[2019 상반기 IBK기업은행 채용설명회]

IBK기업은행이 오는 15일까지 2019년 상반기 신입행원을 채용한다. 모집 분야는 일반(금융영업), 디지털 분야로 나뉘며 금융영업 분야의 일부는 지역할당제를 적용해 선발한다. 일반 분야의 지원 자격은 학력 및 전공에 제한이 없고, 디지털 분야는 자연계열(이과, 통계 등 포함), 공학계열, 기타 IT 관련 계열(MIS, e-Business 등) 디지털 분야와 관련된 주전공자 또는 복수전공자만 지원이 가능하다. 모집 인원은 지난해 하반기 채용 때보다 10명 늘어난 총 220명을 모집한다. 

기업은행은 5일 서울 건국대학교 법학관 102호에서 채용 설명회를 열고 이 같은 내용을 발표했다. 지원서 접수는 지난 2월 28일부터 시작했으며, 오는 15일 오후 5시에 마감한다. 채용 절차는 서류전형-필기시험-역량면접-임원면접 순으로 진행된다. 

서류전형에서 학력, 학점, 연령, 어학성적 등을 보지 않으며, 지원자의 직무관련 경력 및 경험을 비롯해 열정과 역량, 도전정신을 주로 고려해 심사한다. 서류전형은 NCS 기반 입사지원서와 자기소개서 4개 문항으로 구성될 예정이다. 박인우 기업은행 인사부 차장은 “지난해 하반기부터 서류전형을 간소화 했는데, 이는 많은 지원자에게 필기시험 응시기회를 부여하기 위해서다. 서류전형 폐지를 의미하는 것이 아님을 강조하고 싶다”라고 말하면서 구직자들이 서류를 꼼꼼하고 성실하게 작성하길 당부했다. 

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자세한 내용은 아래 링크를 참고하세요.

링크 : http://jobnjoy.com/portal/job/hotnews_view.jsp?nidx=328799&depth1=1&depth2=1
출처 : [캠퍼스 잡앤조이 2019.03.08. 김지민 기자]