2009년 하반기 Consultant Position Application 안내

1. Monitor Group소개

* 모니터 그룹은 1983년 Havard Business School의 Michael Porter교수와 Mark Fuller 교수 등에 의해 설립된 전략 컨설팅 회사로 미국 메사추세츠주 캠브리지에 본사를 두고 있습니다.

* 현재 세계 30개 사무소에 1500 여명의 전문 인력을 갖추고 있으며, 그룹내 자회사를 통해 전통적인 컨설팅 서비스 외 최고 경영진 및 조직 역량 강화 프로그램, 벤처 투자 또는 Private Equity 투자관련 금융 서비스 등 다양한 Professional Service를 통합, 제공하고 있습니다.

* 1989년 서울에 진출한 모니터 그룹 코리아는 한국 경제의 산업 분야 전반에 걸쳐서 다각적인 컨설팅 수행 경험을 보유하고 있으며, 모니터 그룹이 보유하고 있는 세계적 지적 재산권을 바탕으로 다양한 경영상의 핵심 문제 영역에서 차별화된 해결책을 제시하는 컨설팅 업무를 수행하고 있습니다.

2. 지원 준비사항 (Required Documents for Application)

A. 영문이력서 (Resume)

* 일반적 영문이력서 서식에 따라 개인 신상정보, 학력과 기타 교내/외 활동, 인턴쉽 등의 직장경력 및 수상경력 등 관련 내용 기재

B. 영문에세이 (Essay - 2 Questions)

* Why do you wish to become a management consultant at Monitor Group? Tell us your career aspirations and how will your experience at Monitor help you achieve them? (300 word limit)

* Discuss the most significant constructive criticism or feedback you have received. How did you address it? What have you learned from it? (300 word limit)

C. 성젹 증명서(Transcript)

* 영문 성적 증명서를 스캔하여 Word파일에 포함하여 등록해 주시기 바랍니다.

D. 지원서 제출시 유의 사항

* 영문이력서는 1장으로 작성해 주시고 영문에세이는 제한된 글자수를 맞추어 주시기 바랍니다.

* 지원서 제출은 E-mail (recruiting_seoul@monitor.com)과 Monitor Group Website(http://www.monitor.com/JoinMonitor/ConsultantApplication) 을 통해서만 접수를 받습니다.

* Monitor Group Website이용 시, 영문이력서는 'Resume/C'란에, 에세이는 'Cover Letter'란에, 성적증명서는  'Transcript'란에 등록해 주시기 바랍니다. (Cover Letter는 제출하시지 않아도 됩니다.)

-note: 모든 문서는 영어로 작성되어야 하며 MS-Word 문서만 접수 가능합니다. 또한 제출하신 문서들은 되돌려 드리지 않습니다.

3. Recruiting Process

A. [Round 1] Fit interview and Verbal Case Interview

* 개인의 컨설턴트로의 적성과 Monitor Group과의 적합성을 평가하는 Fit Interview이며, Interviewer와의 1:1 대화를 통해 이루어 집니다. 필요에 따라 논리적인 분석 능력과 문제 파악 능력을 평가하는 Verbal Case Interview가 함께 진행됩니다.

B.  [Round 2] Written Case Interview

* Interviewer와 1:1 대화를 통해 Problem solving 능력과 Communication 능력을 평가하는  Case Interview 입니다.

* 영문 Case Book을 가지고 논리적인 분석 능력과 문제 파악 능력 및 정보 이해 능력을 평가하는 Written Case Interview입니다.

C.  [Round 3] Group Interview

* 4~6명의 후보자들과 함께 하는 Group Interview로써 Monitor Group의 Case Book을 함께 풀며 팀장의 역할과 팀원의 역할을 동시에 하게 됩니다. 문제 해결 능력과 함께 Leadership Teamwork및 Communication 과 Presentation 능력을 중요시 합니다.

4. Schedule

* Campus Presentation : 고려대 9월 4일 (금) 오후 4시 경영대 학우강당

       - 성공적 Case Interview를 위한 "Winning Strategies for Case Interviews" session이 준비되어 있습니다.  많은 관심 부탁드립니다.

* Application Deadline : 9월 16일 (수) 오후 6시까지

* Round 1 Interview : 9월 20일 (일) ~ 23일 (수), Monitor Group 서울 Office

* Round 2 Interview : 9월 25일 (금) ~ 26일 (토), Monitor Group 서울 Office

* Round 3 Interview : 9월 27일 (일), Monitor Group 서울 Office

- 내부 사정에 따라 일정은 변경될 수 있습니다.

5. Contact Information

* Recruiting Coordination 차수미

  Telephone : (02) 6333-1700

  E-mail : recruiting_seoul@monitor.com