"미래 인재는 '창조적 문제 해결자'…호기심·질문 멈추지 마라"

인재포럼 라운드테이블, 미래 인재의 7가지 조건

공대생, 음악·미술 필수로 배우게 대학들 학제 칸막이 최소화해야
창의적 아이디어는 창업 기회…직업 만들어내는 리더십 필요
기술보다는 태도·인성이 중요…세계 시민성 교육 소홀하면 안돼 

‘다양한 인재가 세상을 바꾼다’는 주제로 서울 삼성동 그랜드인터컨티넨탈파르나스호텔에서 열린 ‘글로벌 인재포럼 2015’가 사흘간의 일정을 마치고 5일 막을 내렸다.

이번 인재포럼에서는 창조적으로 문제를 해결할 수 있는 미래의 인재를 키우기 위한 구체적인 방안이 제시됐다. 

대학 총장과 기업 경영자 등 주요 참석자들은 인재포럼 출범 10년을 맞아 처음 열린 라운드 테이블에서 “미래 인재상(像)은 ‘창조적 문제 해결자’”라는 데 의견을 모았다.

“지금까지는 문제를 잘 해결하는 인재가 필요했지만 앞으로는 인류에게 진정 필요하고 중요한 문제가 무엇인지를 먼저 찾아내고 이에 대한 해결 방안을 제시할 수 있어야 한다”는 것이다. 

이런 미래인재가 갖춰야 할 세 가지 요소로 △다양한 분야에 대한 호기심 △스스로 문제를 해결할 수 있는 리더십 △폭넓은 국제경험이 꼽혔다. 폴 에번스 프랑스 인시아드(INSEAD) 명예교수는 “폭넓은 국제경험을 지닌 인재들이 창조적인 방법으로 문제를 해결할 수 있는 능력이 더욱 뛰어나다”고 말했다. 부구욱 한국대학교육협의회 회장은 “미래 사회는 고용 기회가 더욱 줄어들면서 소수의 학생만이 취업에 성공할 것”이라며 “스스로 창조적인 아이디어를 통해 일자리를 만들어낼 수 있는 리더십이 필요하다”고 강조했다. 

한국경제 허란/고재연/이현동 기자 why@hankyung.com
기사 전문: http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2015110571461