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[뉴스][기업별 면접 대비법] 현대차그룹 “경험 통한 직무역량 평가, 5대 신사업 숙지 포인트”

2018.10.26 Views 350 CDC

현대자동차그룹은 2차에 걸쳐 면접을 진행한다. 1차 면접은 핵심역량면접과 직무역량면접으로, 2차 면접은 종합면접과 영어면접으로 진행된다. 면접 전형별로 세부유형을 살펴보면 핵심역량면접은 제출한 자기소개서 내용을 중심으로 지원자의 역량을 검증한다. 

 

직무역량면접은 제시된 문제 상황과 관련된 정보를 바탕으로 자신만의 솔루션을 발표하는 PT 면접으로 진행된다. 일반직 지원자는 그룹토의(GD)면접을, 연구개발직 지원자는 PT 면접을 치른다.

 

2차 면접은 영어면접과 임원면접으로 진행된다. 영어면접은 원어민과 실제로 대화하는 형태로 진행된다. 영어면접은 자신이 하고자 하는 메시지를 떨지 않고 정확히 전달하는 것이 중요하다. 외부 영어회화 시험 때 답하는 문장을 활용하는 것도 좋은 방법이다.


(이하 생략)

자세한 내용은 아래 링크를 참고하세요.

링크 : http://jobnjoy.com/portal/job/hotnews_view.jsp?nidx=308465&depth1=1&depth2=1
출처 : [캠퍼스 잡앤조이 2018.10.25. 이진호 기자]

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