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[캠퍼스 잡앤조이=송진원 취업컨설팅그룹 BETTER YOU 컨설턴트] 채용 설계 시 가장 배점이 높고, 중요한 부분은 ‘태도 및 인성’이다. 이는 지원자의 역량을 평가하는 3가지 척도(지식/기술/태도, 소위 KSA) 중 평가비중이 가장 높은 항목이기에, 철저한 준비가 필요하다
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기사출처: 캠퍼스잡앤조이, 2017.06.07일자
http://www.jobnjoy.com/portal/job/tip_view.jsp?nidx=214760&depth1=1&depth2=4