전형 시 블라인드 처리

※ 예외사항 : 서류전형 합격자 본인 확인을 위한 추가사항 입력 안내

· 목·   ···적 : 2차(필기)전형 등 지원자 본인 확인용
· 입력사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진
· 입력기간 : 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내
  - 상기 기한까지 입력한 지원자를 대상으로 2차전형 대상자 확정 예정

9. 필기 및 실기평가 시험과목

 직업기초능력평가

 직무수행능력평가 : 대졸(기사 자격증) 수준

 온라인 코딩테스트 (전산분야에 한함)

· 개인별 언어 선택 후 테스트 진행 [약 3시간(준비시간 포함)]

10. 합격자 발표

 전형 절차별 합격자는 한전KDN 홈페이지를 통해 공지

11. 기타사항

 입사지원서 상 지원자가 입력한 내용만으로 전형별 합격자 사정 하므로 지원서 입력 착오 등으로 인한 손해에   대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자, 채용결격사유자 등은 발견 즉시 모든 전형을
   무효로 하고, 입사 후라도 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한합니다.
 서류전형 면제자도 반드시 입사지원서를 충실히 작성 후 제출하셔야 합니다.
 2차(필기) 및 3차(면접)전형 당일 코로나19 환자 또는 격리대상자인 경우 응시가 제한될 수도 있습니다.
 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수도 있습니다.
 경력기간 산정은 입사지원서 상 본인이 입력한 기간만 인정합니다.
 증빙서 제출은 2차(필기)전형 합격자에 한하여 3차전형 시 지참 제출하며 불합격시 제출서류는 최종합격자 발표 후 관련 법령에 의거 개별 신청 시 반환합니다.
  ※ 제출서류 목록은 첨부 7 참조

【채용절차의 공정화에 관한 법률(약칭:채용절차법) 제11조(채용서류의 반환 등)】
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을
    청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에     따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

12. 문 의

 한전KDN www.kdn.com 채용 FAQ 및 Q&A 참조
 담당자 : 일자리창출팀 ☎ 061-931-7893, 7897
   ※ 채용 관련 문의가 많은 관계로 반드시 FAQ 사전 확인 후 문의