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“증권회사는 제조업과 달리 오로지 ‘사람’만이 회사의 자산이며 금융업 중에서도 업황의 변동성이 매우 크다는 특성이 있다. 스트레스에 대한 내성이 강하고 도전적이고 진취적인 성향을 지닌 지원자임을 어필하신다면 스펙이 좋지 않더라도 충분히 합격하실 수 있다.” ( 대우증권 인사담당자)
“면접전형에서 지원자들이 가장 오해하는 것 중에 하나가 ‘너무 튀어서도 안 되고 또한 조용하거나 소극적인 듯 해보이면 합격할 수 없다’라고 생각하는 것이다. 모든 회사들이 그렇듯, 은행 또한 다양한 인재를 필요로 하고 있으므로 역동적인 지원자도 필요하지만 묵묵히 자기역할을 해내면서 팀이 성과를 낼 수 있도록 기여하는 사람도 꼭 있어야 한다.”(IBK기업은행 인사담당자)
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국가 취업정보 사이트 ‘워크넷’, 진로정보 웹진 ‘커리어엔진’, ‘사이버 진로 교육센터’ 등에서 제공하는 채용시장 동향이나 취업정보, 전형별 준비 방법 등 구직에 필요한 정보들을 주제별로 엮었다.
[헤럴드경제=김대우 기자］dewkim@heraldcorp.com
기사전문 http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20151203000123
“면접전형에서 지원자들이 가장 오해하는 것 중에 하나가 ‘너무 튀어서도 안 되고 또한 조용하거나 소극적인 듯 해보이면 합격할 수 없다’라고 생각하는 것이다. 모든 회사들이 그렇듯, 은행 또한 다양한 인재를 필요로 하고 있으므로 역동적인 지원자도 필요하지만 묵묵히 자기역할을 해내면서 팀이 성과를 낼 수 있도록 기여하는 사람도 꼭 있어야 한다.”(IBK기업은행 인사담당자)
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국가 취업정보 사이트 ‘워크넷’, 진로정보 웹진 ‘커리어엔진’, ‘사이버 진로 교육센터’ 등에서 제공하는 채용시장 동향이나 취업정보, 전형별 준비 방법 등 구직에 필요한 정보들을 주제별로 엮었다.
[헤럴드경제=김대우 기자］dewkim@heraldcorp.com
기사전문 http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20151203000123