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과거 해외영업 직군에 집중
최근엔 全지원자로 확대 추세
'바이어와의 대화' 등
상황별 실전형 질문이 대세
채용면접에서 영어 인터뷰를 도입하는 기업이 늘고 있다.
과거에는 영어를 많이 사용하는 해외영업 직군 지원자 등만 영어면접 평가를 했으나 최근에는 지원자 전체를 대상으로 하는 추세다.
질문도 점차 까다로워지고 있다.
자기소개, 지원 동기 등 전형적인 질문에서 영어 뉴스와 기사를 주고 자신의 견해를 말하기, 시사 이슈에 대한 찬반토론 등 실전형 평가로 바뀌고 있는 게 특징이다.
외국계 기업은 영어로 보고서 작성과 의사소통을 해야 하기 때문에 영어면접을 필수적으로 본다.
제너럴일렉트릭(GE), 지멘스, 필립스, P&G 등은 두세 차례 면접을 보는 과정에서 수시로 영어 커뮤니케이션 능력을 평가한다.
세부 기업별 정보 및 자세한 내용은 출처 참조
출처: 한경닷컴. http://goo.gl/pSAm5O
최근엔 全지원자로 확대 추세
'바이어와의 대화' 등
상황별 실전형 질문이 대세
채용면접에서 영어 인터뷰를 도입하는 기업이 늘고 있다.
과거에는 영어를 많이 사용하는 해외영업 직군 지원자 등만 영어면접 평가를 했으나 최근에는 지원자 전체를 대상으로 하는 추세다.
질문도 점차 까다로워지고 있다.
자기소개, 지원 동기 등 전형적인 질문에서 영어 뉴스와 기사를 주고 자신의 견해를 말하기, 시사 이슈에 대한 찬반토론 등 실전형 평가로 바뀌고 있는 게 특징이다.
외국계 기업은 영어로 보고서 작성과 의사소통을 해야 하기 때문에 영어면접을 필수적으로 본다.
제너럴일렉트릭(GE), 지멘스, 필립스, P&G 등은 두세 차례 면접을 보는 과정에서 수시로 영어 커뮤니케이션 능력을 평가한다.
세부 기업별 정보 및 자세한 내용은 출처 참조
출처: 한경닷컴. http://goo.gl/pSAm5O