더 큰 성장으로 이끌어 주실 당신을 기다립니다!
‘힐링페이퍼’는 유저 수(MAU), 입점 병원 수, 앱스토어 평점 등에서 국내 1위 메디컬 뷰티 앱 [강남언니]를 운영하고 있습니다.
우리는 의료 서비스의 정보 불균형 문제를 정보 통신 기술(IT)을 활용하여 해결하고자 노력하고 있고, 그 첫 번째 영역으로 메디컬 뷰티 시장의 정보 비대칭 문제를 해결하고자 합니다.
우리는 우리의 '핵심 가치'가 지켜졌을 때 더 큰 성장을 이룰 수 있다고 믿고 있습니다!
강남언니 영업 조직의 Hi-Po팀에서 인턴을 모집합니다.
(강남언니의 높은 인재상에 부합하다고 판단될 시 인턴 종료 시점에 내부 평가를 통해 정규직으로의 전환 또한 열려있습니다. → 인재상과 핵심가치는 첨부 파일을 참고해주세요.)
강남언니 영업 조직은?
'강남언니' 영업 조직은 '강남언니' 유저가 성형/피부 시술에 대해 올바른 정보를 획득하고 자신에게 맞는 병원을 찾을 수 있도록 성형외과/피부과 등 비급여병원을 발굴하고 관리하는 일을 합니다. 또한, 성형외과/피부과에서 트렌드에 맞는 고객의 니즈를 파악하여 알맞은 서비스를 제공할 수 있도록 전략 수립 컨설팅 업무도 진행합니다. 강남언니의 전반적인 광고매출을 담당하고 있으며, 단순광고가 아닌 적재된 데이터를 기반으로 유저와 파트너사에게 알맞은 광고를 진행할 수 있도록 고객향수익 창출을 목표로 하고 있습니다.
[Hi-Po팀의 역할]
- '강남언니' 4파트 중 하나인 Hi-Po팀은 High Potential의 약자입니다. 우리 팀은 올해 2월에 런칭하였으며, 국내 입점 병원 중 중하위 80% 병원의 매출을 높여 전체적인 강남언니 매출 상승에 기여하고, 유저에게 더 좋은 셀렉션을 제공하는 팀입니다.
- '강남언니'의 '더 좋은 의료서비스를 누구나 누릴 수 있게'라는 목표를 위해, 강남언니 앱을 통해 광고를 진행하는 Hi-Po소속의 파트너 병원들이 유저들을 위한 정보와 서비스를 공유하고 제공할 수 있도록 끊임없이 소통합니다.
- 병원향 뉴스레터 기획 및 발송, 병원리포트 편집 및 발송, 공지 전달 방식 고도화 등을 통해 다수의 파트너사에게 효과적이고 효율적인 방법으로 영업과 관리를 진행하여 어느 파트너사도 누락시키지 않고 다 함께 win-win할 수 있는 구조를 만듭니다.
- 영업과 관리를 진행한 후 모든 기획과 과정 그리고 결과를 데이터 기반으로 분석하고 트래킹합니다. 이후 영업과 관리 체계를 끊임없이 고도화하는 과정에서 데이터 기반 분석 자료를 적극 활용합니다.
- 제품팀에게 실제 현장에서 보고 들은 것들을 잘 전달하여 기획에 반영할 수 있도록 합니다. '강남언니'는 투사이드 플랫폼인만큼, 유저와 파트너사의 만족도 균형을 잘 조율해야 합니다. Hi-Po팀은 '강남언니'가 파트너 병원과 유저 모두 만족할 수 있는 서비스로 발전할 수 있도록 내외부조율자 역할을 합니다.
[주요 업무]
- 다른 Hi-Po 팀원들과 함께 영업 실무를 진행합니다.
- 강남언니 경쟁사 분석 업무를 주기적으로 진행합니다.
- Hi-Po 내부의 영업적, 혹은 마케팅적 프로젝트1~2개를 맡아 직접 기획, 실행, 관리, 평가합니다.
- 다양한 매체를 활용하여 파트너의 영업적 문의를 응대하며 만족도를 향상시킵니다.
[자격 요건]
- 경력 무관
- 최소 6개월 이상 업무가 가능한 분
- 힐링페이퍼 Hi-Po 팀 문화와 잘 맞는 분
- 정규직 전환이 가능한 분
[우대 사항]
- 의료 미용 등 유관 업종에 종사하셨던 분
- 파트너사, 고객사 응대 유 경험자
- 의료 미용 트렌드에 대해 민감하고 이해도가 높으신 분
- Excel 활용 포함 MS office등 업무 Tool 사용이 능숙하신 분
Hi-Po팀 동료들은
- 무에서 유를 창조하였고, 열정적으로 팀을 계속 만들어가고 발전시키며 가공하고 있습니다.
- 높은 기준을 가지고 일합니다. 세상은 끊임없이 발전하고, 어제의 높은 기준이 오늘은 평범한 기준이나 낮은 기준이 될 수도 있습니다. 계속해서 높은 기준을 추구하지 않으면 순식간에 낮은 수준이 되어버리기 때문에, 안일하지 않고 항상 높은 기준을 추구합니다.
- 항상 더 발전하고자 합니다. 변화는 우리를 더 나아가게 하는 수단이기 때문에, 수많은 실험을 통해 성공과 실패를 하고 그를 통한 개선을 추구합니다. 지금 함께하는 동료들 모두 입사 후 기존보다 더 나은 방향을 적어도 한 가지씩은 제시했고, 결국 우리는 계속 더 발전했습니다.
- 그래서, 우리를 더 높은 기준으로 이끌어줄 동료를 원합니다. 외부자의 시선으로 우리에게 더 높은 기준을 제시하고, 변화를 추진해나가는 능력과 의지 모두 가지고 있는 동료를 계속해서 더 만나고 싶습니다.
Hi-Po 팀문화
- 수평문화
- 먼저 들어왔다고, 그리고 팀 내 역할이 다르다고 하여 더 많은 권한과 발언권을 갖고 있지 않습니다. 누구나 평등하게 동일한 조건으로 자신의 목소리를 낼 수 있으며, 합리적인 의견은 동료들에게 존중 받을 수 있습니다.
- 건전한 음주 문화
- 회식을 강요하지 않습니다. 또한 회식에 참여하더라도 음주는 개인의 자율적인 판단에 맡깁니다.
- 음주 접대를 하지 않습니다. 파트너사가 음주를 요청해도 응하시지 않아도 괜찮습니다.
- 활발한 커뮤니케이션이 오고 가는 회의 문화
- 모두가 자신의 의견을 자유롭게 이야기할 수 있는 회의를 지향합니다. Hi-Po팀 내부는 솔직하고 투명한 피드백과 소통을 할 수 있는 환경입니다.
[혜택 및 복지]
힐링페이퍼의 이익에 최선이 되는 방향으로, 자율과 신뢰를 바탕으로 한 복지를 실천하고 있습니다.
[성장하는 힐링 생활]
- 도서 지원 : 다양한 분야 도서 구입비 지원
- CSS피드백 : Continue, Stop, Start 피드백 제도
[즐거운 힐링 생활]
- 최고 복지 : 좋은 동료들
- 동호회 : Guild 활동비 지원
(꽃꽂이, 금요빵식회, 사진, 운동, 여행 등 자유롭게 활동 및 신설 가능)
- 휴식 공간 : 다양한 편의시설
(수면실, 안마의자, 오락기기, 코인노래방, 저녁 칵테일 Bar 등)
- 초역세권 : 강남역 200m 사무실 위치
- 식사 제공 : 점심(힐링 런치 참여 시), 저녁(야근 시) 제공
- 당 충전 : 군것질, 음료 냉장고 제공
- 커피 타임 : 동료와 랜덤으로 함께 커피 제공
- 의료 자문 : 의사 2명 (대표, 부대표)
[지원하기 전 확인해 주세요.]
1. 기술/문화블로그: [https://blog.gangnamunni.com/] (https://blog.gangnamunni.com/)
2. 출근시간 : 오전 10시
3. 인턴근무 기간: 3개월 (이후 정규직 전환 여부 논의 가능)
읽어보면 도움 되는 - 힐링페이퍼 인사 담당자 인터뷰 [[좋은기업을WANTED #28 힐링페이퍼]](http://bit.ly/Good_healingpaper)
[지원 방법]
recruit@healingpaper.com 이메일 지원 (이력서는 자유 양식)
[전형 절차]
서류 검토 → 사전인터뷰(1차: 온라인) → 문화 인터뷰(2,3차 대면) → 처우 안내 → 입사
[회사 위치]
강남구 테헤란로 124, 삼원타워 (변협 신회관 빌딩) 13층 (강남역 1번 출구 도보 10분)