Job
Employment type
- Project of Contract
Recruitment expiration date
- 2024/02/28 16:00
Recruitment expiration status
- Closed
Job Function
- 국제협력, 인력양성, R&D 혁신정책 지원연구
Details
1. 기본자격
○ 임용 예정일 기준 석사학위 취득 후 만 5년 이내 자(예정자 포함*)
• 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 병역의무대상자의 경우 병역필 또는 면제자
• 국가보훈대상자 및 장애인, 여성과학기술인 우대
* 임용예정일(‘24.4.1) 기준 3개월 내 학위취득 예정자 포함(졸업(예정)증명서 제출자에 한함)
※ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 제외
※ 박사과정 등 학위과정에 재학 중, 박사학위 수료등록생인 자 제외(지원불가)
|
모집분야 |
세부분야 |
지원자격 |
예정 인원 |
|
기후기술 국제협력 (B-1) |
ㅇ 기후기술 탄소시장 연계 방법론 연구 ㅇ 탄소중립 과학기술 국제협력 전략 연구 |
ㅇ 기후기술 분야 관련 이공계 및 기타 관련 사회과학(기술경영, 경제학 등) 석사학위 소지자 |
7 |
|
기후기술 국제협력 및 인력양성 (B-2) |
ㅇ 기후기술 국제협력 정책·전략 수립 및 사업기획·성과확산 |
ㅇ 녹색·기후기술 및 에너지 관련 이공학, 경영· 경제학, 정책학, 법학, 국제개발, 교육학, 통계학 등 분야 석사학위 소지자
<우대사항> * 국제기구·이니셔티브·다자개발은행, 정부 및 공공기관에서 기후기술 관련 정책·전략 수립, 데이터 분석, 국제협상·외교협력, 인력양성 관련 정책수립 또는 사업 수행 경험 보유자 * 영어 능통자 |
|
|
녹색·기후기술 정책·제도 연구 (B-3) |
ㅇ 녹색·기후기술 분야 국내외 정책 및 규제 동향 연구 |
ㅇ 기후기술 분야 관련 이공계 및 기타 관련 사회과학(기술경영, 경제학 등) 석사학위 소지자
<우대사항> * 탄소중립 및 기후기술 분야 정책연구 수행 경험자 |
|
|
녹색·기후기술 R&D 혁신정책 지원연구 (B-4) |
ㅇ 기술선도국의 탄소중립 R&D 정책 추진 현황 조사․분석 ㅇ 백서 발간 지원 |
ㅇ 기후기술 분야 관련 이공계 및 기타 관련 사회과학(기술경영, 경제학 등) 석사학위 소지자
<우대사항> * 중어중문학 등 제2외국어 전공자 우대 |
2. 모집분야
* 연수분야 배치는 개인 희망 등을 참고하여 선발분야 내 배치(희망 연수분야에 배치되지 않을 수 있음)
* 모집분야별 세부사항은 공고문과 함께 공지된 연수계획서를 참고하시기 바람.
* 연수계획서 내용은 향후 계획으로 입사 후 기관 사정에 의해 변경될 수 있음.
3. 원서접수
|
접수기간 |
’24.2.15(목) ～ 2.28.(수) 16시까지 |
|
접수방법 |
온라인 접수 : https://nigt.recruitment.kr/ |
|
제출서류 |
ㅇ 블라인드 채용 입사지원서 및 자기소개 (온라인 작성) ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 (온라인 작성) ㅇ 자격요건/우대사항을 확인하기 위한 증빙자료 (해당자, 별도첨부) - 국가보훈대상자/장애인 증빙 서류 1부 - 경력/재직증명서, 자격증 사본 1부
ㅇ 최종학위논문 요약서 (온라인 작성) ㅇ 연구실적 증빙자료 (해당자, 별도 첨부) - 입사지원서에 기재한 연구실적(논문, 특허, 연구과제)에 한하여 모두제출 - 논문 첫장(논문 제목, 저자명, 학술지명, Vol, No 등 확인 가능 페이지), 지식 재산권(특허등록, 출원증 사본), 보고서/저서(책표지:저자확인) 등 증빙서류
ㅇ 학위증빙자료 (해당자, 별도 첨부) - 대학이상 학위증명서(졸업증명서) 또는 학위기 사본 - 대학이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 * 본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」과 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준」을 준수함. * 직무적합성 및 업무수행능력 검증을 위해 학위취득기관(학교명, 전공, 학위), 연구수행기관(학교명 등), 논문 관련 정보(공저자 등), 지도교수명 관련 정보를 수집함 |
4. 전형 일정
|
1단계 서류전형 |
|
2단계 인성검사 |
|
3단계 면접전형 |
|
• 기본자격 • 연구실적 • 연구계획 |
• 성격유형 • 팀 행동유형 * 참고자료 활용 (온라인으로 실시) |
• 전문지식, 능력실증 • 업무수행능력, 의사소통능력 • 견실성, 사회성, 적극성 등 • 장래성 * 주제발표 후 일대다 면접진행 |
||
|
합격자발표: 3.8 |
전형일: 3.8∼3.10 |
전형일: 3.11∼3.21 합격자발표: 3.22 |
○ 인성검사 : 서류전형 합격자에 한하여 온라인으로 실시, 결과는 면접전형 시 참고자료로 활용(미응시 시 불합격 처리)
○ 면접전형 : 본인의 연구·업무실적 및 역량과 앞으로의 연구/업무 추진계획 (사전 제출)을 발표하고 질의응답 진행
※ 상기 일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.
※면접 합격자에 한하여 신원조회 및 신체검사를 실시하고 결과에 따라 최종 임용하며, 입사일은 2024.4.1.(월) 입사하는 것을 원칙으로 함.(해외 거주자의 경우 협의 조정 가능)
5. 근무조건
○ 고용형태 : 석사후연구원
- 최초계약은 임용일로부터 1년으로 하며, 총 근무기간 2년까지 재계약 가능
(자격기준 및 연수성적에 따름, 박사과정 진학 등 석사후연구원 자격기준을 벗어날 경우 연수 자격 상실)
○ 보수 및 근로조건 : 정규직과 동일
○ 근무지 : 서울 여의도
6. 기타사항
○ 채용공고별 중복지원 불가함.
○ 전형별 결과는 홈페이지를 통해 발표하며 합격자에 한하여 이메일로 통지함.
○ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법에 의해 우대함.
○ 여성과학기술인(여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제13조)은 관계법에 의해 우대함.
○ 관계법(채용절차 공정화에 관한 법률 제11조)에 따라 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 90일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음.
- 채용서류 반환청구서를 아래 문의처로 요청 및 이메일 제출