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면접을 앞두고 있거나 이미 면접을 경험해본 취업준비생 중 유난히 다대다 면접을 어려워하는 분들이 많다. 다대다 면접은 면접관 다수와 면접자 다수가 서로 마주해 진행되는 집단면접의 형태로, 기업 입장에서는 제한된 시간을 효율적으로 활용하여 면접자들을 비교하고 평가할 수 있다는 장점이 있으나 면접자의 입장에서는 답변의 기회가 적고 다른 면접자들에게서 다양한 영향을 받기 쉽다는 점에서 부담스럽고 까다로운 면접으로 알려져 있다.
다대다 면접 형태는 NH농협은행 등의 금융권, 한국전력공사 등의 공기업, 그리고 현대자동차 그룹, CJ그룹, 삼성그룹 등의 대기업 실무 및 임원면접에서도 폭넓게 활용되고 있다. 이러한 다대다 면접에서 좋은 평가를 받기 위한 팁을 ㈜이커리어 나민혁 컨설턴트를 통해 들어봤다.
(이하 생략)
자세한 내용은 아래 링크를 참고하세요
링크 : http://www.nbnnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=185701
출처 : [내외뉴스통신 2018.10.12 한미진 기자]
다대다 면접 형태는 NH농협은행 등의 금융권, 한국전력공사 등의 공기업, 그리고 현대자동차 그룹, CJ그룹, 삼성그룹 등의 대기업 실무 및 임원면접에서도 폭넓게 활용되고 있다. 이러한 다대다 면접에서 좋은 평가를 받기 위한 팁을 ㈜이커리어 나민혁 컨설턴트를 통해 들어봤다.
(이하 생략)
자세한 내용은 아래 링크를 참고하세요
링크 : http://www.nbnnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=185701
출처 : [내외뉴스통신 2018.10.12 한미진 기자]