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기업 10곳 중 6곳은 인맥 채용 경험이 있는 것으로 조사됐다.
취업포털 커리어가 인사담당자 437명에게 ‘인맥 채용’이라는 주제로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 60.2%가 ‘채용 과정에 지원자를 소개(추천)받은 경험이 있다’고 답했다. 이들 가운데 86.3%는 ‘소개받은 지원자를 실제로 채용한 적이 있다’고 밝혔다.
‘소개로 채용한 인재와 전형절차를 거쳐 채용한 인재 중 만족도는 누가 더 높나’를 묻자 ‘소개받은 인재가 더 만족스럽다(68.3%)’는 의견이 ‘공고를 통해 채용한 인재가 더 만족스럽다(31.7%)’는 의견보다 2배 이상 많았다.
(이하 생략)
자세한 내용은 아래 링크를 참고하세요.
링크 : http://www.fnnews.com/news/201810310905390284
출처 : [파이낸셜뉴스 2018.10.31. 한영준 기자]
취업포털 커리어가 인사담당자 437명에게 ‘인맥 채용’이라는 주제로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 60.2%가 ‘채용 과정에 지원자를 소개(추천)받은 경험이 있다’고 답했다. 이들 가운데 86.3%는 ‘소개받은 지원자를 실제로 채용한 적이 있다’고 밝혔다.
‘소개로 채용한 인재와 전형절차를 거쳐 채용한 인재 중 만족도는 누가 더 높나’를 묻자 ‘소개받은 인재가 더 만족스럽다(68.3%)’는 의견이 ‘공고를 통해 채용한 인재가 더 만족스럽다(31.7%)’는 의견보다 2배 이상 많았다.
(이하 생략)
자세한 내용은 아래 링크를 참고하세요.
링크 : http://www.fnnews.com/news/201810310905390284
출처 : [파이낸셜뉴스 2018.10.31. 한영준 기자]