[캠퍼스 잡앤조이=공태윤 기자] 올 하반기 대졸 공채는 자기소개서가 당락을 좌우할 가능성이 높다는 전망이 많다. 

출신 지역, 학교, 성적 등을 모두 가린 채 진행하는 블라인드 채용 확산으로 지원자의 경험과 가치관, 직무역량 비중이 훨씬 높아졌기 때문이다. 기업들도 제한된 여건 가운데 최적의 인재를 고르기 위해 자소서를 토대로 하는 입체적 면접을 준비하고 있다. 자소서에 담아야 할 내용도 더욱 실전적으로 변하고 있다. 해당 기업들이 당면하고 있는 고민과 과제를 묻는 사례가 눈에 많이 띄었다.



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http://jobnjoy.com/portal/job/hotnews_view.jsp?nidx=233488&depth1=1&depth2=1
기사 출처: 캠퍼스잡앤조이, 2017.09.12일자