Job
Employment type
- Full-Time Entry Level
Recruitment type
- Regular scheduled recruitment
Recruitment expiration date
- 2007/10/15 00:00
Recruitment expiration status
- Closed
Company
- Monitor Group
Job Function
- 각 분야
Details
1983년 미국 Boston에서 Michael Porter를 비롯한 6명의 Harvard Business School 교수들을 주축으로 설립된 Monitor Group은 1989년 국내에 진출한 이후 통신, 전자, 자동차, 금융, 소비재, 미디어, 화학 등 다양한 사업에서 국내외 주요 기업들에게 전문적인 서비스를 제공해오고 있는 전략 컨설팅 회사입니다.
모니터 그룹에서는 2007 하반기 정규 채용을 다음과 같이 실시하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
자세한 사항은 아래의 내용을 참고해 주십시오.
Schedule
| 행사 | 일시/장소 |
| Application Deadline | 10월15일(월) 오후 6시 |
| Round 1 Interview | 10월 20/21일 (토/일), Monitor Group 서울 Office |
| Round 2 Interview | 10월 27/28일 (토/일), Monitor Group 서울 Office |
| Round 3 Interview | 추후 개별 통보 |
감사합니다.
2007년 Consultant Position Application안내
Monitor Group 서울 오피스의 2007년 Full Time Consultant Position에 지원하시는 많은 분들께 감사의 말씀을 드리며 자세한 지원 과정은 아래의 메모를 참고해 주시기 바랍니다.
1. Monitor Group 소개
모니터 그룹은1983년 Harvard Business School의 Michael Porter 교수와 Mark Fuller 교수 등에 의해 설립된 전략 컨설팅 회사로 미국 메사추세츠주 캠브리지에 본사를 두고 있습니다.
현재 세계 27개 사무소에 1,500여명의 전문 인력을 갖추고 있으며, 그룹내 자회사를 통해 전통적인 컨설팅 서비스외 최고 경영진 및 조직 역량 강화 프로그램, 벤처 투자 또는 Private Equity 투자 관련 금융 서비스 등 다양한 Professional Service를 통합, 제공하고 있습니다.
1989년 서울에 진출한 모니터 그룹 코리아는 한국 경제의 산업 분야 전반에 걸쳐서 다각적인 컨설팅 수행 경험을 보유하고 있으며, 모니터 그룹이 보유하고 있는 세계적 지적 재산권을 바탕으로 다양한 경영상의 핵심 문제 영역에서 차별화된 해결책을 제시하는 컨설팅 업무를 수행하고 있습니다.
2. 지원 준비사항 (Required Documents for Application*)
영문이력서 (Resume)
일반적 영문이력서 서식에 따라 개인 신상 정보(주소, 전화번호, email 주소, 등), 학력과 기타 교내/외 활동, 인턴쉽 등의 직장 경력 및 수상경력 등 관련 내용 기재
영문 에세이 (Essay -2 Questions)
www.monitorgroup.co.kr 을 참고해 주시기 바랍니다.
성적 증명서 (Transcript)
영문 성적 증명서를 스캔하여 Word 파일에 포함하여 등록해 주시기 바랍니다.
D. 지원서 제출시 유의 사항
영문이력서는 1장으로 작성해 주시고 영문에세이는 제한된 글자수를 맞추어 주시기 바랍니다.
영문이력서와 영문 에세이는 하나의 Word 문서에 저장하여 제출해 주시기 바랍니다.
지원서 제출은 Monitor Group Website, www.monitorgroup.co.kr 을 통해서만 접수를 받습니다.
영문이력서와 에세이는 resume 란에 성적 증명서는 coverletter란에 등록해 주시기 바랍니다.
(coverletter는 제출하시지 않아도 됩니다)
* Note: 모든 문서는 영어로 작성되어야 하며 제출하신 문서들은 되돌려 드리지 않습니다.
3. Recruiting Process
[Round 1] Fit interview and Written Case Interview
개인의 컨설턴트로의 적성과 Monitor Group과의 적합성을 평가하는 Fit Interview와 영문Case Book을 가지고 논리적인 분석 능력과 문제 파악 능력 및 정보 이해 능력을 평가하는 Written Case Interview 입니다.
B. [Round 2] Group Interview
4~6명의 후보자들과 함께하는 Group Interview로서 Monitor Group의 Case Book을 함께 풀며 팀장의 역할과 팀원의 역할을 동시에 하게 됩니다. 문제 해결 능력과 함께 Leadership과 Teamwork 및 Communication 과 Presentation 능력을 중요시 합니다.
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C. [Round 3] Verbal Case Interview
Interviewer와의 1대 1 대화를 통화여 Problem Solving 능력과 Communication 능력을 평가하는 구두 Case Interview 입니다.
4. Schedule*
| 행사 | 일시/장소 |
| Application Deadline | 10월15일(월) 오후 6시 |
| Round 1 Interview | 10월 20/21일 (토/일), Monitor Group 서울 Office |
| Round 2 Interview | 10월 27/28일 (토/일), Monitor Group 서울 Office |
| Round 3 Interview | 추후 개별 통보 |
* 내부 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음
5. Contact Information
For further questions, please contact our recruiting coordinator Ms. So Yang Park at6333 1721, sypark@monitor.com