[캠퍼스 잡앤조이=홍효진 인턴기자] 롯데그룹이 2018년 상반기 신입사원 공채부터 서류전형에 인공지능(AI) 시스템을 도입한다.

롯데는 작년 12월 채용담당자 워크숍 및 1월 인사팀장 워크숍을 통해, AI 도입에 대한 의견과 방향성에 대한 논의를 진행했다. 그 결과 롯데정보통신과 국내 언어처리 전문기업이 함께 개발한 AI시스템을 오는 3월말부터 접수하는 신입사원 공채 지원자의 자기소개서 심사에 활용하기로 결정했다. 


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http://jobnjoy.com/portal/job/hotnews_view.jsp?nidx=262877&depth1=1&depth2=1
기사 출처: 캠퍼스잡앤조이, 2018.02.12일자