1. 간단히 자신을 소개해 주십시오.

 

안녕하세요. 고려대학교 경영대학에 3학년으로 재학중인 김상윤입니다. 평소 스타트업과 사회적가치에 관심이 많은 학생이고, 군대에 입대하기 이전 다양한 사회적가치 연구 공모전과 국제 Case 대회에서 2등을 수상한 경력이 있습니다.

 

 

2. 현장실습을 결심한 계기는 무엇이었습니까? 현장실습을 통해 확보하려 한 역량은 어떤 것이었습니까? (인턴준비과정 포함)

 

현장실습을 하게 된 계기는 스타트업을 제가 실제로 법인 설립까지 해본 경험은 없어서, 법인이 설립된 상태의 스타트업의 업무와 일들, 그리고 다양한 문제상황들에 대해 배우고 싶었습니다. 그래서 학교 수업 대신 현장에서 경험하는 것이 좋다고 생각하여 현장실습에 등록하였습니다. 확보한 역량으로는 창업자가 아닌 실무자의 눈에서 보는 스타트업을 경험하였고, IR 자료 제작, 사업 운영, 홈페이지 관리, 등의 실무를 경험하였습니다.

 

 

3. 현장실습기관의 인턴채용정보는 어디서, 어떤 방법으로 얻었습니까?  

 

고려대학교 교수님을 통해 소개받았습니다.

 

 

 

4. 현장실습기관에 대해 자세히(업종, 시장의 위치, 경쟁환경, 성장가능성, 업무환경, 업무분위기, 직장의 매력 등) 설명해주십시오.

 

스타트업이다 보니 대기업과 같이 아주 훌륭한 근무 환경과 복지를 자랑하지는 않습니다. 그리고 대기업에 비해서는 체계가 많이 떨어집니다. 다만 저는 오히려 이 점이 장점이라고 생각합니다. 사업을 운영할 때, 특히 스타트업의 경우 사업의 전반적인 모든 프로세스에 인턴이 참여하게 됩니다. IR 자료부터 실제 프로그램 운영, 홈페이지 디자인, 전략 회의, 미팅 등 사업의 가능한 모든 부분을 경험하고 직접 해보실 수 있는 장점이 있습니다. 사업의 모든 부분에 관여하다 보니 대기업보다 더 많은 고객과 협력사와 만나게 되고 인턴으로서 인맥을 넓힐 수 있는 기회를 얻기 좋습니다. 또한, 보다 끈끈한 분위기에서 대표님과 사원분들과 친해지며 많은 교훈과 지식을 얻을 수 있습니다.

 

 

 

5. 현장실습기관에서 수행한 업무를 설명해 주십시오. 다양한 업무를 수행한 경우, 가장 많은 시간을 할애한 업무 순으로 적어주십시오.

 

가장 많은 시간을 할애한 업무는 IR 자료 제작입니다. 아무래도 스타트업이기에 자금 사정이 좋은 편은 아니어서 지속적으로 투자를 받아야 했습니다. 회사의 사업을 가장 잘 담아내면서도 이해하기 쉽고, 무엇보다도 수익성과 가치가 있음을 증명하는 자료를 만드는 것이 IR 자료 제작인데, 이를 위해서 다양한 투자 관계자들의 조언을 듣고 단어 하나하나 의미를 위해 수정했던 것이 기억에 남습니다. 또, 시니어 대상 교육 기업이다보니, 실제 시니어들이 듣는 강의를 기획하고, 운영하는 일에 많은 시간을 투자하였습니다. 다양한 온라인 VOD 업체와 경쟁사를 분석해서 어떤 교육을 사람들이 돈을 주고 사는지를 알아내고, 시니어 관심사를 분석해 강의를 실제 촬영하고 기획했습니다. 또한, 강의 소개 자료를 제작하고, 오프라인 강의의 경우 직접 수강생 고객분들과 연락하고 강의 운영을 전담하여 진행하였습니다. 그 외에도 예비사회적기업 인증 심사 담당, 인턴 체용 담당 등의 업무를 하였습니다.

 

 

6. 현장실습에서 어려웠던 점 세가지만 적어주십시오.

 

어려웠던 점은 정해진 매뉴얼이 없는 경우가 있어 처음 해 보는 일이라 다소 낯설었던 점이 있었습니다.

또 다른 점은 사무직이라 컴퓨터 활용이 높아 신체적 피로도가 조금 있었습니다.

마지막으로, 시니어들이 주 고객층이라 소통의 어려움이 있었습니다.

 

 

 

7. 현장실습 과정에서 본인이 회사에 가장 크게 기여한 일을 적어주십시오(어떤 상황에서, 직무는 무엇이며, 어떤 활동으로 어떤 결과를 얻었는지 적어주십시오)

 

가장 크게 기여한 일은 IR 자료의 초안을 잡고 IR 자료를 지속적으로 피드백 받아 수정한 일입니다. 회사의 사업이 확장되고 기존 사업 모델과 다소 변경되는 부분이 있어 IR 자료를 새로 만들어야 하는 상황에서, 정리되지 않은 회사의 사업 모델을 멤버쉽 제도 등을 활용하는 방안으로 체계화 하고, 대표님께서 원하시는 틀 안에서 서비스의 수혜자와 공급자를 명확히 정리함으로써 체계적인 IR 자료의 틀을 잡는데 기여하였습니다.

또한, 시니어 대상 교육 프로그램을 새롭게 기획하고, 이를 소개하는 자료를 만들어 홈페이지에 올리는 역할도 하였습니다.

 

 

 

8. 이번 현장실습이 향후 진로결정에 어떤 도움이 되었는지 알려 주십시오.

 

현장실습을 통해, 향후 스타트업의 꿈을 가지고 간다면, 실무적인 차원의 어려움과 그 해결 방법을 어느 정도 깨달은 것 같고, 무엇보다 좋은 사수님과 대표님을 알게 되어 만족합니다.  

 

 

 

9. 현장실습 사전교육, 현장실습제도, 경력개발센터 지원활동 측면에서 개선사항이 있다면 알려주십시오.

 

딱히 없습니다.

 

 

 

10. 관련 분야의 인턴을 준비하는 후배들에게 조언 부탁드립니다.

 

대기업 인턴도 좋지만 스타트업에서만 배울 수 있는 것들이 있다고 생각합니다. 불확실성 속에서 스스로 개척해 나가는 능력을 기르는 데에는 스타트업만한 곳이 없다고 생각합니다.